Основная информация
| Дата опубликования: | 23 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU53008605202000166 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Новгородская область |
| Принявший орган: | Администрация Маловишерского муниципального района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Новгородская область
Администрация Маловишерского муниципального района
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23.10.2020 № 1090
г. Малая Вишера
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту Администрации муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту Администрации муниципального района, утвержденное постановлением Администрации муниципального района от 17.09.2020 № 913 (далее Положение):
1.1. Заменить в пунктах 1.2, 3.2 слова «окладов (должностных окладов)» на «должностных окладов»;
1.2. Заменить в пунктах 3.1, 3.8, 3.9 слова «оклада (должностного оклада) на «должностного оклада»;
1.3. Заменить в подпункте 3.4.3 пункта 3.7 слово «базовый» на «должностной» в соответствующем падеже;
1.4. Исключить в подпункте 3.4.4 слова «базовому окладу тренера».
1.5. Заменить в приложении №3 к Положению в столбце 3 слова «Размер должностного оклада (руб.)» на «Размер должностного (базового) оклада (руб.)».
2. Постановление вступает в силу после опубликования в бюллетене «Возрождение» и распространяется на правоотношения возникшие с 01 октября 2020 года.
Первый заместитель Главы администрации А.Ю.Зайцев
1
Новгородская область
Администрация Маловишерского муниципального района
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23.10.2020 № 1090
г. Малая Вишера
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту Администрации муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту Администрации муниципального района, утвержденное постановлением Администрации муниципального района от 17.09.2020 № 913 (далее Положение):
1.1. Заменить в пунктах 1.2, 3.2 слова «окладов (должностных окладов)» на «должностных окладов»;
1.2. Заменить в пунктах 3.1, 3.8, 3.9 слова «оклада (должностного оклада) на «должностного оклада»;
1.3. Заменить в подпункте 3.4.3 пункта 3.7 слово «базовый» на «должностной» в соответствующем падеже;
1.4. Исключить в подпункте 3.4.4 слова «базовому окладу тренера».
1.5. Заменить в приложении №3 к Положению в столбце 3 слова «Размер должностного оклада (руб.)» на «Размер должностного (базового) оклада (руб.)».
2. Постановление вступает в силу после опубликования в бюллетене «Возрождение» и распространяется на правоотношения возникшие с 01 октября 2020 года.
Первый заместитель Главы администрации А.Ю.Зайцев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Бюллетень"Возрождение" № 23 от 13.11.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
