Основная информация
| Дата опубликования: | 27 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU26037417202000258 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация Нефтекумского городского округа Ставропольского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Обнародовано на сайте администрации
www.angosk.ru 30 апреля 2020 года
АДМИНИСТРАЦИЯ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27 апреля 2020 г. № 487
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В АДМИНИСТРАЦИИ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ЕЕ ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) И ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ОРГАНАХ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 07 НОЯБРЯ 2018 Г. № 1820
Администрация Нефтекумского городского округа Ставропольского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменение в Порядок прохождения испытания на муниципальной службе Ставропольского края в администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, ее отраслевых (функциональных) и территориальном органах, утвержденный постановлением администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 07 ноября 2018 г. № 1820 «Об утверждении Порядка прохождения испытания на муниципальной службе Ставропольского края в администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, ее отраслевых (функциональных) и территориальном органах», изложив его в прилагаемой редакции.
2. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края Бобина А.И.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Глава Нефтекумского
городского округа
Ставропольского края
Д.Н. СОКУРЕНКО
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Нефтекумского городского округа
Ставропольского края
от 07 ноября 2018 г. № 1820
(в ред. от 27 апреля 2020 г. № 487)
ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В АДМИНИСТРАЦИИ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ЕЕ ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) И ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ОРГАНАХ
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок регулирует прохождение испытания муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы Ставропольского края в администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, в ее отраслевых (функциональных) и территориальном органах, (далее соответственно - муниципальная служба, муниципальный служащий, администрация городского округа), в правовом акте о назначении которых на должности муниципальной службы (далее - правовой акт о назначении) было предусмотрено условие об испытании муниципального служащего (далее - испытуемый).
2. Исчисление срока испытания начинается с даты назначения на должность муниципальной службы.
3. В период испытания в отношении испытуемого может осуществляться наставничество в порядке, определенном Положением о наставничестве в администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, ее отраслевых (функциональных) и территориальном органах.
II. Прохождение испытания
4. Ответственным за организацию прохождения испытания испытуемым (далее - ответственное должностное лицо) определяется его непосредственный руководитель в соответствии с должностной инструкцией испытуемого.
5. Ответственное должностное лицо в течение 5 рабочих дней со дня издания правового акта о назначении испытуемого на должность муниципальной службы подготавливает план прохождения испытания при замещении должности муниципальной службы (далее - план прохождения испытания).
6. План прохождения испытания в отношении испытуемых, замещающих должности муниципальной службы в аппарате администрации городского округа, подлежит утверждению заместителем главы администрации городского округа, курирующим соответствующий отдел в аппарате администрации городского округа. План прохождения испытания в отношении испытуемых, замещающих должности муниципальной службы в отраслевом (функциональном) и территориальном органах администрации городского округа, утверждается руководителем соответствующего отраслевого (функционального) и территориального органа или его заместителем.
7. План прохождения испытания включает в себя мероприятия по следующим направлениям:
1) изучение Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законов Ставропольского края и других нормативных правовых актов Ставропольского края, Устава Нефтекумского городского округа Ставропольского края, нормативных правовых актов Нефтекумского городского округа, нормативных правовых актов администрации Нефтекумского городского округа (далее - нормативные правовые акты) применительно к исполнению должностных обязанностей испытуемого;
2) выполнение практических заданий в соответствии с должностной инструкцией испытуемого;
3) проведение мероприятий по изучению профессиональных, деловых и личностных качеств испытуемого, оказанию методической помощи и обеспечению контроля за деятельностью испытуемого в период прохождения испытания, осуществляемых ответственным должностным лицом.
Мероприятия плана прохождения испытания должны быть конкретными и соответствовать задачам и функциям отдела аппарата администрации городского округа, отраслевого (функционального), территориального органа администрации городского округа Ставропольского края, в котором испытуемый замещает должность муниципальной службы, применительно к его должностной инструкции. По каждому мероприятию плана прохождения испытания устанавливается срок его исполнения.
8. План прохождения испытания доводится ответственным должностным лицом до сведения испытуемого под роспись в течение 3 рабочих дней со дня его утверждения.
9. В период испытания ответственное должностное лицо в рамках исполнения своих должностных обязанностей обеспечивает:
1) координацию профессиональной служебной деятельности испытуемого таким образом, чтобы результаты исполнения испытуемым данных ему поручений позволяли всесторонне оценить его знания и умения, а также профессиональные и личностные качества;
2) проведение на регулярной основе собеседований с испытуемым, его наставником (при наличии) в целях оценки профессиональной служебной деятельности испытуемого.
10. Испытуемый ведет учет результатов исполнения должностных обязанностей в таблице учета результатов исполнения муниципальным служащим Ставропольского края своих должностных обязанностей в период испытания, составленной испытуемым по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - таблица).
11. Испытуемый в период прохождения испытания:
1) изучает нормативные правовые акты;
2) приобретает знания, умения, необходимые для работы по замещаемой им должности муниципальной службы;
3) выполняет свои должностные обязанности, согласовывая принимаемые решения с ответственным должностным лицом;
4) регулярно информирует ответственное должностное лицо о ходе выполнения плана прохождения испытания.
12. В период испытания отдел правового и кадрового обеспечения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края кадровая служба соответствующего отраслевого (функционального) и территориального органов администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края (далее - кадровая служба) совместно с ответственным должностным лицом реализуют следующие мероприятия в целях адаптации испытуемого к условиям профессиональной служебной деятельности и обеспечения эффективного исполнения им должностных обязанностей:
1) ознакомление с документами, регламентирующими деятельность администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, ее отраслевых (функциональных) и территориального органов;
2) представление коллективу;
3) консультирование по вопросам организации исполнения должностных обязанностей;
4) организация профессионального развития и (или) наставничества (при необходимости).
III. Установление результатов испытания
13. Ответственное должностное лицо не позднее, чем за 14 рабочих дней до окончания установленного срока испытания составляет отзыв о результатах испытания муниципального служащего Ставропольского края по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - отзыв о результатах испытания) и не позднее, чем за 10 рабочих дней до окончания установленного срока испытания передает его в отдел правового и кадрового обеспечения, в кадровую службу.
14. В отзыве о результатах испытания дается оценка соответствия испытуемого замещаемой должности муниципальной службы и делается вывод о результате испытания.
15. К отзыву о результатах испытания прилагается таблица. При наличии замечаний ответственного должностного лица по выполненным испытуемым поручениям эти замечания отражаются в отзыве о результатах испытания. В случае если в период испытания в отношении испытуемого осуществлялось наставничество, к отзыву о результатах испытания также прилагается отзыв о результатах наставничества.
16. В случае если испытуемый выдержал испытание успешно, в отзыв о результатах испытания при необходимости может включаться рекомендация о его направлении для участия в мероприятиях по профессиональному развитию.
17. При неудовлетворительном результате испытания в отзыве о результатах испытания указываются причины, послужившие основанием для признания испытуемого не выдержавшим испытание.
18. Не позднее рабочего дня, следующего за днем составления отзыва о результатах испытания, ответственное должностное лицо должно ознакомить испытуемого с этим отзывом под роспись и вручить ему копию указанного отзыва.
19. При наличии у испытуемого возражений по содержанию отзыва о результатах испытания испытуемый вправе направить представителю нанимателя заявление о своем несогласии с отзывом о результатах испытания или пояснительную записку на отзыв о результатах испытания не позднее чем через 2 рабочих дня после ознакомления с ним.
20. Отзыв о результатах испытания, содержащий мнение ответственного должностного лица о неудовлетворительном результате испытания, таблица и отзыв о результатах наставничества (при наличии) представляются отделом правового и кадрового обеспечения, кадровой службой представителю нанимателя не позднее чем через 3 рабочих дня после передачи отзыва о результатах испытания в отдел правового и кадрового обеспечения, в кадровую службу.
21. При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с испытуемым, уведомив его об этом в письменной форме под роспись по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку не позднее, чем за 3 рабочих дня до истечения срока испытания с указанием причин, послуживших основанием для признания испытуемого не выдержавшим испытание.
22. При отказе испытуемого от ознакомления под роспись с отзывом о результатах испытания и уведомлением о неудовлетворительном результате испытания или от получения копии отзыва о результатах испытания составляется акт о таком отказе.
23. До истечения срока испытания испытуемый вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме не позднее, чем за 3 рабочих дня до истечения срока испытания.
24. Отзыв о результатах испытания, таблица и отзыв о результатах наставничества (при наличии) приобщаются к личному делу испытуемого.
Приложение 1
к Порядку прохождения испытания
на муниципальной службе Ставропольского края
в администрации Нефтекумского городского округа
Ставропольского края, ее отраслевых
(функциональных) и территориальном органах
Форма
ТАБЛИЦА
УЧЕТА РЕЗУЛЬТАТОВ ИСПОЛНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ СВОИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В ПЕРИОД ИСПЫТАНИЯ
1. ____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность муниципального
________________________________________________________________________ служащего Нефтекумского городского округа Ставропольского края, в отношении которого установлено испытание)
2. Период испытания: с _____________ 20___ г. по _____________ 20___ г. (включительно).
Дата (период) выполнения поручения
Поручение
Отметка о выполнении поручения (выполнено, выполнено с замечаниями, не выполнено - указать нужное)
Комментарии (при наличии) должностного лица, ответственного за организацию прохождения испытания
Муниципальный служащий
Нефтекумского городского округа
Ставропольского края,
в отношении которого
установлено испытание ____________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"__" _____________ 20__ г.
___________________________________ ___________ ____________________
(наименование должности должностного лица, (подпись) (инициалы, фамилия)
ответственного за организацию прохождения
испытания)
"__" _____________ 20__ г.
Приложение 2
к Порядку прохождения испытания
на муниципальной службе Ставропольского края
в администрации Нефтекумского городского округа
Ставропольского края, ее отраслевых
(функциональных) и территориальном органах
Форма
ОТЗЫВ
О РЕЗУЛЬТАТАХ ИСПЫТАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
1. __________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность
_______________________________________________________________________.
должностного лица, ответственного за организацию прохождения испытания)
2. ___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность муниципального
_______________________________________________________________________.
служащего Нефтекумского городского округа Ставропольского края,
в отношении которого установлено испытание)
3. Период испытания: с _____________ 20___ г. по _____________ 20___ г. (включительно).
4. Информация о результатах испытания:
1) Оценка соответствия муниципального служащего Ставропольского края (далее - муниципальный служащий) замещаемой должности муниципальной службы Нефтекумского городского округа Ставропольского края (далее - муниципальной служба): _______________________________________________________________________
(муниципальный служащий соответствует замещаемой должности
________________________________________________________________________
муниципальной службы, муниципальный служащий не соответствует замещаемой
_______________________________________________________________________;
должности муниципальной службы - указать нужное)
2) решение по результатам испытания: _________________________________
(муниципальный служащий признается
________________________________________________________________________
выдержавшим испытание, муниципальный служащий признается
_______________________________________________________________________.
не выдержавшим испытание - указать нужное)
5. Определение профессионального потенциала муниципального служащего и рекомендации по его профессиональному развитию: __________________________
_______________________________________________________________________.
6. Причины, послужившие основанием для признания муниципального служащего не выдержавшим испытание: ____________________________________
(недостаточный профессиональный уровень,
_______________________________________________________________________
ненадлежащее исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей
_______________________________________________________________________
(нарушение установленных сроков, ненадлежащее качество исполнения
_______________________________________________________________________
муниципальным служащим должностных обязанностей, совершение действий,
_______________________________________________________________________.
повлекших обоснованные жалобы со стороны граждан и организаций) - указать нужное)
7. Дополнительная информация о муниципальном служащем, в том числе замечания по выполненным муниципальным служащим поручениям (заполняется при необходимости): _____________________________________________________
_______________________________________________________________________.
Приложение: 1. Таблица учета результатов исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей в период испытания на __ л. в 1 экз.
2. Отзыв о результатах наставничества <1> на __ л. в 1 экз.
_______________________________ _____________ _____________________
(наименование должности должностного (подпись) (инициалы, фамилия)
лица, ответственного за организацию
прохождения испытания)
"__" _____________ 20__ г.
С отзывом ознакомлен
__________________________________ _____________ _____________________
(наименование должности муниципального (подпись) (инициалы, фамилия)
служащего, в отношении которого
установлено испытание)
"__" _____________ 20__ г.
--------------------------------
<1> Прилагается в случае, если в период прохождения испытания в отношении муниципального служащего осуществлялось наставничество.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Обнародовано на сайте администрации
www.angosk.ru 30 апреля 2020 года
АДМИНИСТРАЦИЯ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27 апреля 2020 г. № 487
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В АДМИНИСТРАЦИИ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ЕЕ ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) И ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ОРГАНАХ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 07 НОЯБРЯ 2018 Г. № 1820
Администрация Нефтекумского городского округа Ставропольского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменение в Порядок прохождения испытания на муниципальной службе Ставропольского края в администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, ее отраслевых (функциональных) и территориальном органах, утвержденный постановлением администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 07 ноября 2018 г. № 1820 «Об утверждении Порядка прохождения испытания на муниципальной службе Ставропольского края в администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, ее отраслевых (функциональных) и территориальном органах», изложив его в прилагаемой редакции.
2. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края Бобина А.И.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Глава Нефтекумского
городского округа
Ставропольского края
Д.Н. СОКУРЕНКО
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Нефтекумского городского округа
Ставропольского края
от 07 ноября 2018 г. № 1820
(в ред. от 27 апреля 2020 г. № 487)
ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В АДМИНИСТРАЦИИ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ЕЕ ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) И ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ОРГАНАХ
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок регулирует прохождение испытания муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы Ставропольского края в администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, в ее отраслевых (функциональных) и территориальном органах, (далее соответственно - муниципальная служба, муниципальный служащий, администрация городского округа), в правовом акте о назначении которых на должности муниципальной службы (далее - правовой акт о назначении) было предусмотрено условие об испытании муниципального служащего (далее - испытуемый).
2. Исчисление срока испытания начинается с даты назначения на должность муниципальной службы.
3. В период испытания в отношении испытуемого может осуществляться наставничество в порядке, определенном Положением о наставничестве в администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, ее отраслевых (функциональных) и территориальном органах.
II. Прохождение испытания
4. Ответственным за организацию прохождения испытания испытуемым (далее - ответственное должностное лицо) определяется его непосредственный руководитель в соответствии с должностной инструкцией испытуемого.
5. Ответственное должностное лицо в течение 5 рабочих дней со дня издания правового акта о назначении испытуемого на должность муниципальной службы подготавливает план прохождения испытания при замещении должности муниципальной службы (далее - план прохождения испытания).
6. План прохождения испытания в отношении испытуемых, замещающих должности муниципальной службы в аппарате администрации городского округа, подлежит утверждению заместителем главы администрации городского округа, курирующим соответствующий отдел в аппарате администрации городского округа. План прохождения испытания в отношении испытуемых, замещающих должности муниципальной службы в отраслевом (функциональном) и территориальном органах администрации городского округа, утверждается руководителем соответствующего отраслевого (функционального) и территориального органа или его заместителем.
7. План прохождения испытания включает в себя мероприятия по следующим направлениям:
1) изучение Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законов Ставропольского края и других нормативных правовых актов Ставропольского края, Устава Нефтекумского городского округа Ставропольского края, нормативных правовых актов Нефтекумского городского округа, нормативных правовых актов администрации Нефтекумского городского округа (далее - нормативные правовые акты) применительно к исполнению должностных обязанностей испытуемого;
2) выполнение практических заданий в соответствии с должностной инструкцией испытуемого;
3) проведение мероприятий по изучению профессиональных, деловых и личностных качеств испытуемого, оказанию методической помощи и обеспечению контроля за деятельностью испытуемого в период прохождения испытания, осуществляемых ответственным должностным лицом.
Мероприятия плана прохождения испытания должны быть конкретными и соответствовать задачам и функциям отдела аппарата администрации городского округа, отраслевого (функционального), территориального органа администрации городского округа Ставропольского края, в котором испытуемый замещает должность муниципальной службы, применительно к его должностной инструкции. По каждому мероприятию плана прохождения испытания устанавливается срок его исполнения.
8. План прохождения испытания доводится ответственным должностным лицом до сведения испытуемого под роспись в течение 3 рабочих дней со дня его утверждения.
