О внесении изменений в постановление Главы городского округа Серпухов от 30.03.2017 № 568 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского ок...



ГЛАВА ГОРОДА СЕРПУХОВА

ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЕРПУХОВ

Московской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20.08.2020 № 2803

О внесении изменений в постановление

Главы городского округа Серпухов

от 30.03.2017 № 568 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серпухов Московской области», признании утратившим силу постановления Главы городского округа Серпухов от 21.05.2019 № 2246» (с изменениями от 02.08.2017 № 1592, от 18.10.2017 № 2204, от 22.03.2018 № 603,  от 13.09.2018 № 2231, от 02.11.2018 №2673 , от 21.05.2019 № 2246, от 16.01.2020 № 143),

признании утратившим силу постановления

Главы городского округа Серпухов

от 16.01.2020 № 143

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Законом Московской области от 27.07.2013 № 94/2013-ОЗ «Об образовании», постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области», на основании Устава муниципального образования «Городской округ Серпухов Московской области»

п о с т а н о в л я ю:

1. Внести в постановление Главы городского округа Серпухов от 30.03.2017 № 568 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серпухов Московской области», признании утратившим силу постановления Главы городского округа Серпухов от 21.05.2019 № 2246» (с изменениями от 02.08.2017 № 1592, от 18.10.2017 № 2204, от 22.03.2018 № 603,  от 13.09.2018 № 2231, от 02.11.2018 №2673 , от 21.05.2019 № 2246, от 16.01.2020 № 143) следующие изменения:

1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серпухов Московской области изложить в следующей редакции (прилагается).

2. Признать утратившим силу постановление Главы городского округа Серпухов от 16.01.2020 № 143 «О внесении изменений в постановление Главы городского округа Серпухов от от 30.03.2017 № 568 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серпухов Московской области», признании утратившим силу постановления Главы городского округа Серпухов от 21.05.2019 № 2246» (с изменениями от 02.08.2017 № 1592, от 18.10.2017 № 2204, от 22.03.2018 № 603,  от 13.09.2018 № 2231, от 02.11.2018 №2673 , от 21.05.2019 № 2246)».

3. Заместителю главы администрации Шашковой О.И. опубликовать (обнародовать) настоящее постановление.

4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации О.А. Сидоркину.

Главы городского округа                                                                                                                Ю.О. Купецкая

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Главы городского округа Серпухов Московской области
от 20.08.2020 № 2803

«УТВЕРЖДЕНО
постановлением Главы городского округа Серпухов Московской области
от 30.03.2017 № 568 (с изменениями от 02.08.2017 № 1592, от 18.10.2017 № 2204, от 22.03.2018 № 603, от 13.09.2018 № 2231, от 02.11.2018 № 2673, от 21.05.2019 № 2246, от 16.01.2020 № 143)

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серпухов Московской области

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает условия и размеры оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Серпухов Московской области (далее - учреждения).

2. Настоящее Положение включает в себя: должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих учреждений; виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат; количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений.

3. Работодатель (или уполномоченное им лицо) заключает трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями учреждений, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки деятельности руководителя, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.

II. Порядок и условия оплаты труда

4. Должностные оклады руководящих работников образовательных учреждений, устанавливаются в соответствии с Приложением 1к настоящему Положению.

5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей.

Порядок отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей определяется Министерством образования Московской области по согласованию с Министерством социального развития Московской области.

6.Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников образовательных учреждений устанавливаются в соответствии с Приложением 2 к настоящему Положению.

              7. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются в соответствии с Приложением 3 к настоящему Положению.

8. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений устанавливаются в соответствии с Приложением 4 к настоящему Положению.

9. Должностные оклады работников культуры в учреждениях устанавливаются в соответствии с Приложением 5 к настоящему Положению.

10. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с Приложением 6 к настоящему Положению.

11. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

12. Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений в соответствии с Приложением 6 к настоящему Положению.

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 -10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается Министерством социального развития Московской области.

13. Педагогическим работникам учреждений в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.

14.Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения) устанавливаетсяза отчетный год в кратности от 1 до 6, в том числе:

в общеобразовательных учреждениях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - от 1 до 5.

15. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и средней заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения) устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 4,5.

III. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)

16. Руководящим работникам и специалистам, работающим в учреждениях, филиалах или структурных подразделениях, расположенных в сельских населенных пунктах, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов.

17. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам учреждений, повышаются:

1) на 10 процентов:

работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

2) на 20 процентов:

работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания: «Народный учитель», «Заслуженный учитель» и «Заслуженный преподаватель» СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, «Заслуженный учитель Российской Федерации», «Народный учитель Российской Федерации», «Заслуженный работник образования Московской области»;

руководящим работникам, имеющим другие почетные звания: «Заслуженный мастер профтехобразования», «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный врач», «Заслуженный юрист» и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов «Народный», «Заслуженный», при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогическим работникам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

руководящим работникам, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам - при соответствии

почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

руководящим работникам, имеющим нагрудные знаки, наименование которых начинается со слов «Почётный работник», повышение оплаты труда производится только при условии соответствия наименования нагрудного знака профилю организации, а педагогическим работникам - при соответствии наименования нагрудного знака, начинающегося со слов «Почётный работник», профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.

18. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.

19. При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.

20. Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):

при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);

при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;

при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;

при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;

при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

21. Работникам отдельных учреждений за специфику работы осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок в следующих размерах и случаях:

1) на 15-20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам) - в учреждениях (отделениях, классах, группах), осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам и дополнительным общеобразовательным программам, адаптированным для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, (далее - ограниченные возможности здоровья);

2) на 15 процентов - педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы (профильное обучение).

3) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное обучение на дому больных детей, нуждающихся в длительном лечении, а также индивидуальное обучение на дому детей - инвалидов с использованием дистанционных образовательных технологий;

4) на 20 процентов - специалистам психолого-медико-педагогической комиссии;

5) на 15 процентов - директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, по иностранному языку, учителям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных учреждениях.

22. В случаях, когда работникам учреждений предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.

23. Размеры установленных в разделах IV и V настоящего Положения доплат и надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.

IV. Установление доплат и надбавок

24. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются доплаты до 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом результатов специальной оценки условий труда и мнения представительного органа работников.

25. Учителям физической культуры общеобразовательных учреждений, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается ежемесячная доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.

26. Муниципальным образовательным учреждениям предусматриваются средства на установление доплат, в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данного учреждения.

Виды, размеры, порядок установления доплат определяются руководителем учреждений в соответствии с перечнем доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих обучение, утверждаемым председателем Комитета по образованию Администрации городского округа Серпухов, с учетом мнения Серпуховской территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки в размере до 100 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада).

27. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам):

педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 15 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам общеобразовательных учреждений в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам образовательных учреждений дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 25 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

руководителям (заведующим), заместителям руководителей (заведующих) муниципальных дошкольных образовательных учреждений в размере 40 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).

28. Педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячная доплата в размере 6000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее – доплата).

На установленный размер доплаты не начисляются другие виды доплат.

Право на получение доплаты имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя образовательного учреждения возложены функции классного руководителя.

Доплата выплачивается ежемесячно при одновременном сохранении иных выплат педагогическим работникам.

29. Ежемесячная надбавка за выполнение работ по разработке, апробации и внедрению новых федеральных государственных образовательных стандартов, программ, модулей, методик и технологий подготовки кадров в размере 115 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).

30. Младшим воспитателям (помощникам воспитателей), работающим в дошкольных группах образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, устанавливается ежемесячная надбавка за подготовку и участие в занятиях с воспитанниками в размере 110 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).

31. Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, - молодым специалистам устанавливается ежемесячная доплата в размере 5000 рублей.

В настоящем постановлении понятие «молодой специалист» используется в том же значении, в каком оно используется в Законе Московской области от 27.07.2013 № 94/2013-ОЗ «Об образовании».

