Основная информация
Дата опубликования: | 26 марта 2020г. |
Номер документа: | RU71015916202000073 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тульская область |
Принявший орган: | Администрация муниципального образования Суворовский район |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРОЕКТ
1
Тульская область
Муниципальное образование Суворовский район
Администрация
Постановление
от 26 марта 2020 г.
№ 354
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Суворовский район от 13.12.2017 №1143 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Суворовского района»
В соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании статьи 41 Устава муниципального образования Суворовский район администрация муниципального образования Суворовский район ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации муниципального образования Суворовский район от 13.12.2017 №1143 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Суворовского района» следующие изменения:
1.1. Пункт 19 подраздела 2.2. раздела 2 приложения изложить в новой редакции:
«19. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности служащих, не включенные в ПКГ:
Должности
Размер, рублей
Заведующий библиотекой, читальным залом
16104,0
Начальник отдела
10736,0
Системный администратор, специалист по охране труда, специалист по закупкам
8946,0
».
1.2. Пункт 57 раздела 7 приложения изложить в новой редакции:
«57. Работникам Организации, в т.ч. руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру, устанавливается надбавка за специфику работы в Организации в процентном отношении от оклада, в соответствии с приложением № 7 к настоящему Положению.
Перечень должностей работников, которым устанавливается надбавка за специфику работы, закрепляется коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым по согласованию с представительным органом работников.
Руководителю Организации надбавка за специфику работы в Организации (структурном подразделении) устанавливается учредителем.
Работникам Организации надбавка за специфику работы в Организации (структурном подразделении) устанавливается руководителем Организации.».
1.3. Раздел 7приложения дополнить пунктом 63 следующего содержания:
«63. Работники Организаций, занимающих должности «Заведующий библиотекой», «Заведующий читальным залом», имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск после 10 лет непрерывного стажа работы продолжительностью 7 календарных дней, после 20 лет непрерывного стажа – 14 календарных дней.
Работникам Организаций, занимающих должности «Заведующий библиотекой», «Заведующий читальным залом», имеющим почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней независимо от стажа работы.».
2. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования Суворовский район.
3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
Глава администрации муниципального образования Суворовский район
Г.В. Сорокин
ПРОЕКТ
1
Тульская область
Муниципальное образование Суворовский район
Администрация
Постановление
от 26 марта 2020 г.
№ 354
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Суворовский район от 13.12.2017 №1143 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Суворовского района»
В соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании статьи 41 Устава муниципального образования Суворовский район администрация муниципального образования Суворовский район ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации муниципального образования Суворовский район от 13.12.2017 №1143 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Суворовского района» следующие изменения:
1.1. Пункт 19 подраздела 2.2. раздела 2 приложения изложить в новой редакции:
«19. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности служащих, не включенные в ПКГ:
Должности
Размер, рублей
Заведующий библиотекой, читальным залом
16104,0
Начальник отдела
10736,0
Системный администратор, специалист по охране труда, специалист по закупкам
8946,0
».
1.2. Пункт 57 раздела 7 приложения изложить в новой редакции:
«57. Работникам Организации, в т.ч. руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру, устанавливается надбавка за специфику работы в Организации в процентном отношении от оклада, в соответствии с приложением № 7 к настоящему Положению.
Перечень должностей работников, которым устанавливается надбавка за специфику работы, закрепляется коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым по согласованию с представительным органом работников.
Руководителю Организации надбавка за специфику работы в Организации (структурном подразделении) устанавливается учредителем.
Работникам Организации надбавка за специфику работы в Организации (структурном подразделении) устанавливается руководителем Организации.».
1.3. Раздел 7приложения дополнить пунктом 63 следующего содержания:
«63. Работники Организаций, занимающих должности «Заведующий библиотекой», «Заведующий читальным залом», имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск после 10 лет непрерывного стажа работы продолжительностью 7 календарных дней, после 20 лет непрерывного стажа – 14 календарных дней.
Работникам Организаций, занимающих должности «Заведующий библиотекой», «Заведующий читальным залом», имеющим почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней независимо от стажа работы.».
2. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования Суворовский район.
3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
Глава администрации муниципального образования Суворовский район
Г.В. Сорокин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Вестник администрации МО Суворовский район № 12 от 30.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: