Основная информация

Дата опубликования: 26 мая 2020г.
Номер документа: RU40036497202000187
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Городская Управа города Калуги
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Постановление Городской Управы г. Калуги от 31.01.2012 N 13-п(ред. от 18.12.2012)"Об утверждении положения о системе оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению делами Городского Головы города Калуги"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГОРОДСКАЯ УПРАВА ГОРОДА КАЛУГИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

оот

26.05.2020





156-п

О внесении изменений в положение о системе оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению делами Городского Головы города Калуги, утвержденное постановлением Городской Управы города Калуги от 31.01.2012 № 13-п 

Руководствуясь статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 36, 44 Устава муниципального образования  «Город  Калуга», решением Городской Думы города Калуги от 20.12.2019 № 278 «О временно исполняющем полномочия Городского Головы города Калуги» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в положение о системе оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению делами Городского Головы города Калуги, утвержденное постановлением Городской Управы города Калуги от 31.01.2012 № 13-п (далее - положение), следующие изменения:

1.1. Абзац первый подпункта 3.3 пункта 3 положения изложить в следующей редакции:

«Руководителям, за исключением главного редактора муниципального бюджетного учреждения «Редакция газеты «Калужская неделя», и работникам учреждений за качественное и своевременное исполнение возложенных на них функций выплачивается ежемесячная премия в размере не менее 50 % от оклада. Главному редактору муниципального бюджетного учреждения «Редакция газеты «Калужская неделя» за качественное и своевременное исполнение возложенных на него функций выплачивается ежемесячная премия в размере не менее 200 % от оклада».

1.2. В дефисе 1 подпункта 3.4 пункта 3 положения слова «главный редактор,» исключить.

1.3. Дополнить подпункт 3.4 пункта 3 положения дефисом следующего содержания:

«- главный редактор -  в размере до 200 % от оклада».

1.4. Подпункт 5.1 пункта 5 положения изложить в новой редакции:

«5.1. При формировании фонда оплаты труда руководителей и работников учреждений сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной премии - в размере не более 18-ти окладов; в размере не более 39 окладов для категории «главный редактор»;

б) надбавки за сложность и напряженность выполняемой работы:

- в размере 6-ти окладов для следующих категорий: директор, заместитель главного редактора, заместитель директора, главный бухгалтер, бухгалтер, главный архивист, ведущий архивист, начальник отдела, в размере 3-х окладов для водителей, за исключением муниципального казенного учреждения «Служба информационного обеспечения»;

- в муниципальном казенном учреждении «Служба информационного     обеспечения» - в размере 12-ти окладов для категории «директор»; в размере 10-ти окладов для категории «инженер 1 категории»; в размере 8-ми окладов для следующих категорий: заместитель директора, начальник отдела, бухгалтер, инженер-электроник 1 категории, инженер-программист 1 категории, в размере 2-х окладов для категории «инженер 2 категории»;

- в муниципальном бюджетном учреждении «Редакция газеты «Калужская неделя» - в размере 24 окладов для категории «главный редактор»;

в) материальной помощи - в размере 2-х окладов;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и стимулирующих выплат, предусмотренных подпунктами 3.5 пункта 3 настоящего Положения, исходя из фактической потребности в средствах на осуществление указанных выплат».

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 07.05.2020.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Временно исполняющий полномочия

Городского Головы города Калуги

Д.А.Денисов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: акт обнародования от 27.05.2020

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать