О внесении изменения в постановление №33 от 15.12.2009г. « О создании муниципального бюджетного учреждения «Украинский дом культуры» Украинского сельского поселения Исилькульского муниципального ра...



ГЛАВА УКРАИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ УКРАИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ИСИЛЬКУЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23.09. 2020 года. № 82

О внесении изменения в постановление №33

от 15.12.2009г. « О создании муниципального бюджетного учреждения «Украинский дом культуры»

Украинского сельского поселения Исилькульского

муниципального района Омской области.

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», решением Совета Украинского сельского поселения от 17.02.2006 года № 6 «Об утверждении положения об управлении муниципальной собственностью Украинского сельского поселения» Администрация Украинского сельского поселения Исилькульского муниципального района Омской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Приложение №1 к постановлению № 33 от 15.12.2009 г. «О создании муниципального казенного учреждения «Украинский дом культуры» Украинского сельского поселения Исилькульского муниципального района Омской области Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения «Украинский дом культуры» Украинского сельского поселения Исилькульского муниципального района Омской области читать в новой редакции.

2. Контроль за исполнение настоящего Постановления оставляю за собой.

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его обнародования.

Глава Украинского сельского поселения: Л.Н.Матвеева

Приложение № 1

к постановлению Администрации

Украинского сельского поселения

от. 00.09. 2020 г. №00

Положение

об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения «Украинский дом культуры» Украинского сельского поселения Исилькульского муниципального района Омской области

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и предусматривает порядок и условия оплаты труда работников Муниципального бюджетного учреждения «Украинского дома культуры» Украинского сельского поселения Исилькульского муниципального района Омской области (далее - учреждение).

2. Настоящее Положение распространяется на лиц, осуществляющих в учреждении трудовую деятельность на основании заключенных трудовых договоров и принятых на работу в соответствии с распорядительными актами учреждения (далее - работники), а также на руководителя учреждения.

3. Настоящее Положение включает в себя:

- размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - квалификационные группы);

- наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, критерии их установления;

- условия оплаты труда руководителя учреждения.

4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.

5. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

II. Порядок и условия оплаты труда

6. Основные условия оплаты труда определяют порядок применения и размеры должностных окладов работников, на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим квалификационным группам.

III. Порядок, условия и размеры стимулирующих выплат

7. В целях повышения эффективности работы учреждения, обеспечения качественного предоставления муниципальных услуг учреждением в соответствии с установленными параметрами стандартов предоставления муниципальных услуг, а также для постоянного материального стимулирования работников в стремлении сохранять и повышать достигнутые результаты в учреждении устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

- сельские;

- за заведование;

-премиальные выплаты по итогам года;

- стимулирующие выплаты по итогу месяца;

Вышеуказанные стимулирующие выплаты осуществляются при условии обеспечения финансовыми средствами в рамках доведенных до учреждения бюджетных ассигнований.

Размеры и условия осуществления стимулирующих выплат указываются в трудовых договорах и/или дополнительных соглашениях к трудовым договорам, заключаемых с работниками учреждения.

8. Размер сельских выплат составляет до 20 процентов должностного оклада.

9. Размеры выплат за заведования составляет 10% должностного оклада.

10. В учреждении устанавливаются следующие стимулирующие выплаты по итогам работы за месяц:

1) стимулирующие выплаты за месяц производится в целях усиления материальной заинтересованности работников в своевременном и добросовестном исполнении должностных обязанностей, повышения качества выполнения возложенных на работников задач и уровня ответственности за порученную.

Снижение размера выплат производится при наличии в отчетном периоде дисциплинарного взыскания в виде замечания по одному из указанных выше показателей.

2) стимулирующие выплаты за выполнение работником особо важных работ, проявленную инициативу, творчество и применение в работе современных форм и методов организации работы .

Стимулирующие выплаты производятся в соответствии с приказом руководителя учреждения.

11. В учреждении устанавливаются следующие премиальные выплаты по итогам работы:

1) премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год (далее - отчетный период) производится в целях усиления материальной заинтересованности работников в своевременном и добросовестном исполнении должностных обязанностей, повышения качества выполнения возложенных на работников задач и уровня ответственности за порученную работу.

IV. Порядок и условия установления выплат компенсационного

характера

12. Работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

- выплата, обусловленная районным регулированием оплаты труда (районный коэффициент), в размере 15% от заработной платы;

VI. Другие вопросы оплаты труда

12. Выплата заработной платы в учреждении осуществляется частями два раза в месяц 15 и 25 числа каждого месяца.

13.Работникам МКУ «Украинского дома культуры» предоставляется 28 дневной отпуск. При предоставлении работникам МКУ «Украинский дом культуры» Украинского сельского поселения Исилькульского муниципального района ежегодно оплачиваемого отпуска один раз в год.

14. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства, необходимые для выплаты должностных окладов, в расчете на год.

Сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, в фонд оплаты труда включаются средства на выплату ( в расчете на год):

- ежемесячных стимулирующих выплат в размере 25,7 должностных окладов;

- районного коэффициента в размере 6,1 должностных окладов.

- сельские выплаты в размере 2,4 должностных окладов;

- за заведование в размере 1,2 должностных окладов;

РАЗМЕРЫ

должностных окладов работников Муниципального бюджетного учреждения «Украинский дом культуры»

Должности (профессии), отнесенные к
квалификационным группам

Рекомендуемый
размер
должностного
оклада,
рублей

Колл. шт. ед.

Директор МБУ

6088,50

1,0

Заведующая клубом

6088,50

0,4

Заведующая клубом

6088,50

0,4

Заведующая клубом

6088,50

0,4

Заведующая клубом

6088,50

0,4

Художественный руководитель

6088,50

0,5

Руководитель кружка

6088,50

0,5

3,6