Об утверждении Муниципальной программы «Развитие муниципальной службы муниципального образования Аскизский район Республики Хакасия»



АДМИНИСТРАЦИЯ АСКИЗСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

22.07.2020 № 462-п

Об утверждении Муниципальной программы «Развитие муниципальной службы муниципального образования Аскизский район Республики Хакасия»

Утратило силу постановлением от 30.09.2020 № 669-п

В целях развития муниципальной службы муниципального образования Аскизский район Республики Хакасия, повышения эффективности деятельности Администрации Аскизского района Республики Хакасия и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, а также в соответствии со статьей 35 Федерального закона от 02.03.2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», с постановлением Администрации Аскизского района Республики Хакасия от 20.08.2018 № 722-п «Об утверждении Порядка разработки, утверждения, реализации и проведения оценки эффективности реализации Муниципальных программ», руководствуясь ст.ст.35, 40 Устава муниципального образования Аскизский район от 20.12.2005г., Администрация Аскизского района Республики Хакасияпостановляет:

1. Утвердить прилагаемую Муниципальную программу «Развитие муниципальной службы муниципального образования Аскизский район Республики Хакасия» (далее – Программа).

2. Определить координатором Программы главного специалиста-заведующего отделом по работе с поселениями и общественностью Администрации Аскизского района Республики Хакасия Т.М.Золотареву.

3. Руководителям структурных подразделений Администрации Аскизского района Республики Хакасия до 01 февраля представлять ежегодные отчеты о выполнении Программы координатору Программы.

4. Координатору Программы ежегодно до 15 февраля соответствующего года информировать главу Администрации Аскизского района Республики Хакасия о ходе выполнения Программы.

5. Считать утратившим силу постановление Администрации Аскизского района Республики Хакасия от 18.08.2016г. № 739-п «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы муниципального образования Аскизский район Республики Хакасия на 2017 – 2020 годы» с 1 января 2021 года.

6. Направить настоящее постановление для опубликования в газете «Аскизский труженик» и разместить на официальном сайте Администрации Аскизского района Республики Хакасия.

Глава Администрации А.В. Челтыгмашев

Утверждена

постановлением Администрации

Аскизского района Республики Хакасия

от 22.07.2020 № 462-п

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

«РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АСКИЗСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ»

ПАСПОРТ

Ответственный исполнитель

Администрация Аскизского района Республики Хакасия

Соисполнители

Структурные подразделения Администрации Аскизского района Республики Хакасия. Отдел по работе с поселениями и общественностью Администрации Аскизского района Республики Хакасия.Кадровая и юридическая службы Администрации Аскизского района Республики Хакасия.

Конкурсная комиссия. Аттестационная комиссия

Подпрограммы

нет

Цель

Создание условий для развития и совершенствования муниципальной службы на территории муниципального образования Аскизский район

Задачи

- совершенствование системы управления кадровыми процессами в организации муниципальной службы;

- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;

- целенаправленное профессиональное развитие муниципальных служащих.

Целевые показатели

- поддержание количества муниципальных служащих, прошедших аттестацию на соответствие замещаемой должности муниципальной службы, на уровне 100% ежегодно;

- соответствие количества и содержания муниципальных правовых актов по вопросам прохождения муниципальной службы действующему законодательству;

- достижение доли муниципальных служащих и глав муниципальных образований, получивших дополнительное профессиональное образование один раз в три года, в муниципальном образовании – 70%;

- ежегодное обучение на курсах повышения квалификации до 2-х лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Администрации Аскизского района Республики Хакасия.

Этапы и сроки реализации

2021-2025 годы. Этапов нет

Объемы бюджетных ассигнований

Финансирование Программы осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования Аскизский район.

Ожидаемые конечные результаты реализации

- обеспечение профессионального развития муниципальных служащих;

- открытость муниципальной службы и ее доступность;

- повышение эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;

- формирование системы непрерывного обучения муниципальных служащих.

1. Общая характеристика

Муниципальная программа «Развитие муниципальной службы муниципального образования Аскизский район Республики Хакасия»разработана в соответствии со статьей 35 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Хакасия от 06.07.2007 N 39-ЗРХ "О муниципальной службе в Республике Хакасия", согласно которым развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы, финансируемыми за счет средств местного бюджета.

Реализация Программы должна способствовать формированию у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно выполнять должностные обязанности, обеспечению надлежащих условий для качественного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей и оказания гражданам и организациям муниципальных услуг.

Подготовка кадров для органов местного самоуправления является одним из инструментов повышения эффективности муниципального управления. Повышение уровня знаний и овладение профессиональными навыками муниципальных служащих оказывает непосредственное влияние на качество и эффективность принимаемых решений и, как следствие, ведет к повышению авторитета органов местного самоуправления в глазах населения.

В современных условиях развитие системы местного самоуправления и муниципальной службы как его неотъемлемой составляющей осуществляется на основе комплексного подхода. Он подразумевает не только повышение образовательного и профессионального уровня муниципальных служащих, но и процедуру аттестации, и систему мероприятий по совершенствованию нормативной правовой базы, организационно-методическому, методологическому и аналитическому сопровождению в сфере муниципальной службы, рациональное использование существующего кадрового потенциала и подготовку нового.

Решение проблемы программно-целевым методом позволит наилучшим способом скоординировать деятельность исполнителей Программы и достичь желаемых результатов.

2. Цели и задачи

Цель программы:

Создание условий для развития и совершенствования муниципальной службы на территории муниципального образования Аскизский район.

Задачи программы:

- совершенствование системы управления кадровыми процессами в организации муниципальной службы;

- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;

- целенаправленное профессиональное развитие муниципальных служащих.

3. Сроки и этапы реализации программы

Срок реализации муниципальной программы: 2021-2025 годы. Этапов нет.

4. Перечень программных мероприятий

Достижение цели и решение задач Программы осуществляется путем скоординированного выполнения комплекса взаимоувязанных мероприятий в соответствии с Перечнем мероприятий Программы, приведенным в таблице:

Наименование мероприятия

Средства, предусмотренные Программой

Исполнитель

1. Совершенствование системы управления кадровыми процессами в организации муниципальной службы

1.1.

1. Совершенствование муниципальной правовой базы по вопросам прохождения муниципальной службы Администрации Аскизского района Республики Хакасия

Финансирование осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования Аскизский район.

Кадровая и юридическая службы Администрации Аскизского района Республики Хакасия

1.2.

Совершенствование работы с резервом управленческих кадров:

1) Планирование устойчивого карьерного роста муниципальных служащих, безупречно и эффективно исполняющих должностные обязанности, для систематического обновления и ротации кадров;

2) привлечение на муниципальную службу молодых инициативных специалистов.

Финансирование осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования Аскизский район.

Администрация Аскизского района Республики Хакасия и ее структурные подразделения

1.3

Анализ положений о структурных подразделениях Администрации Аскизского района Республики Хакасия по вопросам разграничения полномочий, исключения их дублирования, внесения предложений по упорядочению их функций.

Разработка типовых положений о структурных подразделениях, должностных инструкций служащих.

Финансирования не требуется

Кадровые службы структурных подразделений Администрации Аскизского района Республики Хакасия

1.4

Проведение аттестации муниципальных служащих в целях определения их соответствия замещаемой должности муниципальной службы

Финансирования не требуется

Аттестационная комиссия

1.5

Ведение реестра муниципальных служащих муниципального образования Аскизский район

Финансирования не требуется

Кадровые службы

2. Создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;

2.1.

Предоставление возможности прохождения студентам практики в Администрации Аскизского района Республики Хакасия и ее структурных подразделениях.

Финансирование осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования Аскизский район.

Администрация Аскизского района Республики Хакасия и ее структурные подразделения

2.2.

Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Финансирования не требуется

Конкурсная комиссия

2.3.

Экспертиза муниципальных правовых актов о прохождении муниципальной службы

Финансирования не требуется

Юридический отдел Администрации Аскизского района Республики Хакасия

2.4.

Обеспечение надлежащих условий для качественного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей и оказания гражданам и организациям муниципальных услуг.

Финансирование осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования Аскизский район.

Администрация Аскизского района Республики Хакасия и ее структурные подразделения;

Отдел по работе с поселениями и общественностью Администрации Аскизского района республики Хакасия

3. Целенаправленное профессиональное развитие муниципальных служащих

3.1.

Проведение семинаров-совещаний по вопросам кадровой работы, муниципальной службы, противодействия коррупции

Финансирование осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования Аскизский район.

Кадровые службы Администрации Аскизского района Республики Хакасия и ее структурных подразделений

3.2

Проведение мероприятий по дополнительному образованию муниципальных служащих, глав муниципальных образований

Финансирование осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования Аскизский район.

Кадровые службы Администрации Аскизского района Республики Хакасия и ее структурных подразделений

5. Обоснование ресурсного обеспечения

Мероприятия Программы реализуются за счет бюджета муниципального образования Аскизский район.

Финансирование Программы осуществляется в пределах средств, предусмотренных на содержание Администрации Аскизского района Республики Хакасия и ее структурных подразделений.

Предполагается привлечение средств из республиканского бюджета Республики Хакасия по результатам отбора, проводимого по Правилам предоставления субсидий муниципальным образованиям на дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих и глав муниципальных образований Республики Хакасия.

6. Перечень целевых показателей

Для проведения оценки эффективности реализации Программы будет рассматриваться достижение следующих плановых показателей:

- поддержание количества муниципальных служащих, прошедших аттестацию на соответствие замещаемой должности муниципальной службы, на уровне 100% ежегодно;

- соответствие количества и содержания муниципальных правовых актов по вопросам прохождения муниципальной службы действующему законодательству;

- достижение доли муниципальных служащих и глав муниципальных образований, получивших дополнительное профессиональное образование один раз в три года, в муниципальном образовании – 70%;

- ежегодное обучение на курсах повышения квалификации до 2-х лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Администрации Аскизского района Республики Хакасия.

7. Управление и контроль

Заказчик Программы организует исполнение программных мероприятий, принимает меры по привлечению дополнительных источников финансирования Программы.

Заказчик Программы в ходе ее реализации взаимодействует с органами исполнительной власти Республики Хакасия, органами местного самоуправления поселений на территории Аскизского района Республики Хакасия в целях эффективного выполнения мероприятий Программы в полном объеме.

Контроль реализации мероприятий Программы осуществляет координатор Программы.

Контроль реализации Программы осуществляется Заказчиком путём мониторинга выполнения программных мероприятий.

8. Оценка эффективности

Оценка эффективности Программы осуществляется по следующим показателям:

- поддержание количества муниципальных служащих, прошедших аттестацию на соответствие замещаемой должности муниципальной службы, на уровне 100% ежегодно,

- соответствие количества и содержания муниципальных правовых актов по вопросам прохождения муниципальной службы действующему законодательству,

- достижение доли муниципальных служащих и глав муниципальных образований органов местного самоуправления на территории Аскизского района, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку, через три года более 70%,

- ежегодное обучение на курсах повышения квалификации до 2-х лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Администрации Аскизского района Республики Хакасия.