Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации городского поселения Барсово представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу



1

ГЛАВА

ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ БАРСОВО

Сургутского района

Ханты-Мансийского автономного округа-Югры

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«20» июля 2020 года  № 09-нпа

пгт. Барсово

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации городского поселения Барсово представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации городского поселения Барсово представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению.

2. Обнародовать настоящее постановление и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления городского поселения Барсово.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его обнародования.

Исполняющий полномочия

главы городского поселения Барсово               В.С.Барабаш

1

Приложение к постановлению

главы городского поселения Барсово

от «20» июля 2020 года № 09-нпа

Порядок уведомления

муниципальными служащими администрации городского поселения Барсово представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Порядок уведомления муниципальными служащими администрации городского поселения Барсово представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации городского поселения Барсово (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.

2. Иная оплачиваемая работа может осуществляться муниципальным служащим в свободное от муниципальной службы время.

3. Уведомление муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) с указанием информации о наличии (отсутствии) конфликта интересов составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и направляется представителю нанимателя (работодателю) до начала выполнения данной работы.

4. Муниципальный служащий передаёт уведомление в юридическую службу администрации городского поселения Барсово (далее-юридическая служба).

5. Юридическая служба:

1) регистрирует уведомление в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих о намерении осуществлять иную оплачиваемую работу согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

2) в течение пяти рабочих дней готовит служебную записку о наличии (отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов и необходимости (отсутствии необходимости) рассмотрения уведомления на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации городского поселения Барсово (далее - комиссия), и направляет её представителю нанимателя (работодателю) вместе с уведомлением.

6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления в день его регистрации выдаётся муниципальному служащему на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

7. Представитель нанимателя (работодатель) в течение трёх рабочих дней после получения уведомления и служебной записки, подготовленной юридической службой, принимает одно из следующих решений:

1) об ознакомлении с уведомлением;

2) о направлении уведомления для рассмотрения комиссией в целях выяснения вопроса о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего при выполнении им иной оплачиваемой работы.

8. О принятом представителем нанимателя (работодателем) решении юридическая служба письменно информирует муниципального служащего в течение трёх рабочих дней со дня принятия решения.

9. Комиссия рассматривает направленное представителем нанимателя (работодателем) уведомление не позднее семи дней со дня его поступления в комиссию.

10. Уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу с соответствующим решением представителя нанимателя (работодателя), а также выписка из протокола комиссии приобщаются к личному делу муниципального служащего.

1

Приложение 1 к Порядку

___________________________________________

(наименование должности представителя нанимателя (работодателя)

___________________________________________

(фамилия, инициалы представителя нанимателя (работодателя)

от ________________________________________

(наименование замещаемой должности)

___________________________________________

(наименование структурного подразделения)

___________________________________________

(фамилия, имя, отчество муниципального служащего)

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

____________________________________________________________________

(указывается информация о работе, которую намеревается выполнять муниципальный служащий:

____________________________________________________________________

даты начала и окончания выполнения работы, основание, в соответствии с которым будет выполняться

____________________________________________________________________ работа (трудовой договор (совместительство), гражданско-правовой договор и т.п.), полное наименование

____________________________________________________________________

организации или Ф.И.О. физического лица, вид работы, наименование должности основные функции)

____________________________________________________________________

(иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить)

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

___________________________________ ____________________

(дата) (подпись)

Ознакомлен

__________________________________ _____________________

(должность, фамилия, инициалы) (дата, подпись)

1

Приложение 2 к Порядку

Форма журнала регистрации уведомлений муниципальных служащих о намерении осуществлять иную оплачиваемую работу

№ п/п

Дата подачи уведомления

Фамилия, имя, отчество муниципального служащего

Должность, отраслевой (функциональ-ный)

орган

Наименование организации (Ф.И.О. физического лица), в которой (у которого) будет выполняться иная оплачиваемая работа

Период осуществления иной деятельности

Вид деятельности

Приме-чание

1

2

3

4

5

6

7

8