ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ «ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЭКЗАМЕНОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ...



АДМИНИСТРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ

НИЖНЕЧИРСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

СУРОВИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21.05.2020 № 52

Об утверждении Положения «Об аттестационной комиссии по вопросам проведения аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Нижнечирского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области»

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 11.02.2008 № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", с целью определения соответствия муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Нижнечирского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области на основе оценки его профессиональной деятельности, постановляю:

1. Утвердить Положение «Об аттестационной комиссии по вопросам проведения аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Нижнечирского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области» согласно Приложению 1.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.

3. Контроль за исполнение настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Нижнечирского

сельского поселения

Новиков Ю.Ф.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

                                                                                    к Постановлению администрации

Нижнечирского сельского поселения

Суровикинского муниципального района

Волгоградской области

от 21 мая 2020 г. № 52

Положение

об аттестационной комиссии по вопросам проведения аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Нижнечирского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области

1. Общие положения

1.1. Аттестационная комиссия по вопросам проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Нижнечирского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области (далее - аттестационная комиссия, муниципальные служащие) создается главой Нижнечирского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области. Аттестационная комиссия является постоянно действующей и может быть использована при проведении конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей; квалификационных экзаменов для присвоения классных чинов.

              1.2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Волгоградской области от 11.02.2008 № 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области»

2. Образование и состав аттестационной комиссии

2.1. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии.

2.2. Количественный и персональный состав аттестационной комиссии утверждаются правовым актом главы Нижнечирского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области. График проведения аттестации муниципальных служащих ежегодно утверждается правовым актом главы Нижнечирского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.

2.3. В состав аттестационной комиссии входят независимые эксперты, минимальное число которых должно быть не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.

3. Председатель аттестационной комиссии

3.1. Председатель аттестационной комиссии:

- председательствует на заседаниях аттестационной комиссии;

- организует работу аттестационной комиссии;

- распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии;

- определяет по согласованию с другими членами аттестационной комиссии порядок рассмотрения вопросов;

- осуществляет другие полномочия в пределах своей компетенции.

3.2. В случае временного отсутствия (болезнь, отпуск и другие уважительные причины) председателя аттестационной комиссии полномочия председателя комиссии осуществляет заместитель председателя комиссии.

4. Порядок работы аттестационной комиссии

4.1. Заседания аттестационной комиссии проводятся в соответствии с утвержденным графиком.

Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее численного состава. Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности муниципальной службы, не допускается.

4.2. Порядок рассмотрения вопросов, вынесенных на заседание комиссии, определяется председательствующим по согласованию с другими членами аттестационной комиссии.

4.3. Аттестация служащего начинается сообщением председательствующего или одного из членов комиссии, изучавшего представленные документы. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения муниципального служащего (в случае необходимости - его непосредственного руководителя) о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

4.4. Отзыв на муниципальных служащих готовится непосредственным руководителем муниципального служащего.

4.5. Аттестационная комиссия в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.

4.6. Решение об оценке профессиональных и личностных качеств муниципального служащего, а также рекомендации аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого открытым или тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии, муниципальный служащий признается соответствующим занимаемой муниципальной должности. Проходящий аттестацию муниципальный служащий, являющийся членом аттестационной комиссии, в голосовании не участвует.

4.7. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, который подписывается председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими и принимавшими участие в голосовании.

С аттестационным листом муниципальный служащий знакомится под расписку.

Другие документы по результатам аттестации не оформляются.

Аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв на него хранятся в личном деле муниципального служащего.

4.8. Организационное обеспечение деятельности аттестационной комиссии возлагается на уполномоченного специалиста администрации Нижнечирского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области.

5. Подведение итогов аттестации

5.1. После проведения аттестации муниципальных служащих председатель аттестационной комиссии обобщает внесенные аттестационной комиссией рекомендации.

5.2. Трудовые споры, связанные с аттестацией муниципального служащего муниципальной службы администрации Нижнечирского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрения трудовых споров.

5.3. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется правовым актом главы Нижнечирского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области, в штатном расписании которого находится соответствующая должность, записывается в трудовую книжку и в личное дело муниципального служащего.