О мерах по повышению уровня заработной платы в 2020 году



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Б Е Л Г О Р О Д С К А Я О Б Л А С Т Ь

АДМИНИСТРАЦИЯ НОВООСКОЛЬСКОГО

ГОРОДСКОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

«26» мая 2020 г. №182

О мерах по повышению уровня заработной платы в 2020 году

В соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 27 апреля 2020 года №180-пп «О мерах по повышению уровня заработной платы в 2020 году», в целях обеспечения прав работников предприятий и организаций на достойный труд, повышения уровня жизни населения, социальной защищенности и уровня заработной платы работников, п о с т а н о в л я ю:

Заместителю главы администрации Новооскольского городского округа по экономическому развитию, финансам и бюджетной политике - начальнику управления финансов и бюджетной политики Лавреновой Т.Н., заместителю главы администрации Новооскольского городского округа по агропромышленному комплексу Шестакову Ю.В., заместителю главы администрации Новооскольского городского округа по строительству, транспорту и жилищно-коммунальному хозяйству и связи Кучерявенко В.Н., заместителю главы администрации Новооскольского городского округа - секретарю Совета безопасности Шипило А.Г. во взаимодействии с профсоюзными организациями и работодателями Новооскольского городского округа, включая индивидуальных предпринимателей, в течение 2020 года обеспечить установление минимальной заработной платы работников хозяйствующих субъектов Новооскольского городского округа в размере, установленном региональным Соглашением о минимальной месячной заработной плате в области на очередной финансовый год, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.

2. Установить целевые показатели уровня среднемесячной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики Новооскольского городского округа в разрезе основных видов экономической деятельности на 2020 год (далее - целевые показатели) согласно приложению №1 к настоящему постановлению.

3. Утвердить комплекс мер по повышению размера средней заработной платы работников внебюджетного сектора экономики Новооскольского городского округа на 2020 год (далее - комплекс мер) (приложение №2).

4. Руководителям отраслевых органов администрации Новооскольского городского округа, указанных в комплексе мер, во взаимодействии с профсоюзами и работодателями, включая индивидуальных предпринимателей, в течение 2020 года:

- осуществить комплекс мер;

- обеспечить доведение средней заработной платы работников организаций внебюджетного сектора экономики Новооскольского городского округа до уровня не менее установленных целевых показателей.

5. Отделу трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления администрации Новооскольского городского округа (Колесникова Ю.Н.) обеспечить своевременное выполнение соответствующих мероприятий комплекса мер.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Новооскольского городского округа по экономическому развитию, финансам и бюджетной политике - начальника управления финансов и бюджетной политики Лавренову Т.Н.

Глава администрации

Новооскольского городского округа А.Н. Гриднев

Приложение №1

к постановлению администрации

Новооскольского городского округа

от «___» ___________2020 г.

№_________

Целевые показатели

уровня среднемесячной заработной платы работников

внебюджетного сектора экономики Новооскольского городского округа в разрезе основных видов экономической деятельности на 2020 год

№п/п

Вид экономической деятельности

Код

ОКВЭД

Уровень среднемесячной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики округа, рублей

1

2

3

4

1.

Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство

А

2.

Добыча полезных ископаемых

В

3.

Обрабатывающие производства

С

4.

Строительство

F

5.

Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

G

6.

Транспортировка и хранение

H

7.

Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

I

8.

Остальные виды экономической деятельности:

-

8.1.

для работников списочного состава предприятий и организаций, а также заключивших трудовой договор с работодателями - индивидуальными предпринимателями

-

8.2.

для работников списочного состава организаций, средняя численность наёмных работников которых по итогам 2019 года составила более 100 человек

-

Комплекс мер

по повышению размера средней заработной платы работников внебюджетного сектора экономики Новооскольского городского округа на 2020 год

№п/п

Наименование мероприятия

Сроки (периодичность)

реализации

Ответственный исполнитель

1

2

3

4

Мероприятия, направленные на повышение размера средней заработной платы работников

внебюджетного сектора экономики области

1.1.

Контроль исполнения регионального Соглашения, устанавливающего уровень минимальной месячной заработной платы работника на территории Белгородской области на 2020 год

Ежеквартально,

в срок до 10 числа месяца, следующего за отчётным кварталом

Отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления;

управление экономического развития администрации Новооскольского городского округа;

управление сельского хозяйства и природопользования администрации Новооскольского городского округа;

управление городского хозяйства администрации Новооскольского городского округа;

отдел капитального строительства администрации Новооскольского городского округа

1.2.

