Об утверждении муниципальной программы «Муниципальное управление в органах местного самоуправления»



1

АДМИНИСТРАЦИЯ КУЕДИНСКОГО РАЙОНА

ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23.10.2020 № 746-па

Об утверждении муниципальной программы «Муниципальное управление

в органах местного самоуправления»

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06 октября 2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Куединский район», постановлением администрации Куединского района от 22 июля 2020г. № 438-па «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формировании, реализации и оценке эффективности муниципальных программ Куединского муниципального округа Пермского края,

администрация Куединского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу «Муниципальное управление в органах местного самоуправления».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2021г.

3. Руководителю аппарата Администрации района обеспечить официальное опубликование настоящего постановления и размещение в официальном сетевом издании «Администрация Куединского района Пермского края».

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы Администрации района.

Глава района А.С. Верхоланцев

Утвержден

постановлением

администрации района

от 23.10.2020 № 746-па

ПАСПОРТ

муниципальной программы «Муниципальное управление

в органах местного самоуправления»

№

Наименование раздела

Содержание раздела

1

2

3

1

Наименование программы

«Муниципальное управление в органах местного самоуправления» (далее – Программа)

2

Ответственный

руководитель

руководитель аппарата Администрации района

3

Исполнитель программы

Организационно-кадровый отдел Администрации

Куединского района

4

Участники программы

Администрация Куединского района Пермского края;

Управление агропромышленного комплекса администрации Куединского района Пермского края;

Управление имущественных отношений администрации

Куединского района Пермского края;

Управление муниципальными учреждениями администрации Куединского района Пермского края;

Финансовое управление администрации Куединского района Пермского края;

Дума Куединского муниципального округа;

Контрольно-счетная палата Куединского района

5

Характеристика текущего состояния сферы реализации программы

Программа подготовлена в соответствии с федеральными законами от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Указом губернатора Пермского края от 17 августа 2015 г. № 111 «Об утверждении Концепции кадровой политики на государственной гражданской службе Пермского края и муниципальной службе в Пермском крае».

Право граждан на выражение власти через органы местного самоуправления гарантировано Конституцией Российской Федерации. Современный этап социально-экономического развития Куединского муниципального округа диктует необходимость перехода администрации Куединского района на качественно новый уровень деятельности, ставит новые задачи по его развитию и совершенствованию муниципального управления.

В основу Программы заложена целостная модель формирования системы качественного муниципального управления, включающая мероприятия по финансовому, материально - техническому, информационному и организационно - правовому обеспечению процесса совершенствования муниципального управления.

Мероприятия Программы направлены на повышение эффективности муниципального управления путем улучшения деятельности администрации Куединского района.

В рамках повышения эффективности взаимодействия органов местного самоуправления Куединского района: Думы, главы района, администрации, Контрольно-счетной палаты совершенствуется система права и правовых предписаний в области местного самоуправления, а также в интересах соблюдения конституционных прав и свобод человека (личной безопасности, физического, нравственного и интеллектуального развития, здоровья граждан).

Дополнительно растет сфера непрерывно развивающихся бюджетных и межбюджетных отношений, отношений собственности и изменяющейся структуры районной экономики (создаются достойные условия, и повышается качество жизни, появляется возможность реализации творческого потенциала, интеллектуальных запросов и материальных потребностей населения), повышается благосостояние населения района.

Одним из определяющих факторов темпа социально-экономического развития территории является эффективность органов власти. Поэтому в Куединском районе проводится работа по созданию комплекса условий для повышения эффективности их деятельности: создаются инструменты, позволяющие обеспечить совершенствование

работы органов местного самоуправления; совершенствуется нормативно-правовая база в сфере муниципальной службы; создается система нормативных правовых актов органов местного самоуправления в сфере противодействия коррупции; проводится антикоррупционный мониторинг в деятельности органов местного самоуправления в Куединском районе.

Все вышеперечисленные направления реализуются в Куединском районе и требуют дальнейшего совершенствования.

На начало 2020 года количество муниципальных служащих в органах местного самоуправление составило 125 человек, за три последних года для замещения вакантных должностей муниципальной службы приняты 47 человек. Повышение профессионализма и компетентности муниципальных служащих достигается путем совершенствования квалификации муниципальных служащих. В администрации Куединского района обучение муниципальных служащих осуществляется в течение всего периода прохождения ими муниципальной службы. За период с 2018- 2020 годов 95 муниципальных служащих прошли аттестацию, что составляет 100% от запланированного количества. Из них повышение квалификации по учебным программам, с получением удостоверения государственного образца прошли 25 муниципальных служащих.

Благодаря использованию системного подхода к совершенствованию знаний муниципальных служащих достигнуты следующие результаты:

- нормативно правовая база по вопросам муниципальной службы соответствует существующей нормативно правовой базе в Российской Федерации и Пермском крае;

- степень оснащения органов местного самоуправления требуемыми методическими материалами по вопросам муниципальной службы, 100% процентов от требуемого уровня;

- количество муниципальных служащих, получающих пенсию за выслугу лет, составило 84 человека.

Вместе с тем изменение действующего законодательства в данной сфере требует постоянного развития и внедрения новых кадровых технологий, способствующих формированию высококвалифицированного кадрового состава и его эффективному использованию, а также развития и актуализации нормативной правовой базы в вышеназванной области. Стратегией социально-экономического развития Куединского района, утвержденной решением Земского собрания Куединского района от 28.02.2018 № 296 предусмотрено:

создание условия для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы, стимулирование муниципальных служащих к обучению, повышению квалификации; реализация механизмов предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе; обеспечение социальных гарантий лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и находящимся на пенсии, в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

Настоящая Программа содержит мероприятия по совершенствованию указанных направлений работы органов местного самоуправления Куединского района.

Реализация программы позволит поддерживать квалификацию муниципальных служащих на высоком уровне, повысить привлекательность и результативность муниципальной службы.

По итогам реализации программы в 2025 году ожидается сохранение уровня исполнения муниципальными служащими своих должностных (служебных) обязанностей 100%.

6

Цель программы

Повышение эффективности муниципального управления

7

Перечень подпрограмм и задач

1.1. Совершенствование муниципальной службы.

1.1.1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы.

1.1.2. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы.

1.1.3. Совершенствование системы противодействия коррупции.

1.1.4. Обеспечение социальных гарантий лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и находящимся на пенсии, в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

8

Сроки реализации программы

2021-2025 годы

9

Объемы и источники финансирования программы (подпрограммы)

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

программа, всего (тыс. руб.), в том числе:

6250,191

6248,464

6242,386

6262,229

6260,281

бюджет Куединского муниципального округа

6250,191

6248,464

6242,386

6262,229

6260,281

10

Показатели конечного результата целей программы, в том числе:

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

уровень исполнения муниципальными служащими своих должностных (служебных) обязанностей, %

100

100

100

100

100

1

ФИНАНСИРОВАНИЕ

муниципальной программы «Муниципальное управление

в органах местного самоуправления»

Код

Наименование цели программы, подпрограммы, задачи

Источник финансирования

Объем финансирования, тыс. руб.

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Цель. Повышение эффективности муниципального управления

1.1

Подпрограмма. Совершенствование муниципальной службы

бюджет
Куединского
муниципального округа

6250,191

6248,464

6242,386

6262,229

6260,281

1.1.1

Задача. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

1.1.2

Задача. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы

125,191

123,464

121,386

141,229

139,281

1.1.3

Задача. Совершенствование системы противодействия коррупции

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

1.1.4

Задача. Обеспечение социальных гарантий лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и находящимся на пенсии, в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

6121,500

6121,500

6121,500

6121,500

6121,500

Итого по цели, в том числе по источникам финансирования

бюджет
Куединского
муниципального округа

6250,191

6248,464

6242,386

6262,229

6260,281

Всего по программе, в том числе по источникам финансирования

бюджет
Куединского
муниципального округа

6250,191

6248,464

6242,386

6262,229

6260,281

1

1

СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

подпрограммы 1.1. «Совершенствование муниципальной службы»

муниципальной программы «Муниципальное управление в органах местного самоуправления»

Код

Наименование задачи, основного мероприятия, мероприятия, показателя непосредственного результата (ПНР)

Показатели непосредственного результата

Участник программы

Источник финансирования

Объем финансирования, тыс. руб.

ед. изм.

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

1.1.1

Задача «Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы»

1.1.1.1

Основное мероприятие «Оценка соответствия муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы федеральному и региональному законодательству»

1.1.1.1.1

Мероприятие «Экспертиза муниципальных нормативных актов»

1.1.1.1.1.1

Количество муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы, соответствующих федеральному и региональному законодательству

ед.

20

20

20

20

20

Администрация Куединского района Пермского края

бюджет
Куединского
муниципального округа

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

7

7

7

7

7

Дума Куединского муниципального округа

бюджет
Куединского
муниципального округа

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

итого по ПНР

ед.

27

27

27

27

27

X

бюджет
Куединского
муниципального округа

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

Итого по мероприятию 1.1.1.1.1, в том числе по источникам финансирования

бюджет
Куединского
муниципального округа

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

Итого по основному мероприятию 1.1.1.1, в том числе по источникам финансирования

бюджет
Куединского
муниципального округа

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

Итого по задаче 1.1.1, в том числе по источникам финансирования

бюджет
Куединского
муниципального округа

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

1.1.2

Задача «Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы»

1.1.2.1

Основное мероприятие «Организация профессионального обучения муниципальных служащих»

1.1.2.1.1

Мероприятие «Повышения профессиональной квалификации муниципальных служащих»

1.1.2.1.1.1

Количество муниципальных служащих Куединского муниципального района, прошедших обучение

чел.

10

10

10

10

10

Администрация Куединского района Пермского края

бюджет
Куединского
муниципального округа

150,000

150,000

150,000

150,000

150,000

1

1

1

1

1

Управление агропромышленного комплекса администрации Куединского района Пермского края

бюджет
Куединского
муниципального округа

15,000

15,000

15,000

15,000

15,000

2

2

2

2

2

Управление имущественных отношений администрации Куединского района Пермского края;

бюджет
Куединского
муниципального округа

30,000

30,000

30,000

30,000

30,000

2

2

2

2

2

Управление муниципальными учреждениями администрации Куединского района Пермского края

бюджет
Куединского
муниципального округа

30,000

30,000

30,000

30,000

30,000

2

2

2

2

2

Финансовое управление администрации Куединского района Пермского края

бюджет
Куединского
муниципального округа

30,000

30,000

30,000

30,000

30,000

1

0

0

1

0

Дума Куединского муниципального округа

бюджет
Куединского
муниципального округа

15,000

0,000

0,000

15,000

0,000

1

1

0

1

1

Контрольно-счетная палата Куединского района

бюджет
Куединского
муниципального округа

15,000

15,000

0,000

15,000

15,000

итого по ПНР

чел.

19

18

17

19

18

X

бюджет
Куединского
муниципального округа

285,000

270,000

255,000

285,000

270,000

Итого по мероприятию 1.1.2.1.1, в том числе по источникам финансирования

бюджет
Куединского
муниципального округа

285,000

285,000

285,000

285,000

285,000

Итого по основному мероприятию 1.1.2.1, в том числе по источникам финансирования

бюджет
Куединского
муниципального округа

285,000

285,000

285,000

285,000

285,000

Итого по задаче 1.1.2, в том числе по источникам финансирования

бюджет
Куединского
муниципального округа

285,000

285,000

285,000

285,000

285,000

1.1.3

Задача «Совершенствование системы противодействия коррупции»

1.1.3.1

Основное мероприятие «Формирование антикоррупционной культуры»

1.1.3.1.1

Мероприятие «Выработка организационных мер по предупреждению и профилактике коррупции»

1.1.3.1.1.1

Количество проведенных заседаний Совета по противодействию коррупции

ед.

2

2

2

2

2

Администрация Куединского района Пермского края

бюджет
Куединского
муниципального округа

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

Итого по мероприятию 1.1.3.1.1, в том числе по источникам финансирования

бюджет
Куединского
муниципального округа

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

Итого по основному мероприятию 1.1.3.1, в том числе по источникам финансирования

бюджет
Куединского
муниципального округа

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

Итого по задаче 1.1.3, в том числе по источникам финансирования

бюджет
Куединского
муниципального округа

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

1.1.4

Задача «Обеспечение социальных гарантий лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и находящимся на пенсии, в соответствии с законодательством о муниципальной службе»

1.1.4.1

Основное мероприятие «Назначение и выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим»

1.1.4.1.1

Мероприятие «Выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим»

1.1.4.1.1.1

Количество получателей пенсии за выслугу лет

чел.

86

87

88

90

91

Администрация Куединского района Пермского края

бюджет
Куединского
муниципального округа

6121,500

6121,500

6121,500

6121,500

6121,500

Итого по мероприятию 1.1.4.1.1, в том числе по источникам финансирования

бюджет
Куединского
муниципального округа

6121,500

6121,500

6121,500

6121,500

6121,500

Итого по основному мероприятию 1.1.4.1, в том числе по источникам финансирования

бюджет
Куединского
муниципального округа

6121,500

6121,500

6121,500

6121,500

6121,500

Итого по задаче 1.1.4, в том числе по источникам финансирования

бюджет
Куединского
муниципального округа

6121,500

6121,500

6121,500

6121,500

6121,500

Всего по подпрограмме 1.1, в том числе по источникам финансирования

Бюджет бюджет
Куединского
муниципального округа

6406,500

6391,500

6376,500

6406,500

6391,500

1

1

ТАБЛИЦА

показателей конечного результата муниципальной программы

«Муниципальное управление в органах местного самоуправления»

Код

Наименование цели программы, подпрограммы, задачи, показателя конечного результата

ед. изм.

Значения показателей конечного результата

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

план

план

план

план

план

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Цель. Повышение эффективности муниципального управления

Уровень исполнения муниципальными служащими своих должностных (служебных) обязанностей

%

100

100

100

100

100

1.1

Подпрограмма. Совершенствование муниципальной службы

1.1.1

Задача. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы

Доля соответствия муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы федеральному и региональному законодательству

%

100

100

100

100

100

1.1.2

Задача. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы

Доля муниципальных служащих, прошедших обучение по программам повышения квалификации от общей численности муниципальных служащих

%

24

24

24

24

24

1.1.3

Задача. Совершенствование системы противодействия коррупции

Доля исполненных мероприятий Плана противодействия коррупции к общему количеству мероприятий Плана противодействия коррупции

%

100

100

100

100

100

1.1.4

Задача. Обеспечение социальных гарантий лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и находящимся на пенсии, в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

Доля муниципальных служащих, вышедших на пенсию, которым назначена пенсия за выслугу лет в соответствии с законодательством о муниципальной службе

%

94

94

95

95

95

1

1

Приложение

к таблице

показателей конечного

результата муниципальной программы

«Муниципальное

управление в органах

местного самоуправления»

МЕТОДИКА

расчета значений показателей конечного результата

муниципальной программы «Муниципальное управление в органах местного самоуправления»

№

Наименование показателя конечного результата

Ед. изм.

НПА, определяющий методику расчета показателя конечного результата

Расчет показателя конечного результата

Исходные данные для расчета значений показателя конечного результата

формула расчета

буквенное обозначение переменной в формуле расчета

источник исходных данных

метод сбора исходных данных

периодичность сбора и срок представления исходных данных

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Уровень исполнения муниципальными служащими своих должностных (служебных) обязанностей

%

-

Ка = Кпа / КоаХ100%

Ка - коэффициент аттестации;

Кпа - количество прошедших аттестацию и соответствующих замещаемой должности в отчетном периоде;

Коа - количество аттестуемыхмуниципальных служащих в отчетном периоде

потоколы аттестационной комиссии

мониторинг

ежегодно до 1 февраля года, следующего за отчетным периодом

2

Доля соответствия муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы федеральному и региональному законодательству

%

-

ДПА=КПА/КПАМСх100%

ДПА - доля муниципальных нормативных правовых актов;

КПА- количество принятых муниципальных муниципальных нормативных правовых актов;

КПАМС - количество муниципальных муниципальных нормативных правовых актов, соответствующих федеральному и региональному законодательству

отчет из программы «Автоматизация делопроизводства» организационно-кадрового отдела

мониторинг

ежегодно до 1 февраля года, следующего за отчетным периодом

3

Доля муниципальных служащих, прошедших обучение по программам повышения квалификации от общей численности муниципальных служащих

%

-

ДМС = КМСО / КМС x 100%

ДМС - доля муниципальных служащих, прошедших обучение по программам повышения квалификации;

КМСО - количество муниципальных служащих, прошедших обучение по программам повышения квалификации, чел.;

КМС - количество муниципальных служащих всего, чел.

отчет из программы «Учет кадров» организационно-кадрового отдела

мониторинг

ежегодно до 1 февраля года, следующего за отчетным периодом

4

Доля исполненных мероприятий Плана противодействия коррупции к общему количеству мероприятий Плана противодействия коррупции

%

-

ДИМ = КИМ / КМ x 100%

ДИМ - доля исполненных мероприятий Плана противодействия коррупции; КИМ - количество исполненных мероприятий Плана противодействия коррупции; КМ - общее количество мероприятий Плана противодействия коррупции

отчет о выполнении (реализации) Плана противодействия коррупции в администрации Куединского района

запрос информации у руководителя аппарата Администрации района

ежегодно до 1 февраля года, следующего за отчетным периодом

5

Доля муниципальных служащих, вышедших на трудовую пенсию, которым назначена пенсия за выслугу лет в соответствии с законодательством о муниципальной службе

%

-

ДМС=МСП/КМСх100%

ДМС – доля муниципальных служащих, вышедших на трудовую пенсию, которым назначена пенсия за выслугу лет;

МСП –количество муниципальных служащих, вышедших на пенсию по выслуге лет;

КМС - количество муниципальных служащих вышедших на трудовую пенсию

решения об установлении пенсии за выслугу лет (организационно-кадровый отдел)

мониторинг

ежегодно до 1 февраля года, следующего за отчетным периодом

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

муниципальной программы «Муниципальное управление

в органах местного самоуправления»

Реализация программы осуществляется за счет средств бюджета муниципального округа.

Фактический объем финансирования расходов на реализацию программы определяется на основании заявок, представляемых отраслевыми (функциональными) органами и структурными подразделениями.

Предполагаемый объем финансирования программы на 2021-2025 годы составляет:

2021 год – 6406,5 рублей;

2022 год – 6391,5 рублей;

2023 год – 6376,5 рублей;

2024 год – 6406,5 рублей;

2025 год – 6391,5 рублей.

Потребность в финансировании рассчитана следующим образом:

По задаче «Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы».

Исходные данные для расчётов

Стоимость обучения * (руб.)

Потребность в повышении

квалификации (чел.)

Стоимость обучения с проживанием в гостинице для 1 чел. (руб.)

Стоимость обучения с проживанием в гостинице (руб.) всего

2021 г.

6589,0

19

10789,0

204991,0

2022 г.

6859,14

18

11231,0

202158,0

2023 г.

7140,36

17

11691,0

198747,0

2024 г.

7433,11

19

12170,0

231230,0

2025 г.

7737,86

18

12668,0

228024,0

* Указана стоимость обучения по программе повышения квалификации в Пермском филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (1 чел., 36 часов). Расчёт произведён с учётом индексов-дефляторов, базовый год – 2020 год.

По задаче «Обеспечение социальных гарантий лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и находящимся на пенсии, в соответствии с законодательством о муниципальной службе».

Исходные данные для расчётов

Среднемесячный размер

пенсии за выслугу лет

на 1 чел. *

количество, муниципальных

служащих, получающих

пенсию за выслугу лет (чел.)

2021 г.

5900,0

86

2022 г.

5900,0

86

2023 г.

5900,0

86

2024 г.

5900,0

86

2025 г.

5900,0

86

* Указан среднемесячный размер пенсии за выслугу лет на 1 человека в соответствии с решениями об определении размера пенсии за выслугу лет. Базовый год – 2020 год.

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к муниципальной программе «Муниципальное управление

в органах местного самоуправления»

Программа подготовлена в соответствии с федеральными законами от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,Указом губернатора Пермского края от 17 августа 2015 г. № 111 «Об утверждении Концепции кадровой политики на государственной гражданской службе Пермского края и муниципальной службе в Пермском крае»..

Развитие местного самоуправления на уровне муниципального округа невозможно без эффективного муниципального управления. Муниципальная программа «Муниципальное управление в органах местного самоуправления» должна обеспечить решение вопросов, связанных с задачами социально-экономического развития округа.

Современные условия развития общества и государства предъявляют особые требования к муниципальным служащим и, прежде всего, к их профессионализму и компетентности. В период с 2018 по 2020гг. в администрации района проведена работа по внедрению в систему органов местного самоуправления новых подходов к организации и прохождению муниципальной службы, признанных способствовать формированию высокопрофессионального кадрового состава муниципальных служащих. В данном случае речь идет о процедурах аттестации и формировании кадрового резерва, получении дополнительного образования. Проведен анализ управленческого кадрового состава органов местного самоуправления.

Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-З «О муниципальной службе в Российской Федерации» предусматривает обеспечение развития муниципальной службы программой, финансируемой за счет средств местного бюджета. Реализация настоящей Программы позволит оптимизировать организацию и функционирование муниципальной службы, внедрить современные кадровые, информационные, образовательные и управленческие технологии, позволит обеспечить последовательность, системность и комплексность развития муниципальной службы.

1

1

Приложение 5

к муниципальной программе

«Муниципальное управление

в органах местного самоуправления»

ПЛАН-ГРАФИК МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

«Муниципальное управление в органах местного самоуправления»

Подпрограмма 1.1 Совершенствование муниципальной службы

Код

Наименование задачи, основного мероприятия, мероприятия, подмероприятия, объекта.

Место проведения/расположения (адрес)

Участник программы

Дата начала реализации подмероприятия

Дата окончания реализации подмероприятия

Показатель непосредственного результата

Источник финансирования

Объем финансирования, тыс. руб.

наименование

ед. изм.

значение

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.1.1

Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы

1.1.1.1

Оценка соответствия муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы федеральному и региональному законодательству

1.1.1.1.1

Организация экспертизы муниципальных нормативных актов

1.1.1.1.1.1

Соответствие муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы федеральному и региональному законодательству

Администрация Куединского района Пермского края;

Дума Куединского муниципального округа

01.01.2021

31.12.2025

Доля соответствия муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы федеральному и региональному законодательству

%

100

-

0

Итого по мероприятию 1.1.1.1.1, в том числе по источникам финансирования

-

0

Итого по основному мероприятию 1.1.1.1, в том числе по источникам финансирования

-

0

Итого по задаче 1.1.1, в том числе по источникам финансирования

-

0

1.1.2

Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы, стимулирование муниципальных служащих к обучению, повышению квалификации

1.1.2.1

Организация профессионального обучения муниципальных служащих

1.1.2.1.1

Повышение квалификации муниципальными служащими

1.1.2.1.1.1

Организация обучения муниципальных служащих по дополнительным образовательным программам

Администрация Куединского района Пермского края;

Управление агропромышленного комплекса администрации Куединского района Пермского края;

Управление имущественных отношений администрации Куединского района Пермского края;

Управление муниципальными учреждениями администрации Куединского района Пермского края;

Финансовое управление администрации Куединского района Пермского края;

Дума Куединского муниципального округа Контрольно-счетная палата Куединского района

01.01.2021

31.12.2025

Доля муниципальных служащих, прошедших обучение по программам повышения квалификации от общей численности муниципальных служащих

%

100

Бюджет Куединского муниципального округа

1365,0

Итого по мероприятию 1.1.2.1.1, в том числе по источникам финансирования

Бюджет Куединского муниципального округа

1365,0

Итого по основному мероприятию 1.1.2.1, в том числе по источникам финансирования

Бюджет Куединского муниципального округа

1365,0

Итого по задаче 1.1.2, в том числе по источникам финансирования

Бюджет Куединского муниципального округа

1365,0

1.1.3

Внедрение механизмов противодействия коррупции на муниципальной службе

1.1.3.1

Реализации и соблюдения законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции, мониторинга деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

1.1.3.1.1

Организация работы Совета по противодействию коррупции

1.1.3.1.1.1

Исполнение мероприятий Плана противодействия коррупции

Администрация Куединского района Пермского края

01.01.2021

31.12.2025

Доля исполненных мероприятий Плана противодействия коррупции к общему количеству мероприятий Плана противодействия коррупции

%

100

-

0

Итого по мероприятию 1.1.2.1.1, в том числе по источникам финансирования

-

0

Итого по основному мероприятию 1.1.2.1, в том числе по источникам финансирования

-

0

Итого по задаче 1.1.2, в том числе по источникам финансирования

-

0

1.1.4

Обеспечение социальных гарантий лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Куединского района и находящимся на пенсии, в соответствии с законодательством о муниципальной службе

1.1.4.1

Назначение и выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим

1.1.4.1.1

Выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим

1.1.4.1.1.1

Назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с законодательством о муниципальной службе

Администрация Куединского района Пермского края

01.01.2021

31.12.2025

Доля муниципальных служащих, вышедших на пенсию, которым назначена пенсия за выслугу лет в соответствии с законодательством о муниципальной службе

%

100

Бюджет Куединского муниципального округа

30607,5

Итого по мероприятию 1.1.2.1.1, в том числе по источникам финансирования

Бюджет Куединского муниципального округа

30607,5

Итого по основному мероприятию 1.1.2.1, в том числе по источникам финансирования

Бюджет Куединского муниципального округа

30607,5

Итого по задаче 1.1.2, в том числе по источникам финансирования

бюджет Куединского муниципального округа

30607,5

Всего по подпрограмме 1.1, в том числе по источникам финансирования

Бюджет Куединского муниципального округа

31972,5

1

1

1