32. За работу в ночное время работникам учреждений устанавливаются доплаты в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада, рассчитанного за час работы) за час работы в ночное время.

33. Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в учреждениях, филиалах или структурных подразделениях, расположенных в сельских населенных пунктах, а также работникам культуры, имеющим почетные звания.

34. Работникам культуры в учреждениях, расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливается ежемесячная надбавка  к должностным окладам в следующих размерах:

15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет;

25 процентов - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет;

30 процентов - при стаже работы по специальности свыше 10 лет.

35. Работникам культуры в общеобразовательных учреждениях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.

V. Установление стимулирующих выплат

36. Комитет по образованию Администрации городского округа Серпухов предусматривает учреждениям, находящимся в ведомственном подчинении, бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда учреждения.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований на указанные цели самостоятельно определяет размер стимулирующих выплат

и порядок их осуществления.
37. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам учреждения производится с учетом:
- показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
- целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
- мнения представительного органа работников учреждения или на основании коллективного договора.
38. Учреждение предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы.
39. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяется Комитетом по образованию Администрации городского округа Серпухов, в ведомственном подчинении которого находится учреждение.

40. Руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Серпухов, достигшим высоких показателей эффективности работы по результатам оценки качества их деятельности в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.03.2017 № 219/10 «Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области», устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:

в размере до 4-кратного размера ставки должностного оклада, но менее 83350 рублей - распределенным по первому уровню в течение трех лет подряд;

в размере до 2,5-кратного размера ставки должностного оклада, но не менее 53344 рублей - распределенным по первому уровню, за исключением случаев, определенных в абзаце втором настоящего пункта;

в размере до 1,5-кратного размера ставки должностного оклада, но не менее 23338 рублей - распределенным по второму уровню.

VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда

41. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате:

за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;

42. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя, преподавателя, воспитателя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.

43. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.

                                                                                                                                                                                      ».

Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Серпухов Московской области

Коэффициенты группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений и их заместителей

Таблица 1

№ п/п

Наименование должности и требования квалификации

Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

6

1.

Директор учреждения, имеющий:

высшую квалификационную категорию

1,7

1,5

1,3

1,2

первую квалификационную категорию

1,5

1,35

1,15

1,1

2.

Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательным процессом, имеющий:

высшую квалификационную категорию

1,65

1,45

1,25

1,15

первую квалификационную категорию

1,45

1,3

1,1

1,05

3.

Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности

1,35

1,15

1,05

1,0

___________________________________________________________________

Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителей исчисляется исходя из среднемесячной заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года (за исключением часов обучения на дому), увеличенной на коэффициент группы по оплате труда общеобразовательного учреждения и уровня квалификации директора по результатам аттестации.

Рассчитанные должностные оклады подлежат округлению до целого рубля (по правилам округления).

Среднемесячная заработная плата педагогических работников рассчитывается по формуле:

СЗП=ФОТ/КП, где:

СЗП - среднемесячная заработная плата педагогических работников;

ФОТ – фонд оплаты труда педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года (за исключением часов обучения на дому), с учетом повышения ставок заработной платы, но без учета доплат и надбавок;

КП – количество педагогических работников (физических лиц) за часы учебной нагрузки.

Председатель

Комитета по образованию  Л.В. Владимирова

Должностные оклады руководящих работников учреждений дополнительного образования, дошкольных образовательных учреждений, прочих учреждений образования

Таблица 2

№ п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Должностной оклад (в рублях)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

6

1.

Руководитель (директор, заведующий, начальник) учреждения, имеющий:

высшую квалификационную категорию

24575

23520

22450

21390

первую квалификационную категорию

23520

22450

21390

21005

2.

Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий:

высшую квалификационную категорию

23365

22310

21255

20185

первую квалификационную категорию

22310

21255

20185

19125

3.

Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:

высшую квалификационную категорию

24540

23375

22200

21040

первую квалификационную категорию

23375

22200

21040

20810

_______________________________________________________________________

Примечание: заместителю директора (начальника, заведующего) образовательногоучреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) образовательного учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностям которых не требуется проведение аттестации на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке «первая квалификационная категория» графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.

Приложение 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Серпухов Московской области

Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников образовательных учреждений

Таблица 1

№ п/п

Должности педагогических работников

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях

от 0 до 3 лет

от 3 до 5 лет

от 5 до 10 лет

от 10 до 15 лет

от 15 до 20 лет

свыше 20 лет

первая квалификационная категория

высшая квалификационная категория

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:

1.1.

Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования:

1.1.1.

Учитель, учитель-

дефектолог, учитель-

логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-

организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

15735

17510

19060

19565

20070

20835

22885

24410

1.1.2.

Преподаватель-

организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания

17510

19060

19565

20070

20070

20070

22885

24410

1.1.3.

Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования

17510

19060

19565

20835

20835

20835

22885

24410

1.1.4.

Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование

15735

17510

20070

20835

20835

20835

22885

24410

2.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам бакалавриата:

2.1.

Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования:

2.1.1.

Учитель, учитель-

дефектолог, учитель-

логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-

организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

14950

16635

18105

19060

19565

19790

22885

24410

2.1.2.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания

16635

18105

19060

19565

19565

19565

22885

24410

2.1.3.

Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования

16635

18105

19060

19790

19790

19790

22885

24410

2.1.4.

Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование

14950

16635

19065

19790

19790

19790

22885

24410

3.

Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование:

3.1.

Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования:

3.1.1.

Учитель, учитель-

дефектолог, учитель-

логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-

организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

14460

15735

17510

19060

19565

19565

22885

24410

3.1.2.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения

15735

17510

19060

19565

19565

19565

22885

24410

Таблица 2

№ п/п

Должности педагогических работников

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях

от 0 до 2 лет

от 2 до 4 лет

от 4 до 6 лет

от 6 до 10 лет

свыше 10 лет

первая квалификационная категория

высшая квалификационная категория

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:

1.1.

Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования детей:

1.1.1.

Педагог-психолог

15735

17510

19060

19565

20835

22885

24410

2.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам бакалавриата:

2.1.

Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования детей:

2.1.1.

Педагог-психолог

14950

16635

18105

19060

19790

22885

24410

3.

Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование:

3.1.

Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования детей:

3.1.1.

Педагог-психолог

14460

15735

17510

19060

19060

22885

24410

Таблица 3

№ п/п

Должности педагогических работников

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях

от 1 до 2 лет

от 2 до 3 лет

от 3 до 4 лет

от 4 до 5 лет

от 5 до 6 лет

от 6 до 8 лет

от 8 до 12 лет

свыше 12 лет

первая квалификационная категория

высшая квалификационная категория

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:

1.1.

Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования детей:

1.1.1.

Методист, тьютор<*>

-

15735

15735

15735

17510

17510

19060

19565

22885

24410

1.1.2.

Инструктор-методист

14460

15735

15735

15375

17510

17510

19060

19565

22885

24410

1.1.3.

Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования

-

19060

19565

19565

195665

19565

19565

19565

22885

24410

Таблица 4

№

п/п

Должности педагогических работников

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях

от 0 до 3 лет

от 3 до 5 лет

от 5 до 10 лет

от 10 до 15 лет

от 15 до 20 лет

свыше 20 лет

Первая квалификационная категория

высшая квалификационная категория

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:

1.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных учреждениях, группах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:

1.1.1.

Учитель, учитель-

дефектолог, учитель-

логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования

17810

19565

21450

23540

24280

25180

27270

29390

1.1.2.

Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет

19565

21450

23540

25180

25180

25180

27270

29390

1.2.

Педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования::

1.2.1.

Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог

14860

16555

18000

18480

18965

19690

21630

23075

1.2.2.

Учитель-дефектолог, учитель-логопед

13715

18165

19955

21280

21280

21280

21280

21280

1.2.3.

Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-

организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

13715

15275

16600

17045

17500

18165

19955

21280

1.2.4.

Преподаватель-

организатор основ безопасности жизнедеятельности

15275

16600

17045

17500

17500

17500

19955

21280

1.2.5.

Мастер производственного обучения, старший воспитатель

15275

16600

17045

18165

18165

18165

19955

21280

1.3.

Педагогические работники общеобразовательных учреждений:

1.3.1.

Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог

14860

16555

18000

18480

18965

19690

21630

23075

1.3.2.

Учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-

библиотекарь, педагог-

организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

13715

15275

16600

17045

17500

18165

19955

21280

1.3.3.

Преподаватель-

организатор основ безопасности жизнедеятельности

15275

16600

17045

17500

17500

17500

19955

21280

1.3.4.

Мастер производственного обучения, старший воспитатель

15275

16600

17045

18165

18165

18165

19955

21280

1.3.5.

Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование

13715

15275

17500

18165

18165

18165

19955

21280

1.4.

Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1-1.3 раздела 1 настоящей таблицы:

1.4.1.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

12085

13450

14635

15030

15415

16005

17575

18750

1.4.2.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания

13450

14635

15030

15415

15415

15415

17575

18750

1.4.3.

Мастер производственного обучения, старший восптатель, старший педагог дополнительного образования

13450

14635

15030

16005

16005

16005

17575

18750

1.4.4.

Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование

12085

13450

15415

16005

16005

16005

17575

18750

2.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам бакалавриата:

2.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных учреждениях, группах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:

2.1.1

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед,

концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования

16920

18590

20380

22365

23070

23920

27270

29390

2.2.

Педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования:

2.2.1.

Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог

14115

15725

17100

18000

18480

18705

21630

23075

2.2.2.

Учитель-дефектолог, учитель-логопед

13660

17255

18955

20215

20215

20215

19955

21280

2.2.3.

Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

13030

14510

15770

16600

17045

17255

19955

21280

2.2.4.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

14510

15770

16600

17045

17045

17045

19955

21280

2.2.5.

Мастер производственного обучения, старший воспитатель

14510

15770

16600

17255

17255

17255

19955

21280

2.3.

Педагогические работники общеобразовательных учреждений:

2.3.1.

Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог

14115

15725

17100

18000

18480

18705

21630

23075

2.3.2.

Учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

13030

14510

15770

16600

17045

17255

19955

21280

2.3.3.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

14510

15770

16600

17045

17045

17045

19955

21280

2.3.4.

Мастер производственного обучения, старший воспитатель

14510

15770

16600

17255

17255

17255

19955

21280

2.3.5.

Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование

13030

14510

16625

17255

17255

17255

19955

21280

2.4.

Педагогические работники в образовательных учреждениях, кроме указанных в подразделах 2.1-2.3 раздела 2 настоящей таблицы:

2.4.1.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-

организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

11480

12780

13990

14635

15030

15205

17575

18750

2.4.2.

Преподаватель-

организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания,

12780

13900

14635

15030

15030

15030

17575

18750

2.4.3.

Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования

12780

13900

14635

15205

15205

15205

17575

18750

2.4.4.

Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование

11480

12778

14635

15205

15205

15205

17575

18750

3.

Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование:

3.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных учреждениях, группах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:

3.1.1.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования

16260

17810

19565

21540

22355

22355

27270

29390

3.2.

Педагогические работники общеобразовательных учреждений, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования:

3.2.1.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог

13660

14860

16555

18000

18480

18480

21630

23075

3.2.2.

Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-

организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

12600

13715

15275

16600

17045

17045

19955

21280

3.2.3.

Преподаватель-

организатор основ безопасности жизнедеятельности, мастер производственного обучения

13715

15275

16600

17045

17045

17045

19955

21280

3.3.

Педагогические работники в образовательных учреждениях, кроме указанных в подразделах 3.1-3.2 раздела 3 настоящей таблицы:

3.3.1.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-

организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

11105

12085

13450

14635

15030

15030

17575

18750

3.3.2.

Преподаватель-

организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения

12085

13450

14635

15030

15030

15030

17575

18750

Таблица 5

№ п/п

Должности педагогических работников

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях

от 0 до 2 лет

от 2 до 4 лет

от 4 до 6 лет

от 6 до 10 лет

свыше 10 лет

первая квалификационная категория

высшая квалификационная категория

1

2

3

4

5

6

7

9

10

1.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:

1.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных учреждениях, группах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:

1.1.1.

Педагог-психолог

17810

19565

21450

23540

25180

27270

29390

1.2.

Педагогические работники общеобразовательных учреждений, педагогические работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи:

1.2.1.

Педагог-психолог

14860

16555

18000

18480

19690

21630

23075

1.3.

Педагогические работники учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1-1.2 раздела 1 настоящей таблицы:

1.3.1.

Педагог-психолог

12085

13450

14635

15030

16005

17575

18750

2.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам бакалавриата:

2.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных учреждениях, группах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:

2.1.1.

Педагог-психолог

16920

18590

20380

22365

23920

27270

29390

2.2.

Педагогические работники общеобразовательных учреждений, педагогические работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи:

2.2.1.

Педагог-психолог

14115

15725

17100

18000

18705

21630

23075

2.3.

Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 2.1-2.2 раздела 2 настоящей таблицы:

2.3.1.

Педагог-психолог

11480

12780

13900

14635

15205

17575

18750

3.

Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование:

3.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных учреждениях, группах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:

3.1.1.

Педагог-психолог

16260

17810

19565

21450

21450

27270

29390

3.2.

Педагогические работники общеобразовательных учреждений, педагогические работники образовательных организаций, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования:

3.2.1.

Педагог-психолог

13660

14860

16555

18000

18000

21630

23075

3.3.

Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 3.1-3.2 раздела 3 настоящей таблицы:

3.3.1.

Педагог-психолог

11105

12085

13450

14635

14635

17575

18750

Таблица 6

№

п/п

Должности педагогических работников

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности) в рублях

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях

от 1 до 2 лет

от 2 до 3 лет

от 3 до 4 лет

от 4 до 5 лет

от 5 до 6 лет

от 6 до 8 лет

от 8 до 12 лет

свыше 12 лет

первая квалификационная категория

высшая квалификационная категория

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

12

13

1.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:

1.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных учреждениях, группах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:

1.1.1.

Методист

-

17810

17810

17810

19565

19565

21450

23540

27270

29390

1.1.2.

Инструктор-методист

16260

17810

17810

17810

19565

19565

21450

23540

27270

29390

1.1.3.

Старший методист, старший инструктор-методист

-

21450

23540

23540

23540

23540

23540

23540

27270

29390

1.2.

Педагогические работники методических, ресурсных, учебно-методических кабинетов (центров):

1.2.1.

Методист, тьютор<*>

-

14635

15030

16005

17575

18750

18750

18750

17575

18750

1.3.

Педагогические работники образовательных учреждений, кроме указанных в подразделах 1.1-1.2 раздела 1 настоящей таблицы:

1.3.1.

Методист, тьютор<*>

-

12085

12085

12085

13450

13450

14635

15030

17575

18750

1.3.2.

Инструктор - методист

11105

12085

12085

12085

13450

13450

14635

15030

17575

18750

1.3.3.

Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования

-

14635

15030

15030

15030

15030

15030

15030

17575

18750

Председатель

Комитета по образованию                                                                      Л.В. Владимирова

Приложение 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Серпухов Московской области

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих образовательных учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и работников образовательных учреждений, занимающих должности учебно-вспомогательного персонала

№ п/п

Наименование должностей

Должностные оклады (в рублях)

1

2

3

1.

Руководители:

1.2.

Заведующий хозяйством

9010

1.3.

Комендант

9580

1.4.

Начальник отдела в учреждении, отнесенного к:

первой группе по оплате труда руководителей

21530

второй группе по оплате труда руководителей

20515

третьей группе по оплате труда руководителей

18455

четвертой группе по оплате труда руководителей

16410

1.5.

Начальник (заведующий) мастерской учреждения, отнесенного к:

первой группе по оплате труда руководителей

21530

второй группе по оплате труда руководителей

20515

третьей группе по оплате труда руководителей

18455

четвертой группе по оплате труда руководителей

16410

1.6.

Заведующий столовой в учреждении, отнесенного к:

первой группе по оплате труда руководителей

21530

второй группе по оплате труда руководителей

20515

третьей группе по оплате труда руководителей

18455

1.7.

Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела, котельной) в организации, отнесенной к:

первой группе по оплате труда руководителей

19490

второй группе по оплате труда руководителей

17435

третьей группе по оплате труда руководителей

15395

1.8.

Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный специалист по защите информации, главный методист и другие), отнесенные к:

первой группе по оплате труда руководителей

23365

второй группе по оплате труда руководителей

22310

третьей группе по оплате труда руководителей

21255

четвертой группе по оплате труда руководителей

20185

2.

Специалисты:

2.1.

Администратор (включая старшего):

при выполнении должностных обязанностей старшего администратора при стаже работы свыше 3 лет

12525

администратор при стаже работы от 2 до 3 лет

11505

администратор при стаже работы менее 2 лет

9580

2.2.

Бухгалтер:

ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

бухгалтер

9580-12525

2.3.

Бухгалтер-ревизор:

ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

Бухгалтер-ревизор

12525

2.4.

Дизайнер (художник-конструктор):

ведущий

18255

I категории

16620

II категории

15595

дизайнер (художник-конструктор)

12525-15185

2.5.

Диспетчер (включая старшего):

при выполнении обязанностей старшего диспетчера

9580

диспетчер

9010

2.6.

Документовед:

ведущий документовед

15595

документовед I категории

15185

документовед II категории

13955

документовед

12525

2.7.

Инженер:

ведущий инженер

15595

инженер I категории

15185

инженер II категории

13955

инженер

12525

2.8.

Инженер по нормированию труда:

ведущий инженер

15595

инженер I категории

15185

инженер II категории

13955

инженер

12525

2.9.

Инженер по организации труда:

ведущий инженер

15595

инженер I категории

15185

инженер II категории

13955

инженер

12525

2.10.

Руководитель службы охраны труда

21255

Специалист по охране труда:

ведущий специалист по охране труда

15595

специалист по охране труда I категории

15185

специалист по охране труда II категории

13955

специалист по охране труда

12525

2.11.

Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших):

старший инспектор

9580

инспектор

9010

2.12.

Математик:

ведущий

18255

I категории

16620

II категории

15595

математик

12525-15185

2.13.

Переводчик:

ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

переводчик

12525

2.14.

Программист:

ведущий программист

18255

I категории

16620

II категории

15595

программист

12525-15185

2.15.

Психолог:

ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

психолог

12525

2.16.

Социолог:

ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

социолог

12525

2.17.

Специалист по кадрам:

при стаже работы не менее 5 лет

12525

при стаже работы не менее 3 лет

11505

без предъявления требований к стажу работы

10475

2.18.

Сурдопереводчик:

ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

сурдопереводчик

12525

2.19.

Техник:

I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет

12525

I категории без предъявления требований к стажу работы

11505

техник II категории

10475

техник

9580

2.20.

Художник:

ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

художник

12525

2.21.

Эколог (инженер по охране окружающей среды):

ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

эколог (инженер по охране окружающей среды)

12525

2.22.

Экономист:

ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

экономист

12525

2.23.

Электроник:

ведущий

18255

I категории

16620

II категории

15595

электроник

12525-15185

2.24.

Юрисконсульт:

ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

юрисконсульт

12525

2.25.

Специалист в сфере закупок:

Ведущий специалист по закупкам

15595

Старший специалист по закупкам

15185

Специалист по закупкам

12525

2.26.

Иные специалисты:

Ведущий специалист

15595

Старший специалист

15185

Специалист

12525

3.

Служащие:

3.1.

Архивариус

9010

3.2.

Дежурный по режиму:

высшее образование без предъявления требований к стажу работы

13955

среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

12525

3.3.

Старший дежурный по режиму:

высшее образование и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет

15185

среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет

13955

3.4.

Делопроизводитель

8435

3.5.

Диспетчер организации

9010

3.6.

Лаборант (включая старшего):

старший лаборант

9580

лаборант

9010

3.7.

Машинистка:

машинистка, работающая с иностранным текстом

9580

машинистка

8435

3.8.

Вожатый

9580

3.9.

Помощник воспитателя

10538

3.10.

Младший воспитатель, имеющий:

среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики, без предъявления требований к стажу работы

10538

среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к стажу работы

11523

3.11.

Секретарь, секретарь-машинистка

8435

3.12.

Секретарь-стенографистка, стенографистка

9580

3.13.

Секретарь незрячего специалиста:

среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы

11505

высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 5 лет

12525

3.14.

Секретарь учебной части:

среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы

9580

высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы не менее 3 лет

10475

3.15.

Статистик

9580

Председатель

Комитета по образованию  Л.В. Владимирова

Приложение 4

к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Серпухов Московской области

Должностные оклады медицинского персонала образовательных учреждений

Таблица 1

№

п/п

Наименование должностей

Должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории(в рублях)

высшая

первая

вторая

без категории

1

2

3

4

5

6

1

Врач-специалист

32191

30170

27449

25773

2

Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в учреждении, отнесенного к:

первой группе по оплате труда руководителей

26066

второй группе по оплате труда руководителей

24761

третьей группе по оплате труда руководителей

23463

четвертой группе по оплате труда руководителей

22158

3

Зубной врач

33751

31688

30855

28328

4

Фельдшер

26809

26110

23970

21522

5

Инструктор по лечебной физкультуре

21235

19495

17505

16076

6

Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу

26110

23970

21522

19767

7

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

15050

8

Санитар (санитарка)

13240

Председатель
Комитета по образованию  Л.В. Владимирова

Приложение 5

к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Серпухов Московской области

Должностные оклады работников культуры в учреждениях

№ п/п

Наименование должностей

Должностные оклады (в рублях)

1

2

3

1.

Руководящие работники:

1.1.

Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенного к группе по оплате труда руководителей:

первой группе

25550

второй группе

24275

к другим группам

22995

1.2

Заведующий библиотекой учреждения, не имеющего филиалов, институтов

28095

1.3.

Главный библиотекарь, главный библиограф, ученый секретарь в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:

первой группе

26820

второй группе

25550

третьей группе

24275

четвертой группе

22995

1.4.

Заведующий музеем, являющимся структурным подразделением учреждения, отнесенного к группе по оплате труда руководителей:

первой группе по оплате труда руководителей

28035

второй группе по оплате труда руководителей

26705

третьей группе по оплате труда руководителей

24030

четвертой группе по оплате труда руководителей

21370

2.

Специалисты:

2.1.

Библиотекарь:

ведущий

19425

I категории

18920

II категории

17375

без категории

13060-15595

2.2.

Лектор (экскурсовод):

I категории

19425

II категории

18920

без категории

13060-17375

2.3.

Организатор экскурсий

13060-15595

2.4.

Художник-постановщик:

I категории

22750

II категории

20695

без категории

17375-19425

2.5.

Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер):

I категории

22750

II категории

20695

без категории

17375-19425

2.6.

Аккомпаниатор:

I категории

15595

II категории

14320

без категории

13060

2.7.

Культорганизатор:

I категории

15595

II категории

14320

без категории

13060

2.8.

Руководитель любительского объединения, клуба по интересам:

I категории

15595

II категории

14320

без категории

13060

2.9.

Библиограф:

ведущий

19425

I категории

18920

II категории

17375

без категории

13060-15595

Председатель
Комитета по образованию  Л.В. Владимирова

             

Приложение 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
городского округа Серпухов Московской области

Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих образовательных учреждений

Наименование показателей

Разряды

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Межразрядные тарифные коэффициенты

1

1,041

1,093

1,143

1,273

1,308

1,441

1,582

1,738

1,905

Тарифные ставки

(в рублях)

7706

8023

8425

8808

9810

10080

11107

12192

13393

14680

Председатель

Комитета по образованию  Л.В. Владимирова