Основная информация

Дата опубликования: 20 мая 2020г.
Номер документа: RU73019405202000049
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ульяновская область
Принявший орган: Администрация муниципального образования "Чердаклинский район" Ульяновской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ЧЕРДАКЛИНСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20.05.2020 № 488

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЧЕРДАКЛИНСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07.11.2017 №748 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ «ДОМ КУЛЬТУРЫ Р.П. ЧЕРДАКЛЫ» МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЧЕРДАКЛИНСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» ЧЕРДАКЛИНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

В соответствии с Постановлением Правительства Ульяновской области от 16.12.2019 № 724-П «О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 02.12.2014 № 552-П», администрация муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области постановляет:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области от 07.11.2017 № 748 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального учреждения культуры «Дом культуры р.п. Чердаклы» муниципального образования «Чердаклинское городское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области», следующие изменения:

1.1. пункт 3.3 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

«3.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения и его заместителя, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения и его заместителя) устанавливается в следующих размерах:

- для руководителя учреждения - от 1 до 3.

Конкретный размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения и его заместителя, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения и его заместителя) определяется правовым актом учредителя Учреждения с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым, третьим настоящего пункта.

Порядок исчисления и установления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя Учреждения утверждается нормативным правовым актом администрации муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области.».

1.2. В Приложении № 2 к Положению:

1.2.1. в строке «1. Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры и кинематографии первого уровня» - базовый оклад составляет 5809 рублей» слова «5809 рублей» заменить словами «8423 рубля»;

1.2.2. в строке «2. Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры и кинематографии второго уровня» – базовый оклад составляет 7062 рубля» слова «7062 рубля» заменить словами «10240 рублей»;

1.2.3. в строке «3. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры и кинематографии среднего звена» – базовый оклад составляет 7062 рубля» слова «7062 рубля» заменить словами «10240 рублей»;

1.2.4. в строке «4. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры и кинематографии ведущего звена» – базовый оклад составляет 8124 рубля» слова «8124 рубля» заменить словами «11780 рублей»;

1.2.5. в строке «5. Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры и кинематографии» – базовый оклад составляет 9286 рублей» слова «9286 рублей» заменить словами «13465 рублей».

1.3. Пункт 9.4. раздела 9 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

«Фонд стимулирования работников Учреждения, обеспечиваемый за счет средств бюджета муниципального образования «Чердаклинское городское поселение» Чердаклинского района Ульяновской области, не должен превышать 50 процентов объема фонда оплаты труда работников Учреждения.».

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020 года.

Глава администрации

муниципального образования

«Чердаклинский район»

Ульяновской области

М.А.Шпак

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Акт обнародован от 20.05.2020
Рубрики правового классификатора: 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать