Основная информация
Дата опубликования: | 21 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU90039105202000030 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация города Кунгура |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУНГУРА
ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
21.04.2020 №237-171-01-09
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда
и стимулирования работников учреждений культуры города Кунгура, утвержденное постановлением администрации города Кунгура Пермского края 10.09.2015 № 710
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», Положением «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Город Кунгур», утвержденным решением Кунгурской городской Думы от 27 августа 2009 г. № 303, в целях регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников муниципальных учреждений культуры города Кунгура,
Администрация города Кунгура ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда и стимулирования работников учреждений культуры города Кунгура, утвержденное постановлением администрации города Кунгура Пермского края от 10 сентября 2015 г. № 710 (в ред. пост. от 30.12.2016 № 1005, от 31.03.2017 № 233-171-01-09, от 05.12.2018 № 655-171-01-09, от 29.10.2019 № 683-171-01-09), следующие изменения:
приложение 2 «Схема тарифных ставок, окладов (должностных окладов) специфических для отрасли должностей специалистов, служащих муниципальных учреждений культуры города Кунгура» изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
приложение 3 «Схема окладов профессий рабочих муниципальных учреждений культуры города Кунгура» изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
приложение 4 «Перечень должностей и профессий работников муниципальных учреждений культуры города Кунгура, относимых к основному персоналу» изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
приложение 5 «Перечень показателей результативности труда специалистов, служащих и рабочих учреждения и критерии их оценки при взаимосвязи с эффективностью деятельности учреждения» изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению;
приложение 6 «Перечень должностей, отнесенных к административно-управленческому персоналу муниципальных учреждений культуры города Кунгура» изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению;
приложение 7 «Перечень должностей и профессий работников муниципальных учреждений культуры города Кунгура, относимых к вспомогательному персоналу» изложить в редакции согласно приложению 6 к настоящему постановлению.
2. Опубликовать постановление в Официальном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования «Город Кунгур».
3. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Временно исполняющий полномочия
Главы города Кунгура В.И.Лысанов
Приложение 1
к постановлению администрации
города Кунгура Пермского края
от 21.04.2020 № 237-171-01-09
Приложение 2
к Положению
Схема
тарифных ставок, окладов (должностных окладов) специфических
для отрасли должностей специалистов, служащих муниципальных учреждений культуры города Кунгура
№
п/п
Квалификационные уровни
Наименование
должности
Минимальный размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов), рублей
1
2
3
4
Должности научных работников и руководителей
I.
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников
и руководителей структурных подразделений
1.
Первый квалификационный уровень
младший научный сотрудник;
научный сотрудник
6 000,00
2.
Второй квалификационный уровень
старший научный сотрудник
7 000,00
3.
Третий квалификационный уровень
заведующий отделом (сектором)
8 000,00
4.
Четвертый квалификационный уровень
главный хранитель фондов,
руководитель (заведующий) филиала (обособленного структурного подразделения)
9 000,00
Должности работников учреждений культуры (кроме театральных учреждений)
II.
Профессиональная квалификационная группа
«Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»
смотритель музейный;
контролер билетов
5 965,00
III.
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
заведующий билетными кассами;
заведующий костюмерной;
руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам;
аккомпаниатор;
культорганизатор
5 965,00
не имеющие категории
5 965,00
II категория
6 000,00
1
2
3
4
I категория
6 500,00
IV.
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
художник по свету;
художник-постановщик;
художник-фотограф;
аккомпаниатор-концертмейстер;
администратор (старший администратор);
библиотекарь;
библиограф;
методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций;
редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций;
экскурсовод;
артист-вокалист (солист);
артист оркестра;
артисты – концертные исполнители (всех жанров);
специалист по фольклору;
специалист по жанрам творчества;
специалист по методике клубной работы;
специалист по учетно-хранительской документации;
специалист экспозиционной и выставочной деятельности;
кинооператор;
звукооператор
не имеющие категории
5 965,00
II категория
6 000,00
I категория
7 000,00
высшая категория
8 000,00
ведущий библиотекарь;
ведущий библиограф;
ведущий методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; ведущий специалист по фольклору;
ведущий специалист по жанрам творчества;
ведущий специалист по методике клубной
9 000,00
1
2
3
4
работы;
ведущий специалист по учетно-хранительской документации;
главный библиотекарь;
главный библиограф
V.
Профессиональная квалификационная группа
«Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»
режиссер-постановщик;
балетмейстер-постановщик;
режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер);
звукорежиссер;
режиссер массовых представлений
не имеющие категории
6 000,00
II категория
6 500,00
I категория
8 000,00
высшая категория
9 000,00
руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам
не имеющие категории
6 000,00
II категория
6 500,00
I категория
8 000,00
главный балетмейстер;
художественный руководитель;
главный хормейстер;
главный художник;
заведующий музыкальной частью;
заведующий отделом (сектором) библиотеки;
заведующий реставрационной мастерской;
заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций;
заведующий филиала (обособленного структурного подразделения)
9 000,00
Должности работников театральных учреждений
VI.
Профессиональная квалификационная группа
«Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»
артист вспомогательного состава театров и концертных организаций;
5 965,00
контролер билетов
VII.
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
заведующий костюмерной;
репетитор по технике речи;
суфлер;
1
2
3
4
руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам;
распорядитель танцевального вечера;
ведущий дискотеки;
руководитель музыкальной части дискотеки;
аккомпаниатор;
культорганизатор;
ассистент режиссера;
ассистент дирижера;
ассистент балетмейстера;
ассистент хормейстера;
помощник режиссера
не имеющие категории
5 965,00
II категория
6 000,00
I категория
6 500,00
VIII.
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
концертмейстер по классу вокала (балета);
чтец-мастер художественного слова;
помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя);
заведующий труппой;
художник-бутафор;
художник-гример;
художник-декоратор;
художник-конструктор;
художник-скульптор;
художник по свету;
художник-модельер театрального костюма;
художник-реставратор;
художник-постановщик;
художник-фотограф;
репетитор по вокалу;
репетитор по балету;
аккомпаниатор-концертмейстер;
артист-вокалист (солист);
артист балета;
артист оркестра;
артист хора;
артист драмы;
артист (кукловод) театра кукол;
артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива;
артисты – концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов – концертных исполнителей вспомогательного состава;
специалист по фольклору;
специалист по жанрам творчества;
специалист по методике клубной работы;
звукооператор;
1
2
3
4
администратор (старший администратор)
II категория
6 000,00
I категория
7 000,00
высшая категория
8 000,00
IX.
Профессиональная квалификационная группа
«Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»
главный балетмейстер;
главный хормейстер;
главный художник;
режиссер-постановщик;
балетмейстер-постановщик;
главный дирижер;
руководитель литературно- драматургической части;
заведующий музыкальной частью;
заведующий художественно-постановочной частью;
режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер);
звукорежиссер;
заведующий реставрационной мастерской;
заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций;
заведующий художественно- оформительской мастерской;
режиссер массовых представлений;
менеджер по культурно-массовому досугу;
руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам
не имеющие категории
6 000,00
II категория
6 500,00
I категория
8 000,00
высшая категория
9 000,00
Приложение 2
к постановлению администрации
города Кунгура Пермского края
от 21.04.2020 № 237-171-01-09
Приложение 3
к Положению
Схема
окладов профессий рабочих муниципальных учреждений культуры
города Кунгура
№
п/п
Квалификационные уровни
Наименование
должности
Минимальный размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов), рублей
1
2
3
4
1.
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1.1.
Первый квалификационный уровень
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1-го, 2-го и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: гардеробщик, дворник, кассир билетный, киномеханик, контролер-кассир, костюмер, переплетчик документов, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, столяр по изготовлению декораций, сторож (вахтер), уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, бутафор, гример-пастижер, костюмер, маляр по отделке декораций, осветитель, пастижер, реквизитор, установщик декораций, контуровщик, монтировщик сцены, столяр по изготовлению декораций
5 965,00
1.2.
Второй квалификационный уровень
Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене)
6 000,00
2.
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
2.1.
Первый
Профессии рабочих, по которым
6 000,00
1
2
3
4
квалификационный уровень
предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля, настройщик пианино и роялей, слесарь по обслуживанию тепловых пунктов, красильщик в пастижерском производстве 4-5-го разряда ЕТКС, изготовитель игровых кукол 5-го разряда, механик по обслуживанию звуковой техники 2-5-го разрядов ЕТКС
2.2.
Второй квалификационный уровень
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6-го и 7-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля, красильщик в пастижерском производстве 6-го разряда ЕТКС, изготовитель игровых кукол 6-го разряда
6 200,00
2.3.
Третий квалификационный уровень
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8-го квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6 500,00
2.4.
Четвертый квалификационный уровень
Профессии рабочих, предусмотренных 1-3-м квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы: водитель автомобиля
6 700,00
Приложение 3
к постановлению администрации
города Кунгура Пермского края
от 21.04.2020 № 237-171-01-09
Приложение 4
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей и профессий работников муниципальных учреждений культуры города Кунгура, относимых к основному персоналу
Культурно-досуговые учреждения
Руководители
Руководитель (заведующий) филиала, обособленного структурного подразделения;
заведующий отделом (сектором);
художественный руководитель.
Специалисты
Аккомпаниатор (аккомпаниатор-концертмейстер);
администратор (старший администратор);
артист духового оркестра;
артист-концертный исполнитель;
балетмейстер (балетмейстер-постановщик);
дирижер;
дирижер духового оркестра;
звукорежиссер;
звукооператор;
киномеханик;
культорганизатор;
инструктор по физической культуре;
режиссер (режиссер-постановщик);
руководитель клубного формирования (любительского объединения, кружка, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам);
специалист по фольклору;
хормейстер;
художник по свету;
художник-постановщик.
Музеи
Руководители
Главный хранитель фондов;
руководитель (заведующий) филиала, обособленного структурного подразделения.
Специалисты
Заведующий отделом (сектором);
научный сотрудник;
младший научный сотрудник;
старший научный сотрудник;
художник;
экскурсовод.
Библиотеки
Руководители
Руководитель (заведующий) филиала, обособленного структурного подразделения;
заведующий отделом (сектором) библиотеки, централизованной библиотечной системой.
Специалисты
Библиотекарь;
главный библиотекарь;
ведущий библиотекарь;
библиограф;
главный библиограф;
ведущий библиограф;
методист;
редактор.
Театр
Руководители
Руководитель (заведующий) филиала, обособленного структурного подразделения;
заведующий отделом (сектором);
художественный руководитель.
Специалисты
Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций;
заведующий костюмерной;
репетитор по технике речи;
суфлер;
руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам;
распорядитель танцевального вечера;
ведущий дискотеки;
руководитель музыкальной части дискотеки;
аккомпаниатор;
культорганизатор;
ассистент режиссера;
ассистент дирижера;
ассистент балетмейстера;
ассистент хормейстера;
помощник режиссера;
концертмейстер по классу вокала (балета);
чтец - мастер художественного слова;
помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя);
заведующий труппой;
художник-бутафор;
художник-гример;
художник-декоратор;
художник-конструктор;
художник-скульптор;
художник по свету;
художник-модельер театрального костюма;
художник-реставратор;
художник-постановщик;
художник-фотограф;
репетитор по вокалу;
репетитор по балету;
аккомпаниатор-концертмейстер;
артист-вокалист (солист);
артист балета;
артист оркестра;
артист хора;
артист драмы;
артист (кукловод) театра кукол;
артисты - концертные исполнители (всех жанров);
артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива;
специалист по фольклору;
специалист по жанрам творчества;
специалист по методике клубной работы;
звукооператор;
редактор по репертуару
главный балетмейстер;
главный хормейстер;
главный художник;
режиссер-постановщик;
балетмейстер-постановщик;
главный дирижер;
руководитель литературно-драматургической части;
заведующий музыкальной частью;
заведующий художественно-постановочной частью;
режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер);
звукорежиссер;
заведующий реставрационной мастерской;
заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций;
заведующий художественно-оформительской мастерской;
режиссер массовых представлений;
менеджер по культурно-массовому досугу;
руководитель клубного формирования – любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам.
Приложение 4
к постановлению администрации
города Кунгура Пермского края
от 21.04.2020 № 237-171-01-09
Приложение 5
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
показателей результативности труда специалистов, служащих и рабочих учреждения и критерии их оценки при взаимосвязи с эффективностью деятельности учреждения
№ п/п
Показатели эффективности деятельности учреждения
Показатели и критерии оценки результативности труда специалистов, служащих и рабочих
1
2
3
МБУК «Кунгурский музей-заповедник»
1.
Комплектование, изучение, обработка, хранение и систематизация фондовых коллекций музея (ед.)
Увеличение общего количества хранящихся экспонатов; увеличение количества скомплектованных экспонатов, в том числе атрибуция особо ценных предметов; увеличение количества экспонатов, занесенных в фонды музея; увеличение количества записей в книгах учета и электронном каталоге (БД КАМИС); увеличение количества экспонатов, прошедших сверку и систематизацию; увеличение количества составленной учетно-хранительской документации; участие в экспедициях и выездах: фактическое значение (по сравнению с предыдущим периодом)
2.
Популяризация фондовых коллекций
Количество реальных предметов, представленных в экспозиции и на выставках; количество предметов, выданных для научно-исследовательской и иной работы; количество «виртуальных» предметов, представленных зрителю через сайты, информационные киоски, интерактивные программы и иные формы работы; подбор экспонатов по индивидуальным заявкам посетителей; составление справок о составе коллекций; публикация изображений экспонатов в печатных и электронных изданиях, на значках и иной продукции
План/факт
3.
Количество выставок
Количество вновь созданных экспозиций, стационарных, передвижных и внемузейных выставок
План/факт
4.
Привлечение и обслуживание посетителей
Общее количество посетителей музея; количество проведенных экскурсий, лекций, мастер-классов, тематических, массовых и внемузейных мероприятий, в том числе в вечернее и ночное время
План/факт
5.
Научно-исследовательская деятельность
Работа по научной теме; количество разработанной научной документации; участие в работе научных
1
2
3
конференций и семинаров; количество подготовленных докладов и выступлений, презентаций на конференциях и семинарах; план/факт;
количество подготовленных исторических и иных справок, ответов на запросы, грантовых заявок; количество написанных и опубликованных книг, статей; количество разработанных листовок, буклетов, каталогов, пресс-релизов: фактическое значение
МБУК «ЦБС г. Кунгура»
6.
Количество, зарегистрированных пользователей (ед.)
Количество зарегистрированных пользователей, приходящихся на одного сотрудника в учреждении:
по плану/фактически
7.
Объем фонда библиотеки (ед. учета)
Прирост фонда библиотеки:
по плану/фактически
8.
Количество посещений в библиотеку в отчетный период (ед.)
Количество зарегистрированных посещений, приходящихся на 1 сотрудника:
по плану/фактически
9.
Количество новых поступлений в библиотечный фонд
(ед. учета)
Количество экземпляров поступлений:
по плану/фактически
10.
Количество отреставрированных документов (экземпляров)
Количество экземпляров отреставрированных документов:
по плану/фактически
11.
Количество справок, консультаций для пользователей (ед.)
Количество справок и консультаций на 1 сотрудника:
по плану/фактически
12.
Количество записей электронного каталога и других баз данных, создаваемых библиотекой (ед.)
Количество осуществленных сотрудником записей электронного каталога и других баз данных:
по плану/фактически
13.
Количество подготовленных методических материалов, справок, консультаций (ед.)
Количество подготовленных методических материалов, справок, консультаций:
по плану/фактически
14.
Количество посещений Интернет-сайта библиотеки (ед.)
Количество посещений сайта:
по плану/фактически
Культурно-досуговые учреждения (клубы)
15.
Количество участников культурно-досуговых мероприятий по сравнению с предыдущим годом (%)
Количество подготовленных программ и проведенных мероприятий
План-факт
16.
Количество участников клубных формирований по сравнению с предыдущим годом(%)
Количество обслуживаемых соответствующим специалистом постоянных посетителей, в том числе на платной основе
План/факт
17.
Число культурно-досуговых мероприятий, проведенных
Количество культурно-досуговых мероприятий, подготовленных или проведенных с участием работника
1
2
3
в культурно-досуговом учреждении (ед.)
(план/факт)
18.
Доля мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала детей и молодежи в общем объеме мероприятий (%)
Количество обслуживаемых соответствующим специалистом постоянных посетителей-детей, в том числе на платной основе (план/факт)
19.
Средняя посещаемость культурно-досуговых мероприятий (%)
Количество человек, посетивших соответствующие мероприятий по сравнению со средней посещаемостью за предыдущий период
20.
Удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятий, проводимых учреждением культурно-досугового типа (%)
Количество программ платных массовых представлений, подготовленных специалистом
(план/факт)
21.
Количество детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей (%)
Количество детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятий проводимых соответствующим специалистом, в общем числе детей (%)
22.
Число лауреатов международных, всероссийских, межрегиональных и областных конкурсов и фестивалей (человек)
Количество членов соответствующих клубных формирований, участвовавших в международных, всероссийских, межрегиональных и областных конкурсов и фестивалей (человек)
23.
Количество новых и возобновляемых концертов и концертных программ (всего), в т.ч.:
количество новых и возобновляемых концертов и концертных программ для детско-юношеской аудитории (ед.)
Количество новых и возобновляемых концертов и концертных программ
24.
Количество публичных показов концертных программ (всего), в т.ч.:
количество публичных показов концертных программ на стационаре (основная сцена, арендованные площадки) (ед.).
Количество публичных показов концертных программ на стационаре на выезде (всего), в т.ч.:
количество публичных показов концертных программ на стационаре
Количество проведенных публичных показов
1
2
3
в пределах региона (ед.);
количество публичных показов концертных программ на стационаре на выезде по России (ед.);
количество публичных показов концертных программ на стационаре на выезде за рубежом (ед.);
количество публичных показов концертных программ на стационаре для детско-юношеской аудитории (ед.)
25.
Средняя заполняемость концертного зала на стационаре (основная сцена), за исключением экспериментальных концертных программ по сравнению с предыдущим годом (%)
Количество (доля) номеров и жанров, включенных в концертную программу (план/факт);
своевременное распространение рекламы, качественная подготовка зрительских помещений к приему и обслуживанию зрителей
26.
Количество зрителей согласно проданным билетам (ед.), в т.ч.:
количество зрителей на стационаре (основная сцена, арендованные площадки)(ед.);
количество зрителей на стационаре в пределах региона (ед.):
количество зрителей на стационаре в пределах России;
количество зрителей из числа детско-юношеской аудитории (ед.)
Количество мероприятий по информационной работе со зрителями (план/факт)
27.
Участие в международных, межрегиональных и областных конкурсах и фестивалях (человек)
Количество подготовленных программ для участия в международных, межрегиональных и областных конкурсах и фестивалях (план/факт);
количество художественного и артистического персонала, подготовленных к участию в международных, межрегиональных и областных конкурсах и фестивалях (план/факт)
28.
Количество киносеансов (ед.)
Количество киносеансов (план/факт)
Театр
29.
Количество зрителей согласно проданным билетам (единиц), в т.ч.:
Количество зрителей согласно проданным билетам (единиц)
(план/факт);
1
2
3
количество зрителей на стационаре (основная сцена, арендованные площадки (единиц);
количество зрителей на стационаре в пределах региона (единиц);
на выезде по России (единиц);
количество зрителей из числа детско-юношеской аудитории (единиц)
количество мероприятий по информационной работе со зрителями (план/факт)
30.
Средняя заполняемость зала (%)
Количество зрителей согласно проданным билетам (единиц) (план/факт);
количество мероприятий по информационной работе со зрителями (план/факт)
31.
Число проведенных мероприятий (спектакли, концерты, творческие вечера и тому подобное) (единиц)
Количество мероприятий (спектакли, концерты, творческие вечера и тому подобное), подготовленных или проведенных с участием работника (план/факт)
32.
Средняя посещаемость мероприятий (%)
Количество человек, посетивших соответствующие мероприятия, по сравнению со средней посещаемостью за предыдущий период
33.
Количество детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей (%)
Количество детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, проводимых соответствующим специалистом в общем числе детей (%)
34.
Число лауреатов международных, всероссийских, межрегиональных, краевых, городских конкурсов-фестивалей (человек)
Количество членов соответствующих клубных формирований, участвующих в международных, всероссийских, межрегиональных, краевых, городских конкурсах и фестивалях (человек)
35.
Участие в международных, межрегиональных, краевых и городских конкурсах, и фестивалях (человек)
Количество подготовленных программ для участия в международных, межрегиональных, краевых и городских конкурсах, фестивалях (план/факт);
количество художественного и артистического персонала, подготовленных к участию в международных, межрегиональных, краевых и городских конкурсах, фестивалях (план/факт)
Приложение 5
к постановлению администрации
города Кунгура Пермского края
от 21.04.2020 № 237-171-01-09
Приложение 6
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, отнесенных к административно-управленческому персоналу муниципальных учреждений культуры города Кунгура
Культурно-досуговые учреждения
Руководитель учреждения;
заместитель руководителя учреждения;
главный бухгалтер;
заведующий структурного подразделения.
Музеи
Руководитель учреждения;
заместитель руководителя учреждения;
главный бухгалтер.
Библиотеки
Руководитель учреждения;
заместитель руководителя учреждения;
главный бухгалтер.
Театр
Руководитель учреждения;
заместитель руководителя учреждения;
главный бухгалтер.
Приложение 6
к постановлению администрации
города Кунгура Пермского края
от 21.04.2020 № 237-171-01-09
Приложение 7
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей и профессий работников муниципальных учреждений культуры города Кунгура, относимых к вспомогательному персоналу
Культурно-досуговые учреждения
Администратор;
бухгалтер (бухгалтер-кассир);
делопроизводитель;
костюмер;
гардеробщик;
рабочий по комплексному обслуживанию здания;
слесарь-сантехник;
слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
вахтер;
столяр;
подсобный рабочий;
уборщик служебных помещений;
дворник;
сторож;
водитель;
художник;
киномеханик;
техник;
начальник хозяйственного отдела;
заведующий хозяйством.
Музеи
Бухгалтер (бухгалтер-кассир);
делопроизводитель;
рабочий по комплексному обслуживанию здания;
слесарь-сантехник;
слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
водитель;
смотритель музейный;
кассир билетный;
столяр;
подсобный рабочий;
дворник;
начальник хозяйственного отдела;
заведующий хозяйством.
Библиотеки
Водитель;
инженер-программист;
художник;
рабочий по комплексному обслуживанию здания;
слесарь-сантехник;
слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
дворник;
столяр;
секретарь-машинистка;
делопроизводитель;
переплетчик документов;
подсобный рабочий;
гардеробщик;
начальник хозяйственного отдела;
заведующий хозяйством.
Театр
Бутафор;
гример-пастижер;
костюмер;
маляр по отделке декораций;
осветитель;
пастижер;
реквизитор;
установщик декораций;
контуровщик;
монтировщик сцены;
столяр по изготовлению декораций;
красильщик в пастижерском производстве;
изготовитель игровых кукол;
механик по обслуживанию звуковой техники;
администратор (старший администратор);
начальник хозяйственного отдела;
контролер билетов;
кассир билетный.
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУНГУРА
ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
21.04.2020 №237-171-01-09
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда
и стимулирования работников учреждений культуры города Кунгура, утвержденное постановлением администрации города Кунгура Пермского края 10.09.2015 № 710
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», Положением «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования «Город Кунгур», утвержденным решением Кунгурской городской Думы от 27 августа 2009 г. № 303, в целях регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников муниципальных учреждений культуры города Кунгура,
Администрация города Кунгура ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда и стимулирования работников учреждений культуры города Кунгура, утвержденное постановлением администрации города Кунгура Пермского края от 10 сентября 2015 г. № 710 (в ред. пост. от 30.12.2016 № 1005, от 31.03.2017 № 233-171-01-09, от 05.12.2018 № 655-171-01-09, от 29.10.2019 № 683-171-01-09), следующие изменения:
приложение 2 «Схема тарифных ставок, окладов (должностных окладов) специфических для отрасли должностей специалистов, служащих муниципальных учреждений культуры города Кунгура» изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
приложение 3 «Схема окладов профессий рабочих муниципальных учреждений культуры города Кунгура» изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
приложение 4 «Перечень должностей и профессий работников муниципальных учреждений культуры города Кунгура, относимых к основному персоналу» изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
приложение 5 «Перечень показателей результативности труда специалистов, служащих и рабочих учреждения и критерии их оценки при взаимосвязи с эффективностью деятельности учреждения» изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению;
приложение 6 «Перечень должностей, отнесенных к административно-управленческому персоналу муниципальных учреждений культуры города Кунгура» изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению;
приложение 7 «Перечень должностей и профессий работников муниципальных учреждений культуры города Кунгура, относимых к вспомогательному персоналу» изложить в редакции согласно приложению 6 к настоящему постановлению.
2. Опубликовать постановление в Официальном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования «Город Кунгур».
3. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Временно исполняющий полномочия
Главы города Кунгура В.И.Лысанов
Приложение 1
к постановлению администрации
города Кунгура Пермского края
от 21.04.2020 № 237-171-01-09
Приложение 2
к Положению
Схема
тарифных ставок, окладов (должностных окладов) специфических
для отрасли должностей специалистов, служащих муниципальных учреждений культуры города Кунгура
№
п/п
Квалификационные уровни
Наименование
должности
Минимальный размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов), рублей
1
2
3
4
Должности научных работников и руководителей
I.
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников
и руководителей структурных подразделений
1.
Первый квалификационный уровень
младший научный сотрудник;
научный сотрудник
6 000,00
2.
Второй квалификационный уровень
старший научный сотрудник
7 000,00
3.
Третий квалификационный уровень
заведующий отделом (сектором)
8 000,00
4.
Четвертый квалификационный уровень
главный хранитель фондов,
руководитель (заведующий) филиала (обособленного структурного подразделения)
9 000,00
Должности работников учреждений культуры (кроме театральных учреждений)
II.
Профессиональная квалификационная группа
«Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»
смотритель музейный;
контролер билетов
5 965,00
III.
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
заведующий билетными кассами;
заведующий костюмерной;
руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам;
аккомпаниатор;
культорганизатор
5 965,00
не имеющие категории
5 965,00
II категория
6 000,00
1
2
3
4
I категория
6 500,00
IV.
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
художник по свету;
художник-постановщик;
художник-фотограф;
аккомпаниатор-концертмейстер;
администратор (старший администратор);
библиотекарь;
библиограф;
методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций;
редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций;
экскурсовод;
артист-вокалист (солист);
артист оркестра;
артисты – концертные исполнители (всех жанров);
специалист по фольклору;
специалист по жанрам творчества;
специалист по методике клубной работы;
специалист по учетно-хранительской документации;
специалист экспозиционной и выставочной деятельности;
кинооператор;
звукооператор
не имеющие категории
5 965,00
II категория
6 000,00
I категория
7 000,00
высшая категория
8 000,00
ведущий библиотекарь;
ведущий библиограф;
ведущий методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; ведущий специалист по фольклору;
ведущий специалист по жанрам творчества;
ведущий специалист по методике клубной
9 000,00
1
2
3
4
работы;
ведущий специалист по учетно-хранительской документации;
главный библиотекарь;
главный библиограф
V.
Профессиональная квалификационная группа
«Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»
режиссер-постановщик;
балетмейстер-постановщик;
режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер);
звукорежиссер;
режиссер массовых представлений
не имеющие категории
6 000,00
II категория
6 500,00
I категория
8 000,00
высшая категория
9 000,00
руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам
не имеющие категории
6 000,00
II категория
6 500,00
I категория
8 000,00
главный балетмейстер;
художественный руководитель;
главный хормейстер;
главный художник;
заведующий музыкальной частью;
заведующий отделом (сектором) библиотеки;
заведующий реставрационной мастерской;
заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций;
заведующий филиала (обособленного структурного подразделения)
9 000,00
Должности работников театральных учреждений
VI.
Профессиональная квалификационная группа
«Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»
артист вспомогательного состава театров и концертных организаций;
5 965,00
контролер билетов
VII.
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
заведующий костюмерной;
репетитор по технике речи;
суфлер;
1
2
3
4
руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам;
распорядитель танцевального вечера;
ведущий дискотеки;
руководитель музыкальной части дискотеки;
аккомпаниатор;
культорганизатор;
ассистент режиссера;
ассистент дирижера;
ассистент балетмейстера;
ассистент хормейстера;
помощник режиссера
не имеющие категории
5 965,00
II категория
6 000,00
I категория
6 500,00
VIII.
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
концертмейстер по классу вокала (балета);
чтец-мастер художественного слова;
помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя);
заведующий труппой;
художник-бутафор;
художник-гример;
художник-декоратор;
художник-конструктор;
художник-скульптор;
художник по свету;
художник-модельер театрального костюма;
художник-реставратор;
художник-постановщик;
художник-фотограф;
репетитор по вокалу;
репетитор по балету;
аккомпаниатор-концертмейстер;
артист-вокалист (солист);
артист балета;
артист оркестра;
артист хора;
артист драмы;
артист (кукловод) театра кукол;
артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива;
артисты – концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов – концертных исполнителей вспомогательного состава;
специалист по фольклору;
специалист по жанрам творчества;
специалист по методике клубной работы;
звукооператор;
1
2
3
4
администратор (старший администратор)
II категория
6 000,00
I категория
7 000,00
высшая категория
8 000,00
IX.
Профессиональная квалификационная группа
«Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»
главный балетмейстер;
главный хормейстер;
главный художник;
режиссер-постановщик;
балетмейстер-постановщик;
главный дирижер;
руководитель литературно- драматургической части;
заведующий музыкальной частью;
заведующий художественно-постановочной частью;
режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер);
звукорежиссер;
заведующий реставрационной мастерской;
заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций;
заведующий художественно- оформительской мастерской;
режиссер массовых представлений;
менеджер по культурно-массовому досугу;
руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам
не имеющие категории
6 000,00
II категория
6 500,00
I категория
8 000,00
высшая категория
9 000,00
Приложение 2
к постановлению администрации
города Кунгура Пермского края
от 21.04.2020 № 237-171-01-09
Приложение 3
к Положению
Схема
окладов профессий рабочих муниципальных учреждений культуры
города Кунгура
№
п/п
Квалификационные уровни
Наименование
должности
Минимальный размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов), рублей
1
2
3
4
1.
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1.1.
Первый квалификационный уровень
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1-го, 2-го и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: гардеробщик, дворник, кассир билетный, киномеханик, контролер-кассир, костюмер, переплетчик документов, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, столяр по изготовлению декораций, сторож (вахтер), уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, бутафор, гример-пастижер, костюмер, маляр по отделке декораций, осветитель, пастижер, реквизитор, установщик декораций, контуровщик, монтировщик сцены, столяр по изготовлению декораций
5 965,00
1.2.
Второй квалификационный уровень
Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене)
6 000,00
2.
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
2.1.
Первый
Профессии рабочих, по которым
6 000,00
1
2
3
4
квалификационный уровень
предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля, настройщик пианино и роялей, слесарь по обслуживанию тепловых пунктов, красильщик в пастижерском производстве 4-5-го разряда ЕТКС, изготовитель игровых кукол 5-го разряда, механик по обслуживанию звуковой техники 2-5-го разрядов ЕТКС
2.2.
Второй квалификационный уровень
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6-го и 7-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля, красильщик в пастижерском производстве 6-го разряда ЕТКС, изготовитель игровых кукол 6-го разряда
6 200,00
2.3.
Третий квалификационный уровень
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8-го квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6 500,00
2.4.
Четвертый квалификационный уровень
Профессии рабочих, предусмотренных 1-3-м квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы: водитель автомобиля
6 700,00
Приложение 3
к постановлению администрации
города Кунгура Пермского края
от 21.04.2020 № 237-171-01-09
Приложение 4
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей и профессий работников муниципальных учреждений культуры города Кунгура, относимых к основному персоналу
Культурно-досуговые учреждения
Руководители
Руководитель (заведующий) филиала, обособленного структурного подразделения;
заведующий отделом (сектором);
художественный руководитель.
Специалисты
Аккомпаниатор (аккомпаниатор-концертмейстер);
администратор (старший администратор);
артист духового оркестра;
артист-концертный исполнитель;
балетмейстер (балетмейстер-постановщик);
дирижер;
дирижер духового оркестра;
звукорежиссер;
звукооператор;
киномеханик;
культорганизатор;
инструктор по физической культуре;
режиссер (режиссер-постановщик);
руководитель клубного формирования (любительского объединения, кружка, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам);
специалист по фольклору;
хормейстер;
художник по свету;
художник-постановщик.
Музеи
Руководители
Главный хранитель фондов;
руководитель (заведующий) филиала, обособленного структурного подразделения.
Специалисты
Заведующий отделом (сектором);
научный сотрудник;
младший научный сотрудник;
старший научный сотрудник;
художник;
экскурсовод.
Библиотеки
Руководители
Руководитель (заведующий) филиала, обособленного структурного подразделения;
заведующий отделом (сектором) библиотеки, централизованной библиотечной системой.
Специалисты
Библиотекарь;
главный библиотекарь;
ведущий библиотекарь;
библиограф;
главный библиограф;
ведущий библиограф;
методист;
редактор.
Театр
Руководители
Руководитель (заведующий) филиала, обособленного структурного подразделения;
заведующий отделом (сектором);
художественный руководитель.
Специалисты
Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций;
заведующий костюмерной;
репетитор по технике речи;
суфлер;
руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам;
распорядитель танцевального вечера;
ведущий дискотеки;
руководитель музыкальной части дискотеки;
аккомпаниатор;
культорганизатор;
ассистент режиссера;
ассистент дирижера;
ассистент балетмейстера;
ассистент хормейстера;
помощник режиссера;
концертмейстер по классу вокала (балета);
чтец - мастер художественного слова;
помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя);
заведующий труппой;
художник-бутафор;
художник-гример;
художник-декоратор;
художник-конструктор;
художник-скульптор;
художник по свету;
художник-модельер театрального костюма;
художник-реставратор;
художник-постановщик;
художник-фотограф;
репетитор по вокалу;
репетитор по балету;
аккомпаниатор-концертмейстер;
артист-вокалист (солист);
артист балета;
артист оркестра;
артист хора;
артист драмы;
артист (кукловод) театра кукол;
артисты - концертные исполнители (всех жанров);
артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива;
специалист по фольклору;
специалист по жанрам творчества;
специалист по методике клубной работы;
звукооператор;
редактор по репертуару
главный балетмейстер;
главный хормейстер;
главный художник;
режиссер-постановщик;
балетмейстер-постановщик;
главный дирижер;
руководитель литературно-драматургической части;
заведующий музыкальной частью;
заведующий художественно-постановочной частью;
режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер);
звукорежиссер;
заведующий реставрационной мастерской;
заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций;
заведующий художественно-оформительской мастерской;
режиссер массовых представлений;
менеджер по культурно-массовому досугу;
руководитель клубного формирования – любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам.
Приложение 4
к постановлению администрации
города Кунгура Пермского края
от 21.04.2020 № 237-171-01-09
Приложение 5
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
показателей результативности труда специалистов, служащих и рабочих учреждения и критерии их оценки при взаимосвязи с эффективностью деятельности учреждения
№ п/п
Показатели эффективности деятельности учреждения
Показатели и критерии оценки результативности труда специалистов, служащих и рабочих
1
2
3
МБУК «Кунгурский музей-заповедник»
1.
Комплектование, изучение, обработка, хранение и систематизация фондовых коллекций музея (ед.)
Увеличение общего количества хранящихся экспонатов; увеличение количества скомплектованных экспонатов, в том числе атрибуция особо ценных предметов; увеличение количества экспонатов, занесенных в фонды музея; увеличение количества записей в книгах учета и электронном каталоге (БД КАМИС); увеличение количества экспонатов, прошедших сверку и систематизацию; увеличение количества составленной учетно-хранительской документации; участие в экспедициях и выездах: фактическое значение (по сравнению с предыдущим периодом)
2.
Популяризация фондовых коллекций
Количество реальных предметов, представленных в экспозиции и на выставках; количество предметов, выданных для научно-исследовательской и иной работы; количество «виртуальных» предметов, представленных зрителю через сайты, информационные киоски, интерактивные программы и иные формы работы; подбор экспонатов по индивидуальным заявкам посетителей; составление справок о составе коллекций; публикация изображений экспонатов в печатных и электронных изданиях, на значках и иной продукции
План/факт
3.
Количество выставок
Количество вновь созданных экспозиций, стационарных, передвижных и внемузейных выставок
План/факт
4.
Привлечение и обслуживание посетителей
Общее количество посетителей музея; количество проведенных экскурсий, лекций, мастер-классов, тематических, массовых и внемузейных мероприятий, в том числе в вечернее и ночное время
План/факт
5.
Научно-исследовательская деятельность
Работа по научной теме; количество разработанной научной документации; участие в работе научных
1
2
3
конференций и семинаров; количество подготовленных докладов и выступлений, презентаций на конференциях и семинарах; план/факт;
количество подготовленных исторических и иных справок, ответов на запросы, грантовых заявок; количество написанных и опубликованных книг, статей; количество разработанных листовок, буклетов, каталогов, пресс-релизов: фактическое значение
МБУК «ЦБС г. Кунгура»
6.
Количество, зарегистрированных пользователей (ед.)
Количество зарегистрированных пользователей, приходящихся на одного сотрудника в учреждении:
по плану/фактически
7.
Объем фонда библиотеки (ед. учета)
Прирост фонда библиотеки:
по плану/фактически
8.
Количество посещений в библиотеку в отчетный период (ед.)
Количество зарегистрированных посещений, приходящихся на 1 сотрудника:
по плану/фактически
9.
Количество новых поступлений в библиотечный фонд
(ед. учета)
Количество экземпляров поступлений:
по плану/фактически
10.
Количество отреставрированных документов (экземпляров)
Количество экземпляров отреставрированных документов:
по плану/фактически
11.
Количество справок, консультаций для пользователей (ед.)
Количество справок и консультаций на 1 сотрудника:
по плану/фактически
12.
Количество записей электронного каталога и других баз данных, создаваемых библиотекой (ед.)
Количество осуществленных сотрудником записей электронного каталога и других баз данных:
по плану/фактически
13.
Количество подготовленных методических материалов, справок, консультаций (ед.)
Количество подготовленных методических материалов, справок, консультаций:
по плану/фактически
14.
Количество посещений Интернет-сайта библиотеки (ед.)
Количество посещений сайта:
по плану/фактически
Культурно-досуговые учреждения (клубы)
15.
Количество участников культурно-досуговых мероприятий по сравнению с предыдущим годом (%)
Количество подготовленных программ и проведенных мероприятий
План-факт
16.
Количество участников клубных формирований по сравнению с предыдущим годом(%)
Количество обслуживаемых соответствующим специалистом постоянных посетителей, в том числе на платной основе
План/факт
17.
Число культурно-досуговых мероприятий, проведенных
Количество культурно-досуговых мероприятий, подготовленных или проведенных с участием работника
1
2
3
в культурно-досуговом учреждении (ед.)
(план/факт)
18.
Доля мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала детей и молодежи в общем объеме мероприятий (%)
Количество обслуживаемых соответствующим специалистом постоянных посетителей-детей, в том числе на платной основе (план/факт)
19.
Средняя посещаемость культурно-досуговых мероприятий (%)
Количество человек, посетивших соответствующие мероприятий по сравнению со средней посещаемостью за предыдущий период
20.
Удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятий, проводимых учреждением культурно-досугового типа (%)
Количество программ платных массовых представлений, подготовленных специалистом
(план/факт)
21.
Количество детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей (%)
Количество детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятий проводимых соответствующим специалистом, в общем числе детей (%)
22.
Число лауреатов международных, всероссийских, межрегиональных и областных конкурсов и фестивалей (человек)
Количество членов соответствующих клубных формирований, участвовавших в международных, всероссийских, межрегиональных и областных конкурсов и фестивалей (человек)
23.
Количество новых и возобновляемых концертов и концертных программ (всего), в т.ч.:
количество новых и возобновляемых концертов и концертных программ для детско-юношеской аудитории (ед.)
Количество новых и возобновляемых концертов и концертных программ
24.
Количество публичных показов концертных программ (всего), в т.ч.:
количество публичных показов концертных программ на стационаре (основная сцена, арендованные площадки) (ед.).
Количество публичных показов концертных программ на стационаре на выезде (всего), в т.ч.:
количество публичных показов концертных программ на стационаре
Количество проведенных публичных показов
1
2
3
в пределах региона (ед.);
количество публичных показов концертных программ на стационаре на выезде по России (ед.);
количество публичных показов концертных программ на стационаре на выезде за рубежом (ед.);
количество публичных показов концертных программ на стационаре для детско-юношеской аудитории (ед.)
25.
Средняя заполняемость концертного зала на стационаре (основная сцена), за исключением экспериментальных концертных программ по сравнению с предыдущим годом (%)
Количество (доля) номеров и жанров, включенных в концертную программу (план/факт);
своевременное распространение рекламы, качественная подготовка зрительских помещений к приему и обслуживанию зрителей
26.
Количество зрителей согласно проданным билетам (ед.), в т.ч.:
количество зрителей на стационаре (основная сцена, арендованные площадки)(ед.);
количество зрителей на стационаре в пределах региона (ед.):
количество зрителей на стационаре в пределах России;
количество зрителей из числа детско-юношеской аудитории (ед.)
Количество мероприятий по информационной работе со зрителями (план/факт)
27.
Участие в международных, межрегиональных и областных конкурсах и фестивалях (человек)
Количество подготовленных программ для участия в международных, межрегиональных и областных конкурсах и фестивалях (план/факт);
количество художественного и артистического персонала, подготовленных к участию в международных, межрегиональных и областных конкурсах и фестивалях (план/факт)
28.
Количество киносеансов (ед.)
Количество киносеансов (план/факт)
Театр
29.
Количество зрителей согласно проданным билетам (единиц), в т.ч.:
Количество зрителей согласно проданным билетам (единиц)
(план/факт);
1
2
3
количество зрителей на стационаре (основная сцена, арендованные площадки (единиц);
количество зрителей на стационаре в пределах региона (единиц);
на выезде по России (единиц);
количество зрителей из числа детско-юношеской аудитории (единиц)
количество мероприятий по информационной работе со зрителями (план/факт)
30.
Средняя заполняемость зала (%)
Количество зрителей согласно проданным билетам (единиц) (план/факт);
количество мероприятий по информационной работе со зрителями (план/факт)
31.
Число проведенных мероприятий (спектакли, концерты, творческие вечера и тому подобное) (единиц)
Количество мероприятий (спектакли, концерты, творческие вечера и тому подобное), подготовленных или проведенных с участием работника (план/факт)
32.
Средняя посещаемость мероприятий (%)
Количество человек, посетивших соответствующие мероприятия, по сравнению со средней посещаемостью за предыдущий период
33.
Количество детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей (%)
Количество детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, проводимых соответствующим специалистом в общем числе детей (%)
34.
Число лауреатов международных, всероссийских, межрегиональных, краевых, городских конкурсов-фестивалей (человек)
Количество членов соответствующих клубных формирований, участвующих в международных, всероссийских, межрегиональных, краевых, городских конкурсах и фестивалях (человек)
35.
Участие в международных, межрегиональных, краевых и городских конкурсах, и фестивалях (человек)
Количество подготовленных программ для участия в международных, межрегиональных, краевых и городских конкурсах, фестивалях (план/факт);
количество художественного и артистического персонала, подготовленных к участию в международных, межрегиональных, краевых и городских конкурсах, фестивалях (план/факт)
Приложение 5
к постановлению администрации
города Кунгура Пермского края
от 21.04.2020 № 237-171-01-09
Приложение 6
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, отнесенных к административно-управленческому персоналу муниципальных учреждений культуры города Кунгура
Культурно-досуговые учреждения
Руководитель учреждения;
заместитель руководителя учреждения;
главный бухгалтер;
заведующий структурного подразделения.
Музеи
Руководитель учреждения;
заместитель руководителя учреждения;
главный бухгалтер.
Библиотеки
Руководитель учреждения;
заместитель руководителя учреждения;
главный бухгалтер.
Театр
Руководитель учреждения;
заместитель руководителя учреждения;
главный бухгалтер.
Приложение 6
к постановлению администрации
города Кунгура Пермского края
от 21.04.2020 № 237-171-01-09
Приложение 7
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей и профессий работников муниципальных учреждений культуры города Кунгура, относимых к вспомогательному персоналу
Культурно-досуговые учреждения
Администратор;
бухгалтер (бухгалтер-кассир);
делопроизводитель;
костюмер;
гардеробщик;
рабочий по комплексному обслуживанию здания;
слесарь-сантехник;
слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
вахтер;
столяр;
подсобный рабочий;
уборщик служебных помещений;
дворник;
сторож;
водитель;
художник;
киномеханик;
техник;
начальник хозяйственного отдела;
заведующий хозяйством.
Музеи
Бухгалтер (бухгалтер-кассир);
делопроизводитель;
рабочий по комплексному обслуживанию здания;
слесарь-сантехник;
слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
водитель;
смотритель музейный;
кассир билетный;
столяр;
подсобный рабочий;
дворник;
начальник хозяйственного отдела;
заведующий хозяйством.
Библиотеки
Водитель;
инженер-программист;
художник;
рабочий по комплексному обслуживанию здания;
слесарь-сантехник;
слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
дворник;
столяр;
секретарь-машинистка;
делопроизводитель;
переплетчик документов;
подсобный рабочий;
гардеробщик;
начальник хозяйственного отдела;
заведующий хозяйством.
Театр
Бутафор;
гример-пастижер;
костюмер;
маляр по отделке декораций;
осветитель;
пастижер;
реквизитор;
установщик декораций;
контуровщик;
монтировщик сцены;
столяр по изготовлению декораций;
красильщик в пастижерском производстве;
изготовитель игровых кукол;
механик по обслуживанию звуковой техники;
администратор (старший администратор);
начальник хозяйственного отдела;
контролер билетов;
кассир билетный.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный бюллетень органов местного самоуправления Кунгурского муниципального района от 07.05.2020 Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования «Город Кунгур» от 07.05.2020 № 7 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: