Основная информация

Дата опубликования: 23 апреля 2009г.
Номер документа: RU12000200900369
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Марий Эл
Принявший орган: Государственное Собрание Республики Марий Эл
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОБРАНИЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 апреля 2009 года № 728-П

О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ГОСУДАРСТВЕННОМ СОБРАНИИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ И РАБОТАЮЩИМ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

(в редакции постановлений Государственного Собрания Республики Марий Эл от 28.07.2011 № 297-П; от 25.12.2014 № 73-П)

На основании Закона Республики Марий Эл от 7 декабря 2001 года № 45-3 "О Государственном Собрании Республики Марий Эл" и Указа Президента Республики Марий Эл от 20 ноября 2006 года № 206 "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл" Государственное Собрание Республики Марий Эл постановляет:

1. Установить, что лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл Первого заместителя Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл, Заместителя Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл, члена Комитета Государственного Собрания Республики Марий Эл и работающим на профессиональной постоянной основе:

(абзац в редакции постановления Государственного Собрания Республики Марий Эл от 25 декабря 2014 года № 73-П)

выплачивается премия по итогам работы за квартал в размере 50 процентов оклада месячного денежного содержания;

(абзац в редакции постановления Государственного Собрания Республики Марий Эл от 25 декабря 2014 года № 73-П)

выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий при условии выполнения в оперативном режиме большого объема работы с высоким качеством исполнения;

предоставляется единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска в размере двух окладов месячного денежного содержания в год;

выделяется материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания в год.

Установить, что для лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл Первого заместителя Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл, Заместителя Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл, члена Комитета Государственного Собрания Республики Марий Эл и работающих на профессиональной постоянной основе, должностной оклад и месячный оклад за уровень профессиональной квалификации составляют оклад месячного денежного содержания.

(абзац в редакции постановления Государственного Собрания Республики Марий Эл от 25 декабря 2014 года № 73-П)

2. Лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл в Государственном Собрании Республики Марий Эл и работающим на профессиональной постоянной основе, выплаты, предусмотренные пунктом 1 настоящего Постановления, и иные выплаты и поощрения, предусмотренные законами Республики Марий Эл, указами Президента Республики Марий Эл (Главы Республики Марий Эл) и иными нормативными правовыми актами Республики Марий Эл, производятся в пределах фонда оплаты труда на основании распоряжения Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл.

(пункт в редакции постановления Государственного Собрания Республики Марий Эл от 28.07.2011 № 297-П)

3. При формировании фонда оплаты труда на выплаты, предусмотренные пунктом 1 настоящего Постановления для лиц, замещающих государственные должности Первого заместителя Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл, Заместителя Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл, члена Комитета Государственного Собрания Республики Марий Эл и работающих на профессиональной постоянной основе, предусматриваются средства в следующих размерах:

(абзац в редакции постановления Государственного Собрания Республики Марий Эл от 25 декабря 2014 года № 73-П)

на премирование – два оклада месячного денежного содержания в год;

на единовременную выплату при предоставлении ежегодного отпуска – два оклада месячного денежного содержания в год;

на материальную помощь – один оклад месячного денежного содержания в год.

4. Утвердить прилагаемое Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Первого заместителя Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл и Заместителя Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл и работающих на профессиональной постоянной основе.

5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Председатель Государственного Собрания Республики Марий Эл

Ю. Минаков

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением Государственного Собрания Республики Марий Эл от 23 апреля 2009 года № 728

ПОЛОЖЕНИЕ

о премировании лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в Государственном Собрании Республики Марий Эл и работающих на профессиональной постоянной основе

(в редакции постановлений Государственного Собрания Республики Марий Эл от 28.07.2011 № 297-П; от 25.12.2014 № 73-П)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок принятия решения о премировании лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл Первого заместителя Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл, Заместителя Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл, члена Комитета Государственного Собрания Республики Марий Эл и работающих на профессиональной постоянной основе.

(пункт в редакции постановления Государственного Собрания Республики Марий Эл от 25 декабря 2014 года № 73-П)

2. Премирование лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл Первого заместителя Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл, Заместителя Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл, члена Комитета Государственного Собрания Республики Марий Эл и работающих на профессиональной постоянной основе, по итогам работы за квартал и за выполнение особо важных и сложных заданий при условии выполнения в оперативном режиме большого объема работы с высоким качеством исполнения осуществляется на основании распоряжения Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл.

(пункт в редакции постановления Государственного Собрания Республики Марий Эл от 25 декабря 2014 года № 73-П)

3. Премирование лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл Первого заместителя Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл, Заместителя Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл, члена Комитета Государственного Собрания Республики Марий Эл и работающих на профессиональной постоянной основе, производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества осуществления полномочий Государственного Собрания Республики Марий Эл и его органов, выполнения задач, возложенных на соответствующие структурные подразделения Аппарата Государственного Собрания Республики Марий Эл, а также за выполнение заданий в особых условиях.

(пункт в редакции постановления Государственного Собрания Республики Марий Эл от 25 декабря 2014 года № 73-П)

4. Основными показателями премирования являются:

своевременность, полнота и качество выполнения мероприятий, предусмотренных ежегодной Программой деятельности Государственного Собрания Республики Марий Эл и Программой законопроектной работы;

повышение качества и эффективности проведения заседаний Государственного Собрания Республики Марий Эл (сессий), заседаний Президиума, комитетов, Дней депутата, парламентских слушаний и иных мероприятий, проводимых в Государственном Собрании Республики Марий Эл;

неукоснительное соблюдение норм Регламента Государственного Собрания Республики Марий Эл;

повышение качества подготовки проектов законов Республики Марий Эл;

использование в полной мере регламентных процедур, исключив случаи возврата Главой Республики Марий Эл принятых законов на повторное рассмотрение Государственного Собрания Республики Марий Эл;

(абзац в редакции постановления Государственного Собрания Республики Марий Эл от 28.07.2011 № 297-П)

выполнение особо важных и сложных заданий при условии выполнения в оперативном режиме большого объема работы с высоким качеством исполнения, включая реализацию предложений Главы Республики Марий Эл, депутатов Государственного Собрания Республики Марий Эл по созыву внеочередных сессий, сессий по вопросам ведения Государственного Собрания Республики Марий Эл, не терпящим отлагательства, разработку срочных законопроектов, внесение оперативных изменений в республиканский бюджет Республики Марий Эл, в законодательные акты, связанные с реализацией кредитных обязательств республики, приведением республиканских законов в соответствие с федеральными законами, поправками к Конституции Республики Марий Эл.

(абзац в редакции постановления Государственного Собрания Республики Марий Эл от 28.07.2011 № 297-П)

5. Выплата премии производится за фактически отработанное время. Премия выплачивается одновременно с денежным содержанием за истекший период.

6. В случае невыполнения (неполного выполнения) основных показателей, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения, премии лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл Первого заместителя Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл и Заместителя Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл и работающим на профессиональной постоянной основе, не выплачиваются или выплачиваются в меньшем размере на основании распоряжения Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл.

7. Расходы, связанные с осуществлением предусмотренного настоящим Положением премирования, производятся в пределах утвержденного для Государственного Собрания Республики Марий Эл фонда оплаты труда.

8. Премирование лиц, замещающих государственные должности Первого заместителя Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл, Заместителя Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл, члена Комитета Государственного Собрания Республики Марий Эл и работающих на профессиональной постоянной основе, по иным основаниям, не предусмотренным настоящим Положением, не допускается.

(пункт в редакции постановления Государственного Собрания Республики Марий Эл от 25 декабря 2014 года № 73-П)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.08.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать