ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ



ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22.07.2013 № 279-П

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ

(в редакции постановления Правительства Тюменской области От 27.12.2013 № 583-п (НГР: ru72000201301306)

(в редакции постановлений Правительства Тюменской области от 16.10.2013 № 442-п, от 27.12.2013 № 583-п, от 24.02.2014 № 72-п, от 28.05.2014 № 266-п, от 30.03.2015 № 111-п, от 30.12.2015 № 625-п, от 27.10.2016 № 472-п, от 06.03.2017 № 91-п, от 17.05.2018 № 197-п, от 28.12.2018 № 546-п, от 18.04.2019 № 118-п, от 16.09.2019 № 316-п, от 17.12.2019 № 495-п, от 17.04.2020 № 218-п, от 27.08.2020 № 554-п, от 22.01.2021 № 25-п, от 21.05.2021 № 296-п)

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», государственной программой Тюменской области «Содействие занятости населения и регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений»

(в редакции От 06.03.2017 № 91-п (НГР: ru72000201700163)

( в редакции постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2018 № 546-п)

Утвердить Положение об организации стажировки выпускников образовательных учреждений и граждан, ищущих работу, согласно приложению № 1.

(в редакции От 27.12.2013 № 583-п (НГР: ru72000201301306)

пункт 2 исключен постановлением Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п

Губернатор области

В.В. Якушев

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Тюменской области

от 22.07.2013. N 279-п

(в редакции постановлений Правительства Тюменской области от 16.10.2013 № 442-п, от 28.12.2018 № 546-п, от 18.04.2019 № 118-п, от 16.09.2019 № 316-п, от 17.04.2020 № 218-п, от 27.08.2020 № 554-п, от 22.01.2021 № 25-п, от 21.05.2021 № 296-п)

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

ОРГАНИЗАЦИЙ И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ

1. Настоящее Положение об организации стажировки выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу, в 2013 году (далее - Положение) устанавливает порядок и условия возмещения нормативных затрат на организацию стажировки (далее - возмещение нормативных затрат) в 2013 году зарегистрированным в Тюменской области юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных казенных учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - организации), обеспечивающим организацию стажировки граждан, указанных в пункте 2 настоящего Положения.

(абзац первый пункта 1 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 16.09.2019 № 316-п)

Положение размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (https://www.admtyumen.ru).

(абзац второй пункта 1 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 118-п)

2. В мероприятии по стажировке имеют право принимать участие следующие категории граждан (далее - стажеры):

- выпускники образовательных организаций, окончившие профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования (далее – образовательные организации) (в течение года с даты выдачи документа об образовании и (или) о квалификации либо свидетельства об обучении) по очной, очно-заочной или заочной форме обучения, не имеющие опыта работы по полученной профессии (специальности) или по родственной профессии (специальности) после получения документа об образовании и (или) о квалификации либо свидетельства об обучении (при этом могут иметь общий трудовой стаж до получения документа об образовании и (или) о квалификации либо свидетельства об обучении);

- граждане, ищущие работу, окончившие образовательные организации (в течение трех лет с даты выдачи документа об образовании и (или) о квалификации либо свидетельства об обучении) по очной, очно-заочной или заочной форме обучения, не имеющие опыта работы по полученной профессии (специальности) или по родственной профессии (специальности) после получения документа об образовании и (или) о квалификации либо свидетельства об обучении (при этом граждане могут иметь общий трудовой стаж как до, так и после получения документа об образовании и (или) о квалификации либо свидетельства об обучении);

(абзац второй, третий пункта 2 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2018 № 546-п)

- граждане, ищущие работу, обучающиеся по очной форме обучения последнего года обучения в профессиональных образовательных организациях, а также обучающиеся по очной форме обучения на 4, 5 курсах по программам специалитета, на 3, 4 курсах по программам бакалавриата, на 1, 2 курсах по программам магистратуры в образовательных организациях высшего образования (далее – студенты), имеющие риск быть не трудоустроенными после окончания обучения по ходатайству соответствующей образовательной организации о направлении на стажировку.

(абзац четвертый пункта 2 введен постановлением Правительства Тюменской области от 16.09.2019 № 316-п)

3. Возмещение нормативных затрат осуществляется в целях приобретения стажерами опыта работы как по полученной профессии (специальности), так и по родственной профессии (специальности, а также в целях формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков студентов.

(абзац первый пункта 3 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 16.09.2019 № 316-п)

Родственность профессий (специальностей) определяется в соответствии с Постановлением Минтруда России от 20.03.1998 N 15 "Об утверждении Рекомендаций по подбору подходящей работы рабочим, специалистам, техническим исполнителям и дипломированным специалистам с учетом развития региональных рынков труда".

4. Мероприятие по организации стажировки включает в себя:

- создание временных рабочих мест для трудоустройства стажеров;

- трудоустройство на созданные временные рабочие места стажеров по направлению Центра занятости населения с заключением срочного трудового договора;

- обеспечение контроля за осуществлением стажерами, трудоустроенными на созданные временные рабочие места, трудовой деятельности, оказание помощи в получении ими необходимых профессиональных навыков.

(в редакции от 30.12.2015 № 625-п (НГР:ru 72000201501495)

5. Нормативные затраты возмещаются на безвозмездной и безвозвратной основе.

(в редакции от 30.12.2015 № 625-п (НГР:ru 72000201501495)

К нормативным затратам на организацию стажировки относятся затраты:

а) на оплату труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов) стажеров;

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

б) выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении стажеров (с учетом районного коэффициента и страховых взносов);

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

в) выплату за наставничество (с учетом районного коэффициента и страховых взносов);

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

(подпункт в) пункта 5 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2018 № 546-п)

г) оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение нормативных затрат.

Выплата за наставничество устанавливается сотруднику организации –  наставнику, в том числе из числа лиц предпенсионного (за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости) или пенсионного возраста, на которого возлагаются обязанности по осуществлению контроля за осуществлением стажером трудовой деятельности, а также по оказанию помощи в получении им необходимых профессиональных навыков в период действия срочного трудового договора со стажером.

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

(абзац второй подпункта г) пункта 5 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2018 № 546-п)

6. Право на возмещение нормативных затрат имеют организации, указанные в пункте 1 настоящего Положения, соответствующие следующим критериям:

а) отсутствие просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации;

б) отсутствие задолженности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование;

(в редакции От 06.03.2017 № 91-п (НГР: ru72000201700163)

в) ненахождение в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства;

г) отсутствие ограничения распоряжения денежными средствами организации, находящимися в банке на расчетном счете организации, на который будут перечисляться средства на возмещение нормативных затрат, а также отсутствие картотеки N 2 "Расчетные документы, не оплаченные в срок" к указанному расчетному счету;

(подпункт «г» пункта 6 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 17.12.2019 № 495-п)

д) отсутствие фактов невозврата организацией, ранее обращавшейся за возмещением нормативных затрат на проведение дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, денежных средств на основании судебного решения в случае нарушения условий договора, допущенных при реализации мероприятий.

(подпункт «д» пункта 6 введен постановлением Правительства Тюменской области от 27.08.2020 № 554-п)

(подпункт «д» пункта 6 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

7. Возмещение нормативных затрат осуществляется при соблюдении организацией следующих условий:

а) соответствие организации критериям, установленным пунктом 6 настоящего Положения;

б) создание организацией временных рабочих мест для трудоустройства стажеров по профессиям, востребованным на рынке труда Тюменской области (государственные и муниципальные автономные и бюджетные учреждения создают временные рабочие места для организации стажировки по профессиям, востребованным на рынке труда Тюменской области, в целях предоставления учреждениями услуг, относящихся и не относящихся к основной деятельности учреждений, за плату и для достижения целей, ради которых созданы учреждения); документами, подтверждающими создание временных рабочих мест, являются приказ о создании временных рабочих мест либо штатное расписание или приказ о внесении изменений в штатное расписание;

в) достоверность информации, содержащейся в документах, указанных в пунктах 12, 13 настоящего Положения;

(подпункт «в» пункта 7 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

г) исполнение договорных обязательств, установленных договором, указанным в пункте 17 настоящего Положения, в том числе:

(подпункт «г» пункта 7 изложен в редакции постановлением Правительства Тюменской области от 27.08.2020 № 554-п)

- осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность (деятельность юридического лица) в течение срока действия договора;

- представлять по запросу Центра занятости населения в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы затрат на проведение мероприятий по организации стажировки;

- представлять для проверки соблюдения условий договора по запросу Центра занятости населения в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документацию, связанную с исполнением договора, в период  его договора;

(абзац четвертый подпункта «г» пункта 7 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

д) целевое использование средств на возмещение нормативных затрат - направление полученных средств на возмещение затрат, указанных в пункте 5 настоящего Положения;

(в редакции от 30.12.2015 № 625-п (НГР:ru 72000201501495)

е) трудоустройство стажеров с заключением с ними срочных трудовых договоров в соответствии с действующим трудовым законодательством на созданные организацией временные рабочие места в течение срока действия договора, указанного в пункте 20 настоящего Положения.

(в редакции От 27.10.2016 № 472-п (НГР: ru 72000201601077)

8. Возмещение нормативных затрат осуществляется государственными автономными учреждениями Тюменской области центрами занятости населения (далее - Центры занятости населения) на основании утвержденных в установленном порядке Департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственных заданий.