Ведение реестра организаций округа, не присоединившихся к Соглашению, устанавливающему уровень минимальной месячной заработной платы работника на территории Белгородской области

Ежеквартально,

в срок до 10 числа месяца, следующего за отчётным кварталом

Отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления

1.3.

Ведение мониторинга среднемесячной заработной платы работников предприятий и организаций, а также индивидуальных предпринимателей курируемых отраслей внебюджетного сектора экономики округа

Ежемесячно, в срок до 25 числа месяца, следующего за отчётным

Отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления;

управление экономического развития администрации Новооскольского городского округа;

управление сельского хозяйства и природопользования администрации Новооскольского городского округа;

управление городского хозяйства администрации Новооскольского городского округа;

отдел капитального строительства администрации Новооскольского городского округа

1.4.

Ведение мониторинга индексации заработной платы на предприятиях и в организациях округа

Ежеквартально, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчётным

Отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления

1.5.

Контроль за включением в отраслевые соглашения и коллективные договоры обязательства по росту заработной платы, установлению минимального размера оплаты труда работников организаций округа не ниже минимального размера оплаты труда, установленного региональным и федеральным законодательством

Постоянно

Отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления

1.6.

Рассмотрение отчетов руководителей отраслевых рабочих групп и руководителей предприятий, в том числе индивидуальных предпринимателей, имеющих низкий уровень заработной платы, долги по выплате заработной платы, уплате социальных страховых взносов, на заседаниях межведомственной комиссии по обеспечению роста заработной платы, ликвидации задолженности по ее выплате, своевременности и полноты перечисления обязательных платежей от фонда оплаты труда

Постоянно

Отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления;

управление экономического развития администрации Новооскольского городского округа;

управление сельского хозяйства и природопользования администрации Новооскольского городского округа;

управление городского хозяйства администрации Новооскольского городского округа;

отдел капитального строительства администрации Новооскольского городского округа

1.7.

Обеспечение системной работы отраслевых рабочих групп по обеспечению роста заработной платы, своевременности и полноты перечисления обязательных платежей от фонда оплаты труда с заслушиванием руководителей хозяйствующих субъектов и работодателей − индивидуальных предпринимателей, имеющих низкий уровень заработной платы и задолженность по ее выплате

Постоянно

Управление экономического развития администрации Новооскольского городского округа;

управление сельского хозяйства и природопользования администрации Новооскольского городского округа;

управление городского хозяйства администрации Новооскольского городского округа;

отдел капитального строительства администрации Новооскольского городского округа

1.8.

Обеспечение системной работы межведомственной комиссии по обеспечению роста заработной платы, своевременности и полноты перечисления обязательных платежей от фонда оплаты труда с заслушиванием руководителей хозяйствующих субъектов и работодателей − индивидуальных предпринимателей, имеющих низкий уровень заработной платы и задолженность по ее выплате

Постоянно

Отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления

1.9.

Актуализация реестра добросовестных работодателей в соответствии с разработанными критериями, размещение его на официальном сайте ОМСУ

Ежеквартально,

в срок до 20 числа месяца, следующего за отчётным кварталом

Отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления

1.10.

Усиление в рамках реализации трехстороннего соглашения между координационным Советом отраслевых профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией Новооскольского городского округа на 2020 - 2022 годы от 30 декабря 2019 года работы по заключению и реализации коллективных договоров организациями с включением в них обязательств по индексации заработной платы, установлению минимальной заработной платы работников организаций внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени ивыполнивших нормы труда (трудовые обязанности)

Постоянно

Отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления

1.11.

Установление дополнительных требований к хозяйствующим субъектам, осуществляющим деятельность в различных отраслях экономики, на получение государственной поддержки в части соблюдения уровня заработной платы работников не ниже уровня, рекомендованного постановлением администрации Новооскольского городского округа «О мерах по повышению уровня заработной платы в 2020 году»

Постоянно

Отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления;

управление экономического развития администрации Новооскольского городского округа;

управление сельского хозяйства и природопользования администрации Новооскольского городского округа;

управление городского хозяйства администрации Новооскольского городского округа;

отдел капитального строительства администрации Новооскольского городского округа

1.12.

Проведение разъяснительной работы с субъектами малого предпринимательства по обеспечению роста заработной платы работников

Постоянно

Отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления;

управление экономического развития администрации Новооскольского городского округа;

управление сельского хозяйства и природопользования администрации Новооскольского городского округа;

управление городского хозяйства администрации Новооскольского городского округа;

отдел капитального строительства администрации Новооскольского городского округа

1.13.

Создание условий для повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест, внедрения ресурсосберегающих и инновационных технологий в реальном секторе экономики

Постоянно

Управление экономического развития администрации Новооскольского городского округа;

управление сельского хозяйства и природопользования администрации Новооскольского городского округа;

управление городского хозяйства администрации Новооскольского городского округа;

отдел капитального строительства администрации Новооскольского городского округа

Мероприятия, направленные на легализацию

неформальной занятости

2.1.

Выявление работодателей, допускающих нарушение трудового законодательства (использование труда нелегальных работников)

Постоянно

Отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления;

управление экономического развития администрации Новооскольского городского округа;

управление сельского хозяйства и природопользования администрации Новооскольского городского округа;

управление городского хозяйства администрации Новооскольского городского округа;

отдел капитального строительства администрации Новооскольского городского округа

2.2.

Проведение мероприятий по устранению выявленных нарушений законодательства

Постоянно

Отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления;

управление экономического развития администрации Новооскольского городского округа;

управление сельского хозяйства и природопользования администрации Новооскольского городского округа;

управление городского хозяйства администрации Новооскольского городского округа;

отдел капитального строительства администрации Новооскольского городского округа

2.3.

Защита социальных гарантий и прав работников на территории округа (официальная занятость)

Постоянно

Отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления

2.4.

Организация взаимодействия с Государственной инспекцией труда в Белгородской области по повышению правовой грамотности граждан, информирование о необходимых действиях при задержке выплаты заработной платы и последствиях получения неофициальной заработной платы

Постоянно

Отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления

2.5.

Организация и проведение агитационной работы среди населения о последствиях выплаты неофициальной заработной платы, неформальной занятости

Постоянно

Отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления;

управление экономического развития администрации Новооскольского городского округа;

управление сельского хозяйства и природопользования администрации Новооскольского городского округа;

управление городского хозяйства администрации Новооскольского городского округа;

отдел капитального строительства администрации Новооскольского городского округа

Мероприятия, направленные на ликвидацию задолженности

по заработной платеи предотвращению её образования в дальнейшем

3.1.

Осуществление превентивных мер по недопущению образования задолженности по заработной плате перед работниками предприятий и организаций округа

Постоянно

Отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления

3.2.

Ведение мониторинга просроченной задолженности по выплате заработной платы перед работниками предприятий и организаций округа

Еженедельно

Отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления

3.3.

Реализация мероприятий по ликвидации задолженности по выплате заработной платы перед работниками предприятий и организаций во взаимодействии с контрольными, контрольно-надзорными, правоохранительными органами и иными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти

Постоянно

Межведомственная комиссия по обеспечению роста заработной платы, ликвидации задолженности по ее выплате, своевременности и полноты перечисления обязательных платежей от фонда оплаты труда;

отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления;

управление экономического развития администрации Новооскольского городского округа;

управление сельского хозяйства и природопользования администрации Новооскольского городского округа;

управление городского хозяйства администрации Новооскольского городского округа;

отдел капитального строительства администрации Новооскольского городского округа

3.4.

Обеспечение в обязательном порядке организационного и информационного взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросу погашения просроченной задолженности по заработной плате и обмена оперативной информацией, а также заключение соглашений с руководителями по увеличению заработной платы, недопущению образования долгов по ее выплате и уплате социальных страховых взносов

Постоянно

Отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления

3.5.

Усиление контроля за своевременной выплатой заработной платы и отчислений по налогу на доходы физических лиц работников предприятий и организаций

Постоянно

Межведомственная комиссия по обеспечению роста заработной платы, ликвидации задолженности по ее выплате, своевременности и полноты перечисления обязательных платежей от фонда оплаты труда;

отдел трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления;

управление экономического развития администрации Новооскольского городского округа;

управление сельского хозяйства и природопользования администрации Новооскольского городского округа;

управление городского хозяйства администрации Новооскольского городского округа;

отдел капитального строительства администрации Новооскольского городского округа

Ускорение социально-экономического развития

Новооскольского городского округа

4.1.

Поддержка фермеров и сельской кооперации

Постоянно

Управление сельского хозяйства и природопользования администрации Новооскольского городского округа

4.2.

Создание условий для повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест, внедрения ресурсосберегающих и инновационных технологий в реальном секторе экономики

Постоянно

Управление экономического развития администрации Новооскольского городского округа;

управление сельского хозяйства и природопользования администрации Новооскольского городского округа;

управление городского хозяйства администрации Новооскольского городского округа;

отдел капитального строительства администрации Новооскольского городского округа

4.3.

Реализация «Программы «500/10 000»

Постоянно

Управление экономического развития администрации Новооскольского городского округа;

управление сельского хозяйства и природопользования администрации Новооскольского городского округа;

4.4.

Создание и развитие промышленных парков

Постоянно

Управление экономического развития администрации Новооскольского городского округа