О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ



утратило силу постановлением Правительства Тюменской области от 21.05.2021 № 296-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19.06.2020 № 388-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ

1. В постановление Правительства Тюменской области от 08.02.2019 № 32-п «О реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте пятидесяти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста» внести следующие изменения:

1.1. В наименовании и пунктах 1, 2 постановления, в наименовании и пунктах 1, 2, 9, 17 приложения № 1 к постановлению слово «граждан» заменить словом «лиц».

1.2. В приложении № 1 к постановлению:

1.2.1. В пункте 3:

абзац первый дополнить словами «(далее – работники), в том числе в другой местности»;

после абзаца первого дополнить новыми абзацами следующего содержания:

«При организации обучения работников в другой местности возмещению подлежат затраты на:

оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно и стоимости провоза багажа;

выплату суточных расходов;

оплату найма жилого помещения.».

1.2.2. Подпункт «в» пункта 5, пункт 11, абзацы пятый, седьмой пункта 16, пункт 25 после цифры «9» дополнить цифрами «, 9.1».

1.2.3. В подпункте «г» пункта 5, пунктах 22, 23 цифры «18» заменить цифрами «14».

1.2.4. В пункте 5:

в абзаце втором подпункта «г» слова «отчетном году» заменить словами «течение года с даты завершения обучения»;

в подпункте «е» слова «даты окончания обучения работников» заменить словами «чем за 5 рабочих дней до окончания финансового года, в котором было завершено обучение».

1.2.5. В пункте 9:

подпункт «е» изложить в следующей редакции:

«е) список работников, нуждающихся в обучении, либо работников, прошедших обучение, с указанием их профессий (специальностей), паспортных данных, даты рождения, сведений о страховом номере индивидуального лицевого счета работников, а также образовательных программ, по которым необходимо организовать или организовано обучение работников, подписанный руководителем организации или индивидуальным предпринимателем;»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«В целях подтверждения даты рождения работников в возрасте пятидесяти лет и старше, направляемых на обучение или прошедших обучение, работник Центра занятости населения запрашивает посредством СМЭВ ТО соответствующие сведения в Управлении записи актов гражданского состояния Тюменской области (ЗАГС).».

1.2.6. Дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:

«9.1. В случае завершения обучения работников до обращения за возмещением нормативных затрат организации дополнительно к документам, указанным в пункте 9 настоящего Положения, представляют:

а) копии документов установленного образца о прохождении обучения в рамках образовательных программ профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об образовании, заверенные уполномоченным должностным лицом организации;

              б) копии трудовых договоров или дополнительных соглашений к ним, заверенные уполномоченным должностным лицом организации, в целях подтверждения трудовой деятельности после завершения обучения.».

1.2.7. Абзац седьмой пункта 10 после цифры «9» дополнить словами «, пункте 9.1».

1.2.8. Пункт 11 дополнить новым абзацем первым следующего содержания:

«11. Документы, указанные в подпунктах «а», «г»-«ж» пункта 9, пункте 9.1 и подпунктах «а», «в», «г» пункта 10 настоящего Положения, могут быть представлены по желанию организации в электронном виде с последующим подтверждением на бумажных носителях до заключения договора.».

1.2.9. В пункте 13:

цифры «16» заменить цифрами «15»;

абзац четвертый исключить.

1.2.10. Пункт 14 изложить в следующей редакции:

«14. На основании принятого решения о возмещении нормативных затрат Центр занятости населения подготавливает для заключения с организацией договор о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте пятидесяти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях (далее – договор), по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

Центр занятости населения в течение одного рабочего дня со дня принятия решения о возмещении нормативных затрат:

направляет подписанный в двух экземплярах договор, указанный в настоящем пункте, для подписания в адрес организации нарочным способом или заказным письмом с уведомлением о вручении либо с использованием  иных средств связи, позволяющих зафиксировать факт его получения организацией.

              Договор, указанный в настоящем пункте, в течение двух рабочих дней со дня получения организацией, возвращается в Центр занятости населения на бумажном носителе в одном экземпляре.

Решение об отказе в возмещении нормативных затрат с указанием на возможность возврата организации представленных в Центр занятости населения документов оформляется в письменном виде, скрепляется печатью Центра занятости населения и направляется в организацию одним из способов, указанных в абзаце третьем настоящего пункта.».

1.2.11. Пункты 15, 18 исключить, изменив последующую нумерацию пунктов.

1.2.12. Подпункт «в» пункта 16 изложить в следующей редакции:

«в) непредставление документов, указанных в подпунктах «а», «г»-«ж» пункта 9, подпунктах «а», «в», «г» пункта 10 настоящего Положения, в случае завершения обучения дополнительно непредставление документов, указанных в пункте 9.1 настоящего Положения;».

1.2.13. В пункте 17:

в абзаце четвертом слова «в Тюменской области» заменить словами «и (или) прошедших обучение»;

в абзаце пятом слова «53,4 тыс. рублей» заменить словами «53 395,75 рубля».

1.2.14. Пункт 19 изложить в следующей редакции:

«17. В случае если договор, указанный в пункте 14 настоящего Положения, не направлен организацией в Центр занятости населения в течение сроков, указанных в абзаце четвертом пункта 14 настоящего Положения, возмещение нормативных затрат не осуществляется.».

1.2.15. В пунктах 20, 22, 23 слова «об организации обучения» заменить словами «, указанным в пункте 14 настоящего Положения,».

1.2.16. В пункте 21:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«19. В порядке и сроки, определенные договором, указанным в пункте 14 настоящего Положения, организацией в Центр занятости населения представляются отчеты об использовании средств на возмещение нормативных затрат (текущий и итоговый), о численности работников, прошедших обучение и продолжающих трудовую деятельность, а также акт выполненных обязательств по договору, содержащий сведения о перечне выполненных обязательств, сроках их выполнения, сумме возмещения затрат, иные сведения, характеризующие результат исполнения договорных обязательств.»;

дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:

«Организацией в случае завершения обучения работников до заключения договора между Центром занятости населения и организацией предоставляется акт выполненных обязательств по договору без предоставления текущего и итогового отчетов.»;

в абзаце третьем слово «текущего» исключить.

1.2.17. В абзаце первом пункта 22 слова «в возрасте пятидесяти лет и старше, а также лицами предпенсионного возраста,» исключить.

1.2.18. В пункте 24 цифры «22» заменить цифрами «20».

1.2.19. В пунктах 24, 25 цифры «23» заменить цифрами «21».

1.2.20. Пункт 28 изложить в следующей редакции:

«26. Контроль за исполнением организацией договорных обязательств, включая использование средств на возмещение нормативных затрат, осуществляется Центрами занятости населения путем:

рассмотрения в течение 5 рабочих дней отчетов организации (текущих и итогового) об использовании средств на возмещение нормативных затрат на оплату стоимости обучения работников в возрасте пятидесяти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;

рассмотрения в течение 5 рабочих дней отчета организации о численности работников, продолжающих трудовую деятельность после завершения обучения;

осуществления выезда в организацию или образовательную организацию в целях проведения встреч с работниками в возрасте пятидесяти лет и старше, а также лицами предпенсионного возраста, проходящими (прошедшими) обучение, не более одного раза в период действия договора, указанного в пункте 14 настоящего Положения, с составлением справки по результатам выезда по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области.

В случае прохождения работниками обучения в другой местности, завершения обучения до даты заключения договора либо организации обучения в дистанционной форме выезд в организацию или образовательную организацию не осуществляется;

направления в организацию или образовательную организацию запросов, связанных с обучением работников в возрасте пятидесяти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, в период действия договора, указанного в пункте 14 настоящего Положения.

              Направление запросов также осуществляется в целях уточнения и (или) подтверждения сведений, представляемых организацией (образовательной организацией) в Центр занятости населения в рамках заключенного договора, указанного в пункте 14 настоящего Положения (в случае наличия такой необходимости).

              В случае завершения обучения работников до заключения договора между Центром занятости населения и организацией в целях подтверждения факта прохождения обучения указанных работников направление в образовательную организацию запросов, связанных с обучением работников, прошедших обучение, является обязательным.».

1.2.21. Приложение № 2 к Положению об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте пятидесяти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.3. В приложении № 2 к постановлению:

1.3.1. В абзаце третьем пункта 2 слово «граждане» заменить словом «лица».

1.3.2. Пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:

«Граждане с их согласия могут быть направлены на обучение в другую местность.».

1.3.3. Абзац второй подпункта «б» пункта 7 дополнить словами «и направляется в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в течение одного рабочего дня со дня принятия решения».

1.3.4. Пункт 10 дополнить абзацами следующего содержания:

«В случае трудоустройства незанятого гражданина в период прохождения обучения выплата стипендии прекращается с даты трудоустройства.

В целях установления факта получения (неполучения) пенсии по государственному пенсионному обеспечению работник Центра занятости населения запрашивает соответствующие сведения из Пенсионного Фонда Российской Федерации (и его территориальных подразделений) посредством СМЭВ ТО.».

1.3.5. В пункте 11:

в абзацах первом, седьмом слово «гражданина» заменить словом «лица»;

в абзацах третьем, десятом слова «53,4 тыс. рублей» заменить словами «53 395,75 рубля».

1.3.6. В пункте 14 слова «граждан пятидесяти лет» заменить словами «лиц в возрасте пятидесяти лет», слова «а также граждан» заменить словами «а также лиц».

1.3.7. В пунктах 15, 18 слово «граждан» заменить словом «лиц».

1.3.8. Абзац первый пункта 20 изложить в следующей редакции:

«20. Расходы, указанные в абзацах втором – седьмом подпункта «а» пункта 7 настоящего Положения, на организацию профессионального обучения лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, осуществляются Центрами занятости населения на основании утвержденных в установленном порядке Департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственных заданий.».

1.3.9. В пункте 2.2 приложения № 2 к Положению об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте пятидесяти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих работу:

слово «граждан» заменить словом «лиц»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«в случае завершения срока действия настоящего договора в декабре текущего года итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию обучения граждан, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, направляется не позднее 20 декабря текущего года.».

1.3.10. В приложении № 3 к Положению об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте пятидесяти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих работу:

в преамбуле слова «гражданин в возрасте пятидесяти лет и старше, а также гражданин предпенсионного возраста» заменить словами «лицо в возрасте пятидесяти лет и старше, а также лицо предпенсионного возраста»;

в пункте 2.1.1:

слово «наименование» заменить словами «полное наименование, место нахождения и адрес»;

слова «об образовании договором» заменить словами «об образовании и договором»;

в пунктах 2.1.1, 2.1.2 слово «граждан» заменить словом «лиц».

2. В постановление Правительства Тюменской области от 18.12.2019 № 497-п «О реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, занятых воспитанием детей дошкольного возраста» внести следующие изменения:

2.1. Дополнить новым пунктом 3 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:

«3. Утвердить Положение об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ищущих работу, согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.».

2.2. В приложении № 1 к постановлению:

2.2.1. Пункт 3 после абзаца первого дополнить новыми абзацами следующего содержания:

«При организации обучения женщин в другой местности возмещению подлежат затраты на:

оплату стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа;

выплату суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно;

оплату найма жилого помещения за время пребывания в другой местности;

оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление выплат, указанных в абзацах третьем – пятом настоящего пункта.».

2.2.2. Подпункт «в» пункта 5, пункт 11, абзацы пятый, седьмой пункта 16, пункт 25 после цифры «9» дополнить цифрами «, 9.1».

2.2.3. В подпункте «г» пункта 5, пунктах 22, 23 цифры «18» заменить цифрами «14».

2.2.4. В подпункте «е» пункта 5 слова «даты окончания обучения работников» заменить словами «чем за 5 рабочих дней до окончания финансового года, в котором было завершено обучение».

2.2.5. Подпункт «е» пункта 9 после слов «в обучении» дополнить словами «либо женщин, прошедших обучение,»; после слова «необходимо» дополнить словами «организовать или организовано».

2.2.6. Дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:

«9.1. В случае завершения обучения работников до обращения за возмещением нормативных затрат организации дополнительно к документам, указанным в пункте 9 настоящего Положения, представляют:

а) копии документов установленного образца о прохождении обучения в рамках образовательных программ профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об образовании, заверенные уполномоченным должностным лицом организации;

              б) копии трудовых договоров или дополнительных соглашений к ним, заверенные уполномоченным должностным лицом организации, в целях подтверждения трудовой деятельности после завершения обучения.».

2.2.7. Пункт 11 дополнить новым абзацем первым следующего содержания:

«11. Документы, указанные в подпунктах «а», «г»-«ж» пункта 9, пункте 9.1, подпунктах «а», «в», «г» пункта 10 настоящего Положения, могут быть представлены по желанию организации в электронном виде с последующим подтверждением на бумажных носителях до заключения договора.».

2.2.8. В пункте 13:

цифры «16» заменить цифрами «15»;

абзац четвертый исключить.

2.2.9. Пункт 14 изложить в следующей редакции:

«14. На основании принятого решения о возмещении нормативных затрат Центр занятости населения подготавливает для заключения с организацией договор о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящих в трудовых отношениях (далее – договор), по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

Центр занятости населения в течение одного рабочего дня со дня принятия решения о возмещении нормативных затрат:

направляет подписанный в двух экземплярах договор, указанный в настоящем пункте, для подписания в адрес организации нарочным способом или заказным письмом с уведомлением о вручении либо с использованием  иных средств связи, позволяющих зафиксировать факт его получения организацией.

              Договор, указанный в настоящем пункте, в течение двух рабочих дней со дня получения организацией, возвращается в Центр занятости населения на бумажном носителе в одном экземпляре.

Решение об отказе в возмещении нормативных затрат с указанием на возможность возврата организации представленных в Центр занятости населения документов оформляется в письменном виде, скрепляется печатью Центра занятости населения и направляется в организацию одним из способов, указанных в абзаце третьем настоящего пункта.».

2.2.10. Пункты 15, 18 исключить, изменив последующую нумерацию пунктов.

2.2.11. Подпункт «в» пункта 16 дополнить словами «, в случае завершения обучения дополнительно непредставление документов, указанных в пункте 9.1 настоящего Положения».

2.2.12. Абзац четвертый пункта 17 дополнить словами «и (или) прошедших обучение».

2.2.13. Пункт 19 изложить в следующей редакции:

«17. В случае если договор, указанный в пункте 14 настоящего Положения, не направлен организацией в Центр занятости населения в течение срока, указанного в абзаце четвертом пункта 14 настоящего Положения, возмещение нормативных затрат организации не осуществляется.».

2.2.14. В пунктах 20, 22, 23 слова «об организации обучения» заменить словами «, указанным в пункте 14 настоящего Положения,».

2.2.15. В пункте 21:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«19. В порядке и сроки, определенные договором, указанным в пункте 14 настоящего Положения, организацией в Центр занятости населения представляются отчеты об использовании средств на возмещение нормативных затрат (текущий и итоговый), о численности женщин, прошедших обучение и продолжающих трудовую деятельность, а также акт выполненных обязательств по договору, содержащий сведения о перечне выполненных обязательств, сроках их выполнения, сумме возмещения затрат, иные сведения, характеризующие результат исполнения договорных обязательств.»;

дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:

«Организацией в случае завершения обучения женщин до заключения договора между Центром занятости населения и организацией предоставляется акт выполненных обязательств по договору без предоставления текущего и итогового отчетов.»;

в абзаце третьем слово «текущего» исключить.

2.2.16. В пункте 24 цифры «22» заменить цифрами «20».

2.2.17. В пунктах 24, 25 цифры «23» заменить цифрами «21».

2.2.18. Пункт 28 изложить в следующей редакции:

«26. Контроль за исполнением организацией договорных обязательств, включая использование средств на возмещение нормативных затрат, осуществляется Центрами занятости населения путем:

рассмотрения в течение 5 рабочих дней отчетов организации (текущих и итогового) об использовании средств на возмещение нормативных затрат на оплату стоимости обучения женщин;

рассмотрения в течение 5 рабочих дней отчета организации о численности женщин, продолжающих трудовую деятельность после завершения обучения;

осуществления выезда в образовательную организацию или в организацию в целях проведения встреч с женщинами, проходящими обучение, не более одного раза в период действия договора, указанного в пункте 14 настоящего Положения, с составлением справки по результатам выезда по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области.

В случае прохождения женщинами обучения в другой местности, завершения обучения до даты заключения договора либо организации обучения в дистанционной форме выезд в организацию или образовательную организацию не осуществляется;

направления в организацию или образовательную организацию запросов, связанных с обучением женщин в период действия договора, указанного в пункте 14 настоящего Положения.

              Направление запросов также осуществляется в целях уточнения и (или) подтверждения сведений, представляемых организацией (образовательной организацией) в Центр занятости населения в рамках заключенного договора, указанного в пункте 14 настоящего Положения (в случае наличия такой необходимости).

              В случае завершения обучения женщин до заключения договора между Центром занятости населения и организацией в целях подтверждения факта прохождения обучения указанных женщин направление в образовательную организацию запросов, связанных с обучением женщин, прошедших обучение, является обязательным.».

2.2.19. Приложение № 2 к Положению об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

2.3. В приложении № 2 к постановлению:

2.3.1. В пункте 7:

в абзаце седьмом подпункта «а» слово «четвертом» заменить словом «третьем»;

абзац второй подпункта «б» дополнить словами «и направляется в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в течение одного рабочего дня со дня принятия решения».

2.3.2. Пункт 10 дополнить абзацем следующего содержания:

«В случае трудоустройства незанятой женщины в период прохождения обучения выплата стипендии прекращается с даты трудоустройства.».

2.3.3. В пункте 2 после слова «Расходы» дополнить словами «, указанные в абзацах втором – седьмом подпункта «а» пункта 7 настоящего Положения,»; слова «(оплата стоимости профессионального обучения, выплата стипендии)» исключить.

2.3.4. В приложении № 2 к Положению об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, имеющих детей дошкольного возраста и ищущих работу:

по всему тексту приложения и в приложении № 1 к договору об организации профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) женщин, имеющих детей дошкольного возраста и ищущих работу, слово «граждан» в соответствующем падеже заменить словами «незанятых женщин» в соответствующем падеже;

пункт 2.2.5 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«в случае завершения срока действия настоящего договора в декабре текущего года итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию обучения незанятых женщин, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, направляется в день истечения срока действия договора или не позднее 20 декабря текущего года.».

2.3.5. В приложении № 3 к Положению об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, имеющих детей дошкольного возраста и ищущих работу:

в пункте 2.1 слово «наименование» заменить словами «полное наименование, место нахождения и адрес»;

в пункте 2.2 слова «Незанятая женщина» заменить словом «Гражданин».

2.4. Дополнить приложением № 3 к постановлению в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

Губернатор области

А.В. Моор

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Тюменской области

от 19 июня 2020 г. № 388-п

Приложение № 2

к Положению об организации профессионального

обучения и дополнительного профессионального

образования лиц в возрасте пятидесяти лет и старше,

а также лиц предпенсионного возраста,

состоящих в трудовых отношениях

ДОГОВОР

о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения и

дополнительного профессионального образования лиц в возрасте пятидесяти лет

и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях

«___» __________ 20__ г.

    Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости

населения _____________________________________________________________________

в лице директора _______________________________________________________________,

                             (фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и

______________________________________________________________________________

(организационно-правовая форма и наименование организации или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

в лице ________________________________________________________________________,

   (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании ___________________________, именуемое в дальнейшем  Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

                                                        1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

              1. В соответствии с настоящим договором Центр в соответствии с Положением  об  организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте пятидесяти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 08.02.2019 № 32-п (далее - Положение), возмещает Получателю нормативные затраты на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение) лиц в возрасте пятидесяти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с Получателем (далее - работники, Возмещение затрат), в том числе в другой местности.

                                                        2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

              2.1. Получатель обязуется:

              2.1.1. Обеспечить организацию обучения, в том числе до заключения настоящего договора следующих работников:

а) ____________________________________________________________________________;

                         (фамилия, имя, отчество)

б) ____________________________________________________________________________.

                         (фамилия, имя, отчество)

По профессии (специальности)______________________________________________;

Период обучения С____20____г.по______20__г.;

Количество часов по программе_______________<*>

              2.1.2. Обеспечить сохранение с работниками, указанными в пункте 2.1.1 настоящего договора, трудовых отношений на весь период прохождения обучения в соответствии с трудовым законодательством (за исключением случаев увольнения работников по собственному желанию).

              2.1.3. Обеспечить трудовую деятельность работников в течение года с даты завершения обучения (за исключением случаев увольнения работников по собственному желанию).

              2.1.4. Обеспечить информирование Центра:

              о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, в течение трех рабочих дней со дня   наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий Возмещения затрат;

              о добровольном отказе от участия в мероприятии по организации обучения в течение трех рабочих дней со дня принятия решения;

              о расторжении трудовых договоров с работниками, направленными на обучение, либо прошедшими обучение в течение трех рабочих дней со дня увольнения работников.

              2.1.5. Направлять Центру:

              ежемесячно до 16-го числа месяца, следующего за отчетным, письменные текущие   отчеты об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на   организацию обучения работников, указанных в пункте 2.1.1  настоящего договора, по  форме согласно приложению № 1 к настоящему договору;<**>

              не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания обучения, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору с приложением копий документов,  подтверждающих прохождение профессионального обучения или получение  дополнительного профессионального образования, а также сохранение трудовых отношений после завершения обучения (документ об образовании и (или) квалификации установленного образца в рамках программы обучения в соответствии с законодательством   об образовании, трудовые договоры или дополнительные соглашения к ним, копии проездных документов, и документов, подтверждающих наем жилого помещения при прохождении обучения в другой местности);<**>

              в случае завершения срока действия настоящего договора в декабре текущего года, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, направляется не позднее 20 декабря текущего года;

              по истечении года с даты завершения обучения работников, но не позднее первого рабочего дня месяца следующего за месяцем завершения обучения отчет о численности работников, прошедших обучение и продолжающих трудовую деятельность, в произвольной форме.

              не позднее 5 рабочих дней со дня предоставления итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, акт выполненных обязательств по договору  по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору.

              не позднее 5 рабочих дней со дня возмещения нормативных затрат на организацию обучения Центром занятости акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору<***>

              2.1.6. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат и расходов.

              2.1.7. Обеспечить возможность осуществления государственного финансового контроля путем проведения проверок соблюдения условий Возмещения затрат уполномоченными органами.

              2.2. Центр обязуется:

              2.2.1. Обеспечить Возмещение Получателю затрат на организацию обучения работников в размере _______________ рублей.

