О внесении изменений в Постановление администрации Боготольского района от 23.10.2013 № 803-п «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений в об...



Администрация Боготольского района

Красноярского края

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Боготол

«26» октября 2020г.                                                                                                                № 543-п

О внесении изменений в Постановление администрации Боготольского района от 23.10.2013 № 803-п «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений в области физической культуры и спорта»

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, со статьей 15 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 622-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта и молодежной политики Красноярского края», решением Боготольского районного Совета депутатов от 29.06.2011 № 13-68 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников районных муниципальных учреждений», Уставом Боготольского района

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Постановление администрации Боготольского района от 23.10.2013 № 803-п «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений в области физической культуры и спорта» следующие изменения:

1.1. Пункт 4.6.7. раздела 4 примерного положения об оплате труда работников бюджетных учреждений в области физической культуры и спорта изложить в следующей редакции:

«Персональные выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы – до 90% от должностного оклада».

1.2. Приложение № 1 к примерному положению об оплате труда работников бюджетных учреждений в области физической культуры и спорта изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.3. Приложение № 2.1 к примерному положению об оплате труда работников бюджетных учреждений в области физической культуры и спорта изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

1.4. Приложение № 4 к примерному положению об оплате труда работников бюджетных учреждений в области физической культуры и спорта изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее Постановление в периодическом печатном издании «Официальный вестник Боготольского района» и разместить на официальном сайте Боготольского района в сети  Интернет www.bogotol-r.ru.

3. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Боготольского района по финансово-экономическим вопросам Бакуневич Н.В.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 октября 2020 года.

Глава Боготольского района                                                                                    В.А. Дубовиков

Приложение № 1

к постановлению администрации

Боготольского района

«26 » октября № 543-п

Приложение № 1

к примерному положению

об оплате труда работников

бюджетных учреждений в области

физической культуры и спорта

Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений физической культуры и спорта

1. Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ) должностей руководителей структурных подразделений:

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

2 квалификационный уровень

Заведующий отделом

7556

2. Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ) должностей работников физической культуры и спорта должностей второго уровня:

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

2 квалификационный уровень

инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер

5533

3. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

1 квалификационный уровень

Горничная, дежурный, сторож, уборщик помещения

3016

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

1 квалификационный уровень

Водитель

3511

Приложение № 2

к постановлению администрации

Боготольского района

« 26» октября № 543-п

Приложение № 2.1

к примерному положению

об оплате труда работников

бюджетных учреждений в области

физической культуры и спорта

№ п/п

Наименование должности

Критерии оценки результативности и качества деятельности

Условия

Баллы

Наименование

Индикатор

1

2

3

4

5

6

1.

Инструктор-методист, тренер

Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

ответственное отношение к своим обязанностям

выполнение утвержденного индивидуального плана подготовки

выполнение на 100% по результатам работы за месяц

5-15

выполнение обязанностей, установленных трудовым договором

выполнение на 100% по результатам работы за месяц

5-15

отсутствие нарушений или проступков со стороны работника

отсутствие нарушений или проступков, зафиксированных приказом руководителя учреждения

3-5

Выплата за качество выполняемых работ

результативность деятельности учреждения

участие в подготовке и проведении спортивно-массовых мероприятий в учреждении (подтверждение участия приказом руководителя)

участие в подготовке и проведении одного спортивно-массового мероприятия

5-20

включение в состав сборной команды Красноярского края занимающихся (с момента официального подтверждения результата, но не более чем в течение 6 месяцев с указанного момента либо до момента исключения)

включение в состав одного занимающегося

5-25

сохранность контингента занимающихся по виду спорта

не менее 90 %

5-15

динамика прироста индивидуальных показателей спортсмена

не менее 80%

5-10

выполнение занимающимися спортивных разрядов

не менее 60%

5-10

стабильность состава занимающихся, регулярность посещения занятий

не менее 80%

5-10

положительная динамика у лиц, проходящих спортивную подготовку в учреждении

не менее 80%

15-20

передача спортсменов в УОР

за каждого спортсмена

20

включение спортсменов в список кандидатов спортивной сборной команды Российской Федерации

за каждого спортсмена

50

3.

Младший обслуживающий и технический вспомогательный персонал

Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

ответственное отношение к своим обязанностям

выполнение обязанностей, установленных трудовым договором

выполнение на 100% по результатам работы за месяц

3-5

отсутствие нарушений или проступков со стороны работника

отсутствие нарушений или проступков, зафиксированных приказом руководителя учреждения

3-8

Выплата за качество выполняемых работ

результативность деятельности

эффективное и рациональное использование материалов и оборудования

использование в сравнении с нормами, нормативами и т.п.

3-10

отсутствие нарушений или проступков со стороны работника

отсутствие нарушений или проступков

3-10

Приложение № 3

к постановлению администрации

Боготольского района

« 26» октября № 543-п

Приложение № 4

к примерному положению

об оплате труда работников

бюджетных учреждений в области

физической культуры и спорта

Перечень

должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений

Тип учреждения

Должности, профессии работников учреждений

Учреждения в сфере физической культуры и спорта

Инструктор-методист, тренер