(в ред. От 24.02.2014 № 72-п (НГР: ru 72000201400144)

9. Субсидии на финансирование выполнения государственного задания учитываются в сводной бюджетной росписи областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации и государственной программой Тюменской области «Содействие занятости населения и регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений»

(в редакции От 06.03.2017 № 91-п (НГР: ru72000201700163)

(пункт 9 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2018 № 546-п)

10. Организация стажировки осуществляется на основании обращений стажеров в Центр занятости населения, а также с учетом данных о количестве и специализации выпускников образовательных организаций, граждан, ищущих работу, нуждающихся в получении опыта работы по полученной профессии (специальности), студентов.

С целью организации прохождения стажировки студентов образовательные организации:

а) в третьем квартале 2019 года, а в дальнейшем ежегодно в первом квартале соответствующего года, направляют в Департамент труда и занятости населения Тюменской области списки студентов (далее – список студентов);

б) на основании данных об определенном Департаментом труда и занятости населения Тюменской области для организации прохождения стажировки количестве студентов в соответствии с абзацем девятым настоящего пункта выдают студентам, включенным в список студентов, ходатайство о направлении на стажировку.

Департамент образования и науки Тюменской области представляет в Департамент труда и занятости населения Тюменской области сводные списки выпускников образовательных организаций, нуждающихся в трудоустройстве в целях приобретения ими опыта работы.

Департамент труда и занятости населения Тюменской области:

а) определяет количество студентов для прохождения стажировки на основании мониторинга обращений в Центры занятости населения выпускников образовательных организаций за предыдущий календарный год и с учетом полученных из образовательных организаций списков студентов в срок не позднее 20 октября 2019 года, а в дальнейшем ежегодно не позднее 20 апреля;

б) формирует и направляет в Центры занятости населения по месту жительства студентов и выпускников территориальные списки студентов и выпускников образовательных организаций, нуждающихся в трудоустройстве в целях приобретения ими опыта работы;

в) направляет в образовательные организации данные об определенном для организации прохождения стажировки количестве студентов и сводный территориальный перечень организаций, создающих рабочие места для прохождения стажировки, с целью выдачи студентам ходатайств о направлении на стажировку.

(пункт 10 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 16.09.2019 № 316-п)

11. Центры занятости населения:

а) взаимодействуют с организациями, в которых могут быть созданы рабочие места для прохождения стажировки, формируют перечень таких организаций с указанием количества рабочих мест и профессий (специальностей), по которым могут быть созданы рабочие места для прохождения стажировки;

б) обеспечивают информирование организаций, образовательных организаций, выпускников образовательных организаций, граждан, ищущих работу, об условиях организации стажировки, о созданных рабочих местах, сроках прохождения стажировки;

(подпункт б) пункта 11 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 16.09.2019 № 316-п)

в) уточняют территориальные списки студентов и выпускников образовательных организаций, нуждающихся в трудоустройстве, в целях приобретения ими опыта работы, с учетом выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу, самостоятельно обратившихся в Центр занятости населения;

(подпункт в) пункта 11 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 16.09.2019 № 316-п)

г) формируют и направляют в Департамент труда и занятости населения Тюменской области сводный территориальный перечень организаций, создающих рабочие места для прохождения стажировки, студентов и выпускников образовательных организаций, участвующих в прохождении стажировки в данных организациях по форме, установленной Департаментом труда и занятости населения Тюменской области;

(подпункт г) пункта 11 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 16.09.2019 № 316-п)

д) взаимодействуют с соответствующими образовательными организациями по вопросу отбора для участия в стажировке студентов;

(подпункт д) пункта 11 введен постановлением Правительства Тюменской области от 16.09.2019 № 316-п)

е) организуют работу по прохождению стажировки студентов по направлению Центров занятости населения.».

(подпункт е) пункта 11 введен постановлением Правительства Тюменской области от 16.09.2019 № 316-п)

Департамент труда и занятости населения Тюменской области формирует областной перечень организаций, создающих рабочие места для прохождения стажировки, студентов и выпускников образовательных организаций, участвующих в прохождении стажировки в данных организациях, а также предоставляет заинтересованным учреждениям и организациям информацию об организации стажировки.

(абзац шестой пункта 11 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 16.09.2019 № 316-п)

12. Организации, указанные в пункте 1 настоящего Положения, соответствующие критериям, указанным в пункте 6 настоящего Положения, и условиям, указанным в подпунктах "а" - "в" пункта 7 настоящего Положения, представляют в Центр занятости населения по месту своего нахождения либо месту нахождения своего обособленного подразделения следующие документы:

(абзац первый пункта 12 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

а) заявление о возмещении нормативных затрат по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

б) исключен постановлением Правительства Тюменской области От 27.10.2016 № 472-п (НГР: ru 72000201601077)

б) выписку из единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), полученную не ранее чем за 90 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;

в) справку территориального органа Федеральной налоговой службы об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подтверждающую отсутствие просроченной задолженности по платежам в бюджетную систему Российской Федерации, полученную не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;

Абзац 2 исключен постановлением Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

г) исключен постановлением Правительства Тюменской области От 06.03.2017 № 91-п (НГР: ru72000201700163)

д) исключен постановлением Правительства Тюменской области От 06.03.2017 № 91-п (НГР: ru72000201700163)

г) справку из банка, полученную не ранее чем за 10 рабочих дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат, подтверждающую отсутствие ограничения распоряжения денежными средствами организации, находящимися в банке в банке на расчетном счете, на который будут перечисляться средства на возмещение нормативных затрат, а также отсутствие картотеки N 2 "Расчетные документы, не оплаченные в срок" к указанному расчетному счету;

(подпункт «г» пункта 12 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 17.12.2019 № 495-п)

д) документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени организации (подлинник доверенности, оформленной в соответствии с действующим законодательством, копия заверенного руководителем организации приказа или трудового договора с лицом, назначенным осуществлять функции руководителя или исполнительного органа юридического лица, либо выписка из приказа, для индивидуальных предпринимателей - копия паспорта или документа, его заменяющего, заверенная индивидуальным предпринимателем);

(в редакции от 30.03.2015 № 111-п (НГР:ru 72000201500275)

е) перечень профессий (специальностей), по которым планируется осуществление стажировки, подписанный руководителем организации или индивидуальным предпринимателем;

(в редакции от 30.03.2015 № 111-п (НГР:ru 72000201500275)

ж) расчет затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов) стажеров в период прохождения стажировки, затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск (с учетом районного коэффициента и страховых взносов) при увольнении стажеров, проходивших стажировку, затрат на выплаты за наставничество, а также затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение нормативных затрат, подписанный руководителем организации или индивидуальным предпринимателем;

(подпункт ж) пункта 12 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 16.09.2019 № 316-п)

з) копии документов, подтверждающих создание временных рабочих мест для трудоустройства стажеров (приказ о создании временных рабочих мест либо штатное расписание или приказ о внесении изменений в штатное расписание);

(в редакции от 30.03.2015 № 111-п (НГР:ru 72000201500275)

и) копию уведомления о постановке на учет в налоговом органе обособленного подразделения, не являющегося филиалом (представительством), заверенную руководителем юридического лица или индивидуальным предпринимателем, – в случае организации стажировки в обособленном подразделении организации, не являющимся филиалом (представительством).

(подпункт «и» пункта 12 введен постановлением Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

(абзац десятый пункта 12 исключен постановлением Правительства Тюменской области от 27.08.2020 № 554-п)

Документы, указанные в подпунктах "б" - "г" настоящего пункта, государственными и муниципальными автономными и бюджетными учреждениями в Центр занятости населения не представляются.

(в редакции От 06.03.2017 № 91-п (НГР: ru72000201700163)

Документ, указанный в подпункте «в» настоящего пункта, может быть представлен организацией в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, позволяющей идентифицировать выдавший налоговый орган (владельца квалифицированного сертификата).

(абзац двенадцатый пункта 12 введен постановлением Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

Документы, указанные в подпунктах «а», «г»-«з» настоящего пункта, являются обязательными для представления организацией.

(абзац пункта 12 введен постановлением Правительства Тюменской области от 28.12.2018 № 546-п)

Документы, указанные в подпунктах «б»,«в», «и» настоящего пункта, могут быть представлены по желанию организации. В случае их непредставления работник Центра занятости населения в день поступления в Центр занятости населения заявления и прилагаемых к нему документов запрашивает посредством автоматизированной системы межведомственного электронного взаимодействия Тюменской области (далее – СМЭВ ТО) сведения, содержащиеся в документах, указанных в подпунктах «б»,«в» , «и»настоящего пункта, из Федеральной налоговой службы Российской Федерации.

(абзац пункта 12 введен постановлением Правительства Тюменской области от 28.12.2018 № 546-п)

(абзац тринадцатый пункта 12 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 118-п)

13. В случае организации стажировки в филиале (представительстве) организации, дополнительно к документам, указанным в пункте 12 настоящего Положения, представляются:

а) копия Положения о филиале (представительстве), заверенная руководителем филиала (представительства);

б) справка территориального органа Федеральной налоговой службы об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, страховых взносов, штрафов, процентов, подтверждающая отсутствие просроченной задолженности филиала (представительства) организации по платежам в бюджетную систему Российской Федерации, полученная не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

Абзац 2 исключен постановлением Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

в) исключен постановлением Правительства Тюменской области От 06.03.2017 № 91-п (НГР: ru72000201700163)

г) исключен постановлением Правительства Тюменской области От 06.03.2017 № 91-п (НГР: ru72000201700163)

в) справка из банка, полученная не ранее чем за 10 рабочих дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат, подтверждающая отсутствие ограничения распоряжения денежными средствами организации, находящимися в банке в банке на расчетном счете, на который будут перечисляться средства на возмещение нормативных затрат, а также отсутствие картотеки N 2 "Расчетные документы, не оплаченные в срок" к указанному расчетному счету в отношении филиала (представительства);

(подпункт «в» пункта 13 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 17.12.2019 № 495-п)

е) копии документов, подтверждающих полномочия лица, действующего от имени филиала (представительства) организации, заверенные руководителем филиала (представительства) (доверенность, оформленная в соответствии с действующим законодательством, приказ (выписка из приказа) или трудовой договор с лицом, назначенным осуществлять функции руководителя филиала (представительства) юридического лица).

(в редакции от 30.03.2015 № 111-п (НГР:ru 72000201500275)

Документы, указанные в пункте 12 настоящего Положения, подпунктах «а»-«г» настоящего пункта, представляются организацией в Центр занятости населения по месту нахождения филиала (представительства).

(абзац шестой пункта 13 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 27.08.2020 № 554-п)

Абз. исключен постановлением Правительства Тюменской области От 06.03.2017 № 91-п (НГР: ru72000201700163)

Документы, указанные в подпунктах "б" - "в" настоящего пункта, государственными и муниципальными автономным и бюджетными учреждениями в Центр занятости населения не представляются.

(в редакции От 06.03.2017 № 91-п (НГР: ru72000201700163)

Документы, указанные в подпунктах «а», «г»-«з» пункта 12 настоящего Положения и подпунктах «а», «в», «г» настоящего пункта, являются обязательными для представления организацией.

(абзац пункта 13 введен постановлением Правительства Тюменской области от 28.12.2018 № 546-п)

В случае перечисления средств на возмещение нормативных затрат на расчетный счет филиала (представительства) работодателя предоставление документа, указанного в подпункте «г» пункта 12 настоящего Положения, не требуется.

(абзац восьмой пункта 13 введен постановлением Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

В случае перечисления средств на возмещение нормативных затрат на расчетный счет работодателя предоставление документа, указанного в подпункте «в» настоящего пункта, не требуется.

(абзац девятый пункта 13 введен постановлением Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

Документ, указанный в подпункте «б» настоящего пункта, может быть представлен организацией в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, позволяющей идентифицировать выдавший налоговый орган (владельца квалифицированного сертификата).

(абзац десятый пункта 13 введен постановлением Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

Документы, указанные в подпунктах «б»-«в» пункта 12 настоящего Положения и подпункте «б» настоящего пункта, могут быть представлены по желанию организации. В случае их непредставления работник Центра занятости населения в день поступления в Центр занятости населения заявления и прилагаемых к нему документов запрашивает посредством автоматизированной системы межведомственного электронного взаимодействия Тюменской области (далее – СМЭВ ТО) сведения, содержащиеся в документах, указанных в подпунктах «б»-«в» пункта 12 настоящего Положения и подпункте «б» настоящего пункта, из Федеральной налоговой службы Российской Федерации.

(абзац пункта 13 введен постановлением Правительства Тюменской области от 28.12.2018 № 546-п)

(абзац девятый пункта 13 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 118-п)

14. Документы, указанные в подпункта «а», «г»-«з» пункта 12, подпунктах «а», «в», «г» пункта 13 настоящего Положения, могут быть представлены по желанию организации в электронном виде с последующим подтверждением на бумажных носителях до заключения договора о возмещении нормативных затрат на организацию стажировки, указанного в пункте 17 Положения.

(абзац первый пункта 14 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 27.08.2020 № 554-п)

Организации, представившие в Центры занятости населения  недостоверную информацию в документах, указанных в пунктах 12, 13 настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(абзац второй пункта 14 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

Под недостоверной информацией понимается наличие в содержании представленных документов сведений, не соответствующих действительности.

(абзац третий пункта 14 введен постановлением Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

15. Заявление о возмещении нормативных затрат и прилагаемые к нему документы подлежат обязательной регистрации в день поступления в Центр занятости населения.

Абзац исключен постановлением Правительства ТО от 30.03.2015 № 111-п (НГР:ru 72000201500275)

16. Директор Центра занятости населения рассматривает представленные заявление о возмещении нормативных затрат и прилагаемые к нему документы и не позднее восьми рабочих дней со дня их регистрации принимает решение:

- о возмещении нормативных затрат при отсутствии установленных пунктом 18 настоящего Положения оснований для отказа в возмещении нормативных затрат с указанием размера суммы средств на возмещение нормативных затрат;

- об отказе в возмещении нормативных затрат при наличии установленных пунктом 18 настоящего Положения оснований для отказа в возмещении нормативных затрат.

(абзац четвертый пункта 16 исключен постановлением Правительства Тюменской области от 27.08.2020 № 554-п)17. Центр занятости населения в течение одного рабочего дня со дня принятия решения:

- направляет в организацию уведомление о принятом решении в письменном виде, почтовым или электронным отправлением;

(в редакции От 06.03.2017 № 91-п (НГР: ru72000201700163)

- уведомляет организацию в письменном виде нарочным способом, или заказным письмом с уведомлением о вручении, либо с использованием средств электронной почты или иных средств связи, позволяющих зафиксировать факт их получения организацией;

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

В случае принятия решения о возмещении нормативных затрат в уведомлении, указанном в абзаце втором настоящего пункта, Центр занятости населения сообщает организации о необходимости явиться в Центр занятости населения для подписания договора, указанного в пункте 20 настоящего Положения, в течение трех рабочих дней со дня получения уведомления.

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

17. На основании принятого решения о возмещении нормативных затрат Центр занятости населения подготавливает для заключения с организацией договор о возмещении нормативных затрат на организацию стажировки (далее – договор) по форме согласно приложениям № 2 или 3 (для государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений) к настоящему Положению.

Центр занятости населения в течение одного рабочего дня со дня принятия решения о возмещении нормативных затрат направляет в адрес организации для подписания договор, указанный в настоящем пункте, нарочным способом, или заказным письмом с уведомлением о вручении, либо с использованием средств электронной почты или иных средств связи, позволяющих зафиксировать факт его получения организацией.

Договор, указанный в настоящем пункте, в течение одного рабочего дня со дня подписания организацией возвращается в Центр занятости населения на бумажном носителе в двух экземплярах.

Решение об отказе в возмещении нормативных затрат с указанием на возможность возврата организации представленных в Центр занятости населения документов оформляется в письменном виде, скрепляется печатью Центра занятости населения и направляется в организацию одним из способов, указанных в абзаце втором настоящего пункта.

(пункт 17 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 27.08.2020 № 554-п)

18. Основаниями для отказа в возмещении нормативных затрат являются:

а) несоответствие организации требованиям , установленным пунктом 1 настоящего Положения;

(подпункт «а» пункта 18 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

б) несоблюдение условий, установленных подпунктами "а" - "в" пункта 7 настоящего Положения;

в) непредставление документов, указанных в подпунктах «а», «г»-«з» пункта 12 и подпунктах «а», «в», «г» пункта 13 настоящего Положения;.

(подпункт в) пункта 18 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2018 № 546-п)

г) несоответствие представленных документов требованиям пунктов 12, 13 настоящего Положения.

При проверке наличия оснований отказа директор Центра занятости населения руководствуется сведениями, содержащимися в представленных организацией документах, а также информацией, полученной из официальных изданий для публикации сведений, предусмотренных Федеральными законами от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", и имеющимися в Центре занятости населения судебными решениями.

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

(абзац шестой пункта 18 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

При отказе в возмещении нормативных затрат организация имеет право повторно обратиться в Центр занятости населения в порядке, установленном настоящим Положением.

19. Расчет размера суммы средств на возмещение нормативных затрат для организаций производится на основании заявления о возмещении нормативных затрат и прилагаемых к нему документов по следующей формуле:

Ср = Зу · Чв · Рр + Зн · Чн · Рн + Кос · Чв + Б, где:

Ср – размер суммы средств на возмещение нормативных затрат, указанных в пункте 5 настоящего Положения;

Зу – величина затрат на оплату труда одного стажера, проходящего стажировку, составляющая в месяц не более установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тюменской области размера минимальной заработной платы с учетом районного коэффициента и страховых взносов;

(абзац 4 пункта 19 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 17.12.2019 № 495-п)

Кос – величина затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении стажеров, проходивших стажировку, с учетом районного коэффициента и страховых взносов;

Зн – величина затрат на выплаты за наставничество из расчета фактически отработанного стажером времени, составляющая в месяц за каждого стажирующегося под руководством наставника не более ½ установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тюменской области размера минимальной заработной платы с учетом районного коэффициента и страховых взносов;

(абзац 6 пункта 19 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 17.12.2019 № 495-п)

Чв – численность стажеров, участвующих в стажировке;

Чн – численность стажеров, стажирующихся под руководством наставников (затраты на выплату за наставничество возмещаются не более чем за двух стажеров на одного наставника);

(абзац восьмой пункта 19 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 17.04.2020 № 218-п)

Рр – период прохождения стажировки (не более 3 месяцев);

(абзац 9 пункта 19 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 17.12.2019 № 495-п)

Рн – период прохождения стажировки под руководством наставников (не более 3 месяцев);

(абзац 10 пункта 19 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 17.12.2019 № 495-п)

Б – величина затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение нормативных затрат.

(пункт 19 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 16.09.2019 № 316-п)

(пункт 20 исключен постановлением Правительства Тюменской области от 27.08.2020 № 554-п)

21. исключен постановлением Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

21. В случае если договор, указанный в пункте 20 настоящего Положения, в течение срока, указанного в абзаце третьим пункта 17 настоящего Положения, не заключен по вине организации, возмещение нормативных затрат организации не осуществляется.

(пункт 21 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 27.08.2020 № 554-п)

22. Средства на возмещение нормативных затрат, указанных в пункте 5 настоящего Положения, перечисляются организации в порядке и сроки, определенные договором, указанным в пункте 20 настоящего Положения.

Перечисление средств на возмещение нормативных затрат осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели.

23. В порядке и сроки, определенные договором, указанным в пункте 20 настоящего Положения, организацией в Центр занятости населения представляются отчеты об использовании средств на возмещение нормативных затрат (текущий и итоговый), а также акт выполненных обязательств по договору, содержащий сведения о перечне выполненных обязательств, сроках их выполнения, сумме возмещения затрат, иные сведения, характеризующие результат исполнения договорных обязательств.

Центром занятости населения обеспечивается:

осуществление в соответствии с договором, указанным в пункте 20 настоящего Положения, текущего контроля за исполнением организацией договорных обязательств, включая использование средств на Возмещение нормативных затрат;

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

направление в Департамент труда и занятости населения Тюменской области копии акта выполненных обязательств по договору в течение пяти рабочих дней со дня его подписания

(в редакции от 30.03.2015 № 111-п (НГР:ru 72000201500275)

24. Центр занятости населения осуществляет подбор граждан, указанных в пункте 2 для прохождения стажировки по заявленным профессиям (специальностям).

(в редакции От 06.03.2017 № 91-п (НГР: ru72000201700163)

25. В период прохождения стажировки Центр занятости населения информирует стажеров , за исключением студентов, в письменном виде, посредством телефонной связи, почтовым или электронным отправлением:

(абзац первый пункта 25 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 16.09.2019 № 316-п)

-              о выявлении подходящих для них вакантных постоянных рабочих мест;

-              о необходимости предоставления в Центр занятости населения документа о трудоустройстве после прохождения стажировки, в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства.

(в редакции От 06.03.2017 № 91-п (НГР: ru72000201700163)

26. В случае трудоустройства стажера с его согласия по предложенной вакансии либо расторжения срочного трудового договора между стажером и организацией по иным причинам до истечения периода возмещения организации затрат, указанных в пункте 5 настоящего Положения, организация сообщает об этом в Центр занятости населения и подает сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в порядке, способами, по форме и в сроки, установленные Положением о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Тюменской области, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 03.10.2012 № 396-п.

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

Центр занятости населения на основании представленных организацией сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) направляет в организацию выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу, для прохождения стажировки по заявленной профессии (специальности) в пределах объемов, предусмотренных договором, указанным в пункте 20 настоящего Положения.

27. При невозможности подбора выпускника образовательной организации, гражданина, ищущего работу, для прохождения стажировки по заявленной профессии (специальности) организация вправе по согласованию с Центром занятости населения организовать временные рабочие места для трудоустройства на стажировку стажеров по другой профессии (специальности). Центр занятости населения не позднее двух календарных дней со дня поступления в Центр занятости населения уведомления от организации об организации временных рабочих мест для трудоустройства на стажировку стажеров по другой профессии (специальности) направляет организации проект дополнительного соглашения к договору, указанному в пункте 20 настоящего Положения, об изменении перечня профессий (специальностей), по которым может быть организована стажировка, в пределах выделенных средств.

28. В случае неиспользования организацией средств на возмещение нормативных затрат Центр занятости населения не позднее трех рабочих дней со дня представления организацией итогового отчета об использовании средств на возмещение нормативных затрат направляет организации письменное требование о возврате на лицевой счет Центра занятости населения неиспользованной части средств на возмещение нормативных затрат с приложением расчета суммы возмещения нормативных затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.

(абзац первый пункта 28 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2018 № 546-п)

Расчет суммы средств на возмещение нормативных затрат, подлежащей возврату, осуществляется на основании документов, представляемых организацией Центру занятости населения в соответствии с условиями заключенного договора, указанного в пункте 20 настоящего Положения, исходя из суммы перечисленных организации средств на возмещение нормативных затрат, указанных в пункте 5 настоящего Положения, и суммы средств на возмещение нормативных затрат, фактически израсходованной организацией, и определяется по формуле:

Срв = Срп - Срф,

где Срв - сумма средств на возмещение нормативных затрат, подлежащая к возврату на лицевой счет Центра занятости населения;

Срп - сумма средств на возмещение нормативных затрат, перечисленная Центром занятости населения организации в соответствии с условиями договора, указанного в пункте 20 настоящего Положения;

Срф - сумма средств на возмещение нормативных затрат, фактически израсходованная (с учетом количества стажеров, трудоустроенных на созданные рабочие места, и фактически отработанного времени каждым из них) и подтвержденная отчетами организации.

(в редакции От 27.10.2016 № 472-п (НГР: ru 72000201601077)

29. В случае выявления в течение срока действия договора, указанного в пункте 20 настоящего Положения, нарушения организацией установленных пунктом 7 настоящего Положения условий возмещения нормативных затрат, а также в связи с добровольным отказом от участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу, средства на возмещение нормативных затрат, выплаченные организации на день выявления нарушений затрат либо поступления информации о добровольном отказе, в сумме выявленных нарушений (неиспользованной части средств на возмещение нормативных затрат) подлежат возврату на лицевой счет Центра занятости населения.

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

(абзац первый пункта 29 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2018 № 546-п)

Расчет суммы средств на возмещение нормативных затрат, подлежащей возврату в сумме выявленных нарушений, осуществляется исходя из суммы перечисленных организации средств на возмещение нормативных затрат, указанных в пункте 5 настоящего Положения, и суммы средств, израсходованной и подтвержденной организацией, и определяется по формуле:

Срвн = Српн - Срфн,

где Срвн - сумма средств на возмещение нормативных затрат, подлежащая к возврату в сумме выявленных нарушений на лицевой счет Центра занятости населения;

Српн - сумма средств на возмещение нормативных затрат, перечисленная Центром занятости населения организации в соответствии с условиями договора, указанного в пункте 20 настоящего Положения;

Срфн - сумма средств на возмещение нормативных затрат, израсходованная и подтвержденная отчетами организации, а также первичными документами, свидетельствующими об использовании средств на цели возмещения нормативных затрат, правильности начисления и перечисления в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня выявления нарушения условий возмещения нормативных затрат (поступления информации о добровольном отказе) направляет получателю возмещения нормативных затрат письменное уведомление об отказе от исполнения договора, указанного в пункте 20 настоящего Положения, в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра занятости населения суммы средств на возмещение нормативных затрат с приложением расчета суммы возмещения нормативных затрат, подлежащей возврату, по платежным реквизитам, указанным в уведомлении об отказе от исполнения договора, указанного в пункте 20 настоящего Положения.

(в редакции От 27.10.2016 № 472-п (НГР: ru 72000201601077)

30. Организация в течение пяти рабочих дней со дня получения требований, указанных в абзаце первом пункта 27, абзаце втором пункта 28 настоящего Положения, обязана возвратить сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требованиях, на лицевой счет Центра занятости населения.

(абзац первый пункта 30 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 27.08.2020 № 554-п)

В случае неисполнения организацией требований абзаца первого настоящего пункта взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств на возмещение нормативных затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Центр занятости населения передает материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, по компетенции в соответствующие уполномоченные органы

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

31. Организация до истечения срока действия договора, указанного в пункте 20 настоящего Положения, и при отсутствии обстоятельств, указанных в пункте 28 настоящего Положения, вправе подать заявление о возмещении нормативных затрат в порядке, установленном настоящим Положением.

(пункт 31 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 27.08.2020 № 554-п)

32. Органы государственного финансового контроля осуществляют государственный финансовый контроль путем проведения проверки соблюдения условий возмещения нормативных затрат в соответствии с требованиями бюджетного законодательства и нормативных правовых актов Тюменской области.

(в ред От 28.05.2014 № 266-п (НГР:ru 72000201400457)

33. Текущий контроль за исполнением организацией договорных обязательств, включая использование средств на возмещение нормативных затрат, осуществляется Центрами занятости населения путем:

рассмотрения отчетов организации (текущих и итогового) об использовании средств на возмещение нормативных затрат на мероприятия по стажировке;

осуществления выезда в организацию в целях проведения встреч с трудоустроенными гражданами не более одного раза в период действия договора, указанного в пункте 20 настоящего Положения, с составлением справки по результатам выезда;

направления в организацию запросов, связанных с трудовой деятельностью граждан в период действия договора, указанного в пункте 20 настоящего Положения.

(пункт 33 введен постановлением Правительства Тюменской области от 18.04.2019 № 118-п)

Приложение N 1

к Положению об организации

стажировки выпускников

образовательных организаций

и граждан, ищущих работу

исключено постановлением Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

Приложение N 2

к Положению об организации

стажировки выпускников

образовательных организаций

и граждан, ищущих работу

(в редакции постановлений Правительства Тюменской области от 16.09.2019 № 316-п, от 17.04.2020 № 218-п, от 27.08.2020 № 554-п, от 22.01.2021 № 25-п, от 21.05.2021 № 296-п)

Договор о возмещении нормативных затрат на организацию стажировки юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений), индивидуальным предпринимателям

(наименование изложено в редакции постановления Правительства Тюменской области от 17.12.2019 № 495-п)

                                     "___" __________ 2013 г.

    Государственное   автономное   учреждение   Тюменской   области   Центр

занятости населения _____________________________________________________ в

лице директора ___________________________________________________________,

                        (фамилия, имя, отчество директора)

действующего  на  основании  Устава,  именуемое в дальнейшем Центр, с одной

стороны, и ________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

         (организационно-правовая форма и наименование организации

        или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

в лице ___________________________________________________________________,

   (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании ________________________________________________,

именуемое  (-ый)  в  дальнейшем  Получатель,  с  другой  стороны, совместно

именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Возмещение Получателю нормативных затрат на организацию стажировки (далее - Возмещение затрат) в соответствии с Положением об организации стажировки выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу, в 2013 году, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 22.07.2013 N 279-п (далее - Положение).

(пункт 1 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 16.09.2019 № 316-п)

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Получатель обязуется:

        2.1.1.  Обеспечить  проведение  следующих  мероприятий  по  организации

стажировки выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу

(далее - Стажеры):

    а)  создание  по адресу : __________________временных  рабочих  мест для трудоустройства Стажеров, из

них:

    -  по  профессии  (должности) ______ на срок ___ месяцев

                                                          (количество)

мест;

(подпункт «а» пункта 2.1.1 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

    -  по  профессии  (должности) ______ на срок ___ месяцев ______ рабочих

                                                          (количество)

мест;

    б) трудоустройство на созданные временные рабочие места _______________

                                                             (количество)

Стажеров  по  направлению  Центра  с  заключением  с  ними срочных трудовых

договоров в соответствии с действующим трудовым законодательством;

в) предоставление Стажеру рабочего места, оборудованного с учетом требований охраны труда;

(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2018 № 546-п)

г) подготовка и выдача Стажеру по окончании стажировки отзыва о результатах ее прохождения с указанием перспективы трудоустройства;

подпункт «д» исключен постановлением Правительства Тюменской области от 30.12.2015 № 625-п (НГР:ru 72000201501495)

д) обеспечение контроля за осуществлением Стажерами, трудоустроенными на созданные временные рабочие места, трудовой деятельности, оказание помощи в получении ими необходимых профессиональных навыков.

(в редакции от 30.12.2015 № 625-п (НГР:ru 72000201501495)

2.1.2. Для обеспечения контроля за осуществлением Стажерами трудовой деятельности и оказания помощи в получении ими необходимых профессиональных навыков:

- закрепить за Стажерами, трудоустроенными на созданные рабочие места,________________________ наставников

                (количество)

в том числе _________ человек из числа граждан предпенсионного (за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости) и пенсионного возраста;

(абзац второй пункта 2.1.2 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 17.04.2020 № 218-п)

- издать приказ о возложении на наставника с его согласия соответствующих обязанностей;

- внести в трудовой договор с наставником дополнения в части возложения на него дополнительных обязанностей;

- установить наставнику выплату за наставничество пропорционально фактически отработанному Стажерами рабочему времени.

2.1.3. При заключении срочного трудового договора со Стажером ознакомить последнего с условиями и режимом работы, размером заработной платы.

2.1.4. Обеспечить условия труда Стажерам, трудоустроенным на созданные рабочие места, в соответствии с трудовым законодательством.

2.1.5. Произвести соответствующие отметки в направлениях Стажеров, выданных Центром.

2.1.6. Осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность/деятельность юридического лица (указать нужное) в течение срока действия настоящего договора.

2.1.7. При получении средств на Возмещение затрат обеспечить:

- начисление и ежемесячную выплату Стажерам в период прохождения стажировки заработной платы в размере ___________ рублей в месяц;

- начисление и выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Стажеров;

- осуществление выплаты наставнику за наставничество в размере ___________ рублей в месяц;

(абзац четвертый пункта 2.1.7 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 17.04.2020 № 218-п)

- начисление и уплату в установленном порядке соответствующих налоговых платежей, районного коэффициета и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с сумм заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выплат за наставничество.

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

Выплаты, предусмотренные абзацами вторым – четвертым настоящего пункта, осуществляются на счет, открытый в кредитной организации

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

2.1.8. Обеспечить своевременное информирование Центра:

- о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, - в течение трех рабочих дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий Возмещения затрат;

- о добровольном отказе от участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу, - в течение трех рабочих дней со дня принятия решения;

(в редакции от 30.03.2015 № 111-п (НГР:ru 72000201500275)

- Абзац 4 исключен постановлением Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

2.1.9. В случае увольнения Стажера в течение срока действия настоящего договора до истечения периода возмещения нормативных затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, не позднее следующего дня после дня увольнения Стажера сообщить об этом в Центр и принять на соответствующее рабочее место выпускника образовательной организации  или гражданина, ищущего работу, по направлению Центра

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

2.1.10. При наличии возможности предложить Стажеру, работающему на временном рабочем месте, после окончания срока действия настоящего договора постоянную или временную работу  с учетом имеющейся у него профессии (специальности), квалификации.

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

2.1.11. Направлять Центру:

- ежемесячно до 16 числа месяца, следующего за отчетным, письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат по форме согласно приложению N 1 к настоящему договору, с приложением копий подтверждающих документов (о выплате Стажерам заработной платы, об осуществлении выплат наставникам за наставничество, табеля учета рабочего времени (Стажеров и наставников), платежных поручений, подтверждающих оплату соответствующих налоговых платежей, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и банковских услуг);

(в редакции от 30.03.2015 № 111-п (НГР:ru 72000201500275)

- не позднее 10 дней со дня трудоустройства Стажеров копии срочных трудовых договоров, приказов о приеме на работу (или выписки из трудовых книжек о трудоустройстве Стажеров), заявлений о согласии на осуществление наставничества, приказов о возложении на наставников соответствующих обязанностей, дополнений в трудовые договоры в части возложения на наставников дополнительных обязанностей, заверенные руководителем организации;

(абзац 3  пункта 2.1.11  в редакции постановления Правительства Тюменской области от 17.12.2019 № 495-п)

«- не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания периода возмещения нормативных затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору с приложением копий подтверждающих документов (о выплате Стажерам заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при их увольнении, об осуществлении выплат наставникам за наставничество, табеля учета рабочего времени (Стажеров и наставников), платежных поручений, подтверждающих оплату соответствующих налоговых платежей, страховых взносов и банковских услуг);

(абзац четвертый пункта 2.1.11 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2018 № 546-п);

- не позднее пяти рабочих дней со дня окончания срока действия настоящего договора – акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору

(абзац пятый пункта 2.1.11 введен постановлением Правительства Тюменской области от 28.12.2018 № 546-п)

2.1.12. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора.

(в редакции от 30.03.2015 № 111-п (НГР:ru 72000201500275)

2.1.13. Представлять для проверки соблюдения условий настоящего договора по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документацию, связанную с исполнением настоящего договора, в период его действия.

(пункт 2.1.13 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

2.1.14. Исключен постановлением Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

2.1.15. Обеспечить возможность осуществления государственного финансового контроля путем проведения проверки соблюдения условий Возмещения затрат уполномоченными органами.

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

2.1.16. исключен  постановлением Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

2.2. Центр обязуется:

2.2.1. Обеспечить возмещение Получателю нормативных затрат на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в размере __________ рублей, в том числе на возмещение затрат:

- на оплату труда Стажеров в размере _________ рублей (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

- на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Стажеров в размере __________ рублей (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

- на выплату за наставничество в размере __________ рублей (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2018 № 546-п);

- на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на Возмещение затрат, в размере ____________ рублей.

    Период  возмещения  затрат на оплату труда (с учетом районного коэффициента и страховых  взносов

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

в   государственные   внебюджетные   фонды)   Стажеров,   на   выплаты   за

наставничество  (с  учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

фонды),  на  оплату  банковских услуг, связанных с перечислением средств на

Возмещение затрат, осуществляется за фактически отработанное Стажером время

и составляет ___________ со дня приема Стажера на работу в пределах срока действия настоящего договора и финансового года, в котором заключен настоящий договор.

            (количество месяцев)

(абзац шестой пункта  2.2.1 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

(в редакции от 30.03.2015 № 111-п (НГР:ru 72000201500275)

(пункт 2.2.1 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 17.04.2020 № 218-п)

Пункт 2.2.2. исключен Постановлением Правительства Тюменской области от 28.05.2014 № 266-п (НГР:ru 72000201400457.

2.2.2. В целях осуществления текущего контроля за исполнением Получателем договорных обязательств, включая использование средств на Возмещение затрат, обеспечить:

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

- рассмотрение отчетов Получателя об использовании средств на Возмещение затрат (текущих и итогового), предоставленных на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и приложенных к ним документов;

- осуществление выезда к Получателю в целях проведения встреч со Стажерами, проходящими стажировку, не более одного раза в период действия настоящего договора с составлением справки по результатам выезда;

- направление Получателю запросов, связанных с трудовой деятельностью Стажеров, в период действия настоящего договора.

2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение затрат до истечения периода возмещения затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, направить Получателю не позднее трех рабочих дней со дня истечения периода возмещения вышеуказанных затрат письменное требование о возврате на лицевой счет Центра неиспользованной части средств на Возмещение затрат с приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.

(абзац первый пункта 2.2.3. изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2018 № 546-п);

Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на возмещение затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, количества Стажеров, проходящих стажировку, и фактически отработанного периода каждого из них.

(в ред. От 28.05.2014 № 266-п (НГР:ru 72000201400457)

2.2.4. В случае поступления информации о добровольном отказе Получателя от участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу, либо выявления нарушения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующей информации (выявления нарушения) направить Получателю нарочным либо по почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на день поступления информации о добровольном отказе (выявления нарушений условий Возмещения затрат), в сумме неиспользованной части средств на возмещение затрат (выявленных нарушений) с указанием реквизитов лицевого счета Центра и приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату.

(пункт 2.2.4 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2018 № 546-п)

2.2.5. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в течение пяти рабочих дней со дня их выявления передать материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, по компетенции в соответствующие уполномоченные органы

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 5.2 настоящего договора, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется в порядке авансирования 50% от суммы Возмещения затрат, за исключением затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск, рассчитанной на каждого Стажера, не позднее 5 рабочих дней со дня представления Получателем в Центр копий приказов о приеме на работу и срочных трудовых договоров, заключенных между Получателем и Стажерами, направленными Центром, в дальнейшем - ежемесячно по результатам фактического использования средств по представляемым Получателем отчетам об использовании средств на Возмещение затрат (текущим и итоговому) <**>:

Получателю средств на Возмещение затрат – социально ориентированной некоммерческой организации перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в следующем порядке авансирования:

- 50% от суммы средств на Возмещение затрат, за исключением затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск, рассчитанной на каждого Стажера, не позднее 5 рабочих дней со дня представления Получателем документов, указанных в абзаце третьем пункта 2.1.11 настоящего договора;

- оставшиеся 50% от суммы средств на Возмещение затрат не позднее 5 рабочих дней со дня представления Получателем в Центр первого текущего отчета об использовании средств на Возмещение затрат при условии освоения суммы средств на Возмещение затрат, предусмотренной абзацем третьим настоящего пункта. <**>

(пункт 3.2 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

4. исключен постановлением Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с «__» __________ 20___ г. по «__» ____________ 20___ г., за исключением случая, предусмотренного пунктом 2.2.4 настоящего договора.

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

4.2. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора, договор прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении об отказе от исполнения настоящего договора, но не ранее чем через 5 рабочих дней после получения указанного уведомления Получателем.

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5.2. В случаях выявления Центром нарушений условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, а также  неиспользования Получателем суммы средств на Возмещение затрат, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.

В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат в установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.3. За просрочку исполнения Получателем обязательств, предусмотренных пунктами 2.1.8, 2.1.9, 2.1.11-2.1.13 настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы Возмещения затрат, указанной в абзаце первом пункта 2.2.1 настоящего договора.

(пункт 5.3 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 27.08.2020 № 554-п)

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.

6.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны в случае оформления их в письменном виде и подписания обеими Сторонами.

6.3. В части, не урегулированной настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

6.4. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами по настоящему договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров. В случае недостижения согласия по спорным вопросам Стороны обращаются за разрешением споров в Арбитражный суд Тюменской области.

6.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области.

7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр:                                            Получатель:

М.П. (при наличии)                                М.П. (при наличии)

(в редакции от 30.12.2015 № 625-п (НГР:ru 72000201501495)

<*> Указывается в случае, если Получателем средств на Возмещение затрат являются юридические лица (за исключением социально ориентированных некоммерческий организаций), индивидуальные предприниматели.

<**> Указывается в случае, если Получателем средств на Возмещение затрат являются социально ориентированные некоммерческие организации.

(сноска введена постановлением Правительства Тюменской области от 27.08.2020 № 554-п)

Приложение N 1

к договору о возмещении нормативных затрат

на организацию стажировки

( в редакции постановлений Правительства Тюменской области от 16.09.2019 № 316-п, от 27.08.2020 № 554-п)

                                ОТЧЕТ N __

об использовании средств на возмещение нормативных затрат на организацию

стажировки юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений), индивидуальным предпринимателям выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу

(наименование  в редакции постановления Правительства Тюменской области от 17.12.2019 № 495-п)

Наименование организации ______________________________________________________________________

                             (организационно-правовая форма и наименование организации/

                               фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

Договор N __________ от "_______" ____________________ 20___ г.

Срок действия договора с "_____" _______________ 20___ г. по "_____" _______________ 20___ г.

Сумма по договору ___________________________________ руб. ______ коп.

Численность стажеров по договору ________ чел.

Отчет _____________________________ за период _________________________ 20___ г.

            (текущий/итоговый)                          (месяц)

НОРМАТИВНЫЕ ЗАТРАТЫ

Сумма по договору (руб., коп.)

Сумма средств, поступивших в отчетном периоде

Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора

(руб., коп.)

Остаток средств по договору (руб., коп.)

Численность

(чел.)

Сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, всего

(руб., коп.)

Из них

(подтвержденные первичными документами)

на оплату труда (с учетом выплаты компенсации отпуска при увольнении, районного коэффициента страховых взносов, банковских услуг)

(руб., коп.)

в редакции постановления Правительства ТО от 17.05.2018 № 197-п

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора

(руб., коп.)

Из них

на оплату труда (с учетом выплаты компенсации отпуска при увольнении, страховых взносов, банковских услуг)

(руб., коп.)

Остаток средств (+) / задолженность (-) к возмещению

на конец отчетного периода

(руб., коп.)

дата (дд.мм.гг)

сумма

(руб., коп.)

трудоустроенных стажеров

наставников

всего

наставников

всего

наставников

1

2

3

4

5 = 1 - 4

6

7

8 = 9 + 10

9

10

11 = 12 + 13

12

13

14 = 4 - 11

Копии первичных документов,         ГАУ ТО ЦЗН ________________________________________________

подтверждающих произведенные                              (полное наименование)

расходы, представлены в ГАУ ТО      Отчет принят "__" ______ 201___ г. _________ ______________

Центр занятости населения.                                              (подпись)   (Ф.И.О.

                                                                                 ответственного

                                                                                      лица)

                                    Данные отчета проверены в сумме _____________ руб. ___ коп.

                                    и подтверждены документально.

                                    К возмещению нормативных затрат всего _______ руб. ___ коп.

                                    Договор исполнен в сумме ___________________ руб. ____ коп.

                                    (для итогового отчета)

                                    К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН _______________ руб. ____ коп.

                                    (для итогового отчета)

Руководитель

организации

(индивидуальный

предприниматель) _________ ________ Директор ГАУ ТО ЦЗН _____________ _________________________

                 (подпись) (Ф.И.О.)                            (подпись)          (Ф.И.О.)

Главный

бухгалтер __________ ________       Главный бухгалтер ___________ _____________________________

           (подпись) (Ф.И.О.)                          (подпись)            (Ф.И.О.)

МП (при наличии)                    МП (при наличии)

Приложение

к отчету об использовании средств

на возмещение нормативных затрат на организацию

стажировки выпускников образовательных организаций

и граждан, ищущих работу

Информация к отчету N ___

об использовании средств на возмещение нормативных затрат

на организацию стажировки выпускников образовательных

организаций и граждан, ищущих работу

ФАКТИЧЕСКИЕ ЗАТРАТЫ РАБОТОДАТЕЛЯ

N договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)

Ф.И.О. стажера (указать Ф.И.О. закрепленного наставника)

Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации

Размер заработной платы, установленный в соответствии с трудовым договором (руб., коп.)

Дата начала и окончания стажировки (дд.мм.гг - дд.мм.гг)

Сумма по договору (руб., коп.)

Произведено расходов на оплату труда за отчетный период

Произведено расходов на оплату труда нарастающим итогом за весь период действия договора

Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств по договору (руб., коп.)

Остаток средств после завершения стажировки (руб., коп.)

всего (руб., коп.)

из них за счет возмещения нормативных затрат (руб., коп.)

всего (руб., коп.)

из них за счет возмещения нормативных затрат (руб., коп.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12 = 6 - 11

13 = 11 - 10

Копии первичных документов,         ГАУ ТО ЦЗН ________________________________________________

подтверждающих произведенные                              (полное наименование)

расходы, представлены в ГАУ ТО      Отчет принят "__" ______ 201___ г. _________ ______________

Центр занятости населения.                                              (подпись)   (Ф.И.О.

                                                                                 ответственного

                                                                                      лица)

                                    Данные отчета проверены и подтверждены документально.

Руководитель

организации

(индивидуальный

предприниматель) _________ ________ Директор ГАУ ТО ЦЗН _____________ _________________________

                 (подпись) (Ф.И.О.)                            (подпись)          (Ф.И.О.)

Главный

бухгалтер __________ ________       Главный бухгалтер ___________ _____________________________

           (подпись) (Ф.И.О.)                          (подпись)            (Ф.И.О.)

МП (при наличии)                    МП (при наличии)

Приложение N 2

к договору о возмещении нормативных затрат

на организацию стажировки, юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений), индивидуальным предпринимателям

(наименование  в редакции постановления Правительства Тюменской области от 17.12.2019 № 495-п)

( в редакции постановления Правительства Тюменской области от 27.08.2020 № 554-п)

Акт выполненных обязательств по договору

Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения _________________ в лице директора __________________________________________________________________,

                                              (фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и _______________________________________________________________,

(организационно-правовая форма и наименование организации или Ф. И. О.

индивидуального предпринимателя)

в лице ____________________________________________________________,

(наименование должности, Ф. И. О. уполномоченного лица)

действующего на основании ___________________ именуемое (-ый) в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны,  составили настоящий акт выполнения договорных обязательств по договору о возмещении нормативных затрат на организацию стажировки _____________ от «____» ____________ 20__ г. № ________ (далее - Договор), о нижеследующем.

1. Договор исполнен Сторонами _________________________________,

                                                                (в полном объеме, частично, не исполнен,

                                                                                    с указанием причины невыполнения)

в том числе во исполнение пунктов _______ Договора в период с __________

по ___________:

1.1. Получателем выполнены обязательства:

№ п/п

Количество созданных рабочих мест (шт.)

По профессии

Количество трудоустроенных (чел.)

Наличие наставников (чел.)

Номер, дата трудового договора

Период трудоустройства по договору

Период работы фактический

всего

в том числе предпенсионного и пенсионного возраста

1

2

3

Всего

X

X

X

X

1.2. Центром осуществлен выезд _________________    к Получателю,                                                                     

                                                                          (дата)

проведена  встреча со Стажерами, проходящими стажировку, с составлением по результатам выезда справки________________, являющейся приложением                                                       

                                                        (дата и номер справки)

к настоящему акту, а также выполнены обязательства:

№ п/п

Дата получения документов Получателя на возмещение затрат

Дата получения отчета Получателя

Сумма к возмещению затрат (руб.)

Дата перечисления средств

Сумма возмещенных затрат (руб.)

Возврат неиспользованной части средств на возмещение нормативных затрат

Дата

Сумма

1

2

3

Всего

X

2. Фактические затраты на проведение мероприятий составили _______.

                                                                                                                     (руб.)

3. Стороны взаимных претензий друг к другу _______________.

                                                                               (не имеют, имеют)

4. Настоящий акт составлен в 2 экземплярах, по одному экземпляру для

Центра и Получателя.

От Центра:                                                          От Получателя:

М.П. (при наличии)                                            М.П. (при наличии)

«___» __________ 20__ г.                                    «___» __________ 20__ г.

Приложение N 3

к Положению об организации

стажировки выпускников

образовательных организаций и граждан,

ищущих работу

(признано утратившим силу постановлением Правительства Тюменской области от 16.09.2019 № 316-п)

Приложение № 3

к Положению об организации

стажировки выпускников

образовательных организаций и граждан,

ищущих работу

(Приложение 3 введено постановлением Правительства Тюменской области от 17.12.2019 № 495-п)

( в редакции постановлений Правительства Тюменской области от 17.04.2020 № 218-п, от 27.08.2020 № 554-п, от 22.01.2021 № 25-п, от 21.05.2021 № 296-п)

Договор

         о возмещении нормативных затрат на организацию стажировки

  государственным и муниципальным автономным и бюджетным учреждениям

                                                                                           "___" __________ 20__ г.

Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения ______________________________________________ в

лице директора ___________________________________________________,

                                                   (фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и ___________________________________________________

__________________________________________________________________

(организационно-правовая форма и наименование учреждения)

в лице ____________________________________________________________,

     (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании _________________________________________,

именуемое (-ый) в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Возмещение Получателю нормативных затрат на организацию стажировки (далее - Возмещение затрат) в соответствии с Положением об организации стажировки выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 22.07.2013 № 279-п (далее - Положение).

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1.1. Обеспечить проведение следующих мероприятий по организации стажировки выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу (далее - Стажеры):

а) создание по адресу:_________________ временных рабочих мест для трудоустройства Стажеров, из них:

- по профессии (должности) ______ на срок ___ месяцев______________

                                                                                                    (количество)

рабочих мест;

- по профессии (должности) _____ на срок ___ месяцев_________ рабочих мест;

                                                                                        (количество)

(подпункт «а» пункта  2.1.1 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

б) трудоустройство на созданные временные рабочие места _______________ Стажеров по направлению Центра с заключением с ними

    (количество)

срочных трудовых договоров в соответствии с действующим трудовым законодательством;

в) предоставление Стажеру рабочего места, оборудованного с учетом требований охраны труда;

г) подготовка и выдача Стажеру по окончании стажировки отзыва о результатах ее прохождения с указанием перспективы трудоустройства;

д) обеспечение контроля за осуществлением Стажерами, трудоустроенными на созданные временные рабочие места, трудовой деятельности, оказание помощи в получении ими необходимых профессиональных навыков.

2.1.2. Для обеспечения контроля за осуществлением Стажерами трудовой деятельности и оказания помощи в получении ими необходимых профессиональных навыков:

- закрепить за Стажерами, трудоустроенными на созданные рабочие

места, _______________________ наставников

                         (количество)

, в том числе _________ человек из числа

граждан предпенсионного (за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости) и пенсионного возраста;

(абзац второй пункта 2.1.2 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 17.04.2020 № 218-п)

- издать приказ о возложении на наставника с его согласия соответствующих обязанностей;

- внести в трудовой договор с наставником дополнения в части возложения на него дополнительных обязанностей;

- установить наставнику выплату за наставничество пропорционально фактически отработанному Стажерами рабочему времени.

2.1.3. При заключении срочного трудового договора со Стажером ознакомить последнего с условиями и режимом работы, размером заработной платы.

2.1.4. Обеспечить условия труда Стажерам, трудоустроенным на созданные рабочие места, в соответствии с трудовым законодательством.

2.1.5. Произвести соответствующие отметки в направлениях Стажеров, выданных Центром.

2.1.6. Осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность/деятельность юридического лица (указать нужное) в течение срока действия настоящего договора.

2.1.7. При получении средств на Возмещение затрат обеспечить:

- начисление и ежемесячную выплату Стажерам в период прохождения стажировки заработной платы в размере ___________ рублей в месяц;

- начисление и выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Стажеров;

- осуществление выплаты наставнику за наставничество в размере ___________ рублей в месяц;

(абзац четвертый пункта 2.1.7 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 17.04.2020 № 218-п)

- начисление и уплату в установленном порядке соответствующих налоговых платежей, районного коэффициента и страховых взносов с сумм заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выплат за наставничество.

Выплаты, предусмотренные абзацами вторым – четвертым настоящего пункта, осуществляются на счет, открытый в кредитной организации.

2.1.8. Обеспечить своевременное информирование Центра:

- о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, - в течение трех рабочих дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий Возмещения затрат;

- о добровольном отказе от участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу, - в течение трех рабочих дней со дня принятия решения.

2.1.9. В случае увольнения Стажера в течение срока действия настоящего договора до истечения периода возмещения нормативных затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, не позднее следующего дня после дня увольнения Стажера сообщить об этом в Центр и принять на соответствующее рабочее место выпускника образовательной организации или гражданина, ищущего работу, по направлению Центра.

2.1.10. При наличии возможности предложить Стажеру, работающему на временном рабочем месте, после окончания срока действия настоящего договора постоянную или временную работу с учетом имеющейся у него профессии (специальности), квалификации.

2.1.11. Направлять Центру:

- ежемесячно до 16 числа месяца, следующего за отчетным, письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору, с приложением копий подтверждающих документов (о выплате Стажерам заработной платы, об осуществлении выплат наставникам за наставничество, табеля учета рабочего времени (Стажеров и наставников), платежных поручений, подтверждающих оплату соответствующих налоговых платежей, страховых взносов и банковских услуг);

- не позднее 10 рабочих дней со дня трудоустройства Стажеров копии срочных трудовых договоров, приказов о приеме на работу (или выписки из трудовых книжек о трудоустройстве Стажеров), заявлений о согласии на осуществление наставничества, приказов о возложении на наставников соответствующих обязанностей, дополнений в трудовые договоры в части возложения на наставников дополнительных обязанностей, заверенные руководителем организации;

- не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания периода возмещения нормативных затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору с приложением копий подтверждающих документов (о выплате Стажерам заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при их увольнении, об осуществлении выплат наставникам за наставничество, табеля учета рабочего времени (Стажеров и наставников), платежных поручений, подтверждающих оплату соответствующих налоговых платежей, страховых взносов и банковских услуг);

- не позднее 5 рабочих дней со дня окончания срока действия настоящего договора - акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору.

2.1.12. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора.

2.1.13. Представлять для проверки соблюдения условий настоящего договора по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документацию, связанную с исполнением настоящего договора, в период его действия.

(пункт 2.1.13 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)

2.1.14. Обеспечить возможность осуществления государственного финансового контроля путем проведения проверки соблюдения условий Возмещения затрат уполномоченными органами.

2.2. Центр обязуется:

2.2.1. Обеспечить возмещение Получателю нормативных затрат на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в размере __________ рублей, в том числе на возмещение затрат:

- на оплату труда Стажеров в размере _________ рублей (с учетом районного коэффициента и страховых взносов);

- на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Стажеров в размере __________ рублей (с учетом районного коэффициента и страховых взносов);

- на выплату за наставничество в размере __________ рублей (с учетом районного коэффициента и страховых взносов);

- на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на Возмещение затрат, в размере ____________ рублей.

Период возмещения затрат на оплату труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов) Стажеров, на выплаты за наставничество (с учетом районного коэффициента и страховых взносов), на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на   Возмещение затрат, осуществляется за фактически отработанное Стажером  время и составляет __________________________ со дня приема Стажера на работу в пределах срока действия настоящего договора и финансового года, в котором заключен настоящий договор.

                                                                                                                                                                                                                                         (количество месяцев)

(абзац шестой пункта 2.2.1 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

2.2.2. В целях осуществления текущего контроля за исполнением Получателем договорных обязательств, включая использование средств на Возмещение затрат, обеспечить:

- рассмотрение отчетов Получателя об использовании средств на Возмещение затрат (текущих и итогового), предоставленных на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и приложенных к ним документов;

- осуществление выезда к Получателю в целях проведения встреч со Стажерами, проходящими стажировку, не более одного раза в период действия настоящего договора с составлением справки по результатам выезда;

- направление Получателю запросов, связанных с трудовой деятельностью Стажеров, в период действия настоящего договора.

2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение затрат до истечения периода возмещения затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, направить Получателю не позднее трех рабочих дней со дня истечения периода возмещения вышеуказанных затрат письменное требование о возврате на лицевой счет Центра неиспользованной части средств на Возмещение затрат с приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.

Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на возмещение затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, количества Стажеров, проходящих стажировку, и фактически отработанного периода каждого из них.

2.2.4. В случае поступления информации о добровольном отказе Получателя от участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу, либо выявления нарушения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующей информации (выявления нарушения) направить Получателю нарочным либо по почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на день поступления информации о добровольном отказе (выявления нарушений условий Возмещения затрат), в сумме неиспользованной части средств на возмещение затрат (выявленных нарушений) с указанием реквизитов лицевого счета Центра и приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату.

2.2.5. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в течение пяти рабочих дней со дня их выявления передать материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, по компетенции в соответствующие уполномоченные органы.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 5.2 настоящего договора, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.

3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется в порядке 100% авансирования суммы средств на Возмещение затрат не позднее 5 рабочих дней со дня представления организацией в Центр копий приказов о приеме на работу и срочных трудовых договоров, заключенных между Получателем и Стажерами, направленными Центром.

(пункт 3.2 в редакции постановления Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п)

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с «__» __________ 20___ г. по «__» ____________ 20___ г., за исключением случая, предусмотренного пунктом 2.2.4 настоящего договора.

4.2. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора, договор прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении об отказе от исполнения настоящего договора, но не ранее чем через 5 рабочих дней после получения указанного уведомления Получателем.

Факт получения Получателем уведомления об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требования о возврате на лицевой счет Центра суммы средств на Возмещение затрат подтверждается отметкой о регистрации на экземпляре уведомления Центра либо уведомлением о вручении с указанием даты вручения, а также данных о Получателе.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5.2. В случаях выявления Центром нарушений условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, а также неиспользования Получателем суммы средств на Возмещение затрат, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.

В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат в установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.3. За просрочку исполнения Получателем обязательств, предусмотренных пунктами 2.1.8, 2.1.9, 2.1.11-2.1.13 настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы Возмещения затрат, указанной в абзаце первом пункта 2.2.1 настоящего договора.

(пункт 5.3 изложен в редакции постановления Правительства Тюменской области от 27.08.2020 № 554-п)

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.

6.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны в случае оформления их в письменном виде и подписания обеими Сторонами.

6.3. В части, не урегулированной настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

6.4. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами по настоящему договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров. В случае недостижения согласия по спорным вопросам Стороны обращаются за разрешением споров в Арбитражный суд Тюменской области.

6.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области.

7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр:                                            Получатель:

М.П. (при наличии)                                М.П. (при наличии)

Приложение № 1

к договору о возмещении нормативных затрат

на организацию стажировки государственным

и муниципальным автономным и бюджетным учреждениям

(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 27.08.2020 № 554-п)

ОТЧЕТ № __

об использовании средств на возмещение нормативных затрат на организацию

стажировки выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу

Наименование учреждения ___________________________________________________

                  (организационно-правовая форма и наименование учреждения)

Договор № __________ от "____" ________________________ 20__ г.

Срок действия договора с "___" ________ 20__ г. по "___" ________ 20__ г.

Сумма по договору _________________________________ руб. ______ коп.

Численность стажеров по договору ________чел.

Отчет __________________________ за период _______________________ 20__ г.

(текущий/итоговый)                                       (месяц)

НОРМАТИВНЫЕ ЗАТРАТЫ

Сумма по договору (руб., коп.)

Сумма средств, поступивших в отчетном периоде

Численность  (чел.)

Сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, всего (руб., коп.)

Из них (подтвержденные первичными документами) на оплату труда (с учетом выплаты компенсации отпуска при увольнении, районного коэффициента и страховых взносов, банковских услуг) (руб., коп.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Из них на оплату труда (с учетом выплаты компенсации отпуска при увольнении, районного коэффициента и страховых взносов, банковских услуг) (руб., коп.)

Остаток средств (+)/задолженность (-) к возмещению на конец отчетного периода (руб., коп.)

дата (дд.мм.гг.)

сумма (руб., коп.)

трудоустроенных стажеров

наставников

всего

наставников

всего

наставников

1

2

3

4

5

6

7

8

9 = 3 - 7

Копии первичных документов,                                                                   ГАУ ТО ЦЗН _____________________________________________________________

подтверждающих произведенные                                                                                                                        (полное наименование)

расходы, представлены в ГАУ ТО                                                              Отчет принят "__" ______ 20___ г. ________ ____________________________

Центр занятости населения.                                                                                                                                       (подпись) (Ф.И.О. ответственного лица)

                                                                                                                      Данные отчета проверены в сумме ____________ руб. ___ коп.

                                                                                                                      и подтверждены документально.

                                                                                                                      К возмещению нормативных затрат всего _______ руб. ___ коп.

                                                                                                                      Договор исполнен в сумме ___________________ руб. ___ коп.

                                                                                                                                                                   (для итогового отчета)

                                                                                                                       К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН _______________ руб. ____ коп.

                                                                                                                                                                     (для итогового отчета)

Руководитель

учреждения _________ ________                                                               Директор ГАУ ТО ЦЗН _____________ ____________________

                       (подпись) (Ф.И.О.)                                                                                                                            (подпись)         (Ф.И.О.)

Главный

бухгалтер __________ ________                                                                 Главный бухгалтер ___________ _________________________

                      (подпись)  (Ф.И.О.)                                                                                                                    (подпись)          (Ф.И.О.)

МП (при наличии)                    МП (при наличии)

Приложение

к отчету об использовании средств

на возмещение нормативных затрат

на организацию стажировки выпускников

образовательных организаций и граждан, ищущих работу

Информация к отчету № ___

об использовании средств на возмещение нормативных затрат

на организацию стажировки выпускников образовательных

организаций и граждан, ищущих работу

№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)

Ф.И.О. стажера

(указать Ф.И.О. закрепленного наставника)

Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации

Размер заработной платы, установленный в соответствии с трудовым договором (руб., коп.)

Дата начала и окончания стажировки

(дд.мм.гг - дд.мм.гг)

Сумма

средств, поступивших по договору (руб., коп.)

Произведено расходов за отчетный период

(руб., коп.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств после завершения стажировки (руб., коп.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9 = 6 - 8

Копии  первичных  документов,  подтверждающих  произведенные  расходы,  представлены  в ГАУ ТО Центр

занятости населения ГАУ ТО ЦЗН ____________________

                                                       (полное наименование)

Отчет принят «__» ______ 201___ г. _________ ______________________________

                                                                (подпись)  (Ф.И.О. ответственного лица)

Данные отчета проверены и подтверждены документально.

Руководитель учреждения ____________ ______________ Директор ГАУ ТО ЦЗН ____________ _______________

                                                    (подпись)     (Ф.И.О.)                                                           (подпись)     (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер ________ _________ Главный бухгалтер ________ ___________

                                 (подпись) (Ф.И.О.)                                       (подпись) (Ф.И.О.)

М.П. (при наличии)                   М.П. (при наличии)

ГАУ ТО ЦЗН ________________________________________________

Приложение № 2

к договору о возмещении нормативных

затрат на организацию стажировки

государственным и муниципальным

автономным и бюджетным учреждениям

( в редакции постановления Правительства Тюменской области от 27.08.2020 № 554-п)

Акт выполненных обязательств по договору

    Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения ___________________________________________в  лице директора ______________________________________________________________________________________,

                                                              (фамилия, имя, отчество директора)

действующего  на  основании  Устава,  именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и ______________________________________________________________________________________,

        (организационно-правовая форма и наименование учреждения)

в лице ________________________________________________________________________________,

(наименование должности, Ф.И.О. уполномоченного лица)

действующего  на основании ___________________ именуемое (-ый) в дальнейшем Получатель,  с  другой  стороны,  совместно  именуемые  Стороны, составили настоящий  акт  выполнения договорных обязательств по договору о возмещении нормативных  затрат  на  организацию  стажировки  _____________  от  «____»____________ 20__ г. № ________ (далее - Договор), о нижеследующем.

              1. Договор исполнен Сторонами ____________________________________________________,

(в полном объеме, частично, не исполнен, с указанием причины невыполнения)

в том числе во исполнение пунктов _______ Договора в период с _________________ по___________:

              1.1. Получателем выполнены обязательства:

№ п/п

Количество созданных рабочих мест (шт.)

По профессии

Количество трудоустроенных (чел.)

Наличие наставников,

(чел.)

Номер, дата трудового договора

Период трудоустройства по договору

Период работы фактический

всего

в том числе предпенсионного и пенсионного возраста

1

2

3

Всего

X

X

X

X

              1.2. Центром  осуществлен  выезд  ____________________ к Получателю, проведена  встреча                                                                                       (дата) 

со  Стажерами, проходящими стажировку, с составлением по результатам выезда с составлением по результатам  выезда справки ______________________, являющейся приложением к настоящему

                                                    (дата и номер справки)

акту, а также выполнены обязательства:

№ п/п

Дата получения документов Получателя на возмещение затрат

Дата получения отчета Получателя

Сумма к возмещению затрат (руб.)

Дата перечисления средств

Сумма возмещенных затрат (руб.)

Возврат неиспользованной части средств на возмещение нормативных затрат

Дата

Сумма

1

2

3

Всего

X

    2. Фактические затраты на проведение мероприятий составили ___________.

                                                                                                                         (руб.)

    3. Стороны взаимных претензий друг к другу ___________________________.

                                                                                                 (не имеют, имеют)

    4.  Настоящий  акт  составлен в 2 экземплярах, по одному экземпляру для Центра и Получателя.

От Центра:                                                                                                                              От Получателя:

М.П. (при наличии)                                                                                                             М.П. (при наличии)

"___"__________ 20__ г.                                                                                           "___" __________ 20__ г.

Приложение N 2

к постановлению Правительства

Тюменской области

от 22 июля 2013 г. N 279-п

(исключено постановлением Правительства Тюменской области от 22.01.2021 № 25-п)