Основная информация
Дата опубликования: | 26 октября 2020г. |
Номер документа: | RU24007197202000155 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Администрация Боготольского района Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Администрация Боготольского района
Красноярского края
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Боготол
«26» октября 2020г. № 543-п
О внесении изменений в Постановление администрации Боготольского района от 23.10.2013 № 803-п «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений в области физической культуры и спорта»
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, со статьей 15 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 622-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта и молодежной политики Красноярского края», решением Боготольского районного Совета депутатов от 29.06.2011 № 13-68 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников районных муниципальных учреждений», Уставом Боготольского района
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Постановление администрации Боготольского района от 23.10.2013 № 803-п «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений в области физической культуры и спорта» следующие изменения:
1.1. Пункт 4.6.7. раздела 4 примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений в области физической культуры и спорта изложить в следующей редакции:
«Персональные выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы – до 90% от должностного оклада».
1.2. Приложение № 1 к примерному положению об оплате труда работников бюджетных учреждений в области физической культуры и спорта изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.3. Приложение № 2.1 к примерному положению об оплате труда работников бюджетных учреждений в области физической культуры и спорта изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
1.4. Приложение № 4 к примерному положению об оплате труда работников бюджетных учреждений в области физической культуры и спорта изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее Постановление в периодическом печатном издании «Официальный вестник Боготольского района» и разместить на официальном сайте Боготольского района в сети Интернет www.bogotol-r.ru.
3. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Боготольского района по финансово-экономическим вопросам Бакуневич Н.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 октября 2020 года.
Глава Боготольского района В.А. Дубовиков
Приложение № 1
к постановлению администрации
Боготольского района
«26 » октября № 543-п
Приложение № 1
к примерному положению
об оплате труда работников
бюджетных учреждений в области
физической культуры и спорта
Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений физической культуры и спорта
1. Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ) должностей руководителей структурных подразделений:
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
2 квалификационный уровень
Заведующий отделом
7556
2. Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ) должностей работников физической культуры и спорта должностей второго уровня:
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
2 квалификационный уровень
инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер
5533
3. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
Горничная, дежурный, сторож, уборщик помещения
3016
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":
1 квалификационный уровень
Водитель
3511
Приложение № 2
к постановлению администрации
Боготольского района
« 26» октября № 543-п
Приложение № 2.1
к примерному положению
об оплате труда работников
бюджетных учреждений в области
физической культуры и спорта
№ п/п
Наименование должности
Критерии оценки результативности и качества деятельности
Условия
Баллы
Наименование
Индикатор
1
2
3
4
5
6
1.
Инструктор-методист, тренер
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
ответственное отношение к своим обязанностям
выполнение утвержденного индивидуального плана подготовки
выполнение на 100% по результатам работы за месяц
5-15
выполнение обязанностей, установленных трудовым договором
выполнение на 100% по результатам работы за месяц
5-15
отсутствие нарушений или проступков со стороны работника
отсутствие нарушений или проступков, зафиксированных приказом руководителя учреждения
3-5
Выплата за качество выполняемых работ
результативность деятельности учреждения
участие в подготовке и проведении спортивно-массовых мероприятий в учреждении (подтверждение участия приказом руководителя)
участие в подготовке и проведении одного спортивно-массового мероприятия
5-20
включение в состав сборной команды Красноярского края занимающихся (с момента официального подтверждения результата, но не более чем в течение 6 месяцев с указанного момента либо до момента исключения)
включение в состав одного занимающегося
5-25
сохранность контингента занимающихся по виду спорта
не менее 90 %
5-15
динамика прироста индивидуальных показателей спортсмена
не менее 80%
5-10
выполнение занимающимися спортивных разрядов
не менее 60%
5-10
стабильность состава занимающихся, регулярность посещения занятий
не менее 80%
5-10
положительная динамика у лиц, проходящих спортивную подготовку в учреждении
не менее 80%
15-20
передача спортсменов в УОР
за каждого спортсмена
20
включение спортсменов в список кандидатов спортивной сборной команды Российской Федерации
за каждого спортсмена
50
3.
Младший обслуживающий и технический вспомогательный персонал
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
ответственное отношение к своим обязанностям
выполнение обязанностей, установленных трудовым договором
выполнение на 100% по результатам работы за месяц
3-5
отсутствие нарушений или проступков со стороны работника
отсутствие нарушений или проступков, зафиксированных приказом руководителя учреждения
3-8
Выплата за качество выполняемых работ
результативность деятельности
эффективное и рациональное использование материалов и оборудования
использование в сравнении с нормами, нормативами и т.п.
3-10
отсутствие нарушений или проступков со стороны работника
отсутствие нарушений или проступков
3-10
Приложение № 3
к постановлению администрации
Боготольского района
« 26» октября № 543-п
Приложение № 4
к примерному положению
об оплате труда работников
бюджетных учреждений в области
физической культуры и спорта
Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений
Тип учреждения
Должности, профессии работников учреждений
Учреждения в сфере физической культуры и спорта
Инструктор-методист, тренер
Администрация Боготольского района
Красноярского края
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Боготол
«26» октября 2020г. № 543-п
О внесении изменений в Постановление администрации Боготольского района от 23.10.2013 № 803-п «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений в области физической культуры и спорта»
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, со статьей 15 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 622-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта и молодежной политики Красноярского края», решением Боготольского районного Совета депутатов от 29.06.2011 № 13-68 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников районных муниципальных учреждений», Уставом Боготольского района
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Постановление администрации Боготольского района от 23.10.2013 № 803-п «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений в области физической культуры и спорта» следующие изменения:
1.1. Пункт 4.6.7. раздела 4 примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений в области физической культуры и спорта изложить в следующей редакции:
«Персональные выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы – до 90% от должностного оклада».
1.2. Приложение № 1 к примерному положению об оплате труда работников бюджетных учреждений в области физической культуры и спорта изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.3. Приложение № 2.1 к примерному положению об оплате труда работников бюджетных учреждений в области физической культуры и спорта изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
1.4. Приложение № 4 к примерному положению об оплате труда работников бюджетных учреждений в области физической культуры и спорта изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее Постановление в периодическом печатном издании «Официальный вестник Боготольского района» и разместить на официальном сайте Боготольского района в сети Интернет www.bogotol-r.ru.
3. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Боготольского района по финансово-экономическим вопросам Бакуневич Н.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 октября 2020 года.
Глава Боготольского района В.А. Дубовиков
Приложение № 1
к постановлению администрации
Боготольского района
«26 » октября № 543-п
Приложение № 1
к примерному положению
об оплате труда работников
бюджетных учреждений в области
физической культуры и спорта
Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений физической культуры и спорта
1. Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ) должностей руководителей структурных подразделений:
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
2 квалификационный уровень
Заведующий отделом
7556
2. Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ) должностей работников физической культуры и спорта должностей второго уровня:
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
2 квалификационный уровень
инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер
5533
3. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1 квалификационный уровень
Горничная, дежурный, сторож, уборщик помещения
3016
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":
1 квалификационный уровень
Водитель
3511
Приложение № 2
к постановлению администрации
Боготольского района
« 26» октября № 543-п
Приложение № 2.1
к примерному положению
об оплате труда работников
бюджетных учреждений в области
физической культуры и спорта
№ п/п
Наименование должности
Критерии оценки результативности и качества деятельности
Условия
Баллы
Наименование
Индикатор
1
2
3
4
5
6
1.
Инструктор-методист, тренер
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
ответственное отношение к своим обязанностям
выполнение утвержденного индивидуального плана подготовки
выполнение на 100% по результатам работы за месяц
5-15
выполнение обязанностей, установленных трудовым договором
выполнение на 100% по результатам работы за месяц
5-15
отсутствие нарушений или проступков со стороны работника
отсутствие нарушений или проступков, зафиксированных приказом руководителя учреждения
3-5
Выплата за качество выполняемых работ
результативность деятельности учреждения
участие в подготовке и проведении спортивно-массовых мероприятий в учреждении (подтверждение участия приказом руководителя)
участие в подготовке и проведении одного спортивно-массового мероприятия
5-20
включение в состав сборной команды Красноярского края занимающихся (с момента официального подтверждения результата, но не более чем в течение 6 месяцев с указанного момента либо до момента исключения)
включение в состав одного занимающегося
5-25
сохранность контингента занимающихся по виду спорта
не менее 90 %
5-15
динамика прироста индивидуальных показателей спортсмена
не менее 80%
5-10
выполнение занимающимися спортивных разрядов
не менее 60%
5-10
стабильность состава занимающихся, регулярность посещения занятий
не менее 80%
5-10
положительная динамика у лиц, проходящих спортивную подготовку в учреждении
не менее 80%
15-20
передача спортсменов в УОР
за каждого спортсмена
20
включение спортсменов в список кандидатов спортивной сборной команды Российской Федерации
за каждого спортсмена
50
3.
Младший обслуживающий и технический вспомогательный персонал
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
ответственное отношение к своим обязанностям
выполнение обязанностей, установленных трудовым договором
выполнение на 100% по результатам работы за месяц
3-5
отсутствие нарушений или проступков со стороны работника
отсутствие нарушений или проступков, зафиксированных приказом руководителя учреждения
3-8
Выплата за качество выполняемых работ
результативность деятельности
эффективное и рациональное использование материалов и оборудования
использование в сравнении с нормами, нормативами и т.п.
3-10
отсутствие нарушений или проступков со стороны работника
отсутствие нарушений или проступков
3-10
Приложение № 3
к постановлению администрации
Боготольского района
« 26» октября № 543-п
Приложение № 4
к примерному положению
об оплате труда работников
бюджетных учреждений в области
физической культуры и спорта
Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений
Тип учреждения
Должности, профессии работников учреждений
Учреждения в сфере физической культуры и спорта
Инструктор-методист, тренер
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный вестник Боготольского района № 23 от 30.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений, 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: