Основная информация
| Дата опубликования: | 19 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU52027305202000171 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Администрация Дальнеконстантиновского муниципального района Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
ДАЛЬНЕКОНСТАНТИНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.10.2020 №1035
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПООЩРЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ДАЛЬНЕКОНСТАНТИНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, РАБОТНИКОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ СПЕЦИАЛИСТОВ И
СУБЪЕКТОВ МАЛОГО СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО
БИЗНЕСА В 2020 ГОДУ.
Администрация Дальнеконстантиновского муниципального района Нижегородской области постановляет:
Утвердить Положение поощрении организаций агропромышленного комплекса Дальнеконстантиновского муниципального района Нижегородской области, их руководителей, работников, в том числе специалистов и субъектов малого сельскохозяйственного бизнеса в 2020 году, согласно приложения.
Глава местного самоуправления
В.А.Варнаков
Приложение
к постановлению администрации
Дальнеконстантиновского муниципального района Нижегородской области
от 19.10.2020 № 1035
Положение
о поощрении организаций агропромышленного комплекса
Дальнеконстантиновского муниципального района, их руководителей, работников, в том числе специалистов, и субъектов малого сельскохозяйственного бизнеса в 2020 году.
(далее – Положение)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано с целью повышения материальной заинтересованности хозяйствующих субъектов сельского хозяйства, перерабатывающей промышленности Дальнеконстантиновского муниципального района в улучшении результатов деятельности по производству, переработке и хранению сельскохозяйственной продукции, оказанию услуг и выполнению работ для сельскохозяйственных организаций и определяет порядок поощрения организаций агропромышленного комплекса, их руководителей, работников, в том числе специалистов, и субъектов малого сельскохозяйственного бизнеса, достигших в текущем году наилучших показателей деятельности (далее – участники).
1.2. Поощрение участников осуществляется на конкурсной основе по результатам работы за 9 месяцев 2020 года и 4 кв.2019 года и приурочено к празднованию Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
1.3. В конкурсе принимают участие организации и предприятия агропромышленного комплекса (далее – организации АПК), их руководители, работники, в том числе специалисты, субъекты малого сельскохозяйственного бизнеса (индивидуальные предприниматели, крестьянские (фермерские) хозяйства.
1.4. Источником финансового обеспечения конкурса являются средства местного бюджета, в соответствии с решением Земского собрания Дальнеконстантиновского муниципального района.
1.5. Организация по проведению конкурса осуществляется Управлением сельского хозяйства администрации Дальнеконстантиновского муниципального района (далее – Управление сельского хозяйства).
2. Условия и порядок проведения конкурса
2.1. Участники в срок до 15 октября 2020 года представляют в Управление сельского хозяйства информацию о производственно-финансовой деятельности.
2.2. Участники – хозяйствующие субъекты, не представляющие Управлению сельского хозяйства отчетную и плановую документацию, статистическую отчетность в органы госстатистики, к участию в конкурсе не допускаются.
2.3. Победители конкурса награждаются Благодарственными письмами Дальнеконстантиновскоого муниципального района, ценными призами (подарками), предоставляемыми безвозмездно и безвозвратно, денежными премиями.
Перечень ценных призов (подарков) и денежные премии с распределением по каждой номинации устанавливается Управлением сельского хозяйства по согласованию с коллегией при управлении сельского хозяйства до подведения итогов конкурса на основании сметы финансирования конкурса.
2.4. Участник независимо от числа номинаций, по которым он был признан победителем, награждается ценным призом (подарком) или денежной премией.
2.5. Итоги конкурса по каждой номинации подводятся Управлением сельского хозяйства в срок до 15 октября 2020 года и утверждаются постановлением администрации Дальнеконстантиновского муниципального района.
2.6. Номинация «Комплексное развитие сельскохозяйственных организаций».
Участники: Сельскохозяйственные организации.
Количество призовых мест: три ( первое, второе, третье) и два поощрительных.
Победителями признаются коллективы сельскохозяйственных предприятий, получившие наибольшую выручку от реализации сельскохозяйственной продукции факт 9 месяцев 2020 года и 4 квартал 2019 года. Коллектив награждается Благодарственным письмом, руководитель денежной премией.
Оценивается по следующим показателям:
- посевная площадь сельскохозяйственных культур;
- выручка от реализации сельскохозяйственной продукции за 9 месяцев 2020 года;
- выручка от реализации сельскохозяйственной продукции за 4 квартал 2019 года;
Поощрительное место присуждается коллективу, получившему наивысший прирост по реализации сельскохозяйственной продукции к уровню прошлого года, при условии выполнения объема валового производства сельхозпродукции.
Поощрительное место присуждается коллективу, получившему наивысшую выручку от реализации прочей продукции растениеводства.
2.7. Группа номинаций «Эффективное сельскохозяйственное производство».
2.7.1. Номинация «Производство зерна зерновых культур в амбарном весе
( на 15 октября 2020 года)».
Участники: Сельскохозяйственные организации.
Количество призовых мест: три (первое, второе, третье) и одно поощрительное
Победители выбираются с учетом наивысшего производства зерна зерновых культур в амбарном весе, при обеспечении своего хозяйства кондиционными семенами зерновых и зернобобовых культур на 100%.
Поощрительное место присуждается, получившему наивысший прирост по производству зерна в амбарном весе, но не менее 1000 тонн (валовый сбор).
Коллектив награждается Благодарственным письмом, руководитель денежной премией.
2.7.2.Номинация «Производство животноводческой продукции (молоко, мясо)»
Участники: сельскохозяйственные организации получившие наивысшее производство животноводческой продукции (молоко, мясо) в сопоставимых ценах за 9 месяцев 2020 года и 4 квартал 2019 года, не ниже уровня 3-х прошлых лет, не допустивших снижения поголовья коров.
Количество призовых мест: три (первое, второе, третье) и поощрительное место
Победители выбираются с учетом следующих показателей:
-поголовье коров на конец отчетного периода
-валовое производство молока;
-валовое производство мяса КРС ( привес)
Поощрительное место присуждается получившему наивысший прирост животноводческой продукции в сопоставимых ценах к среднегодового уровня 3-х прошлых лет.
Коллектив награждается Благодарственным письмом, руководитель денежной премией.
2.7.3.Номинация «Производство грубых и сочных кормов»
Участники: сельскохозяйственные организации.
Количество призовых мест: три (первое, второе, третье)
Победители отбираются получившие наивысшее производство грубых и сочных кормов в центнерах кормовых единиц на 1 условную голову, при наличии поголовья не менее 500 голов на 15 октября 2020 года.
Коллектив награждается Благодарственным письмом, руководитель денежной премией.
2.7.4.Номинация «Рентабельность сельскохозяйственных предприятий»
Участники: сельскохозяйственные предприятия.
Победители отбираются по следующим критериям:
- выручка от реализации продукции работ и услуг
- себестоимость реализованной продукции
- прибыль до налогообложения
- уровень рентабельности по хозяйствам
- среднемесячная зарплата за 9 месяцев 2020 года
Победителями признаются коллективы обеспечившие рентабельность не менее 12% за предыдущий год при условии обеспечения уровня заработной платы на одного работника не ниже полутора величин прожиточного минимума для трудоспособного населения за 9 месяцев 2020 года.
Коллектив награждается Благодарственным письмом, руководитель денежной премией.
2.7.5. Номинация «Наивысший инвестиционный вклад».
Участники: сельскохозяйственные организации.
Победителями признаются, внесшие наибольший инвестиционный вклад
(не менее 20 млн.рублей по данным годовой отчетности за 2019 год) в развитие сельскохозяйственного производства района.
Коллектив награждается Благодарственным письмом, руководитель денежной премией.
2.8. Номинация «Лучший по профессии».
Участники: Сельскохозяйственные организации
2.8.1. Коллектив добившийся наивысшего надоя молока от фуражной коровы за 9 месяцев 2020 года и 4 квартал 2019 года, при условии прироста к уровню прошлого года.
Коллектив награждается Благодарственным письмом, руководитель отрасли животноводства на предприятии денежной премией.
2.8.2. Среди коллективов, обеспечивших качественную и своевременную постановку техники на зимнее хранение (три места). Итоги подводятся по результатам постановки техники в 2019 году.
Коллектив награждается Благодарственным письмом, главный инженер денежной премией.
2.8.3. Среди отдельных работников в агропромышленном комплексе Благодарственным письмом и денежной премией награждаются:
-Механизаторы, заготовившие наибольшее количество сырья (зеленой массы) при условии безаварийной работы на кормоуборочных комбайнах ПК-Г-6 «Полесье», Крона, Дон-680 и «Ягуар» при условии заготовки не менее, чем на комбайне Дон-680.
-Механизаторы, убравшие наибольшее количество картофеля на картофелеуборочных комбайнах .
-Комбайнеры намолотившие наибольшее количество зерна на марках «Енисей-1200», «Дон-1500, АКРОС 530, Медион», «Джон-Дир, Акрос 585, Тукано,Палессе », при условии намолота не менее чем на комбайне «Дон-1500».
-Операторы машинного доения - звено ( в доильном зале), получившее наивысший надой молока на фуражную корову за 4 кв.2019 года и 9 месяцев 2020 года. Звено награждается Благодарственным письмом, представитель звена денежной премией.
- Оператор машинного доения ( при привязном содержании с молокопроводом), получивший наивысший надой молока на фуражную корову за 4 квартал 2019 года и 9 месяцев 2020 года.
- Оператор по уходу за КРС ( на телятах от 0 до 3 месяцев) получившие наивысший среднесуточный привес, но не менее 800 грамм, при сохранности закрепленного поголовья не менее 95% ( три места) , за 9 месяцев 2020 года и 4 кв.2019 года.
- Оператор по откорму КРС, получивший наивысший среднесуточный привес, но не менее 900 грамм при полной сохранности закрепленного поголовья (телятница и скотник по откорму привес за 9 месяцев 2020 года и 4 кв.2019 года).
-Техник искусственного осеменения КРС добившийся наивысшего выхода молодняка (при нагрузке не менее 200 голов) при минимальном расходовании семени оплодотворения (при наличии в сельхозпредприятии 100% искусственного осеменения, техник искусственного осеменения по выходу молодняка за 2019 год).
2.8.4 Среди отдельных специалистов в агропромышленном комплексе:
Участники: специалисты всех направлений, работники сельского хозяйства в отраслях животноводства, растениеводства, переработки по специальности:
- агроном,
- инженер,
- зоотехник,
- ветеринарный врач,
- экономист,
- бухгалтер,
- зоотехник селекционер,
- зоотехник по кормам,
- механик
- специалист управления сельского хозяйства;
- председатель первичной профсоюзной организации.
Победители выбираются за высокопроизводительный труд, внедрение передового опыта, профессиональный уровень. Награждаются Благодарственным письмом и денежной премией.
2.9. Номинация «Малый сельскохозяйственный бизнес»
Участники: крестьянские (фермерские) хозяйства и индивидуальные предприниматели.
Количество призовых мест: три (первое, второе, третье).
Победитель выбирается по наивысшим показателям производства сельскохозяйственной продукции:
- производство сельскохозяйственной продукции в сопоставимых ценах;
- площадь сельскохозяйственных угодий;
- поголовье крупного рогатого скота,
- производство скота в живом весе.
Коллектив крестьянского фермерского хозяйства награждается Благодарственным письмом, глава КФХ денежной премией.
2.10. Номинация «Организации обслуживающие сельское хозяйство»
Участники: организации и учреждения обслуживающие сельское хозяйство
Количество призовых мест: одно
Победителем признается коллектив предприятия внесший наибольший вклад в развитие АПК района.
Коллектив награждается Благодарственным письмом, руководитель денежной премией.
2.11. Номинация «Передовики сельскохозяйственного производства»
Участники: руководители, специалисты, работники сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий по письменному представлению сельхозпредприятий.
Количество награждаемых определяется Управлением сельского хозяйства по представлению хозяйств, в зависимости от среднесписочной численности работающих. Каждый награждается Благодарственным письмом и ценным подарком.
1. Лучший работник сельскохозяйственных предприятий района
2. Механизатор
3. Водитель
4.Оператор машинного доения
5. Оператор по уходу за молодняком КРС
6. Оператор по откорму КРС
7. Молодой комбайнер (возраст 35 лет включительно)
Управление сельского хозяйства оставляет за собой право отказаться от какой-либо номинации до подведения итогов конкурса.
3. Требования к отчетности
3.1. Для финансирования расходов, предусмотренных настоящим Положением, Управление сельского хозяйства представляет копии приказов, договоров, счетов, накладных, счетов-фактур, заявки на получение наличных денежных средств в управление финансов администрации Дальнеконстантиновского муниципального района не позднее 10 дней с даты их подписания.
3.2. Управление финансов администрации Дальнеконстантиновского
муниципального района в соответствии с представленными документами на финансирование производит санкционирование оплаты денежных обязательств, в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального района, и в порядке, установленном для исполнения муниципального бюджета.
4. Требования об осуществлении контроля за целевым использованием бюджетных средств и ответственности за их нарушение
4.1. Соблюдение условий, целей и порядка проведения конкурса подлежит обязательной проверке.
4.2. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляют
органы финансового муниципального контроля.
4.3. В случае выявления средств, выплаченных с нарушением условий, установленных настоящим Положением, они подлежат возврату в бюджет муниципального района в течение 30 дней с момента установления факта нарушения.
4.4. Получатели, допустившие нецелевое использование бюджетных средств, обязаны уплатить проценты за пользование бюджетными средствами вследствие их неправомерного получения в размере ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы средств, выплаченных из муниципального бюджета, использованной не по целевому назначению, за период с даты получения бюджетных средств получателем до даты возврата бюджетных средств, использованных не по целевому назначению.
АДМИНИСТРАЦИЯ
ДАЛЬНЕКОНСТАНТИНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.10.2020 №1035
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПООЩРЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ДАЛЬНЕКОНСТАНТИНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, РАБОТНИКОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ СПЕЦИАЛИСТОВ И
СУБЪЕКТОВ МАЛОГО СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО
БИЗНЕСА В 2020 ГОДУ.
Администрация Дальнеконстантиновского муниципального района Нижегородской области постановляет:
Утвердить Положение поощрении организаций агропромышленного комплекса Дальнеконстантиновского муниципального района Нижегородской области, их руководителей, работников, в том числе специалистов и субъектов малого сельскохозяйственного бизнеса в 2020 году, согласно приложения.
Глава местного самоуправления
В.А.Варнаков
Приложение
к постановлению администрации
Дальнеконстантиновского муниципального района Нижегородской области
от 19.10.2020 № 1035
Положение
о поощрении организаций агропромышленного комплекса
Дальнеконстантиновского муниципального района, их руководителей, работников, в том числе специалистов, и субъектов малого сельскохозяйственного бизнеса в 2020 году.
(далее – Положение)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано с целью повышения материальной заинтересованности хозяйствующих субъектов сельского хозяйства, перерабатывающей промышленности Дальнеконстантиновского муниципального района в улучшении результатов деятельности по производству, переработке и хранению сельскохозяйственной продукции, оказанию услуг и выполнению работ для сельскохозяйственных организаций и определяет порядок поощрения организаций агропромышленного комплекса, их руководителей, работников, в том числе специалистов, и субъектов малого сельскохозяйственного бизнеса, достигших в текущем году наилучших показателей деятельности (далее – участники).
1.2. Поощрение участников осуществляется на конкурсной основе по результатам работы за 9 месяцев 2020 года и 4 кв.2019 года и приурочено к празднованию Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
1.3. В конкурсе принимают участие организации и предприятия агропромышленного комплекса (далее – организации АПК), их руководители, работники, в том числе специалисты, субъекты малого сельскохозяйственного бизнеса (индивидуальные предприниматели, крестьянские (фермерские) хозяйства.
1.4. Источником финансового обеспечения конкурса являются средства местного бюджета, в соответствии с решением Земского собрания Дальнеконстантиновского муниципального района.
1.5. Организация по проведению конкурса осуществляется Управлением сельского хозяйства администрации Дальнеконстантиновского муниципального района (далее – Управление сельского хозяйства).
2. Условия и порядок проведения конкурса
2.1. Участники в срок до 15 октября 2020 года представляют в Управление сельского хозяйства информацию о производственно-финансовой деятельности.
2.2. Участники – хозяйствующие субъекты, не представляющие Управлению сельского хозяйства отчетную и плановую документацию, статистическую отчетность в органы госстатистики, к участию в конкурсе не допускаются.
2.3. Победители конкурса награждаются Благодарственными письмами Дальнеконстантиновскоого муниципального района, ценными призами (подарками), предоставляемыми безвозмездно и безвозвратно, денежными премиями.
Перечень ценных призов (подарков) и денежные премии с распределением по каждой номинации устанавливается Управлением сельского хозяйства по согласованию с коллегией при управлении сельского хозяйства до подведения итогов конкурса на основании сметы финансирования конкурса.
2.4. Участник независимо от числа номинаций, по которым он был признан победителем, награждается ценным призом (подарком) или денежной премией.
2.5. Итоги конкурса по каждой номинации подводятся Управлением сельского хозяйства в срок до 15 октября 2020 года и утверждаются постановлением администрации Дальнеконстантиновского муниципального района.
2.6. Номинация «Комплексное развитие сельскохозяйственных организаций».
Участники: Сельскохозяйственные организации.
Количество призовых мест: три ( первое, второе, третье) и два поощрительных.
Победителями признаются коллективы сельскохозяйственных предприятий, получившие наибольшую выручку от реализации сельскохозяйственной продукции факт 9 месяцев 2020 года и 4 квартал 2019 года. Коллектив награждается Благодарственным письмом, руководитель денежной премией.
Оценивается по следующим показателям:
- посевная площадь сельскохозяйственных культур;
- выручка от реализации сельскохозяйственной продукции за 9 месяцев 2020 года;
- выручка от реализации сельскохозяйственной продукции за 4 квартал 2019 года;
Поощрительное место присуждается коллективу, получившему наивысший прирост по реализации сельскохозяйственной продукции к уровню прошлого года, при условии выполнения объема валового производства сельхозпродукции.
Поощрительное место присуждается коллективу, получившему наивысшую выручку от реализации прочей продукции растениеводства.
2.7. Группа номинаций «Эффективное сельскохозяйственное производство».
2.7.1. Номинация «Производство зерна зерновых культур в амбарном весе
( на 15 октября 2020 года)».
Участники: Сельскохозяйственные организации.
Количество призовых мест: три (первое, второе, третье) и одно поощрительное
Победители выбираются с учетом наивысшего производства зерна зерновых культур в амбарном весе, при обеспечении своего хозяйства кондиционными семенами зерновых и зернобобовых культур на 100%.
Поощрительное место присуждается, получившему наивысший прирост по производству зерна в амбарном весе, но не менее 1000 тонн (валовый сбор).
Коллектив награждается Благодарственным письмом, руководитель денежной премией.
2.7.2.Номинация «Производство животноводческой продукции (молоко, мясо)»
Участники: сельскохозяйственные организации получившие наивысшее производство животноводческой продукции (молоко, мясо) в сопоставимых ценах за 9 месяцев 2020 года и 4 квартал 2019 года, не ниже уровня 3-х прошлых лет, не допустивших снижения поголовья коров.
Количество призовых мест: три (первое, второе, третье) и поощрительное место
Победители выбираются с учетом следующих показателей:
-поголовье коров на конец отчетного периода
-валовое производство молока;
-валовое производство мяса КРС ( привес)
Поощрительное место присуждается получившему наивысший прирост животноводческой продукции в сопоставимых ценах к среднегодового уровня 3-х прошлых лет.
Коллектив награждается Благодарственным письмом, руководитель денежной премией.
2.7.3.Номинация «Производство грубых и сочных кормов»
Участники: сельскохозяйственные организации.
Количество призовых мест: три (первое, второе, третье)
Победители отбираются получившие наивысшее производство грубых и сочных кормов в центнерах кормовых единиц на 1 условную голову, при наличии поголовья не менее 500 голов на 15 октября 2020 года.
Коллектив награждается Благодарственным письмом, руководитель денежной премией.
2.7.4.Номинация «Рентабельность сельскохозяйственных предприятий»
Участники: сельскохозяйственные предприятия.
Победители отбираются по следующим критериям:
- выручка от реализации продукции работ и услуг
- себестоимость реализованной продукции
- прибыль до налогообложения
- уровень рентабельности по хозяйствам
- среднемесячная зарплата за 9 месяцев 2020 года
Победителями признаются коллективы обеспечившие рентабельность не менее 12% за предыдущий год при условии обеспечения уровня заработной платы на одного работника не ниже полутора величин прожиточного минимума для трудоспособного населения за 9 месяцев 2020 года.
Коллектив награждается Благодарственным письмом, руководитель денежной премией.
2.7.5. Номинация «Наивысший инвестиционный вклад».
Участники: сельскохозяйственные организации.
Победителями признаются, внесшие наибольший инвестиционный вклад
(не менее 20 млн.рублей по данным годовой отчетности за 2019 год) в развитие сельскохозяйственного производства района.
Коллектив награждается Благодарственным письмом, руководитель денежной премией.
2.8. Номинация «Лучший по профессии».
Участники: Сельскохозяйственные организации
2.8.1. Коллектив добившийся наивысшего надоя молока от фуражной коровы за 9 месяцев 2020 года и 4 квартал 2019 года, при условии прироста к уровню прошлого года.
Коллектив награждается Благодарственным письмом, руководитель отрасли животноводства на предприятии денежной премией.
2.8.2. Среди коллективов, обеспечивших качественную и своевременную постановку техники на зимнее хранение (три места). Итоги подводятся по результатам постановки техники в 2019 году.
Коллектив награждается Благодарственным письмом, главный инженер денежной премией.
2.8.3. Среди отдельных работников в агропромышленном комплексе Благодарственным письмом и денежной премией награждаются:
-Механизаторы, заготовившие наибольшее количество сырья (зеленой массы) при условии безаварийной работы на кормоуборочных комбайнах ПК-Г-6 «Полесье», Крона, Дон-680 и «Ягуар» при условии заготовки не менее, чем на комбайне Дон-680.
-Механизаторы, убравшие наибольшее количество картофеля на картофелеуборочных комбайнах .
-Комбайнеры намолотившие наибольшее количество зерна на марках «Енисей-1200», «Дон-1500, АКРОС 530, Медион», «Джон-Дир, Акрос 585, Тукано,Палессе », при условии намолота не менее чем на комбайне «Дон-1500».
-Операторы машинного доения - звено ( в доильном зале), получившее наивысший надой молока на фуражную корову за 4 кв.2019 года и 9 месяцев 2020 года. Звено награждается Благодарственным письмом, представитель звена денежной премией.
- Оператор машинного доения ( при привязном содержании с молокопроводом), получивший наивысший надой молока на фуражную корову за 4 квартал 2019 года и 9 месяцев 2020 года.
- Оператор по уходу за КРС ( на телятах от 0 до 3 месяцев) получившие наивысший среднесуточный привес, но не менее 800 грамм, при сохранности закрепленного поголовья не менее 95% ( три места) , за 9 месяцев 2020 года и 4 кв.2019 года.
- Оператор по откорму КРС, получивший наивысший среднесуточный привес, но не менее 900 грамм при полной сохранности закрепленного поголовья (телятница и скотник по откорму привес за 9 месяцев 2020 года и 4 кв.2019 года).
-Техник искусственного осеменения КРС добившийся наивысшего выхода молодняка (при нагрузке не менее 200 голов) при минимальном расходовании семени оплодотворения (при наличии в сельхозпредприятии 100% искусственного осеменения, техник искусственного осеменения по выходу молодняка за 2019 год).
2.8.4 Среди отдельных специалистов в агропромышленном комплексе:
Участники: специалисты всех направлений, работники сельского хозяйства в отраслях животноводства, растениеводства, переработки по специальности:
- агроном,
- инженер,
- зоотехник,
- ветеринарный врач,
- экономист,
- бухгалтер,
- зоотехник селекционер,
- зоотехник по кормам,
- механик
- специалист управления сельского хозяйства;
- председатель первичной профсоюзной организации.
Победители выбираются за высокопроизводительный труд, внедрение передового опыта, профессиональный уровень. Награждаются Благодарственным письмом и денежной премией.
2.9. Номинация «Малый сельскохозяйственный бизнес»
Участники: крестьянские (фермерские) хозяйства и индивидуальные предприниматели.
Количество призовых мест: три (первое, второе, третье).
Победитель выбирается по наивысшим показателям производства сельскохозяйственной продукции:
- производство сельскохозяйственной продукции в сопоставимых ценах;
- площадь сельскохозяйственных угодий;
- поголовье крупного рогатого скота,
- производство скота в живом весе.
Коллектив крестьянского фермерского хозяйства награждается Благодарственным письмом, глава КФХ денежной премией.
2.10. Номинация «Организации обслуживающие сельское хозяйство»
Участники: организации и учреждения обслуживающие сельское хозяйство
Количество призовых мест: одно
Победителем признается коллектив предприятия внесший наибольший вклад в развитие АПК района.
Коллектив награждается Благодарственным письмом, руководитель денежной премией.
2.11. Номинация «Передовики сельскохозяйственного производства»
Участники: руководители, специалисты, работники сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий по письменному представлению сельхозпредприятий.
Количество награждаемых определяется Управлением сельского хозяйства по представлению хозяйств, в зависимости от среднесписочной численности работающих. Каждый награждается Благодарственным письмом и ценным подарком.
1. Лучший работник сельскохозяйственных предприятий района
2. Механизатор
3. Водитель
4.Оператор машинного доения
5. Оператор по уходу за молодняком КРС
6. Оператор по откорму КРС
7. Молодой комбайнер (возраст 35 лет включительно)
Управление сельского хозяйства оставляет за собой право отказаться от какой-либо номинации до подведения итогов конкурса.
3. Требования к отчетности
3.1. Для финансирования расходов, предусмотренных настоящим Положением, Управление сельского хозяйства представляет копии приказов, договоров, счетов, накладных, счетов-фактур, заявки на получение наличных денежных средств в управление финансов администрации Дальнеконстантиновского муниципального района не позднее 10 дней с даты их подписания.
3.2. Управление финансов администрации Дальнеконстантиновского
муниципального района в соответствии с представленными документами на финансирование производит санкционирование оплаты денежных обязательств, в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального района, и в порядке, установленном для исполнения муниципального бюджета.
4. Требования об осуществлении контроля за целевым использованием бюджетных средств и ответственности за их нарушение
4.1. Соблюдение условий, целей и порядка проведения конкурса подлежит обязательной проверке.
4.2. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляют
органы финансового муниципального контроля.
4.3. В случае выявления средств, выплаченных с нарушением условий, установленных настоящим Положением, они подлежат возврату в бюджет муниципального района в течение 30 дней с момента установления факта нарушения.
4.4. Получатели, допустившие нецелевое использование бюджетных средств, обязаны уплатить проценты за пользование бюджетными средствами вследствие их неправомерного получения в размере ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы средств, выплаченных из муниципального бюджета, использованной не по целевому назначению, за период с даты получения бюджетных средств получателем до даты возврата бюджетных средств, использованных не по целевому назначению.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Сведения о неопубликованных (необнародованных) муниципальных правовых актах от 09.11.2020 не опубликовано не обнародовано |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 Конституционный строй, 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.040 Глава муниципального образования. Местная администрация, 240.000.000 СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО, 240.010.000 Оборот земель сельскохозяйственного назначения, 240.020.000 Полномочия органов местного самоуправления в области мелиорации земель, 240.030.000 Наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения (см. также 280.060.000) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
