О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Славный от 31.10.2014 №383 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие образования в муниципальном образовании Сл...



Тульская область

Муниципальное образование Славный

Администрация

Постановление

от 20 марта 2020 г.

№77

О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Славный от 31.10.2014 №383 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие образования в муниципальном образовании Славный на 2015-2020 годы»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением администрации муниципального образования Славный от 01.09.2014 №276 «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формировании, реализации и оценке эффективности реализации муниципальных программ муниципального образования Славный», Уставом муниципального образования Славный, администрация муниципального образования Славный ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования Славный от 31.10.2014 №383 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие образования в муниципальном образовании Славный на 2015-2020 годы» следующие изменения:

Приложение изложить в новой редакции (Приложение).

2. Обнародовать Постановление на информационных стендах и разместить на официальном сайте муниципального образования Славный.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.

Глава администрации

муниципального образования Славный

Ю.Г. Старухин

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования

Славный

от 20.03.2020 №97

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования

Славный

от 31.10.2014 №383

ПАСПОРТ

Муниципальной программы «Развитие образования в муниципальном образовании Славный на 2015-2020 годы»

Ответственный исполнитель программы

Администрация муниципального образования Славный

Соисполнители программы

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа муниципального образования Славный»

Программно-целевые инструменты программы

Подпрограмма 1 «Организация питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования Славный»;

Подпрограмма 2 «Развитие общего образования в  муниципальном образовании Славный»;

Подпрограмма 3 «Педагогические кадры муниципального образования Славный»;

Подпрограмма 4 «Развитие дошкольного образования муниципального образования Славный»;

Подпрограмма 5 «Доступная среда для инвалидов в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования Славный».

Цели программы

Обеспечение прав граждан на бесплатные услуги образовательных учреждений, соответствующих
современным требованиям санитарных норм и правил,
предъявляемым к санитарно-технической базе
образовательного учреждения, требованиям пожарной
безопасности.

Подпрограмма «Организация питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования Славный»:

развитие системы организации питания обучающихся, отвечающей современным требованиям СанПиН;

развитие форм организации здорового питания обучающихся различных возрастных и социальных групп; осуществление комплекса мер по дальнейшему развитию системы организации питания обучающихся, отвечающей современным требованиям санитарных правил и нормативов; обеспечение обучающихся полноценным сбалансированным питанием с целью уменьшения количества заболеваний, повышения их умственной и физической работоспособности.

Подпрограмма «Развитие общего образования в  муниципальном образовании Славный»:

повышение качества и доступности общего образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям граждан муниципального образования Славный.

Подпрограмма «Педагогические кадры муниципального образования Славный»:

развитие кадрового потенциала системы образования для предоставления качественных образовательных услуг с учетом потребностей муниципального образования Славный.

Подпрограмма «Развитие дошкольного образования муниципального образования Славный»:

организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования на территории муниципального образования Славный, повышение его доступности и качества.

Подпрограмма «Доступная среда для инвалидов в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования Славный»:

создание условий для достижения инвалидами и другими маломобильными гражданами социальной адаптации и интеграции их в общество.

Задачи программы

Обеспечение гарантий получения доступного качественного общего образования в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов; развитие кадрового потенциала сферы общего образования; развитие физической культуры в образовательном учреждении;

укрепление материально-технической базы учреждений образования и благоустройство территорий; обеспечение санитарно-гигиенической, пожарной и антитеррористической безопасности учреждений общего и дополнительного образования; создание муниципальной системы моральной и материальной поддержки лучших педагогических работников, образовательных учреждений.

Подпрограмма «Организация питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования Славный»:

Улучшение рациона питания, расширение ассортимента продукции с учетом мнения медицинских работников, родителей, обучающихся; оказание поддержки детям из малообеспеченных семей, детям, находящимся в сложной жизненной ситуации, детям из многодетных семей; привлечение родителей для решения проблем организации питания; активизация роли общественности в решении проблем питания обучающихся, осуществление контроля со стороны общественности; использование новых альтернативных форм обслуживания в столовых общеобразовательных учреждений; обеспечение качества и безопасности питания в общеобразовательном учреждении муниципального образования Славный.

Подпрограмма «Развитие общего образования в  муниципальном образовании Славный»:

Совершенствование содержания и технологий общего образования; создание условий для полноценного включения в образовательное пространство и успешной социализации всех категорий обучающихся организаций общего образования; повышение уровня оплаты труда работников образовательных организаций; обеспечение качественных условий обучения.

Подпрограмма «Педагогические кадры муниципального образования Славный»:

Усиление профориентационной работы социально- педагогической направленности со старшеклассниками муниципальных образовательных учреждений; создание условий для привлечения и закрепления педагогических кадров в муниципальных образовательных учреждениях; повышение профессионализма руководителей муниципальных образовательных учреждений в вопросах кадрового менеджмента.

Подпрограмма «Развитие дошкольного образования муниципального образования Славный»:

Организация оказания и повышение качества муниципальных услуг по предоставлению общедоступного и бесплатного дошкольного образования на территории муниципального образования Славный; развитие альтернативных форм дошкольного образования; реализация мер социальной поддержки, направленных на повышение доступности дошкольного образования;  внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;  обеспечение безопасных условий для образования и воспитания детей в дошкольном образовательном  учреждении; обеспечение детей в дошкольном  образовательном  учреждении  качественным сбалансированным питанием, совершенствование системы организации питания в дошкольном образовательном учреждении; внедрение системы мотивации руководителя и педагогических работников муниципального дошкольного образовательного  учреждения на достижение результатов профессиональной деятельности.

Подпрограмма «Доступная среда для инвалидов в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования Славный»:

- повышение качества жизни инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности;

- формирование благоприятного общественного мнения в отношении инвалидов.

Показатели программы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании региона;

доля муниципальных дошкольных учреждений, в которых улучшена материально-техническая база;

доля лиц, сдавших единый государственный экзамен, от числа выпускников, участвовавших в едином государственном экзамене;

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в экономике региона;

количество педагогических работников, прошедших повышение квалификации;

доля муниципальных общеобразовательных  учреждений, в которых улучшена материально-техническая база;

доля детей, получивших льготное питание от общей численности детей данной категории;

доля выпускников, получивших социальную поддержку от общей численности данной категории;

доля муниципальных общеобразовательных организаций, в которых условия для инвалидов соответствует санитарно-гигиеническим требованиям;

численность обучающихся, охваченных основными и дополнительными общеобразовательными программами цифрового, естественнонаучного и гуманитарного профилей;

число общеобразовательных организаций, расположенных в сельской местности и малых городах, обновивших материально-техническую базу для реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ цифрового, естественнонаучного и гуманитарного профилей.

Этапы и сроки реализации программы

Программа реализуется в один этап:

2015 - 2020 годы

Объемы бюджетных ассигнований программы

Общий объем финансирования программы: 203 392,24 тыс. руб., в том числе:

из них:

средства бюджета муниципального образования Славный 45 379,35 тыс. руб.,

в том числе:

2015 год – 4720,55 тыс. руб.;

2016 год – 7088,4 тыс. руб.;

2017 год – 9059,5 тыс. руб.;

2018 год – 7 383,4 тыс. руб.;

2019 год – 8 634,5 тыс. руб.;

2020 год – 8 493,0 тыс. руб.

средства бюджета Тульской области – 158 012,89 тыс. руб.,

в том числе:

2015 год – 17599,99 тыс. руб.;

2016 год – 23925,6 тыс. руб.;

2017 год – 28276,6 тыс. руб.;

2018 год – 25 958,9 тыс. руб.;

2019 год – 32 989,7 тыс. руб.;

2020 год –  29 262,1 тыс. руб.

подпрограмма «Организация питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования Славный»:

Общий объем финансирования – 2212,01 тыс. руб.,

из них:

средства бюджета муниципального образования Славный - 2212,01 тыс. руб.,

в том числе:

2015 год – 338,91 тыс. руб.;

2016 год – 377,4 тыс. руб.;

2017 год – 367,1 тыс. руб.;

2018 год – 355,0 тыс. руб.;

2019 год – 353, 6 тыс. руб.;

2020 год – 420,0 тыс. руб.

подпрограмма «Развитие общего образования в  муниципальном образовании Славный»:

общий объем финансирования – 139 265,54 тыс. руб.,

из них:

средства бюджета муниципального образования Славный – 23 087,47 тыс. руб.,

в том числе:

2015 год –3384,47 тыс. руб.;

2016 год –3575,0 тыс. руб.;

2017 год – 4204,3 тыс. руб.;

2018 год – 3 543,4 тыс. руб.;

2019 год – 4 368,5 тыс. руб.;

2020 год –4 011,8 тыс. руб.

средства бюджета Тульской области – 116 178,07 тыс. руб.,

в том числе:

2015 год –16106,07 тыс. руб.;

2016 год –17604,0 тыс. руб.;

2017 год –18620,5 тыс. руб.;

2018 год – 18 462,9 тыс. руб.;

2019 год – 24 348,4 тыс. руб.;

2020 год –21 036,2 тыс. руб.

подпрограмма «Педагогические кадры муниципального образования Славный»:

общий объем финансирования – 61,6 тыс. руб., в том числе:

2015 год – 5,0 тыс. руб.;

2016 год - 0,0 тыс. руб.;             

2017 год - 0,0 тыс. руб.;

2018 год - 0,0 тыс. руб.;

2019 год – 56,6   тыс. руб.;

2020 год - 0,0   тыс. руб.

подпрограмма «Развитие дошкольного образования муниципального образования Славный»:

общий объем финансирования – 60491,59 тыс. руб.,

из них:

средства бюджета муниципального образования Славный – 19863,07 тыс. руб.,

в том числе:

2015 год – 992,17 тыс. руб.;

2016 год – 3136,0 тыс. руб.;

2017 год – 4332,9 тыс. руб.;

2018 год – 3485,0 тыс. руб.;

2019 год – 3855,8 тыс. руб.;

2020 год – 4061,2 тыс. руб.

средства бюджета Тульской области – 40628,52 тыс. руб.,

в том числе:

2015 год –1493,92 тыс. руб.;

2016 год – 6321,6 тыс. руб.;

2017 год – 8449,8 тыс. руб.;

2018 год – 7496,0 тыс. руб.;

2019 год –  8641,3 тыс. руб.;

2020 год –8225,9 тыс. руб.

подпрограмма «Доступная среда для инвалидов в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования Славный» общий объем финансирования – 1361,5 тыс. руб.,

из них:

средства бюджета муниципального образования Славный - 155,2 тыс. руб.,

в том числе:

2015 год –  0 тыс. руб.;

2016 год - 0 тыс. руб.;

2017 год - 155,2 тыс. руб.;

2018 год - 0 тыс. руб.;

2019 год - 0 тыс. руб.;

2020 год - 0 тыс. руб.

средства бюджета Тульской области – 1206,3 тыс. руб.,

в том числе:

2015 год - 0 тыс. руб.;

2016 год - 0 тыс. руб.;

2017 год - 1206,3 тыс. руб.;

2018 год - 0 тыс. руб.;

2019 год - 0 тыс. руб.;

2020 год - 0 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации программы

Повышение доступности дошкольного образования (увеличение доли детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе), до 100%; повышение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций до средней заработной платы в общем образовании региона; увеличение доли лиц, сдавших единый государственный экзамен, от числа выпускников, участвовавших в едином государственном экзамене, до 100 %; повышение удельного веса численности обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с основными современными требованиями, в общей численности обучающихся, до 100%; повышение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования до средней заработной платы в экономике региона; увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности  обучающихся по программам общего образования, до 50%; повышение квалификации не менее 33% педагогических работников ежегодно.

Повышение доступности питания для более широкого контингента обучающихся (горячим питанием – 95%, с учетом буфетной продукции – 100%); улучшение качества питания, обеспечение его безопасности; формирование культуры питания; улучшение условий приема пищи обучающимися. Обеспечение 100% льготным питанием (горячие обеды) обучающихся из многодетных семей; детей из малообеспеченных семей; детей-инвалидов; детей, находящихся в социально опасном положении; детей-сирот.

Увеличение доли молодых специалистов от общего числа количества педагогических работников с 3% до 12 %.

Создание комфортных условий жизнедеятельности инвалидов и лиц с ограниченными возможностями, а также повысить качество их жизни.

1. Характеристика текущего состояния, основные показатели,

основные проблемы в сфере развития

образования муниципального образования Славный

В современных условиях сфера общего образования становится одним из важнейших факторов, обеспечивающих экономический рост, социальную стабильность, развитие институтов гражданского общества. Уровень среднего общего образования населения является обязательным условием прогресса общества и экономики. Стратегической целью в сфере развития общего образования, определенной программой социально – экономического развития Тульской области на период до 2016 года, является обеспечение доступа жителей области к качественному общему образованию, отвечающему требованиям современной экономики, запросам личности и общества. Она полностью созвучна логике национальной образовательной инициативы «Наша новая школа».

Достижение данной цели в муниципальном образовании Славный невозможно без модернизации сферы общего образования. Указанная работа требует инновационных подходов к решению спектра проблем, препятствующих развитию общего образования.

В апреле 2016 года муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад муниципального образования Славный» присоединено к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа п.г.т. Славный».  Путем присоединения образовано – Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа муниципального образования Славный».

В состав Школы входит структурное подразделение - детский сад, действующее на основании Устава и Положения. Очередь в детский сад отсутствует, полностью укомплектован педагогическими кадрами.

Первоочередной мерой является создание современных условий организации образовательного процесса, при этом первостепенное значение уделяется материальной базе. Соответствующая требованиям времени инфраструктура общего образования предполагает изменение облика школ, значительное улучшение материально – технической базы муниципального образовательного учреждения, совершенствование оснащения кабинетов, столовых, актовых и спортивных залов, школьных библиотек. С целью обеспечения соответствия материально – технической базы современным требованиям к организации образовательного процесса необходимо продолжить оснащение школ лабораторным, компьютерным оборудованием, ученической мебелью. Эта проблема приобретает особую актуальность в связи с введением Федерального государственного образовательного стандарта второго поколения.

Реализация мер, предусмотренных программой, позволит эффективно провести мероприятия по развитию общего образования, обеспечить рациональное использование бюджетных средств.

Основной проблемой, препятствующей развитию учительского потенциала, является низкая доля молодых кадров из общего количества педагогических работников. В связи с этим особую актуальность приобретает совершенствование механизмов привлечения в сферу общего образования и закрепления в ней молодых специалистов.

Таким образом, реализация мероприятий программы «Развитие образования в муниципальном образовании Славный на 2015 – 2020 годы» позволит создать новые механизмы развития общего образования, оптимизировать использование имеющихся организационных, кадровых, финансовых ресурсов для решения стратегической цели обновления общего образования, обеспечить проведение единой государственной образовательной политики.

Укрепление материально-технической базы учреждения образования является одной из приоритетных задач социально-экономического развития муниципалитета, выполнение которой невозможно без применения программно-целевого метода решения проблемы.

Реализация Программы обеспечит более эффективное и качественное использование материально-технической базы в образовательном процессе, обеспечит необходимые условия осуществления образовательной деятельности работников, обеспечит противопожарную и антитеррористическую защищенность детей и сотрудников.

Ключевым фактором повышения качества образования является обеспеченность системы образования муниципального образования Славный педагогическими кадрами, отвечающими современным квалификационным требованиям.

Необходимо кардинально решать кадровый вопрос ещё и потому, что сегодня требуются не просто специалисты, а профессионалы, способные работать в учебных заведениях нового типа и по новым технологиям.

Кадровая политика в системе образования муниципального образования Славный направлена на сопровождение профессионального развития педагогических работников. Организуется повышение квалификации, конференции, семинары. Педагоги участвуют в конкурсах профессионального мастерства.

Ежегодно выпускники школ поступают на педагогические специальности, но по окончанию высших учебных заведений в образовательные учреждения муниципального образования Славный не возвращаются.

Особую тревогу вызывает низкий социальный статус педагогических работников.

В связи с этим необходимо предусмотреть развитие системы мер поддержки работников муниципальной системы образования для закрепления в образовательных учреждениях муниципального образования Славный педагогических кадров и привлечения молодых специалистов в систему образования муниципального образования Славный.

Оценка ситуации, влияющей на сложившуюся кадровую ситуацию, позволяет обозначить следующие ключевые проблемы:

- недостаточность профориентационной работы социально-педагогической направленности со старшеклассниками;

- низкая эффективность трудоустройства молодых специалистов и сопровождения их профессионального становления;

- низкий уровень социальной поддержки педагогических работников;

- недостаточная компетентность руководителей образовательных учреждений в вопросах кадрового менеджмента.

Решение задачи обновления педагогических кадров необходимо начинать с профориентационной работы со старшеклассниками. Для повышения эффективности профориентационной работы необходимо проводить профориентационные мероприятия со старшеклассниками.

Образовательные учреждения, заинтересованные в подготовке высококвалифицированных кадров, должны использовать возможность целевого обучения в высших учебных заведениях своих будущих работников. Организовывать педагогическую практику студентов, что способствует эффективности трудоустройства.

Основными факторами привлечения в отрасль молодых специалистов являются меры социальной поддержки педагогических кадров: выплата единовременного пособия выпускникам образовательных учреждений среднего профессионального и высшего образования (молодым специалистам) при поступлении на работу в муниципальные образовательные учреждения, решение жилищного вопроса.

Эффективности кадрового менеджмента способствует также повышение квалификации руководителей образовательных учреждений в вопросах кадрового менеджмента, наработка практики в сфере управления персоналом.

Организация рационального питания обучающихся во время пребывания в школе является одним из ключевых факторов поддержания их здоровья и эффективности обучения.

Негативное влияние на формирование здоровья обучающихся оказывают стрессовые ситуации, ухудшение питания, увеличение воздействия факторов социального риска.

Недостаточно внимания уделяется формированию культуры питания и навыкам самообслуживания. Негативное воздействие на организацию питания обучающихся оказывает недопонимание важности правильно организованного питания у родителей и части педагогов и, как следствие, у самих обучающихся. Преобладает «бутербродный» стиль питания. Растет количество заболеваний органов пищеварения.

Недостаточно освещается в средствах массовых информаций значимость рационального питания, польза отдельных продуктов питания и горячих блюд.

Организация питания является неотъемлемой частью учебно-воспитательного процесса, что обеспечивает охрану здоровья обучающихся.

Особое значение приобретает питание с учетом того, что в последние годы обучающиеся проводят в школе все большее количество времени при интенсивном характере обучения, при этом низкий социально-экономический уровень многих семей не позволяет обеспечить их полноценным питанием дома.

Трудно переоценить важность режима и качества питания в формировании здоровья обучающихся. Именно организация питания оказывает первоочередное влияние на уровень заболевания желудочно-кишечного тракта, а также на формирование патологических процессов в иммунной системе организма, а снижение иммунитета влечет за собой снижение сопротивляемости организма к заболеваниям различных органов и систем.

Обеспечение питанием обучающихся осуществляется за счет средств родителей и за счет средств областного бюджета по Закону Тульской области от 30.09.2013 № 1989-ЗТО «Об образовании». На основании вышеуказанного закона Тульской области учащиеся 1-5 классов получают бесплатные завтраки, бесплатное обеспечение молоком и молочными продуктами.

Кроме этого требуется обеспечить реализацию права на питание, социальную поддержку обучающихся из малообеспеченных семей, детей, находящихся в сложной жизненной ситуации, детей из многодетных семей.  За счет средств местного бюджета дети льготной категории будут обеспечены горячими обедами 100%.

Охват обучающихся питанием с учетом буфетной продукции составляет 100%.

Одним из приоритетных направлений реализации задачи по улучшению качества жизни социально незащищенных групп населения является развитие доступной среды жизнедеятельности, создание оптимальных условий и возможностей для самообслуживания инвалидов за счет расширения финансовой поддержки.

В настоящее время в муниципальном образовании Славный окончательно не  сформирована система безбарьерной среды жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения для интеграции их в обществе, организационно-методического и информационного обеспечения данной проблемы.

МКОУ СОШ МО Славный слабо приспособлено для людей с ограниченными возможностями здоровья и других маломобильных групп населения не только с технической точки зрения, но и на уровне процедур и регламентов функционирования соответствующих служб.

Для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов и других маломобильных групп населения к объектам и услугам, предоставляемым населению, необходимо выявить и устранить барьеры, мешающие обеспечению доступности в муниципальные образовательные учреждения.

В рамках Программы будут подготовлены и проведены специальные мероприятия, которые позволят расширить доступ людей с ограниченными возможностями здоровья и других маломобильных групп населения к муниципальным образовательным учреждениям.

2. Цели и задачи программы, прогноз развития

в сфере развития образования, прогноз конечных

результатов программы

Цели муниципальной программы «Развитие образования муниципального образования Славный на 2015-2020 годы»:

- обеспечение прав граждан на бесплатные услуги образовательных учреждений, соответствующих современным требованиям санитарных норм и правил, предъявляемым к санитарно-технической базе образовательного учреждения, требованиям пожарной безопасности;

- развитие системы организации питания обучающихся, отвечающей современным требованиям СанПиН;

- развитие форм организации здорового питания обучающихся различных возрастных и социальных групп;

-осуществление комплекса мер по дальнейшему развитию системы организации питания обучающихся, отвечающей современным требованиям санитарных правил и нормативов;

-обеспечение обучающихся полноценным сбалансированным питанием с целью уменьшения количества заболеваний, повышения их умственной и физической работоспособности;

-повышение качества и доступности общего образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям граждан муниципального образования Славный;

- развитие кадрового потенциала системы образования для предоставления качественных образовательных услуг с учетом потребностей муниципального образования Славный;

-организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования на территории муниципального образования Славный, повышение его доступности и качества;

-создание условий для достижения инвалидами и другими маломобильными гражданами социальной адаптации и интеграции их в общество.

Задачи Программы:

- обеспечение гарантий получения доступного качественного общего образования в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов;

-развитие кадрового потенциала сферы общего образования; развитие физической культуры в образовательном учреждении;

-укрепление материально-технической базы учреждений образования и благоустройство территорий;

-обеспечение санитарно-гигиенической, пожарной и антитеррористической безопасности учреждений общего и дополнительного образования;

-создание муниципальной системы моральной и материальной поддержки лучших педагогических работников, образовательных учреждений;

- улучшение рациона питания, расширение ассортимента продукции с учетом мнения медицинских работников, родителей, обучающихся;

-оказание поддержки детям из малообеспеченных семей, детям, находящимся в сложной жизненной ситуации, детям из многодетных семей; привлечение родителей для решения проблем организации питания;

-активизация роли общественности в решении проблем питания обучающихся, осуществление контроля со стороны общественности;

- использование новых альтернативных форм обслуживания в столовых общеобразовательных учреждений;

-обеспечение качества и безопасности питания в общеобразовательном учреждении муниципального образования Славный;

-совершенствование содержания и технологий общего образования;

-создание условий для полноценного включения в образовательное пространство и успешной социализации всех категорий обучающихся организаций общего образования;

-повышение уровня оплаты труда работников образовательных организаций; обеспечение качественных условий обучения;

-усиление профориентационной работы социально-педагогической направленности со старшеклассниками муниципальных образовательных учреждений; 

-создание условий для привлечения и закрепления педагогических кадров в муниципальных образовательных учреждениях;

-повышение профессионализма руководителей муниципальных образовательных учреждений в вопросах кадрового менеджмента;

-организация оказания и повышение качества муниципальных услуг по предоставлению общедоступного и бесплатного дошкольного образования на территории муниципального образования Славный;

-развитие альтернативных форм дошкольного образования;

-реализация мер социальной поддержки, направленных на повышение доступности дошкольного образования;

- внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования; 

-обеспечение безопасных условий для образования и воспитания детей в дошкольном образовательном учреждении;

-обеспечение детей в дошкольном образовательном учреждении качественным сбалансированным питанием, совершенствование системы организации питания в дошкольном образовательном учреждении;

-внедрение системы мотивации руководителя и педагогических работников муниципального дошкольного образовательного учреждения на достижение результатов профессиональной деятельности;

- повышение качества жизни инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности;

- формирование благоприятного общественного мнения в отношении инвалидов.

3. Этапы и сроки реализации программы

Программа реализуется в один этап с 2015 по 2020 год.

4. Перечень основных мероприятий программы

Перечень основных мероприятий указан в приложении 2.

5. Основные меры правового регулирования в сфере

развития образования

Реализация мероприятий программы осуществляется в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Тульской области.

N

п/п

Вид

нормативно-

правового

(правового)

акта

Основные

положения

нормативно-

правового

(правового) акта

Ответственный

исполнитель и

соисполнители

Ожидаемые сроки

принятия документа

1

2

3

4

5

Подпрограмма 1

«Организация питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования Славный»

1.

Постановление администрации

Об утверждении Положения о порядке предоставления питания льготным категориям обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования Славный

Главный специалист

По мере необходимости и в связи с внесением изменений

Подпрограмма 2

«Развитие общего образования в  муниципальном образовании Славный»

1.

Разработка проекта постановления о внесении изменений в программу «Развития образования муниципального образования Славный»

Приведение НПА в соответствие с действующим законодательством

Главный специалист

По мере необходимости и в связи с внесением изменений

Подпрограмма 3

«Педагогические кадры муниципального образования Славный»

1.

Разработка проекта постановления о внесении изменений в программу «Развития образования муниципального образования Славный»

Приведение НПА в соответствие с действующим законодательством

Главный специалист

По мере необходимости и в связи с внесением изменений

Подпрограмма 4

«Развитие дошкольного образования муниципального образования Славный»

1.

Разработка проекта постановления о внесении изменений в программу «Развития образования муниципального образования Славный»

Приведение НПА в соответствие с действующим законодательством

Главный специалист

По мере необходимости и в связи с внесением изменений

Подпрограмма 5

«Доступная среда для инвалидов в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования Славный»

1.

Разработка проекта постановления о внесении изменений в программу «Развития образования муниципального образования Славный»

Приведение НПА в соответствие с действующим законодательством

Главный специалист

По мере необходимости и в связи с внесением изменений

Раздел 6. Перечень целевых индикаторов

и показателей муниципальной программы

Перечень целевых индикаторов и показателей муниципальной программы представлен в приложении 1 к муниципальной программе.

7. Ресурсное обеспечение муниципальной программы

Реализация Программы будет осуществляться за счет средств бюджета муниципального образования Славный, бюджета Тульской области.

Информация о расходах на реализацию муниципальной программы приведена в 3 к муниципальной программе.

Обоснование финансовых ресурсов, необходимых на реализацию муниципальной программы, приведено в приложении 3 к муниципальной программе.

8. Методика и критерии оценки эффективности

реализации муниципальной программы

Методика оценки эффективности реализации муниципальной программы (подпрограммы) представляет собой алгоритм оценки ее фактической эффективности в процессе и по итогам реализации муниципальной программы и основана на оценке результативности муниципальной программы с учетом общего объема ресурсов, направленного на ее реализацию.

Методика оценки эффективности реализации муниципальной программы (подпрограммы) учитывает необходимость проведения оценок:

1) степени достижения целей и решения задач муниципальной программы (подпрограммы).

Оценка степени достижения целей и решения задач муниципальной программы (подпрограммы) определяется путем сопоставления фактически достигнутых значений целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы (подпрограммы) и их плановых значений по формуле:

где:

- степень достижения целей (решения задач);

- степень достижения целевого показателя (индикатора) муниципальной программы (подпрограммы);

N - количество целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы (подпрограммы).

Степень достижения целевого показателя (индикатора) муниципальной программы (подпрограммы) рассчитывается по формуле:

где:

- фактическое значение целевого показателя (индикатора) муниципальной программы (подпрограммы);

- плановое значение целевого показателя (индикатора) муниципальной программы (подпрограммы) (для целевых показателей (индикаторов), желаемой тенденцией развития которых является рост значений), или

(для целевых показателей (индикаторов), желаемой тенденцией развития которых является снижение значений);

2) степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств, направленных на реализацию муниципальной программы (подпрограммы).

Оценка степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств, направленных на реализацию муниципальной программы (подпрограммы), определяется путем сопоставления плановых и фактических объемов финансирования муниципальной программы (подпрограммы) по формуле:

где:

- уровень финансирования реализации муниципальной программы (подпрограммы);

- фактический объем финансовых ресурсов, направленный на реализацию муниципальной программы (подпрограммы);

- плановый объем финансовых ресурсов на соответствующий отчетный период.

Эффективность реализации муниципальной программы (подпрограммы) рассчитывается по следующей формуле:

Вывод об эффективности (неэффективности) реализации муниципальной программы определяется на основании следующих критериев.

Эффективность реализации муниципальной программы (подпрограммы) - будет тем выше, чем выше значение степени достижения целей (решения задач) муниципальной программы (подпрограммы) - и при этом ниже значение уровня финансирования реализации муниципальной программы (подпрограммы) - :

- высокая эффективность реализации муниципальной программы (подпрограммы);

- средняя эффективность реализации муниципальной программы (подпрограммы);

- низкая эффективность реализации муниципальной программы (подпрограммы).

9. Текст подпрограмм, включенных в муниципальную программу

В Программу включены 5 подпрограмм, нацеленных на развитие различных уровней образования:

Подпрограмма 1 «Организация питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования Славный»;

Подпрограмма 2 «Развитие общего образования в  муниципальном образовании Славный»;

Подпрограмма 3 «Педагогические кадры муниципального образования Славный»;

Подпрограмма 4 «Развитие дошкольного образования муниципального образования Славный»;

Подпрограмма 5 «Доступная среда для инвалидов в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования Славный».

ПОДПРОГРАММА 1

«Организация питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования Славный»

ПАСПОРТ

подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы

Главный специалист администрации муниципального образования Славный

Соисполнители подпрограммы

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа муниципального образования Славный»

Программно-целевые инструменты подпрограммы

Основные мероприятия

Цели подпрограммы

Развитие системы организации питания обучающихся, отвечающей современным требованиям СанПиН;

развитие форм организации здорового питания обучающихся различных возрастных и социальных групп;

осуществление комплекса мер по дальнейшему развитию системы организации питания обучающихся, отвечающей современным требованиям санитарных правил и нормативов;

обеспечение обучающихся полноценным сбалансированным питанием с целью уменьшения количества заболеваний, повышения их умственной и физической работоспособности.

Задачи подпрограммы

Улучшение рациона питания, расширение ассортимента продукции с учетом мнения медицинских работников, родителей, обучающихся;

оказание поддержки детям из малообеспеченных семей, детям, находящимся в сложной жизненной ситуации, детям из многодетных семей;

привлечение родителей для решения проблем организации питания;

активизация роли общественности в решении проблем питания обучающихся, осуществление контроля со стороны общественности;

использование новых альтернативных форм обслуживания в столовых общеобразовательных учреждений;

обеспечение качества и безопасности питания в общеобразовательном учреждении муниципального образования Славный.

Показатели подпрограммы

Доля детей, получивших льготное питание от общей численности детей данной категории

Этапы и  сроки  реализации подпрограммы

Программа реализуется в один этап:

2015 - 2020 годы

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования – 2212,01 тыс. руб.,

из них:

средства бюджета муниципального образования Славный -  2212,02 тыс. руб.,

в том числе:

2015 год – 338,91 тыс. руб.;

2016 год – 377,4 тыс. руб.;

2017 год – 367,1 тыс. руб.;

2018 год – 355,0 тыс. руб.;

2019 год – 353,6 тыс. руб.;

2020 год – 420,0  тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Повышение доступности питания для более широкого контингента обучающихся (горячим питанием – 95%, с учетом буфетной продукции – 100%); улучшение качества питания, обеспечение его безопасности; формирование культуры питания; улучшение условий приема пищи обучающимися. Обеспечение 100% льготным питанием (горячие обеды) обучающихся из многодетных семей; детей из малообеспеченных семей; детей-инвалидов; детей, находящихся в социально опасном положении; детей-сирот.

Раздел 1. Характеристика текущего состояния организации питания обучающихся

Организация рационального питания обучающихся во время пребывания в школе является одним из ключевых факторов поддержания их здоровья и эффективности обучения.

Негативное влияние на формирование здоровья обучающихся оказывают стрессовые ситуации, ухудшение питания, увеличение воздействия факторов социального риска.

Недостаточно внимания уделяется формированию культуры питания и навыкам самообслуживания. Негативное воздействие на организацию питания обучающихся оказывает недопонимание важности правильно организованного питания у родителей и части педагогов и, как следствие, у самих обучающихся. Преобладает «бутербродный» стиль питания. Растет количество заболеваний органов пищеварения.

Недостаточно освещается в средствах массовых информаций значимость рационального питания, польза отдельных продуктов питания и горячих блюд.

Организация питания является неотъемлемой частью учебно-воспитательного процесса, что обеспечивает охрану здоровья обучающихся.

Особое значение приобретает питание с учетом того, что в последние годы обучающиеся проводят в школе все большее количество времени при интенсивном характере обучения, при этом низкий социально-экономический уровень многих семей не позволяет обеспечить их полноценным питанием дома.

Трудно переоценить важность режима и качества питания в формировании здоровья обучающихся. Именно организация питания оказывает первоочередное влияние на уровень заболевания желудочно-кишечного тракта, а также на формирование патологических процессов в иммунной системе организма, а снижение иммунитета влечет за собой снижение сопротивляемости организма к заболеваниям различных органов и систем.

Обеспечение питанием обучающихся осуществляется за счет средств родителей и за счет средств областного бюджета по Закону Тульской области от 30.09.2013 № 1989-ЗТО «Об образовании». На основании вышеуказанного закона Тульской области учащиеся 1-5 классов получают бесплатные завтраки, бесплатное обеспечение молоком и молочными продуктами.

Кроме этого требуется обеспечить реализацию права на питание, социальную поддержку обучающихся из малообеспеченных семей, детей, находящихся в сложной жизненной ситуации, детей из многодетных семей.  За счет средств местного бюджета дети льготной категории будут обеспечены горячими обедами 100%.

Охват обучающихся питанием с учетом буфетной продукции составляет 100%.

Раздел 2. Приоритеты совершенствования организации питания обучающихся

Приоритетными направлениями развития в рамках подпрограммы являются:

-обеспечение бесплатным питанием льготных категорий учащихся;

-организация рационального, сбалансированного и здорового питания обучающихся;

-обеспечение питанием обучающихся, отвечающее современным требованиям СанПиН.

Раздел 3. Цели и задачи подпрограммы

Цели подпрограммы - развитие системы организации питания обучающихся, отвечающей современным требованиям СанПиН;  развитие форм организации здорового питания обучающихся  различных возрастных и социальных групп; осуществление комплекса мер по дальнейшему развитию системы организации питания обучающихся, отвечающей современным требованиям санитарных правил и нормативов; обеспечение обучающихся полноценным сбалансированным питанием с целью уменьшения количества заболеваний, повышения их умственной и физической работоспособности.

Задачи подпрограммы:

улучшение рациона питания, расширение ассортимента продукции с учетом мнения медицинских работников, родителей, обучающихся;

оказание поддержки детям из малообеспеченных семей, детям, находящимся в сложной жизненной ситуации, детям из многодетных семей;

привлечение родителей для решения проблем организации питания; 

активизация роли общественности в решении проблем питания обучающихся, осуществление контроля со стороны общественности;

использование новых альтернативных форм обслуживания в столовых общеобразовательных учреждений;

обеспечение качества и безопасности питания в общеобразовательном учреждении муниципального образования Славный.

Раздел 4. Прогноз конечных результатов подпрограммы

По итогам реализации подпрограммы ожидается достижение следующих результатов:

-повышение доступности питания для более широкого контингента обучающихся (горячим питанием – 95%, с учетом буфетной продукции – 100%);

-улучшение качества питания, обеспечение его безопасности; формирование культуры питания;

-улучшение условий приема пищи обучающимися;

-обеспечение 100% льготным питанием (горячие обеды) обучающихся из многодетных семей; детей из малообеспеченных семей; детей-инвалидов; детей, находящихся в социально опасном положении; детей-сирот.

Раздел 5. Этапы и сроки реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в течение 2015-2020 годов. Этапы реализации подпрограммы выстроены с учетом распределения финансовых средств из бюджета муниципального образования Славный.

Раздел 6. Перечень основных мероприятий подпрограммы

Информация об основных мероприятиях подпрограммы отражена в приложении 2 к муниципальной программе.

Раздел 7. Основные меры правового регулирования в сфере организации питания обучающихся

N

п/п

Вид

нормативно-

правового

(правового)

акта

Основные

положения

нормативно-

правового

(правового) акта

Ответственный

исполнитель и

соисполнители

Ожидаемые сроки

принятия документа

1

2

3

4

5

Подпрограмма 1

«Организация питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования Славный»

1.

Постановление администрации

Об утверждении Положения о порядке предоставления питания льготным категориям обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования Славный

Главный специалист

По мере необходимости и в связи с внесением изменений

Раздел 8. Перечень целевых индикаторов и показателей к подпрограмме

Перечень целевых индикаторов и показателей подпрограммы представлен в приложении 1 к муниципальной программе.

Раздел 9. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Реализация подпрограммы будет осуществляться за счет средств бюджета муниципального образования Славный.

Информация о расходах на реализацию подпрограммы приведена в приложении 3 к муниципальной программе.

Раздел 10. Методика и критерии оценки эффективности реализации подпрограммы

              Методика оценки эффективности реализации подпрограммы аналогична методике оценки эффективности реализации муниципальной программы.

ПОДПРОГРАММА 2

«Развитие общего образования в муниципальном образовании Славный»

ПАСПОРТ подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы

Главный специалист администрации муниципального образования Славный

Соисполнители подпрограммы

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа муниципального образования Славный»

Программно-целевые инструменты подпрограммы

Основные мероприятия

Цели  подпрограммы

Повышение качества и доступности общего образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям граждан муниципального образования Славный.

Задачи подпрограммы

Совершенствование содержания и технологий общего образования; создание условий для полноценного включения в образовательное пространство и успешной социализации всех категорий обучающихся организаций общего образования; повышение уровня оплаты труда работников образовательных организаций; обеспечение качественных условий обучения.

Показатели подпрограммы

Доля лиц, сдавших единый государственный экзамен, от числа выпускников, участвовавших в едином государственном экзамене; отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в экономике региона; количество педагогических работников, прошедших повышение квалификации; доля муниципальных общеобразовательных учреждений, в которых улучшена материально-техническая база.

Этапы и сроки  реализации подпрограммы

Программа реализуется в один этап:

2015 - 2020 годы

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

общий объем финансирования – 139 265,54 тыс. руб.,

из них:

средства бюджета муниципального образования Славный – 23 087,47 тыс. руб.,

в том числе:

2015 год –3384,47 тыс. руб.;

2016 год –3575,0 тыс. руб.;

2017 год – 4204,3 тыс. руб.;

2018 год – 3 543,4 тыс. руб.;

2019 год –4 368,5 тыс. руб.;

2020 год –4 011,8 тыс. руб.

средства бюджета Тульской области – 116 178,07 тыс. руб.,

в том числе:

2015 год –16106,07 тыс. руб.;

2016 год –17604,0 тыс. руб.;

2017 год –18620,5 тыс. руб.;

2018 год – 18 462,9 тыс. руб.;

2019 год – 24 348,4 тыс. руб.;

2020 год –21 036,2 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Увеличение доли лиц, сдавших единый государственный экзамен, от числа выпускников, участвовавших в едином государственном экзамене, до 100 %; повышение удельного веса численности обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с основными современными требованиями, в общей численности обучающихся, до 100%; повышение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования до средней заработной платы в экономике региона; увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, до 50%.

Раздел 1. Характеристика текущего состояния в сфере развития общего образования

Необходимым условием формирования современной экономики является модернизация системы образования, являющейся основой экономического роста и социального развития общества, фактором благополучия граждан и безопасности страны. Возможность получения качественного образования продолжает оставаться одной из наиболее важных жизненных ценностей, одним из решающих факторов социальной стабильности. В сфере общего образования муниципального образования Славный функционирует 1 общеобразовательная организация, реализующая программу общего образования, с общей численностью 200 обучающихся. В течение последних 3 лет развитие образования в муниципальном образовании Славный обеспечивалось за счет реализации мероприятий в рамках приоритетного национального проекта «Образование», национальной образовательной инициативы «Наша новая школа», комплекса мер по  модернизации региональных систем общего образования, федеральных программ развития образования, а также долгосрочных целевых программ Тульской области, направленных на создание условий для повышения доступности качественного образования. Благодаря реализации программных и проектных мероприятий в образовании муниципального образования Славный  начаты системные изменения, направленные на обеспечение его соответствия требованиям инновационной экономики: осуществляется обновление структуры сети образовательных организаций и их реконструкция; обеспечивается развитие инфраструктуры путем оснащения образовательного процесса современным учебным оборудованием, совершенствования медицинского обеспечения обучающихся, модернизации условий для питания обучающихся, укрепления материальной базы для занятий физической культурой и спортом; формируется образовательная среда, обеспечивающая доступность качественного образования и успешную социализацию для лиц с ограниченными возможностями здоровья; создана и совершенствуется региональная система поддержки талантливой молодежи; осуществлено обновление механизмов финансирования образовательных организаций за счет введения нормативного подушевого финансирования и новой системы оплаты труда работников образования; реализуется комплекс мер социальной поддержки педагогов; приобретен  школьный  автобус.

Таким образом, актуальными проблемами общего образования муниципального образования Славный  являются: повышение качества общего образования; необходимость дальнейшей модернизации материально-технических ресурсов образовательных организаций для обеспечения современных требований к условиям осуществления образовательного процесса и проведения работы по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения; необходимость создания дополнительных условий для воспитания и социализации обучающихся, в том числе лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Раздел 2. Приоритеты совершенствования сферы развития общего образования

Приоритетными направлениями развития в рамках подпрограммы являются:

- сохранение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования на уровне средней заработной платы в экономике региона;

-повышение квалификации педагогических работников;

-укрепление и совершенствование материально-технической базы учреждения общего образования, расположенного на территории муниципального образования Славный.

Раздел 3. Цели и задачи подпрограммы

Цели подпрограммы - повышение качества и доступности общего образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям граждан МО Славный.

Задачи подпрограммы: совершенствование содержания и технологий общего образования; создание условий для полноценного включения в образовательное пространство и успешной социализации всех категорий обучающихся организаций общего образования; повышение уровня оплаты труда работников образовательных организаций; обеспечение качественных условий обучения.

Раздел 4. Прогноз конечных результатов подпрограммы

По итогам реализации подпрограммы ожидается достижение следующих результатов:

-увеличение доли лиц, сдавших единый государственный экзамен, от числа выпускников, участвовавших в едином государственном экзамене, до 100 %;

-повышение удельного веса численности обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с основными современными требованиями, в общей численности обучающихся, до 100%;

-повышение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования до средней заработной платы в экономике региона;

- увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, до 50%.

Раздел 5. Этапы и сроки реализации подпрограммы

Программа реализуется в один этап с 2015 по 2020 год.

Раздел 6. Перечень основных мероприятий подпрограммы

Информация об основных мероприятиях подпрограммы отражена в приложении 2 к муниципальной программе.

Раздел 7. Основные меры правового регулирования в сфере развития образования

N

п/п

Вид

нормативно-

правового

(правового)

акта

Основные

положения

нормативно-

правового

(правового) акта

Ответственный

исполнитель и

соисполнители

Ожидаемые сроки

принятия документа

1

2

3

4

5

Подпрограмма 2

«Развитие общего образования в  муниципальном образовании Славный»

1.

Разработка проекта постановления о внесении изменений в программу «Развития образования муниципального образования Славный»

Приведение НПА в соответствие с действующим законодательством

Главный специалист

По мере необходимости и в связи с внесением изменений

Раздел 8. Перечень целевых индикаторов и показателей к подпрограмме

Перечень целевых индикаторов и показателей подпрограммы представлен в приложении 1 к муниципальной программе.

Раздел 9. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Реализация подпрограммы будет осуществляться за счет средств бюджета муниципального образования Славный.

Информация о расходах на реализацию подпрограммы приведена в приложении 3 к муниципальной программе.

Раздел 10. Методика и критерии оценки эффективности реализации подпрограммы

              Методика оценки эффективности реализации подпрограммы аналогична методике оценки эффективности реализации муниципальной программы.

ПОДПРОГРАММА 3

«Педагогические кадры муниципального образования Славный»

ПАСПОРТ подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы

Главный специалист администрации муниципального образования Славный

Соисполнители подпрограммы

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа муниципального образования Славный»

Программно-целевые инструменты подпрограммы

Основные мероприятия

Цели  подпрограммы

Развитие кадрового потенциала системы образования для предоставления качественных образовательных услуг с учетом потребностей муниципального образования Славный.

Задачи подпрограммы

Усиление профориентационной работы социально- педагогической направленности со старшеклассниками муниципальных образовательных учреждений;  создание условий для привлечения и закрепления педагогических кадров в муниципальных образовательных учреждениях; повышение профессионализма руководителей муниципальных образовательных учреждений в вопросах кадрового менеджмента.

Показатели подпрограммы

Доля выпускников, получивших социальную поддержку от общей численности данной категории.

Этапы и сроки  реализации подпрограммы

Программа реализуется в один этап:

2015 - 2020 годы

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

общий объем финансирования – 61,6 тыс. руб., в том числе:

2015 год – 5,0 тыс. руб.;

2016 год - 0,0 тыс. руб.;

2017 год - 0,0 тыс. руб.;

2018 год - 0,0 тыс. руб.;

2019 год – 56,6 тыс. руб.;

2020 год - 0,0 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Увеличение доли молодых специалистов от общего числа количества педагогических работников с 3% до 12 %.

Раздел 1. Характеристика текущего состояния педагогических кадров в муниципальном образовании Славный

Ключевым фактором повышения качества образования является обеспеченность системы образования муниципального образования Славный педагогическими кадрами, отвечающими современным квалификационным требованиям.

Необходимо кардинально решать кадровый вопрос ещё и потому, что сегодня требуются не просто специалисты, а профессионалы, способные работать в учебных заведениях нового типа и по новым технологиям.

Кадровая политика в системе образования муниципального образования Славный направлена на сопровождение профессионального развития педагогических работников. Организуется повышение квалификации, конференции, семинары. Педагоги участвуют в конкурсах профессионального мастерства.

Ежегодно выпускники школ поступают на педагогические специальности, но по окончанию высших учебных заведений в образовательные учреждения муниципального образования Славный не возвращаются.

Особую тревогу вызывает низкий социальный статус педагогических работников.

В связи с этим необходимо предусмотреть развитие системы мер поддержки работников муниципальной системы образования для закрепления в образовательных учреждениях муниципального образования Славный педагогических кадров и привлечения молодых специалистов в систему образования муниципального образования Славный.

Оценка ситуации, влияющей на сложившуюся кадровую ситуацию, позволяет обозначить следующие ключевые проблемы:

- недостаточность профориентационной работы социально-педагогической направленности со старшеклассниками;

- низкая эффективность трудоустройства молодых специалистов и сопровождения их профессионального становления;

- низкий уровень социальной поддержки педагогических работников;

- недостаточная компетентность руководителей образовательных учреждений в вопросах кадрового менеджмента.

Решение задачи обновления педагогических кадров необходимо начинать с профориентационной работы со старшеклассниками. Для повышения эффективности профориентационной работы необходимо проводить профориентационные мероприятия со старшеклассниками.

Образовательные учреждения, заинтересованные в подготовке высококвалифицированных кадров, должны использовать возможность целевого обучения в высших учебных заведениях своих будущих работников. Организовывать педагогическую практику студентов, что способствует эффективности трудоустройства.

Основными факторами привлечения в отрасль молодых специалистов являются меры социальной поддержки педагогических кадров: выплата единовременного пособия выпускникам образовательных учреждений среднего профессионального и высшего образования (молодым специалистам) при поступлении на работу в муниципальные образовательные учреждения, решение жилищного вопроса.

Эффективности кадрового менеджмента способствует также повышение квалификации руководителей образовательных учреждений в вопросах кадрового менеджмента, наработка практики в сфере управления персоналом.

Раздел 2. Приоритеты совершенствования педагогических кадров в муниципальном образовании Славный

Приоритетами совершенствования педагогических кадров в муниципальном образовании Славный являются:

-повышение качества образования;

- обеспеченность системы образования муниципального образования Славный педагогическими кадрами, отвечающими современным квалификационным требованиям.

Выделенные приоритеты позволят сформировать основные целевые ориентиры, достижение которых создаст новые условия для развития кадрового потенциала педагогов.

Раздел 3. Цели и задачи подпрограммы

Цели подпрограммы - развитие кадрового потенциала системы образования для предоставления качественных образовательных услуг с учетом потребностей муниципального образования Славный.

Задачи подпрограммы:

-усиление профориентационной работы социально-педагогической направленности со старшеклассниками муниципальных образовательных учреждений; 

-создание условий для привлечения и закрепления педагогических кадров в муниципальных образовательных учреждениях;

-повышение профессионализма руководителей муниципальных образовательных учреждений в вопросах кадрового менеджмента.

Раздел 4. Прогноз конечных результатов подпрограммы

По итогам реализации подпрограммы ожидается достижение следующих результатов:

-увеличение доли молодых специалистов от общего числа количества педагогических работников с 3% до 12 %.

Раздел 5. Этапы и сроки реализации подпрограммы

Программа реализуется в один этап с 2015 по 2020 год.

Раздел 6. Перечень основных мероприятий подпрограммы

Информация об основных мероприятиях подпрограммы отражена в приложении 2 к муниципальной программе.

Раздел 7. Основные меры правового регулирования педагогических кадров в муниципальном образовании Славный

N

п/п

Вид

нормативно-

правового

(правового)

акта

Основные

положения

нормативно-

правового

(правового) акта

Ответственный

исполнитель и

соисполнители

Ожидаемые сроки

принятия документа

1

2

3

4

5

Подпрограмма 3

«Педагогические кадры муниципального образования Славный»

1.

Разработка проекта постановления о внесении изменений в программу «Развития образования муниципального образования Славный»

Приведение НПА в соответствие с действующим законодательством

Главный специалист

По мере необходимости и в связи с внесением изменений

Раздел 8. Перечень целевых индикаторов и показателей к подпрограмме

Перечень целевых индикаторов и показателей подпрограммы представлен в приложении 1 к муниципальной программе.

Раздел 9. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Реализация подпрограммы будет осуществляться за счет средств бюджета муниципального образования Славный.

Информация о расходах на реализацию подпрограммы приведена в приложении 3 к муниципальной программе.

Раздел 10. Методика и критерии оценки эффективности реализации подпрограммы

              Методика оценки эффективности реализации подпрограммы аналогична методике оценки эффективности реализации муниципальной программы.

ПОДПРОГРАММА 4

«Развитие дошкольного образования в муниципальном образовании Славный»

ПАСПОРТ

подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы

Главный специалист администрации муниципального образования Славный

Соисполнители подпрограммы

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа муниципального образования Славный»

Программно-целевые инструменты подпрограммы

Основные мероприятия

Цели подпрограммы

Организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования на территории муниципального образования Славный, повышение его доступности и качества.

Задачи подпрограммы

Организация оказания и повышение качества муниципальных услуг по предоставлению общедоступного и бесплатного дошкольного образования на территории муниципального образования Славный; развитие альтернативных форм дошкольного образования; реализация мер социальной поддержки, направленных на повышение доступности дошкольного образования;  внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;  обеспечение безопасных условий для образования и воспитания детей в дошкольном образовательном  учреждении; обеспечение детей в дошкольном  образовательном учреждении качественным сбалансированным питанием, совершенствование системы организации питания в дошкольном образовательном учреждении; внедрение системы мотивации руководителя и педагогических работников муниципального дошкольного образовательного  учреждения на достижение результатов профессиональной деятельности.

Показатели подпрограммы

Доля муниципальных дошкольных учреждений, в которых улучшена материально-техническая база; отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании региона.

Этапы и  сроки  реализации подпрограммы

Программа реализуется в один этап:

2015 - 2020 годы

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

общий объем финансирования – 60491,59 тыс. руб.,

из них:

средства бюджета муниципального образования Славный – 19863,07 тыс. руб.,

в том числе:

2015 год – 992,17 тыс. руб.;

2016 год – 3136,0 тыс. руб.;

2017 год – 4332,9 тыс. руб.;

2018 год – 3485,0 тыс. руб.;

2019 год – 3855,8 тыс. руб.;

2020 год – 4061,2 тыс. руб.

средства бюджета Тульской области – 40628,52 тыс. руб.,

в том числе:

2015 год –1493,92 тыс. руб.;

2016 год – 6321,6 тыс. руб.;

2017 год – 8449,8 тыс. руб.;

2018 год – 7496,0 тыс. руб.;

2019 год – 8641,3 тыс. руб.;

2020 год –8225,9 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Повышение доступности дошкольного образования (увеличение доли детей 3-7 лет, которым предоставлена  возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе), до 100%; повышение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций  до средней заработной платы в общем образовании региона.

Раздел 1. Характеристика текущего состояния в сфере развития дошкольного образования

Система дошкольного образования в Российской Федерации рассматривается сегодня как один из факторов улучшения демографической ситуации, так как именно из-за нехватки ДОО молодые семьи часто откладывают рождение детей, или ограничиваются одним ребенком. Встраивание ребенка в детское сообщество – важное качественное изменение в развитии ребенка, без чего невозможно его дальнейшее беспроблемное продвижение на пути обучения и социальных контактов. В силу вышеперечисленных обстоятельств необходимы усилия государства и общества, направленные на обеспечение полного охвата детей различными формами дошкольного воспитания с целью их полноценного развития. Поэтому сегодня в первую очередь стоит задача доступности дошкольного образования для всех слоев населения. Спрос на услуги ДОО постоянно растёт. Программы дошкольного образования в поселке реализует 1 ДОО муниципальной формы собственности.

В настоящее время с введением региональной автоматизированной системы «Электронный детский сад» получена возможность увидеть состояние очередности на текущую дату в любой заданной возрастной группе, в том числе от 3 до 7 лет.

Раздел 2. Приоритеты совершенствования сферы развития дошкольного образования

Приоритетными направлениями развития в рамках подпрограммы являются:

- сохранение среднемесячной заработной педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании региона;

-повышение квалификации педагогических работников дошкольного образования;

-укрепление и совершенствование материально-технической базы учреждения дошкольного образования, расположенного на территории муниципального образования Славный.

Раздел 3. Цели и задачи подпрограммы

Цель подпрограммы – организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования на территории муниципального образования Славный, повышение его доступности и качества.

Задачи подпрограммы:

-организация оказания и повышение качества муниципальных услуг по предоставлению общедоступного и бесплатного дошкольного образования на территории муниципального образования Славный;

-развитие альтернативных форм дошкольного образования;

- реализация мер социальной поддержки, направленных на повышение доступности дошкольного образования; 

-внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

-обеспечение безопасных условий для образования и воспитания детей в дошкольном образовательном учреждении;

-обеспечение детей в дошкольном образовательном учреждении качественным сбалансированным питанием, совершенствование системы организации питания в дошкольном образовательном учреждении;

- внедрение системы мотивации руководителя и педагогических работников муниципального дошкольного образовательного учреждения на достижение результатов профессиональной деятельности.

Раздел 4. Прогноз конечных результатов подпрограммы

По итогам реализации подпрограммы ожидается достижение следующих результатов:

-повышение доступности дошкольного образования (увеличение доли детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе), до 100%;

-повышение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций до средней заработной платы в общем образовании региона.

Раздел 5. Этапы и сроки реализации подпрограммы

Программа реализуется в один этап с 2015 по 2020 год.

Раздел 6. Перечень основных мероприятий подпрограммы

Информация об основных мероприятиях подпрограммы отражена в приложении 2 к муниципальной программе.

Раздел 7. Основные меры правового регулирования в сфере развития дошкольного образования

N

п/п

Вид

нормативно-

правового

(правового)

акта

Основные

положения

нормативно-

правового

(правового) акта

Ответственный

исполнитель и

соисполнители

Ожидаемые сроки

принятия документа

1

2

3

4

5

Подпрограмма 4

«Развитие дошкольного образования муниципального образования Славный»

1.

Разработка проекта постановления о внесении изменений в программу «Развития образования муниципального образования Славный»

Приведение НПА в соответствие с действующим законодательством

Главный специалист

По мере необходимости и в связи с внесением изменений

Раздел 8. Перечень целевых индикаторов и показателей к подпрограмме

Перечень целевых индикаторов и показателей подпрограммы представлен в приложении 1 к муниципальной программе.

Раздел 9. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Реализация подпрограммы будет осуществляться за счет средств бюджета муниципального образования Славный.

Информация о расходах на реализацию подпрограммы приведена в приложении 3 к муниципальной программе.

Раздел 10. Методика и критерии оценки эффективности реализации подпрограммы

              Методика оценки эффективности реализации подпрограммы аналогична методике оценки эффективности реализации муниципальной программы.

ПОДПРОГРАММА 5

«Доступная среда для инвалидов в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования Славный»

ПАСПОРТ подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы

Главный специалист администрации муниципального образования Славный

Соисполнители подпрограммы

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа муниципального образования Славный»

Программно-целевые инструменты подпрограммы

Основные мероприятия

Цели подпрограммы

Создание условий для достижения инвалидами и другими маломобильными гражданами социальной адаптации и интеграции их в общество.

Задачи подпрограммы

- повышение качества жизни инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности;

- формирование благоприятного общественного мнения в отношении инвалидов.

Показатели подпрограммы

Доля муниципальных общеобразовательных организаций, в которых условия для инвалидов соответствует санитарно-гигиеническим требованиям.

Этапы и сроки  реализации подпрограммы

Программа реализуется в один этап:

2015 - 2020 годы

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования -1361,5 тыс. руб.,

из них:

средства местных бюджетов - 155,2 тыс. руб.,

в том числе:

2015 год - 0 тыс. руб.;

2016 год - 0 тыс. руб.;

2017 год - 155,2 тыс. руб.;

2018 год - 0 тыс. руб.;

2019 год - 0 тыс. руб.;

2020 год - 0 тыс. руб.

средства бюджетов Тульской области – 1206,3 тыс. руб.,

в том числе:

2015 год - 0 тыс. руб.;

2016 год - 0 тыс. руб.;

2017 год - 1206,3 тыс. руб.;

2018 год - 0 тыс. руб.;

2019 год - 0 тыс. руб.;

2020 год - 0 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Создание комфортных условий жизнедеятельности инвалидов и лиц с ограниченными возможностями, а также повысить качество их жизни.

Раздел 1. Характеристика текущего состояния в сфере реализации доступной среды

В настоящее время в муниципальном образовании Славный окончательно не сформирована система безбарьерной среды жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения для интеграции их в обществе, организационно-методического и информационного обеспечения данной проблемы.

МКОУ СОШ МО Славный слабо приспособлено для людей с ограниченными возможностями здоровья и других маломобильных групп населения не только с технической точки зрения, но и на уровне процедур и регламентов функционирования соответствующих служб.

Для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов и других маломобильных групп населения к объектам и услугам, предоставляемым населению, необходимо выявить и устранить барьеры, мешающие обеспечению доступности в муниципальные образовательные учреждения.

В рамках Программы будут подготовлены и проведены специальные мероприятия, которые позволят расширить доступ людей с ограниченными возможностями здоровья и других маломобильных групп населения к муниципальным образовательным учреждениям.

Раздел 2. Приоритеты совершенствования в сфере реализации доступной среды

Одним из приоритетных направлений реализации задачи по улучшению качества жизни социально незащищенных групп населения является развитие доступной среды жизнедеятельности, создание оптимальных условий и возможностей для самообслуживания инвалидов за счет расширения финансовой поддержки.

Раздел 3. Цели и задачи подпрограммы

Цель подпрограммы - создание условий для достижения инвалидами и другими маломобильными гражданами социальной адаптации и интеграции их в общество.

   Задачи подпрограммы:

- повышение качества жизни инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности;

- формирование благоприятного общественного мнения в отношении инвалидов.

Раздел 4. Прогноз конечных результатов подпрограммы

По итогам реализации подпрограммы ожидается достижение следующих результатов:

- создание комфортных условий жизнедеятельности инвалидов и лиц с ограниченными возможностями, а также повысить качество их жизни.

Раздел 5. Этапы и сроки реализации подпрограммы

Программа реализуется в один этап с 2015 по 2020 год.

Раздел 6. Перечень основных мероприятий подпрограммы

Информация об основных мероприятиях подпрограммы отражена в приложении 2 к муниципальной программе.

Раздел 7. Основные меры правового регулирования в сфере реализации доступной среды

N

п/п

Вид

нормативно-

правового

(правового)

акта

Основные

положения

нормативно-

правового

(правового) акта

Ответственный

исполнитель и

соисполнители

Ожидаемые сроки

принятия документа

1

2

3

4

5

Подпрограмма 5

«Доступная среда для инвалидов в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования Славный»

1.

Разработка проекта постановления о внесении изменений в программу «Развития образования муниципального образования Славный»

Приведение НПА в соответствие с действующим законодательством

Главный специалист

По мере необходимости и в связи с внесением изменений

Раздел 8. Перечень целевых индикаторов и показателей к подпрограмме

Перечень целевых индикаторов и показателей подпрограммы представлен в приложении 1 к муниципальной программе.

Раздел 9. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Реализация подпрограммы будет осуществляться за счет средств бюджета муниципального образования Славный.

Информация о расходах на реализацию подпрограммы приведена в приложении 3 к муниципальной программе.

Раздел 10. Методика и критерии оценки эффективности реализации подпрограммы

              Методика оценки эффективности реализации подпрограммы аналогична методике оценки эффективности реализации муниципальной программы.

Приложение 1 к программе

Перечень

целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы, подпрограмм муниципальной программы

и их значений

N

п/п

Целевой показатель (индикатор)

(наименование)

Единица

измерения

Ответственный

исполнитель

(наименование

подразделения,

Ф.И.О.)

Порядок

формирования

показателя

(наименование

документа-

источника,

формула

расчета)

Система

мониторинга

(ежемесячно,

ежеквартально,

ежегодно)

Значения целевых показателей

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Муниципальная программа «Развитие образования в муниципальном образовании Славный

на 2015-2020 годы»

Подпрограмма «Организация питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования Славный»

Задача 1. Обеспечение питанием льготных категорий обучающихся

1

Доля детей, получивших льготное питание от общей численности детей данной категории

%

Главный специалист

Процент исполнения, %     (= фактическое значение / плановое значение на год * 100%)

ежегодно

-

-

100

100

100

100

Подпрограмма «Развитие общего образования в  муниципальном образовании Славный»

Задача 1 Создание условий для полноценного включения в образовательное пространство и успешной социализации всех категорий обучающихся организаций общего образования

1

Доля лиц, сдавших единый государственный экзамен, от числа выпускников, участвовавших в едином государственном экзамене

%

Образовательное учреждение

Процент исполнения, %     (= фактическое значение / плановое значение на год * 100%)

ежегодно

-

-

100

100

100

100

2

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в экономике региона

%

Главный специалист

Процент исполнения, %     (= фактическое значение / плановое значение на год * 100%)

ежегодно

-

-

100

100

100

100

3

Количество педагогических работников, прошедших повышение квалификации

чел.

Главный специалист

Фактически прошедшие обучение

ежегодно

-

-

8

8

14

9

4

Доля муниципальных общеобразовательных учреждений, в которых улучшена материально-техническая база

%

Главный специалист

Процент исполнения, %     (= фактическое значение / плановое значение на год * 100%)

ежегодно

-

-

100

100

100

100

5

Численность обучающихся, охваченных основными и дополнительными общеобразовательными программами цифрового, естественнонаучного и гуманитарного профилей

%

Главный специалист

Процент исполнения, %     (= фактическое значение / плановое значение на год * 100%)

ежегодно

-

-

-

-

0,17

-

6

Число общеобразовательных организаций, расположенных в сельской местности и малых городах, обновивших материально-техническую базу для реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ цифрового, естественнонаучного и гуманитарного профилей

%

Главный специалист

Процент исполнения, %     (= фактическое значение / плановое значение на год * 100%)

ежегодно

-

-

-

-

1

-

Подпрограмма «Педагогические кадры муниципального образования Славный»

Задача 1 Создание условий для привлечения и закрепления педагогических кадров в муниципальных образовательных учреждениях

1

Доля выпускников, получивших социальную поддержку от общей численности данной категории

%

Главный специалист

Процент исполнения, %     (= фактическое значение / плановое значение на год * 100%)

ежегодно

-

-

17

17

17

17

Подпрограмма  «Развитие дошкольного образования муниципального образования Славный»

Задача 1 Создание условий для полноценного включения в образовательное пространство и успешной социализации всех категорий воспитанников организаций дошкольного  образования

1

Доля муниципальных дошкольных учреждений, в которых улучшена материально-техническая база

%

Главный специалист

Процент исполнения, %     (= фактическое значение / плановое значение на год * 100%)

ежегодно

-

-

100

100

100

100

2

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании региона

%

Образовательное учреждение

Процент исполнения, %     (= фактическое значение / плановое значение на год * 100%)

ежегодно

-

-

100

100

100

100

             

Подпрограмма  «Доступная среда для инвалидов в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования Славный»

Задача 1 Повышение качества жизни инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности

1

Доля муниципальных общеобразовательных организаций, в которых условия для инвалидов соответствует санитарно-гигиеническим требованиям

%

Главный специалист

Процент исполнения, %     (= фактическое значение / плановое значение на год * 100%)

ежегодно

-

100

100

100

100

100

Приложение 2 к программе

Перечень

подпрограмм, основных мероприятий муниципальной программы,

ведомственных целевых программ и основных мероприятий

подпрограмм муниципальной программы

N п/п

Наименование

подпрограммы,

основного

мероприятия

муниципальной

программы,

ведомственной

целевой

программы,

основного

мероприятия

подпрограммы

муниципальной

программы

Ответственный

исполнитель

Срок реализации

Ожидаемый

непосредственный

результат

(краткое

описание)

Последствия

не реализации

подпрограммы,

основного

мероприятия

муниципальной

программы,

ведомственной

целевой

программы

Связь с

целевыми

показателями

(индикаторами)

муниципальной

программы

(подпрограммы)

Начало

Окончание

1

2

3

4

5

6

7

8

  1 

Подпрограмма

«Организация питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования Славный»

Главный специалист

2015

2020

Повышение доступности питания для более широкого контингента обучающихся (горячим питанием – 95%, с учетом буфетной продукции – 100%); улучшение качества питания, обеспечение его безопасности; формирование культуры питания; улучшение условий приема пищи обучающимися. Обеспечение 100% льготным питанием (горячие обеды) обучающихся из многодетных семей; детей из малообеспеченных семей; детей-инвалидов; детей, находящихся в социально опасном положении; детей-сирот.

Снижение качества предоставляемой услуги

1.1.1

Обеспечение питанием льготных категорий обучающихся:

дети из малообеспеченных семей;

дети из многодетных семей;

дети-инвалиды;

дети, находящиеся в социально опасном положении;

дети-сироты

Главный специалист

2015

2020

Повышение доступности питания для более широкого контингента обучающихся (горячим питанием – 95%, с учетом буфетной продукции – 100%); улучшение качества питания, обеспечение его безопасности; формирование культуры питания; улучшение условий приема пищи обучающимися. Обеспечение 100% льготным питанием (горячие обеды) обучающихся из многодетных семей; детей из малообеспеченных семей; детей-инвалидов; детей, находящихся в социально опасном положении; детей-сирот.

Снижение качества предоставляемой услуги

Целевой показатель 1

2

Подпрограмма

«Развитие общего образования в муниципальном образовании Славный»

Главный специалист

2015

2020

Создание необходимых условий для осуществления образовательной деятельности.

Снижение качества предоставляемой услуги

2.1.1

Обеспечение деятельности  (оказание услуг) подведомственных организаций общего образования

Образовательное учреждение

2015

2020

Создание необходимых условий для осуществления образовательной деятельности.

Снижение качества предоставляемой услуги

Целевой показатель 1,2,3

2.1.2

Укрепление материально-технической базы муниципальных общеобразовательных учреждений

Образовательное учреждение

2015

2020

Создание необходимых условий для осуществления образовательной деятельности.

Снижение качества предоставляемой услуги

Целевой показатель 4

3

Подпрограмма

«Педагогические кадры муниципального образования Славный»

Главный специалист

2015

2020

Увеличение доли молодых специалистов от общего числа количества педагогических работников с 3% до 12%

3.1.1

Предоставление  мер материального стимулирования в виде единоразовой денежной выплаты лицам, прошедшим целевой отбор для поступления в высшие учебные заведения

Главный специалист

2015

2020

Увеличение доли молодых специалистов от общего числа количества педагогических работников с 3% до 12%

Снижение качества предоставляемой услуги

Целевой показатель 1

4

Подпрограмма

«Развитие дошкольного образования  муниципального образования Славный»

Главный специалист

2015

2020

Создание необходимых условий для осуществления образовательной деятельности.

Снижение качества предоставляемой услуги

4.1.1

Обеспечение деятельности  (оказание услуг) подведомственных организаций дошкольного  образования

Общеобразовательное учреждение

2015

2020

Создание необходимых условий для осуществления образовательной деятельности.

Снижение качества предоставляемой услуги

Целевой показатель 2

4.1.2

Укрепление материально-технической базы дошкольного образования

Общеобразовательное учреждение

2015

2020

Создание необходимых условий для осуществления образовательной деятельности.

Снижение качества предоставляемой услуги

Целевой показатель 1

5

Подпрограмма

«Доступная среда для инвалидов в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования Славный»

Главный специалист

2015

2020

Создание необходимых условий для осуществления образовательной деятельности.

Снижение качества предоставляемой услуги

5.1.1

Устройство тротуара на территории МКОУ СОШ МО  Славный

Общеобразовательное учреждение

2016

2020

Создание необходимых условий для осуществления образовательной деятельности.

Снижение качества предоставляемой услуги

Целевой показатель 1

Приложение 3 к программе

Ресурсное обеспечение

реализации муниципальной программы (подпрограммы)

Статус

Наименование муниципальной

программы, подпрограммы,

ведомственной целевой

программы, основного

мероприятия муниципальной

программы муниципального

образования Славный

Ответственный

исполнитель,

соисполнители

Источники

финансового

обеспечения

Код бюджетной классификации

Расходы (тыс. руб.), годы

ГРБС

Рз, Пр

ЦСР

ВР

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Муниципальная программа

Муниципальная программа «Развитие образования в муниципальном образовании Славный на 2015-2020 годы»

Ответственный исполнитель

Всего, в том числе

Х

Х

Х

Х

22320,54

31014,0

33287,3

33342,3

41624,2

37755,1

Главный специалист

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

17599,99

23925,6

23790,6

25958,9

32989,7

29262,1

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

4720,55

7088,4

9496,7

7383,4

8634,5

8493,0

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Подпрограмма 1

«Организация питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования Славный»

Главный специалист

Всего, в том числе

-

-

-

-

338,91

377,4

367,1

355,0

353,6

420,0

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

338,91

377,4

367,1

355,0

353,6

420,0

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход деятельность всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Обеспечение качественного и сбалансированного школьного питания

Главный специалист

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход деятельность всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Обеспечение питанием льготных категорий обучающихся: дети из малообеспеченных семей; дети из многодетных семей; дети-инвалиды; дети, находящиеся в социально опасном положении; дети-сироты

Главный специалист

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

338,91

377,4

367,1

355,0

353,6

420,0

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход деятельность всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Обобщение опыта внедрения новых технологий и форм обслуживания непосредственно в общеобразовательном учреждении

Главный специалист

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход деятельность всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Организация прохождения учебной практики учащимися и выпускниками специальных профессиональных училищ по специальности «Повар» на базе школьной столовой

Главный специалист

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход деятельность всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Формирование культуры школьного питания

Главный специалист

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход деятельность всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Составление списков учащихся, имеющих право на льготное питание

Главный специалист

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход деятельность всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Уточнение объемов финансирования питания льготных категорий обучающихся

Главный специалист

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход деятельность всего

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Подпрограмма 2

Развитие общего образования в муниципальном образовании Славный

Главный специалист

Всего, в том числе

-

-

-

-

19490,54

21179,0

18881,2

22006,3

28716,9

25048,0

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

16106,07

17604,0

14911,1

18462,9

24348,4

21036,2

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

3384,47

3575,0

3970,1

3543,4

4368,5

4011,8

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Обеспечение деятельности (оказание услуг) подведомственных организаций общего образования

Общеобразовательное учреждение

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

16106,07

17604,0

14911,1

18462,9

22248,4

21036,2

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

3384,47

3575,0

2680,9

2955,3

2961,2

3612,2

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Укрепление материально-технической базы муниципальных общеобразовательных учреждений

Общеобразовательное учреждение

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

1289,2

588,1

601,5

399,6

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Обновление материально-технической базы для формирования у обучающихся современных технологических и гуманитарных навыков

Общеобразовательное учреждение

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

2100,0

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

-

-

805,8

-

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Подпрограмма 3

Педагогические кадры муниципального образования Славный

Главный специалист

Всего, в том числе

-

-

-

-

5,0

0,0

0,0

0,0

56,6

0,0

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

5,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Предоставление  мер материального стимулирования в виде единоразовой денежной выплаты лицам, прошедшим целевой отбор для поступления в высшие учебные заведения

Главный специалист

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

5,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Проведение профориентационных мероприятий социально-педагогической направленности со старшеклассниками муниципальных образовательных учреждений

Главный специалист

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Заключение целевых договоров с педагогическими высшими учебными заведениями, колледжами на подготовку специалистов

Главный специалист

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Выплата единовременного пособия выпускникам образовательных учреждений среднего профессионального и высшего образования (молодым специалистам) при поступлении на работу в муниципальные образовательные учреждения МО Славный (единовременное пособие в размере 5 должностных окладов) с учетом индексации

Главный специалист

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

0,0

0,0

0,0

56,6

0,0

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Использование технологий поиска и привлечения педагогических кадров:

- мониторинг обеспеченности кадрами;

- размещение списка вакансий на сайтах муниципального  образования Славный;

- оформление заявок на молодых специалистов в педагогические учебные заведения;

- участие в Днях открытых дверей педагогических учебных заведений

Главный специалист

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Предоставление жилья педагогическим работникам (молодым специалистам)

специализированного жилого фонда

Главный специалист

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Организация педагогической практики студентов педагогических учебных заведений системы среднего и высшего профессионального образования на базе муниципальных образовательных учреждений

Главный специалист

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Организация наставничества молодых специалистов

Главный специалист

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Участие молодых специалистов в районных мероприятиях

Главный специалист

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Организация курсов повышения квалификации руководителей муниципальных образовательных учреждений по вопросам кадрового менеджмента

Главный специалист

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Организация участия в  семинарах  для руководителей муниципальных образовательных учреждений по вопросам кадрового менеджмента

Главный специалист

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Разработка и реализация управленческих проектов развития кадрового потенциала на уровне образовательных учреждений

Главный специалист

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Подпрограмма 4

Развитие дошкольного образования муниципального образования Славный

Главный специалист

Всего, в том числе

-

-

-

-

2486,09

9457,6

12677,5

10981,0

12497,1

12287,1

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

1493,92

6321,6

7673,2

7496,0

8641,3

8225,9

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

992,17

3136,0

5004,3

3485,0

3855,8

4061,2

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Обеспечение деятельности (оказание услуг) подведомственных организаций дошкольного образования

Общеобразовательное учреждение

Всего, в том числе

-

-

-

-

2486,09

9457,6

10496,2

10790,9

12255,6

12113,3

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

1493,92

6321,6

6964,4

7496,0

8641,3

8225,9

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

992,17

3136,0

3531,8

3294,9

3614,3

3887,4

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Укрепление материально-технической базы дошкольного образования

Общеобразовательное учреждение

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

888,5

190,1

241,5

173,8

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Подготовка муниципальных образовательных организаций к новому учебному году для реализации программ дошкольного, общего и дополнительного образования

Общеобразовательное учреждение

Всего, в том числе

-

-

-

-

-

-

1292,8

-

-

-

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

708,8

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

584,0

-

-

-

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Подпрограмма 5

Доступная среда для инвалидов в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования Славный

Главный специалист

Всего, в том числе

-

-

-

-

-

-

1361,5

-

-

-

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

1206,3

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

155,2

-

-

-

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Выполнение работ по ремонту в МКОУ СОШ МО Славный

Общеобразовательное учреждение

Всего, в том числе

-

-

-

-

-

-

1361,5

-

-

-

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет Тульской области

-

-

-

-

-

-

1206,3

-

-

-

Бюджет МО Славный

-

-

-

-

-

-

155,2

-

-

-

Внебюджетные источники, в том числе

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приносящая доход всего, в т.ч.

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Приложение 4

к муниципальной программе

Оценка

планируемой эффективности к муниципальной программе

«Развитие образования в муниципальном образовании Славный на 2015-2020 годы»

Оценка эффективности реализации муниципальной программы базируется на достижении целевых показателей муниципальной программы в соответствии с приложением 1 к муниципальной программе.

Эффективность реализации муниципальной программы будет оцениваться методом систематического мониторинга результатов программных мероприятий и анализа полученных данных.

При оценке бюджетной эффективности реализации муниципальной программы следует исходить из следующего основного принципа: достижение наилучшего результата с использованием определенного муниципальной программой объема средств.

Планируемая эффективность реализации муниципальной программы оценивается не ниже удовлетворительного уровня эффективности.