9. В период испытания ответственное должностное лицо в рамках исполнения своих должностных обязанностей обеспечивает:
1) координацию профессиональной служебной деятельности испытуемого таким образом, чтобы результаты исполнения испытуемым данных ему поручений позволяли всесторонне оценить его знания и умения, а также профессиональные и личностные качества;
2) проведение на регулярной основе собеседований с испытуемым, его наставником (при наличии) в целях оценки профессиональной служебной деятельности испытуемого.
10. Испытуемый ведет учет результатов исполнения должностных обязанностей в таблице учета результатов исполнения муниципальным служащим Ставропольского края своих должностных обязанностей в период испытания, составленной испытуемым по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - таблица).
11. Испытуемый в период прохождения испытания:
1) изучает нормативные правовые акты;
2) приобретает знания, умения, необходимые для работы по замещаемой им должности муниципальной службы;
3) выполняет свои должностные обязанности, согласовывая принимаемые решения с ответственным должностным лицом;
4) регулярно информирует ответственное должностное лицо о ходе выполнения плана прохождения испытания.
12. В период испытания отдел правового и кадрового обеспечения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края кадровая служба соответствующего отраслевого (функционального) и территориального органов администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края (далее - кадровая служба) совместно с ответственным должностным лицом реализуют следующие мероприятия в целях адаптации испытуемого к условиям профессиональной служебной деятельности и обеспечения эффективного исполнения им должностных обязанностей:
1) ознакомление с документами, регламентирующими деятельность администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, ее отраслевых (функциональных) и территориального органов;
2) представление коллективу;
3) консультирование по вопросам организации исполнения должностных обязанностей;
4) организация профессионального развития и (или) наставничества (при необходимости).
III. Установление результатов испытания
13. Ответственное должностное лицо не позднее, чем за 14 рабочих дней до окончания установленного срока испытания составляет отзыв о результатах испытания муниципального служащего Ставропольского края по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - отзыв о результатах испытания) и не позднее, чем за 10 рабочих дней до окончания установленного срока испытания передает его в отдел правового и кадрового обеспечения, в кадровую службу.
14. В отзыве о результатах испытания дается оценка соответствия испытуемого замещаемой должности муниципальной службы и делается вывод о результате испытания.
15. К отзыву о результатах испытания прилагается таблица. При наличии замечаний ответственного должностного лица по выполненным испытуемым поручениям эти замечания отражаются в отзыве о результатах испытания. В случае если в период испытания в отношении испытуемого осуществлялось наставничество, к отзыву о результатах испытания также прилагается отзыв о результатах наставничества.
16. В случае если испытуемый выдержал испытание успешно, в отзыв о результатах испытания при необходимости может включаться рекомендация о его направлении для участия в мероприятиях по профессиональному развитию.
17. При неудовлетворительном результате испытания в отзыве о результатах испытания указываются причины, послужившие основанием для признания испытуемого не выдержавшим испытание.
18. Не позднее рабочего дня, следующего за днем составления отзыва о результатах испытания, ответственное должностное лицо должно ознакомить испытуемого с этим отзывом под роспись и вручить ему копию указанного отзыва.
19. При наличии у испытуемого возражений по содержанию отзыва о результатах испытания испытуемый вправе направить представителю нанимателя заявление о своем несогласии с отзывом о результатах испытания или пояснительную записку на отзыв о результатах испытания не позднее чем через 2 рабочих дня после ознакомления с ним.
20. Отзыв о результатах испытания, содержащий мнение ответственного должностного лица о неудовлетворительном результате испытания, таблица и отзыв о результатах наставничества (при наличии) представляются отделом правового и кадрового обеспечения, кадровой службой представителю нанимателя не позднее чем через 3 рабочих дня после передачи отзыва о результатах испытания в отдел правового и кадрового обеспечения, в кадровую службу.
21. При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с испытуемым, уведомив его об этом в письменной форме под роспись по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку не позднее, чем за 3 рабочих дня до истечения срока испытания с указанием причин, послуживших основанием для признания испытуемого не выдержавшим испытание.
22. При отказе испытуемого от ознакомления под роспись с отзывом о результатах испытания и уведомлением о неудовлетворительном результате испытания или от получения копии отзыва о результатах испытания составляется акт о таком отказе.
23. До истечения срока испытания испытуемый вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме не позднее, чем за 3 рабочих дня до истечения срока испытания.
24. Отзыв о результатах испытания, таблица и отзыв о результатах наставничества (при наличии) приобщаются к личному делу испытуемого.
Приложение 1
к Порядку прохождения испытания
на муниципальной службе Ставропольского края
в администрации Нефтекумского городского округа
Ставропольского края, ее отраслевых
(функциональных) и территориальном органах
Форма
ТАБЛИЦА
УЧЕТА РЕЗУЛЬТАТОВ ИСПОЛНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ СВОИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В ПЕРИОД ИСПЫТАНИЯ
1. ____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность муниципального
________________________________________________________________________ служащего Нефтекумского городского округа Ставропольского края, в отношении которого установлено испытание)
2. Период испытания: с _____________ 20___ г. по _____________ 20___ г. (включительно).
Дата (период) выполнения поручения
Поручение
Отметка о выполнении поручения (выполнено, выполнено с замечаниями, не выполнено - указать нужное)
Комментарии (при наличии) должностного лица, ответственного за организацию прохождения испытания
Муниципальный служащий
Нефтекумского городского округа
Ставропольского края,
в отношении которого
установлено испытание ____________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"__" _____________ 20__ г.
___________________________________ ___________ ____________________
(наименование должности должностного лица, (подпись) (инициалы, фамилия)
ответственного за организацию прохождения
испытания)
"__" _____________ 20__ г.
Приложение 2
к Порядку прохождения испытания
на муниципальной службе Ставропольского края
в администрации Нефтекумского городского округа
Ставропольского края, ее отраслевых
(функциональных) и территориальном органах
Форма
ОТЗЫВ
О РЕЗУЛЬТАТАХ ИСПЫТАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
1. __________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность
_______________________________________________________________________.
должностного лица, ответственного за организацию прохождения испытания)
2. ___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность муниципального
_______________________________________________________________________.
служащего Нефтекумского городского округа Ставропольского края,
в отношении которого установлено испытание)
3. Период испытания: с _____________ 20___ г. по _____________ 20___ г. (включительно).
4. Информация о результатах испытания:
1) Оценка соответствия муниципального служащего Ставропольского края (далее - муниципальный служащий) замещаемой должности муниципальной службы Нефтекумского городского округа Ставропольского края (далее - муниципальной служба): _______________________________________________________________________
(муниципальный служащий соответствует замещаемой должности
________________________________________________________________________
муниципальной службы, муниципальный служащий не соответствует замещаемой
_______________________________________________________________________;
должности муниципальной службы - указать нужное)
2) решение по результатам испытания: _________________________________
(муниципальный служащий признается
________________________________________________________________________
выдержавшим испытание, муниципальный служащий признается
_______________________________________________________________________.
не выдержавшим испытание - указать нужное)
5. Определение профессионального потенциала муниципального служащего и рекомендации по его профессиональному развитию: __________________________
_______________________________________________________________________.
6. Причины, послужившие основанием для признания муниципального служащего не выдержавшим испытание: ____________________________________
(недостаточный профессиональный уровень,
_______________________________________________________________________
ненадлежащее исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей
_______________________________________________________________________
(нарушение установленных сроков, ненадлежащее качество исполнения
_______________________________________________________________________
муниципальным служащим должностных обязанностей, совершение действий,
_______________________________________________________________________.
повлекших обоснованные жалобы со стороны граждан и организаций) - указать нужное)
7. Дополнительная информация о муниципальном служащем, в том числе замечания по выполненным муниципальным служащим поручениям (заполняется при необходимости): _____________________________________________________
_______________________________________________________________________.
Приложение: 1. Таблица учета результатов исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей в период испытания на __ л. в 1 экз.
2. Отзыв о результатах наставничества <1> на __ л. в 1 экз.
_______________________________ _____________ _____________________
(наименование должности должностного (подпись) (инициалы, фамилия)
лица, ответственного за организацию
прохождения испытания)
"__" _____________ 20__ г.
С отзывом ознакомлен
__________________________________ _____________ _____________________
(наименование должности муниципального (подпись) (инициалы, фамилия)
служащего, в отношении которого
установлено испытание)
"__" _____________ 20__ г.
--------------------------------
<1> Прилагается в случае, если в период прохождения испытания в отношении муниципального служащего осуществлялось наставничество.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | обнародовано на официальном сайте в интернете от 30.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
