Основная информация
| Дата опубликования: | 24 февраля 2015г. |
| Номер документа: | RU29000201500037 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Архангельская область |
| Принявший орган: | Министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ОПУБЛИКОВАНО: Официальный сайт Правительства Архангельской области URL:// http://www.dvinaland.ru/. 27.02.2015
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 2015 г. № 1-п
г. Архангельск
(Признан утратившим силу постановлением Министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 26.12.2017 №45-п)
О внесении изменений в Порядок выплаты компенсации расходов на трудоустройство молодого гражданина
В соответствии с подпунктами 4 и 6 пункта 1 статьи 7, статьей 10 областного закона от 21 ноября 2011 года №387-26-ОЗ «О профессиональной ориентации и содействии трудоустройству молодежи в Архангельской области», подпунктом 8 пункта 9, пунктом 14 Положения о министерстве труда, занятости и социального развития Архангельской области, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 27 марта 2012 года №117-пп, министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области постановляет:
1.Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок выплаты компенсации расходов на трудоустройство молодого гражданина, утвержденный постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 27 августа 2014 года №27-п.
2.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня
его официального опубликования.
Министр труда, занятости
и социального развития
Архангельской области
П.В. Шевелев
1
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением министерства
труда, занятости и социального
развития Архангельской области
от 24 февраля 2015 г. № 1-п
И З М Е Н Е Н И Я,
которые вносятся в Порядок выплаты компенсации расходов на трудоустройство молодого гражданина
1. В пункте 3 слова «лимитов, утвержденных бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов» заменить словами «лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных областным законом об областном бюджете».
2. Дополнить новым пунктом 13.1. следующего содержания:
«13.1. Обязательными условиями, включаемыми в договор, являются:
1) согласие работодателя на осуществление министерством и органами государственного финансового контроля Архангельской области проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления компенсации;
2) обязанность уплаты работодателем пени в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации за каждый день просрочки в случае невозврата или несвоевременного возврата средств областного бюджета при выявлении центром занятости и (или) министерством нарушения работодателем условий, целей и порядка предоставления компенсации, а также условий договора, в сроки, установленные пунктом 26 настоящего Порядка.».
3. В пункте 19 слово «календарных» заменить словом «рабочих».
4. Пункт 26 изложить в следующей редакции:
«26. В случае выявления центром занятости нарушения работодателем условий договора и (или) выявления министерством нарушения работодателем условий, целей и порядка предоставления компенсации, а также условий договора, соответствующий объем компенсации подлежит возврату в областной бюджет в течение 15 дней со дня предъявления центром занятости и (или) министерством соответствующего требования.
При невозврате бюджетных средств в установленный срок они подлежат взысканию центром занятости и (или) министерством в судебном порядке.».
5. Дополнить новым пунктом 27 следующего содержания:
«27. Контроль за целевым использованием компенсации осуществляется министерством и контрольно-ревизионной инспекцией Архангельской области в порядке, установленном Правительством Архангельской области, а также контрольно-счетной палатой Архангельской области в порядке, установленном Федеральным законом от 07 февраля 2011 года № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований» и областным законом от 30 мая 2011 года № 288-22-ОЗ «О контрольно-счетной палате Архангельской области».».
6. Приложение № 1 к указанному Порядку изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к Порядку выплаты компенсации расходов на трудоустройство молодого гражданина
Форма договора
Договор
о намерении трудоустройства молодежи
________________ «___»_________20___г.
Министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области, именуемое в дальнейшем «Уполномоченный орган», в лице министра Шевелева Павла Валерьевича, действующего на основании Положения, с одной стороны, государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения ___________________»,
(наименование центра занятости)
именуемое в дальнейшем «Центр занятости», в лице директора __________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии))
действующего на основании Устава, со второй стороны,
и _________________________________________________________________
(полное наименование работодателя)
именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице _______________________ __________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии))
действующего на основании _________________________________________,
(Устав, Положение, Свидетельство ИП, доверенность)
с третьей стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Стороны намереваются содействовать трудоустройству молодежи, действуя в рамках областного закона от 21 ноября 2011 года № 387-26-ОЗ «О профессиональной ориентации и содействии трудоустройству молодежи в Архангельской области» (далее – Закон).
НАМЕРЕНИЯ СТОРОН
2.1. Уполномоченный орган намерен:
2.1.1. Выплатить Работодателю компенсацию расходов на трудоустройство молодого гражданина (далее – компенсация) через Центр занятости, а также предоставить Работодателю, в соответствии с Законом, информацию, необходимую для трудоустройства молодежи.
2.1.2. Осуществлять проверку соблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления компенсации, а также условий настоящего договора.
2.1.3. В случае выявления нарушения Работодателем условий, целей и порядка предоставления компенсации, а также условий настоящего договора предъявлять требование о возврате соответствующего объема компенсации и осуществлять взыскание средств областного бюджета в случае их невозврата в установленный срок в судебном порядке.
2.2. Работодатель намерен:
2.2.1. Получить от Уполномоченного органа через Центр занятости услугу в подборе необходимых работников по профессии (специальности) _________________________________________________.
Предполагаемый срок действия трудового договора (бессрочный, срочный на___), предполагаемое ежемесячное вознаграждение с учетом районного коэффициента и прочих надбавок, предусмотренных трудовым договором, − _______рублей____копеек.
2.2.2. Принять молодых граждан из числа (указать категорию):
выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, признанных безработными и в течение 12 месяцев (за исключением периода прохождения военной службы по призыву, периода нахождения в отпуске по беременности и родам, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком) после окончания образовательной организации не работавших по профессии (специальности);
граждан, признанных в установленном порядке безработными и не достигших возраста 18 лет.
2.2.3. Получить компенсацию, предусмотренную Законом, в соответствии с Порядком выплаты компенсации расходов на трудоустройство молодого гражданина.
Предполагаемый размер компенсации составит _____________рублей.
2.2.4. Не препятствовать осуществлению Центром занятости, Уполномоченным органом и органами государственного финансового контроля Архангельской области проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления компенсации, а также условий настоящего договора.
2.3. Центр занятости намерен:
2.3.1. Оказать содействие Работодателю в подборе необходимых работников из числа: выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, признанных безработными и в течение 12 месяцев (за исключением периода прохождения военной службы по призыву, периода нахождения в отпуске по беременности и родам, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком) после окончания образовательной организации не работавших по профессии (специальности) и (или) граждан, признанных в установленном порядке безработными и не достигших возраста 18 лет.
2.3.2. Способствовать получению Работодателем компенсации, предусмотренной Законом, в соответствии с Порядком выплаты компенсации расходов на трудоустройство молодого гражданина.
2.3.3. Проводить отбор кандидатов на заявленные Работодателем вакансии, из числа безработных граждан, указанных в пункте 14 Порядка выплаты компенсации расходов на трудоустройство молодого гражданина, и выдавать такому гражданину направление на работу в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников в Архангельской области, утвержденным постановлением министерства труда, занятости
и социального развития Архангельской области от 03 октября 2013 года № 14-п.
2.3.4. Уведомлять молодого гражданина о необходимости предоставления информации о результатах собеседования с Работодателем, представления в Центр занятости выданного направления на работу с отметкой Работодателя.
2.3.5. Проводить проверку документов, представленных Работодателем или молодым гражданином.
2.3.6. Осуществлять проверку соблюдения Работодателем условий настоящего договора.
2.3.7. В случае выявления нарушения Работодателем условий настоящего договора предъявлять требование о возврате соответствующего объема компенсации и осуществлять взыскание средств областного бюджета в случае их невозврата в установленный срок в судебном порядке.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. В случае выявления Центром занятости нарушения Работодателем условий настоящего договора и (или) выявления Уполномоченным органом нарушения Работодателем условий, целей и порядка предоставления компенсации, а также условий настоящего договора, соответствующий объем компенсации подлежит возврату на лицевой счет Центра занятости, указанный в пункте 5 настоящего договора, для последующего возврата в областной бюджет, в течение 15 дней со дня предъявления Центром занятости и (или) Уполномоченным органом соответствующего требования.
3.2. В случае невозврата или несвоевременного возврата средств областного бюджета в установленный срок, Работодатель обязан уплатить пени в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от неуплаченной в срок суммы за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного пунктом 3.1 настоящего договора срока возврата.
3.3. При невозврате бюджетных средств в установленный срок они подлежат взысканию Центром занятости и (или) Уполномоченным органом в судебном порядке.
СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
4.1. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
4.2. Настоящий договор вступает в силу с момента его заключения и действует до «___» ________ 20__ г.
4.3. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно по взаимному соглашению Сторон.
ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН
Уполномоченный орган _______________________________________
(почтовый адрес)
р/с _____________________________________________
(наименование банка)
БИК КПП
ИНН ОКПО
ОКВЭД
Тел. факс
Электронная почта:
Министр ______________ /_______________/
(подпись, Ф.И.О.)
М.П.
Работодатель
_________________________________
(почтовый адрес)
р/с __________________________________________
(наименование банка)
БИК КПП
ИНН ОКПО
ОКВЭД
Тел. факс
Электронная почта:
___________ ________ /_____________/
(должность, подпись, Ф.И.О.)
М.П.
Центр занятости _______________________________________
(почтовый адрес)
л/с______________________________ на р/с ___________________________
(наименование банка)
БИК КПП
ИНН ОКПО
ОКВЭД
Тел. факс
Электронная почта:
Директор ____________ /_______________/
(подпись, Ф.И.О.)
М.П.»
___________
1
ОПУБЛИКОВАНО: Официальный сайт Правительства Архангельской области URL:// http://www.dvinaland.ru/. 27.02.2015
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 2015 г. № 1-п
г. Архангельск
(Признан утратившим силу постановлением Министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 26.12.2017 №45-п)
О внесении изменений в Порядок выплаты компенсации расходов на трудоустройство молодого гражданина
В соответствии с подпунктами 4 и 6 пункта 1 статьи 7, статьей 10 областного закона от 21 ноября 2011 года №387-26-ОЗ «О профессиональной ориентации и содействии трудоустройству молодежи в Архангельской области», подпунктом 8 пункта 9, пунктом 14 Положения о министерстве труда, занятости и социального развития Архангельской области, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 27 марта 2012 года №117-пп, министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области постановляет:
1.Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок выплаты компенсации расходов на трудоустройство молодого гражданина, утвержденный постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 27 августа 2014 года №27-п.
2.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня
его официального опубликования.
Министр труда, занятости
и социального развития
Архангельской области
П.В. Шевелев
1
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением министерства
труда, занятости и социального
развития Архангельской области
от 24 февраля 2015 г. № 1-п
И З М Е Н Е Н И Я,
которые вносятся в Порядок выплаты компенсации расходов на трудоустройство молодого гражданина
1. В пункте 3 слова «лимитов, утвержденных бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов» заменить словами «лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных областным законом об областном бюджете».
2. Дополнить новым пунктом 13.1. следующего содержания:
«13.1. Обязательными условиями, включаемыми в договор, являются:
1) согласие работодателя на осуществление министерством и органами государственного финансового контроля Архангельской области проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления компенсации;
2) обязанность уплаты работодателем пени в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации за каждый день просрочки в случае невозврата или несвоевременного возврата средств областного бюджета при выявлении центром занятости и (или) министерством нарушения работодателем условий, целей и порядка предоставления компенсации, а также условий договора, в сроки, установленные пунктом 26 настоящего Порядка.».
3. В пункте 19 слово «календарных» заменить словом «рабочих».
4. Пункт 26 изложить в следующей редакции:
«26. В случае выявления центром занятости нарушения работодателем условий договора и (или) выявления министерством нарушения работодателем условий, целей и порядка предоставления компенсации, а также условий договора, соответствующий объем компенсации подлежит возврату в областной бюджет в течение 15 дней со дня предъявления центром занятости и (или) министерством соответствующего требования.
При невозврате бюджетных средств в установленный срок они подлежат взысканию центром занятости и (или) министерством в судебном порядке.».
5. Дополнить новым пунктом 27 следующего содержания:
«27. Контроль за целевым использованием компенсации осуществляется министерством и контрольно-ревизионной инспекцией Архангельской области в порядке, установленном Правительством Архангельской области, а также контрольно-счетной палатой Архангельской области в порядке, установленном Федеральным законом от 07 февраля 2011 года № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований» и областным законом от 30 мая 2011 года № 288-22-ОЗ «О контрольно-счетной палате Архангельской области».».
6. Приложение № 1 к указанному Порядку изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к Порядку выплаты компенсации расходов на трудоустройство молодого гражданина
Форма договора
Договор
о намерении трудоустройства молодежи
________________ «___»_________20___г.
Министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области, именуемое в дальнейшем «Уполномоченный орган», в лице министра Шевелева Павла Валерьевича, действующего на основании Положения, с одной стороны, государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения ___________________»,
(наименование центра занятости)
именуемое в дальнейшем «Центр занятости», в лице директора __________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии))
действующего на основании Устава, со второй стороны,
и _________________________________________________________________
(полное наименование работодателя)
именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице _______________________ __________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии))
действующего на основании _________________________________________,
(Устав, Положение, Свидетельство ИП, доверенность)
с третьей стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Стороны намереваются содействовать трудоустройству молодежи, действуя в рамках областного закона от 21 ноября 2011 года № 387-26-ОЗ «О профессиональной ориентации и содействии трудоустройству молодежи в Архангельской области» (далее – Закон).
НАМЕРЕНИЯ СТОРОН
2.1. Уполномоченный орган намерен:
2.1.1. Выплатить Работодателю компенсацию расходов на трудоустройство молодого гражданина (далее – компенсация) через Центр занятости, а также предоставить Работодателю, в соответствии с Законом, информацию, необходимую для трудоустройства молодежи.
2.1.2. Осуществлять проверку соблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления компенсации, а также условий настоящего договора.
2.1.3. В случае выявления нарушения Работодателем условий, целей и порядка предоставления компенсации, а также условий настоящего договора предъявлять требование о возврате соответствующего объема компенсации и осуществлять взыскание средств областного бюджета в случае их невозврата в установленный срок в судебном порядке.
2.2. Работодатель намерен:
2.2.1. Получить от Уполномоченного органа через Центр занятости услугу в подборе необходимых работников по профессии (специальности) _________________________________________________.
Предполагаемый срок действия трудового договора (бессрочный, срочный на___), предполагаемое ежемесячное вознаграждение с учетом районного коэффициента и прочих надбавок, предусмотренных трудовым договором, − _______рублей____копеек.
2.2.2. Принять молодых граждан из числа (указать категорию):
выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, признанных безработными и в течение 12 месяцев (за исключением периода прохождения военной службы по призыву, периода нахождения в отпуске по беременности и родам, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком) после окончания образовательной организации не работавших по профессии (специальности);
граждан, признанных в установленном порядке безработными и не достигших возраста 18 лет.
2.2.3. Получить компенсацию, предусмотренную Законом, в соответствии с Порядком выплаты компенсации расходов на трудоустройство молодого гражданина.
Предполагаемый размер компенсации составит _____________рублей.
2.2.4. Не препятствовать осуществлению Центром занятости, Уполномоченным органом и органами государственного финансового контроля Архангельской области проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления компенсации, а также условий настоящего договора.
2.3. Центр занятости намерен:
2.3.1. Оказать содействие Работодателю в подборе необходимых работников из числа: выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, признанных безработными и в течение 12 месяцев (за исключением периода прохождения военной службы по призыву, периода нахождения в отпуске по беременности и родам, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком) после окончания образовательной организации не работавших по профессии (специальности) и (или) граждан, признанных в установленном порядке безработными и не достигших возраста 18 лет.
2.3.2. Способствовать получению Работодателем компенсации, предусмотренной Законом, в соответствии с Порядком выплаты компенсации расходов на трудоустройство молодого гражданина.
2.3.3. Проводить отбор кандидатов на заявленные Работодателем вакансии, из числа безработных граждан, указанных в пункте 14 Порядка выплаты компенсации расходов на трудоустройство молодого гражданина, и выдавать такому гражданину направление на работу в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников в Архангельской области, утвержденным постановлением министерства труда, занятости
и социального развития Архангельской области от 03 октября 2013 года № 14-п.
2.3.4. Уведомлять молодого гражданина о необходимости предоставления информации о результатах собеседования с Работодателем, представления в Центр занятости выданного направления на работу с отметкой Работодателя.
2.3.5. Проводить проверку документов, представленных Работодателем или молодым гражданином.
2.3.6. Осуществлять проверку соблюдения Работодателем условий настоящего договора.
2.3.7. В случае выявления нарушения Работодателем условий настоящего договора предъявлять требование о возврате соответствующего объема компенсации и осуществлять взыскание средств областного бюджета в случае их невозврата в установленный срок в судебном порядке.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. В случае выявления Центром занятости нарушения Работодателем условий настоящего договора и (или) выявления Уполномоченным органом нарушения Работодателем условий, целей и порядка предоставления компенсации, а также условий настоящего договора, соответствующий объем компенсации подлежит возврату на лицевой счет Центра занятости, указанный в пункте 5 настоящего договора, для последующего возврата в областной бюджет, в течение 15 дней со дня предъявления Центром занятости и (или) Уполномоченным органом соответствующего требования.
3.2. В случае невозврата или несвоевременного возврата средств областного бюджета в установленный срок, Работодатель обязан уплатить пени в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от неуплаченной в срок суммы за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного пунктом 3.1 настоящего договора срока возврата.
3.3. При невозврате бюджетных средств в установленный срок они подлежат взысканию Центром занятости и (или) Уполномоченным органом в судебном порядке.
СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
4.1. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
4.2. Настоящий договор вступает в силу с момента его заключения и действует до «___» ________ 20__ г.
4.3. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно по взаимному соглашению Сторон.
ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН
Уполномоченный орган _______________________________________
(почтовый адрес)
р/с _____________________________________________
(наименование банка)
БИК КПП
ИНН ОКПО
ОКВЭД
Тел. факс
Электронная почта:
Министр ______________ /_______________/
(подпись, Ф.И.О.)
М.П.
Работодатель
_________________________________
(почтовый адрес)
р/с __________________________________________
(наименование банка)
БИК КПП
ИНН ОКПО
ОКВЭД
Тел. факс
Электронная почта:
___________ ________ /_____________/
(должность, подпись, Ф.И.О.)
М.П.
Центр занятости _______________________________________
(почтовый адрес)
л/с______________________________ на р/с ___________________________
(наименование банка)
БИК КПП
ИНН ОКПО
ОКВЭД
Тел. факс
Электронная почта:
Директор ____________ /_______________/
(подпись, Ф.И.О.)
М.П.»
___________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный сайт Правительства Архангельской области http://www.dvinaland.ru от 27.02.2015 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 070.030.020 Финансирование пособий и компенсационных выплат |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