              2.2.2. В целях осуществления контроля за исполнением Получателем договорных обязательств, включая использование средств на Возмещение затрат, обеспечить:

              рассмотрение отчетов Получателя об использовании средств на Возмещение затрат  (текущих и итогового), предоставленных на проведение мероприятия, указанного в пункте 2.1.1 настоящего договора;

              осуществление выезда к Получателю или в образовательную организацию в целях проведения встреч с работниками, проходящими обучение, не более одного раза в период действия настоящего договора с составлением справки по результатам выезда по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области. <****>;

              направление Получателю запросов, связанных с организацией обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в период действия договора.

              Направление запросов также осуществляется в целях уточнения и (или) подтверждения сведений, представляемых Получателем или образовательной организацией в Центр занятости населения в рамках настоящего договора (в случае наличия такой необходимости).<**>

              Направление в образовательную организацию запросов, связанных с обучением работников, прошедших обучение, в целях подтверждения факта прохождения обучения указанных работников в случае, когда работники уже завершили обучение.<***>

              2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение затрат в связи с  увольнением работника до истечения периода обучения не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета об использовании средств на  Возмещение затрат направить Получателю письменное требование о возврате на лицевой счет Центра неиспользованной части средств на Возмещение затрат с приложением расчета суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.

              Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной организации на возмещение затрат, указанных в пункте 2.1.1. настоящего договора, количества работников, направленных на обучение, периода фактического обучения каждого из работников.<**>

              2.2.4. В случае поступления информации о добровольном отказе Получателя

от участия в мероприятии по организации обучения либо выявления нарушения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором:

              не позднее дня, следующего за днем поступления соответствующей информации (выявления нарушения), приостановить перечисление средств на Возмещение затрат;

              в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующей информации (выявления  нарушения) направить Получателю нарочным либо по почте заказным почтовым  отправлением с уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе от  исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на   день поступления информации о добровольном отказе (выявления нарушений условий  Возмещения затрат), в сумме неиспользованной части средств на возмещение затрат (выявленных нарушений) с указанием реквизитов лицевого счета Центра и приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату.<**>

              2.2.5. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием   средств на Возмещение затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в течение 5 рабочих дней со дня их выявления передать материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, по компетенции в соответствующие уполномоченные органы.

                                                        3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

              3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию обучения работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 4.2 настоящего договора, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.

              3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя (указать нужное):

              в порядке авансирования 50% от общей суммы средств на Возмещение затрат не  позднее трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем  экземпляра настоящего договора. Перечисление оставшейся суммы средств на  Возмещение затрат производится в течение 5 рабочих дней со дня представления  Получателем итогового отчета и документов, предусмотренных абзацем третьим пункта 2.1.5 настоящего договора <*****>;

              в порядке авансирования 100% от общей суммы средств на Возмещение затрат  не  позднее трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора <******>.

              в полном объеме в течении трех рабочих дней со дня получения Центром  подписанного Получателем экземпляра настоящего договора.<***>

                                                        4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

              4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора   Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.

4.2. В случаях выявления Центром нарушений условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, а также неиспользования Получателем суммы средств на Возмещение затрат, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.

              В случае получения Центром от образовательной организации информации о не прохождении либо о не завершении работниками обучения и (или) не получения документа, подтверждающего прохождение обучения, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.<***>

              В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат в установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств производится    в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

              4.3. За просрочку исполнения Получателем обязательства, предусмотренного пунктом 2.1.5 настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования  Центрального банка Российской Федерации от суммы Возмещения затрат, указанной в абзаце первом пункта 2.2.1 настоящего договора.

                                                        5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

              5.1. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при не достижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.

5.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.

              В случае наступления обстоятельств, указанных в абзаце первом настоящего пункта,  сумма средств на Возмещение затрат подлежит возврату в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

              5.3. Договор составлен в двух экземплярах: один экземпляр Получателю, один экземпляр Центру. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в течение трех рабочих дней со дня заключения настоящего договора.

                                                        6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

              6.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с «___» ________

20__ г. по «____» ______ 20__ г., за исключением случая, предусмотренного пунктом 2.2.4 настоящего договора.

              6.2. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора,  договор прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении об отказе от исполнения настоящего договора, не ранее чем через 5 рабочих дней со дня получения указанного уведомления Получателем.

              Факт получения Получателем уведомления об отказе от исполнения настоящего  договора в одностороннем порядке и требования о возврате на лицевой счет Центра средств на Возмещение затрат подтверждается отметкой о регистрации на экземпляре уведомления Центра либо уведомлением о вручении с указанием даты вручения, а также данных о Получателе.

                                          7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр:                                                                                                                Получатель:

М.П. (при наличии)                                                                                    М.П. (при наличии)

              <*> в случае направления на обучение нескольких работников по разным профессиям, указание профессий, периода и количества часов обязательно по каждому работнику.

              <**> указывается в случае если обучение работников до заключения договора между Центром занятости населения и Получателем не завершено

              <***> указывается в случае завершения обучения работников до заключения договора между Центром занятости населения и Получателем

              <****> указывается в случае прохождения работниками обучения в населенном пункте Российской Федерации, находящимся по месту жительства указанных работников

              <*****> указывается для организаций (за исключением государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений)

              <******> указывается для государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений

Приложение № 1

к договору о возмещении нормативных затрат на

организацию профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования лиц в возрасте пятидесяти

лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста,

состоящих в трудовых отношениях

                            ОТЧЕТ № ____

              об использовании средств на возмещение нормативных затрат

              на проведение мероприятия по организации профессионального

              обучения и дополнительного профессионального образования лиц

              в возрасте пятидесяти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

Наименование организации _______________________________________________________________________________________________

                            (организационно-правовая форма и наименование организации/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

Договор № _________________________ от «____» ____________________ 201__ г.

Срок действия договора с «__» _________ 201__ г. по «__» _________ 201__ г.

Сумма по договору ________________________________________ руб. ______ коп.

Численность работников по договору ________ чел.

Отчет ____________________________ за период _____________________ 201__ г.

                            (текущий/итоговый)                                                                      (месяц)

Нормативные затраты

Сумма по договору (руб., коп.)

Сумма средств, поступивших в отчетном периоде

Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств по договору (руб., коп.)

Численность работников (чел.)

Сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, всего (руб., коп.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

из них:

Остаток средств (+)/задолженность (-) к возмещению на конец отчетного периода (руб., коп.)

стоимость обучения

расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно <*>

суточные расходы  <*>

расходы по найму жилого помещения на время обучения <*>

оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации<*>

дата (дд.мм.гг.)

сумма (руб., коп.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

<*> указывается в случае прохождения обучения в другой местности

Копии первичных документов                                                                                                                ГАУ ТО ЦЗН _____________________________________

подтверждающих произведенные расходы,                                                                                                                                            (полное наименование)

представлены в ГАУ ТО                                                                                                                              Отчет принят «__» ________________ 20______ г.

Центр занятости населения.                                                                                                                           _________ ____________________________

                                                                                                                                                                        (подпись) (Ф.И.О. ответственного лица)

                                                                                                                                                                        Данные отчета проверены в сумме

                                                                                                                                                                        ________________________ руб. ___ коп.

                                                                                                                                                                        и подтверждены документально.

                                                                                                                                                                        К возмещению нормативных затрат всего

                                                                                                                                                                        ________________________ руб. ___ коп.

                                                                                                                                                                        договор исполнен в сумме

                                                                                                                                                                        _______________________ руб. ____ коп.

                                                                                                                                                                        (для итогового отчета)

                                                                                                                                                                        К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН

                                                                                                                                                                        _______________________ руб. ____ коп.

                                                                                                                                                                        (для итогового отчета)

Руководитель организации             

(индивидуальный предприниматель)                                                                                                  Директор ГАУ ТО ЦЗН

_________ _____________________                                                                                                  __________ __________________

(подпись)              (Ф.И.О.)                                                                                                                              (подпись)              (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер ________ _________                                                                                                  Главный бухгалтер ________ ___________

                                          (подпись) (Ф.И.О.)                                                                                                                                             (подпись)              (Ф.И.О.)

М.П. (при наличии)                                                                                                             М.П. (при наличии)

Приложение

к отчету об использовании средств

на возмещение нормативных затрат

на проведение мероприятия по организации

профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования лиц

в возрасте пятидесяти лет и старше,

а также лиц предпенсионного возраста

Информация к отчету № ___

об использовании средств на возмещение нормативных затрат

на проведение мероприятия по организации

профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования лиц в возрасте пятидесяти лет и старше ,а также лиц предпенсионного возраста

№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)

Наименование учебного заведения

Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации

Численность работников по каждой профессии (чел.)

Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг)/кол-во часов (ч)

Сумма по договору (руб., коп.)

Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств по договору (руб., коп.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств после завершения обучения (руб., коп.)

1

2

3

4

5

6

7

8 = 6 - 7

9

10 = 7 - 9

Копии первичных документов,                                                                                                                              ГАУ ТО ЦЗН ___________________________

подтверждающих произведенные                                                                                                                                                          (полное наименование)

расходы, представлены в ГАУ ТО                                                                                                                              Отчет принят «___» __________ 201__ г.

Центр занятости населения.                                                                                                                              _________ ____________________________

                                                                                                                                                                                      (подпись) (Ф.И.О. ответственного лица)

                                                                                                                                                                                      Данные отчета проверены и подтверждены

                                                                                                                                                                                      документально.

Руководитель организации

(индивидуальный предприниматель)

_________ ________                                                                                                  Директор ГАУ ТО ЦЗН ________ _______________

                                          (подпись)              (Ф.И.О.)                                                                                                                              (подпись)              (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер _______ __________                                                                                                  Главный бухгалтер _________ __________

                                          (подпись) (Ф.И.О.)                                                                                                                                            (подпись)  (Ф.И.О.)

М.П. (при наличии)                                                                                                                                            М.П. (при наличии)

Приложение № 2

к договору о возмещении нормативных затрат на

организацию профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования лиц в возрасте пятидесяти

лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста,

состоящих в трудовых отношениях

Акт выполненных обязательств по договору

              Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости

населения _____________________________________________________________________________________________________________

в лице директора _______________________________________________________________________________________________________,

                                                        (фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании Устава, с одной стороны, и

______________________________________________________________________________________________________________________,

              (организационно-правовая форма и наименование организации или Ф.И.О.

                                          индивидуального предпринимателя)

в лице ________________________________________________________________________________________________________________,

              (наименование должности, Ф.И.О. уполномоченного лица)

действующего на основании ______________________________________________________________________________________________,

именуемое (-ый) в дальнейшем Получатель, с  другой стороны, совместно именуемые Стороны, составили настоящий акт выполнения договорных обязательств по договору к договору о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте пятидесяти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста,

состоящих в трудовых отношениях № _______________ от «___» _________ 201__ г. (далее - Договор) о нижеследующем.

              1. Договор исполнен Сторонами _____________________________________________________________________________________,

                                                                                    (в полном объеме, частично, не исполнен,с указанием причины невыполнения)

в том числе во исполнение ______ пунктов Договора в период с _____ по ___:

1.1. Получателем выполнены обязательства:

№

п/п

№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)

Наименование учебного заведения

Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации

Численность работников по каждой профессии (чел.)

Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг) / кол-во часов (ч.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Трудоустроено по полученной профессии (чел.)

Номер и дата трудового договора или дополнительного соглашения к нему

1

2

3

Всего

X

X

X

X

1.2. Центром «___» ___________ г. осуществлен выезд в образовательную организацию/к Получателю, проведена встреча с работниками, проходящими (прошедшими) профессиональное обучение или получающими (получившими) дополнительное профессиональное образование, с составлением по результатам выезда справки от_______ № ______, являющейся приложением к настоящему акту, а также выполнены обязательства:

№ п/п

Дата получения Центром подписанного Получателем экземпляра договора

Дата перечисления средств

Сумма возмещенных затрат (авансирование от общей суммы) (руб.) <*>

Дата получения отчета Получателя

Дата перечисления средств

Сумма возмещенных затрат (руб.) (50% оставшейся суммы средств)

Общая сумма возмещенных затрат

1

2

3

Всего

X

X

X

X

<*> Сумма возмещенных затрат (100 % авансирование от общей суммы) указывается для государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений

              2. Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.

              3. Настоящий акт составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру для Центра и Получателя.

              От Центра:                                                                                                                                            От Получателя:

              М.П. (при наличии)                                                                                                                              М.П. (при наличии)

              «___» _________ 20__ г.                                                                                                                «___» __________ 20__ г.

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Тюменской области

от 19 июня 2020 г. № 388-п

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, ИЩУЩИХ РАБОТУ

1. Настоящее Положение об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ищущих работу (далее - Положение), устанавливает порядок организации и проведения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по предложению органов службы занятости населения Тюменской области (далее - Центры занятости населения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,  обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, в том числе в другой местности.

Положение размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (https://admtyumen.ru).

2. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящих в трудовых отношениях, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы (далее -  женщины), осуществляется в целях создания экономических и социальных условий, способствующих восстановлению профессиональных навыков или освоению новой профессии и совмещению обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью.

При этом женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы, вправе пройти обучение в соответствии с настоящим Положением однократно в период до 2024 года.

3. Профессиональное обучение осуществляется организациями, осуществляющими образовательную деятельность, имеющими лицензию на право ведения образовательной деятельности, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке (далее - образовательные организации). Профессиональное обучение граждан организуется по востребованным на рынке труда профессиям для дальнейшего трудоустройства.

По предложению Центра занятости населения женщины с их согласия могут быть направлены на обучение в другую местность.

В целях применения настоящего Положения под обучением в другой местности женщин понимается прохождение обучения в образовательной организации, находящейся в другом населенном пункте Российской Федерации, не по месту жительства  женщины.

4. В целях оказания содействия трудоустройству  женщин Центр занятости населения информирует и консультирует их по вопросам выбора образовательных программ, по которым возможна организация профессионального обучения.

5. Женщины, указанные в пункте 2 настоящего Положения, представляют в Центр занятости населения по месту жительства либо по месту нахождения образовательной организации заявление об организации профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и ищущих работу (далее - заявление об организации профессионального обучения), по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

Заявление об организации профессионального обучения представляется женщиной на бумажном носителе лично. При представлении заявления об организации профессионального обучения предъявляется паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, а также свидетельство о рождении ребенка, с которых работник Центра занятости населения снимает копии и возвращает оригиналы указанных документов  женщине.

Для подтверждения категории женщины, указанной в пункте 2 настоящего Положения, подавшей заявление об организации обучения, Центр занятости населения запрашивает соответствующие сведения посредством СМЭВ ТО из Пенсионного Фонда Российской Федерации.

6. Заявление об организации профессионального обучения подлежит обязательной регистрации в день поступления в Центр занятости населения.

7. Директор Центра занятости населения рассматривает заявление об организации профессионального обучения и не позднее 4 рабочих дней со дня его регистрации принимает решение:

а) о направлении женщины на профессиональное обучение с указанием размера суммы средств:

на оплату стоимости профессионального обучения женщины;

на оплату стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно;

на оплату суточных расходов за время следования к месту обучения в другую местность и обратно;

на оплату найма жилого помещения на время обучения в другой местности;

на оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление выплат, указанных в абзацах третьем - пятом настоящего подпункта;

б) об отказе в направлении женщины на профессиональное обучение при наличии установленных пунктом 8 настоящего Положения оснований для отказа.

Решение директора Центра занятости населения о направлении  женщины на профессиональное обучение с указанием размера суммы средств либо об отказе оформляется в письменном виде и заверяется печатью Центра занятости населения и направляется в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в течение одного рабочего дня со дня принятия решения.

8. Основаниями для отказа в направлении на профессиональное обучение являются:

а) несоответствие представленного заявления об организации профессионального обучения требованиям пункта 5 настоящего Положения;

б) обращение женщины, не соответствующей критериям, указанным в пункте 2 настоящего Положения.

При отказе в направлении на профессиональное обучение женщины, указанные в пункте 2 настоящего Положения, имеют право повторно обратиться в Центр занятости населения в порядке, установленном пунктом 5 настоящего Положения.

9. Уведомление Центра занятости населения о направлении на профессиональное обучение либо об отказе в направлении на профессиональное обучение с указанием причины отказа оформляется в письменном виде в двух экземплярах в течение одного рабочего дня со дня принятия решения и направляется женщинам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, в течение одного рабочего дня со дня оформления уведомления в одном экземпляре по адресу, указанному в заявлении.

10. Расчет размера суммы средств на профессиональное обучение женщин (Ср) производится по следующей формуле:

Ср = Чр x (Собуч + Rдр.мест), где:

Собуч - средняя стоимость обучения одной женщины за курс обучения (курс обучения не более 3 месяцев), не более 20 000 рублей;

Чр - численность  женщин, направленных для прохождения обучения;

Rдр.мест. - расходы по проезду и проживанию в другой местности в сумме не более 20 195,48 руб., из расчета:

- расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, рублей (из расчета средней стоимости оплаты проезда 1 745 рублей);

- суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно (не более 2 суток);

- расходы по найму жилого помещения на время обучения (кроме случаев, когда направленной на обучение женщине предоставляется общежитие) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки (не более 33 суток);

- оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление оплаты стоимости проезда (до места обучения и обратно), расходов, связанных с проживанием граждан, направленных Центром занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, и суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно в размере в среднем 0,5 процента суммы произведенных выплат и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи.

Расчет размера суммы средств на профессиональное обучение осуществляется Центром занятости населения с учетом продолжительности курса обучения на основании утвержденной образовательной организацией и согласованной Центром занятости населения калькуляции затрат на курс обучения, оформляется в письменном виде, заверяется печатью Центра занятости населения.

12. При направлении на профессиональное обучение в соответствии с перечнем специальностей и направлений подготовки, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры, в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о направлении  женщины на профессиональное обучение Центр занятости населения направляет женщину в лечебно-профилактическое учреждение для прохождения медицинского освидетельствования и информирует  женщину о необходимости представления в Центр занятости населения результатов медицинского освидетельствования.

13. Результаты медицинского освидетельствования представляются  женщинами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, направленными в лечебно-профилактическое учреждение для прохождения медицинского освидетельствования, в Центр занятости населения не позднее 10 рабочих дней со дня выдачи направления в лечебно-профилактическое учреждение.

14. В случае установления в ходе медицинского освидетельствования  женщины противопоказаний для работы по профессии (специальности), по которой планируется осуществление обучения, Центр занятости населения осуществляет подбор  женщине подходящего варианта обучения по программам, соответствующим имеющейся у граждан квалификации или по приоритетным профессиям (специальностям) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, перечень которых определяется Департаментом труда и занятости населения Тюменской области и размещается на его официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, с учетом результатов медицинского освидетельствования в день представления женщинами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, результатов медицинского освидетельствования.

15. По результатам подбора подходящего варианта обучения и результатам медицинского освидетельствования в случаях, предусмотренных действующим законодательством, заключается договор между Центром занятости населения и образовательной организацией об организации профессионального обучения (дополнительного профессионального образования)  женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и ищущих работу, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению (далее - договор об организации профессионального обучения).

16. В случае непредставления женщинами, направленными в лечебно-профилактическое учреждение для прохождения медицинского освидетельствования, в Центр занятости населения в срок, указанный в пункте 13 настоящего Положения, результатов медицинского освидетельствования, заключение договора, предусмотренного пунктом 15 настоящего Положения, не осуществляется.

При этом  женщины, указанные в абзаце первом настоящего пункта, имеют право повторно обратиться в Центр занятости населения в порядке, установленном пунктом 5 настоящего Положения.

17. Проект договора, указанного в пункте 15 настоящего Положения, подписанный со стороны Центра занятости населения, в двух экземплярах направляется Центром занятости населения в образовательную организацию нарочным либо заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в течение 15 рабочих дней со дня принятия решения. Образовательная организация в течение двух рабочих дней со дня получения проекта договора об организации профессионального обучения направляет в Центр занятости населения подписанный со своей стороны договор.

18. Не позднее дня заключения договора между Центром занятости населения и образовательной организацией, между Центром занятости населения и женщинами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, заключается договор об организации прохождения профессионального обучения (получения дополнительного профессионального образования)  женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и ищущих работу, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению и указанным женщинам Центром занятости населения выдается направление в образовательную организацию для прохождения профессионального обучения.

19. Образовательная организация на основании направления, указанного в пункте 18 настоящего Положения, зачисляет  женщин, указанных в пункте 2 настоящего Положения, на профессиональное обучение. В течение трех рабочих дней со дня издания приказа о зачислении образовательная организация предоставляет копию соответствующего приказа в Центр занятости населения.

Отчисление направленных Центром занятости населения на профессиональное обучение женщин, указанных в пункте 2 настоящего Положения, до окончания обучения осуществляется образовательными организациями в соответствии с установленным ими порядком с обязательным уведомлением Центра занятости населения, направившего женщин, указанных в пункте 2 настоящего Положения, на профессиональное обучение в течение трех рабочих дней со дня принятия решения об отчислении.

В случае незавершения обучения женщинами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, Центр занятости населения по истечении срока действия договора, указанного в пункте 15 настоящего Положения, производит перерасчет суммы расходов на оплату стоимости профессионального обучения на основании документов, представленных образовательной организацией в соответствии с условиями заключенного договора об организации профессионального обучения.

20. Расходы, указанные в абзацах втором - шестом подпункта «а» пункта 7 настоящего Положения, на организацию профессионального обучения женщин, указанных в пункте 2 настоящего Положения, осуществляются Центрами занятости населения на основании утвержденных в установленном порядке Департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственных заданий.

Субсидии на финансовое обеспечение государственного задания учитываются в сводной бюджетной росписи областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период в соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации и государственной программой Тюменской области «Содействие занятости населения и регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений».

21. Перечисление средств осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели.

Средства на профессиональное обучение перечисляются Центром занятости населения образовательной организации в порядке и сроки, определенные договором об организации профессионального обучения.

Образовательной организацией в Центр занятости населения представляются отчеты об использовании средств (текущий и итоговый) в порядке и сроки, определенные договором об организации профессионального обучения.

22. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Центр занятости населения передает соответствующие материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, в правоохранительные органы.

23. Органы государственного финансового контроля осуществляют государственный финансовый контроль в соответствии с требованиями бюджетного законодательства и нормативных правовых актов Тюменской области.

24. Текущий контроль за исполнением образовательной организацией договорных обязательств, включая использование средств, осуществляется Центрами занятости населения путем рассмотрения отчетов образовательной организации об использовании средств (текущих и итогового) и приложенных к ним документов.

Приложение № 1

к Положению об организации

профессионального обучения и

дополнительного профессионального женщин,

находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения

им возраста трех лет и ищущих работу

«___» _________ 20__ г.                                                                               В ГАУ ТО Центр  занятости

                                                                                                                                 населения города (района)

                                                                                                                                 _________________________

   ЗАЯВЛЕНИЕ

         об организации профессионального обучения

          (дополнительного профессионального образования)

        женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и ищущих работу

Я, ___________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

проживающий (-ая) по адресу: ____________________________________________________

______________________________________________________________________________

               (адрес места жительства, контактный телефон)

прошу направить меня на профессиональное обучение/дополнительное профессиональное   образование (нужное подчеркнуть) по образовательной программе: ____________________________________________ (далее - обучение).

Планирую после окончания обучения сохранить занятость/приступить к трудовой деятельности/выполнять работы (оказывать услуги) по договору гражданско-правового  характера по полученной профессии (специальности), квалификации (подчеркнуть нужное).

_______________       _________________________       _____________________

        (дата)                                            (Ф.И.О.)                            (подпись)

Приложение № 2

к Положению об организации профессионального

обучения и дополнительного профессионального

образования женщин, находящихся в отпуске

по уходу за ребенком до достижения им возраста

трех лет и ищущих работу

ДОГОВОР

        об организации профессионального обучения (дополнительного

           профессионального образования) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и ищущих работу

Город (село) _________                                                                                      «__» _________ 20___ г.

    Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости

населения _____________________________________________________________________

в лице директора ______________________________________________________________,

                          (фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной

стороны, и _____________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

(организационно-правовая форма и наименование образовательной организации)

в лице ________________________________________________________________________,

   (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании ______________________________________, именуемое в  дальнейшем Исполнитель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, с соблюдением требований Положения о закупке товаров, работ, услуг для собственных нужд государственного автономного учреждения Тюменской области Центр занятости населения __________________________, утвержденного «___»_______ 20__ г., заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

              1.1. В соответствии с условиями настоящего договора Центр направляет Исполнителю женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и ищущих работу (далее - женщины), для прохождения профессионального обучения (получения дополнительного профессионального образования) (далее - обучение), оплачивает Исполнителю стоимость образовательной услуги по обучению, а Исполнитель обязуется оказать образовательную услугу по обучению.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

              2.1. Центр обязуется:

              2.1.1. Направить Исполнителю ________ женщин для обучения по профессии (специальности): ____________________.

              2.1.2. Оплатить Исполнителю расходы на оплату стоимости обучения  женщин в размере ________ рублей в соответствии с калькуляцией, представленной Исполнителем и согласованной Центром, и условиями порядка расчетов, указанных в пункте 3 настоящего договора.

              2.1.3. Довести до Исполнителя форму отчета об использовании средств на оплату стоимости обучения в течение трех рабочих дней со дня заключения настоящего договора.

              2.1.4. Обеспечить текущий контроль за использованием средств на оплату стоимости обучения путем рассмотрения отчетов об использовании средств на оплату стоимости обучения, документов, прилагаемых к отчетам, актов об оказании образовательных услуг.

              2.2. Исполнитель обязуется:

              2.2.1. Обеспечить оказание  женщинам образовательных услуг в рамках программы обучения по профессии _________________________________ с ______ 20__ г. по _______ 20__ г.

              2.2.2. Обеспечить надлежащее качество обучения и получение  женщинами профессиональных знаний, умений, навыков, необходимых для дальнейшей профессиональной деятельности.

              2.2.3. Направлять Центру не позднее 30 числа каждого месяца с использованием средств электронной почты или иных средств связи, позволяющих зафиксировать факт их получения Центром копии документов о прохождении  женщинами обучения (справка об успеваемости, справка о посещении занятий).

              2.2.4. Выдать  женщинам по окончании обучения документы об образовании и (или) квалификации установленного образца в рамках программы обучения в соответствии с законодательством об образовании.

              2.2.5. Направлять Центру:

              ежемесячно до 16 числа месяца, следующего за отчетным, письменные текущие отчеты об использовании средств на оплату стоимости обучения  женщин, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору с приложением документов о прохождении  женщинами обучения (справка об успеваемости, справка о посещении занятий);

              не позднее 16 числа месяца, следующего за месяцем окончания профессионального обучения, итоговый отчет об использовании средств на оплату стоимости обучения  женщин, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору с приложением копии документа установленного образца о прохождении обучения в рамках образовательных программ профессиональной подготовки в соответствии с законодательством об образовании.

              в случае завершения срока действия настоящего договора в декабре текущего года, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию обучения  женщин, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора направляется не позднее 20 декабря текущего года.

              2.2.6. Обеспечить возврат на лицевой счет Центра неиспользованной суммы средств на оплату стоимости обучения в течение пяти рабочих дней со дня получения требования Центра.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

              3.1. Перечисление средств на оплату стоимости обучения женщин осуществляется Центром в порядке авансирования в размере 50% от общей суммы расходов на оплату стоимости обучения в течение 10 календарных дней со дня заключения настоящего договора.

Перечисление оставшейся суммы средств на оплату стоимости обучения  женщин производится в течение 10 календарных дней со дня предоставления Получателем итогового отчета и документов, предусмотренным абзацем третьим пункта 2.2.5 настоящего договора.

              3.2. Центр производит перерасчет суммы расходов Исполнителя на оплату стоимости обучения  женщин на основании документов, указанных в пункте 2.2.5 настоящего договора.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

              4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим договором.

              4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при не достижении согласия - в судебном порядке.

              4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

              5.1. Договор составлен в двух экземплярах, один экземпляр - Центру, один экземпляр - Исполнителю. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в течение трех рабочих дней со дня заключения настоящего договора.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

              6.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с ___________ 20__ г. по _________ 20__ г.

                                        7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

      Центр                                                                                         Исполнитель

________________                                                                   _______________________

Приложение № 1

к договору об организации профессионального обучения

(дополнительного профессионального образования)

женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

до достижения им возраста трех лет и ищущих работу

ОТЧЕТ № __

об использовании средств на оплату стоимости обучения

женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и ищущих работу

Наименование образовательной организации _____________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________

       (организационно-правовая форма и наименование образовательной организации)

Договор № __________ от «_____» __________________________________ 201__ г.

Срок  действия  договора  с  «____»  _________________  201__  г. по «____»_________________ 201__ г.

Сумма по договору ________________________________________ руб. ______ коп.

Численность женщин, ищущих работу по договору __________ чел.

Отчет _________________________ за период __________________ 201__ г.

                     (текущий/итоговый)                                   (месяц)

Сумма по договору

(руб., коп.)

Сумма средств, поступивших в отчетном периоде, дата (дд.мм.гг.),

сумма

(руб., коп.)

Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств по договору (руб., коп.)

Численность  женщин (чел.)

Сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, всего (руб., коп.)

Из них (подтвержденные первичными документами) на оплату стоимости курсов обучения

(руб., коп.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств (+)/задолженность (-) к возмещению на конец отчетного периода (руб., коп.)

1

2

3

4

5 = 1 - 4

6

7

8

9

10 = 4 - 9

Копии первичных документов,                                                 ГАУ ТО ЦЗН ____________________________________________

подтверждающих произведенные расходы,                                                                                     (полное наименование)

представлены в ГАУ ТО                                                         Отчет принят «___» _________ 201__ г.

Центр занятости населения.                                                     ________ ____________________________

                                                                                             подпись) (Ф.И.О. ответственного лица)

                                                                                             Данные отчета проверены в сумме _____руб. ____________ коп.

                                                                                            

                                                                                             К возмещению нормативных затрат всего _______________________ руб. ___ коп.

                                                                                             Договор исполнен в сумме______________________ руб. ____ коп.

                                                                                                                                                      (для итогового отчета)

                                                                                             

                                                                                              К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН______________________ руб. ____ коп.

                                                                                                                                                      (для итогового отчета)

Руководитель образовательной                                     Директор ГАУ ТО ЦЗН ________ _________

организации                                                                                                                                      (подпись) (Ф.И.О.)

_________ ___________                   

                      (подпись)   (Ф.И.О.)                                                                                        

Главный бухгалтер ________ ___________               Главный бухгалтер ________ _________

                                (подпись)  (Ф.И.О.)                                                   (подпись) (Ф.И.О.)

М.П. (при наличии)                                                  М.П. (при наличии)

Приложение № 3

к Положению об организации профессионального обучения и

дополнительного профессионального образования женщин,

находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения

им возраста трех лет и ищущих работу

ДОГОВОР

           об организации прохождения профессионального обучения

         (получения дополнительного профессионального образования)

        женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и ищущих работу

Город (село) __________                                                                                                      «__» _______ 20__ г.

    Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения   ____________________________________, именуемое в дальнейшем Центр, в лице  директора  __________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, ______________________________________________________________________________,

                            (фамилия, имя, отчество женщины)

женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и ищущая работу, именуемая в дальнейшем Гражданин, с другой стороны, заключили  настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

              1.1. Организация  Центром  профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) (далее  - обучение) Гражданина с целью его дальнейшего трудоустройства или сохранения занятости на прежнем месте работы.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

              2.1. Центр обязуется:

              2.1.1. Обеспечить организацию обучения Гражданина по образовательной программе _________________________________________________________________в__________________________________________________________________________________________

(полное наименование, место нахождения и адрес образовательной организации)

(далее - образовательная организация), в период с «__» _________ 20__ г. по «__» _________ 20__ г. с выдачей Гражданину по окончании обучения документа о  квалификации или документа об обучении в рамках программы обучения в соответствии с  законодательством об образовании и договором от «__»_________ 20__ г. № ________ об организации прохождения профессионального обучения (получения дополнительного профессионального образования) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и ищущих работу заключенным между Центром и образовательной организацией.

              2.1.2. Оплатить образовательной организации расходы на оплату стоимости

обучения  Гражданина  в соответствии с договором от «__» __________ 20__ г. № _______   об организации профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и ищущих работу.

              2.1.3 Произвести выплаты, связанные с обучением Гражданина в другой местности в  течение трех рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 2.2.6 настоящего договора.

              2.1.4. Осуществлять контроль за посещаемостью и успеваемостью Гражданина в образовательной организации.

              2.2. Гражданин обязуется:

              2.2.1. Пройти полный курс обучения  в рамках программы обучения в соответствии с учебным планом, утвержденным образовательной организацией.

              2.2.2. Посещать регулярно занятия согласно учебному расписанию, своевременно  выполнять учебные задания, сдавать квалификационные экзамены, зачеты и другие итоговые работы, предусмотренные программой обучения.

              2.2.3. В течение трех рабочих дней со дня выявления факта о несоответствии  обучения  требованиям учебной программы и учебного плана, ненадлежащем качестве обучения уведомить Центр.

              2.2.4. После завершения пройти итоговую аттестацию и получить документ о квалификации или документ об обучении.

              2.2.5. В течение 10 рабочих дней со дня приема на работу по завершении обучения  представить в Центр документы, подтверждающие трудоустройство по полученной профессии (специальности), квалификации (копии приказа о приеме на работу и трудового договора, дополнительного соглашения к нему, договора Гражданско-правового характера).

              2.2.6. В течение пяти рабочих дней со дня окончания обучения в другой местности предоставить в Центр:

              документы, подтверждающие расходы по проезду к месту обучения и обратно (проездной билет, квитанция);

              документы по оплате найма жилого помещения (копии договора найма жилого помещения и документов, подтверждающих перечисление денежных средств на основании  заключенного договора) либо документы, подтверждающие оплату за проживание в гостинице (чек, квитанция).

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

              3.1. За невыполнение обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

              3.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств  непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

              4.1. Настоящий договор заключен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. Копия  договора представляется  Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в течение трех рабочих дней со дня заключения настоящего договора.

              4.2. Срок действия настоящего договора устанавливается с «__» _________ 20__ г. по «__» ___________ 20__ г.

5. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр                                                                                         Гражданин

________________                                                               ________________

Приложение № 3

к постановлению Правительства

Тюменской области

от 19 июня 2020 г. № 388-п

Приложение № 2

к Положению об организации профессионального

обучения и дополнительного профессионального

образования женщин, находящихся в отпуске

по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

ДОГОВОР

о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящих в трудовых отношениях

                                                                                                                         «___» __________ 20__ г.

    Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости

населения _____________________________________________________________________

в лице директора ______________________________________________________________,

                    (фамилия, имя, отчество директора)

действующего  на  основании  устава,  именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и ________________________________________________________________

       (организационно-правовая форма и наименование организации или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

в лице ________________________________________________________________________,

   (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании ___________________________, именуемое в дальнейшем  Получатель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1. В соответствии с настоящим договором Центр в соответствии с Положением об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 18.12.2019 г. № 497-п (далее - Положение) возмещает Получателю нормативные затраты на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее — обучение) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящих в трудовых отношениях с Получателем (далее - женщины, Возмещение затрат),в том числе в другой местности.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

              2.1. Получатель обязуется:

              2.1.1. Обеспечить организацию обучения, в том числе до заключения настоящего договора следующих женщин:

а) _______________________________________________________________________;

                         (фамилия, имя, отчество)

б) _______________________________________________________________________.

                         (фамилия, имя, отчество)

По профессии (специальности)______________________________________________;

Период обучения С____20____г.по______20__г.;

Количество часов по программе_______________<*>

2.1.2. Обеспечить сохранение с женщинами, указанными в пункте 2.1.1 настоящего договора, трудовых отношений на весь период прохождения обучения в соответствии с трудовым законодательством.

2.1.3. Обеспечить трудовую деятельность женщин в  течение года с даты завершения обучения(за исключением случаев увольнения женщин по собственному желанию).

2.1.4. Обеспечить информирование Центра:

о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, в течение трех рабочих дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий Возмещения затрат;

о добровольном отказе от участия в мероприятии по организации обучения в течение трех рабочих дней со дня принятия решения;

о расторжении трудовых договоров с женщинами, направленными на обучение, либо прошедшими обучение в течение трех рабочих дней со дня увольнения работников.

2.1.5. Направлять Центру:

ежемесячно до 16-го числа месяца, следующего за отчетным, письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию обучения женщин, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору;<**>

              не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания обучения, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию обучения  женщин, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению № 1 к настоящему договору с приложением копий документов, подтверждающих прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, а также сохранение трудовых отношений после завершения обучения (документ об образовании и (или) квалификации установленного образца в рамках программы обучения в соответствии с законодательством об образовании, трудовые договоры или дополнительные соглашения к ним, копии проездных документов, и документов, подтверждающих наем жилого помещения при прохождении обучения в другой местности);<**>

              в случае завершения срока действия настоящего договора в декабре текущего года, итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию обучения женщин, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, направляется в день истечения срока действия договора или не позднее 20 декабря текущего года;

              по истечении года с даты завершения обучения женщин, но не позднее первого рабочего дня месяца следующего за месяцем завершения обучения отчет о численности женщин, прошедших обучение и продолжающих трудовую деятельность, в произвольной форме.

не позднее 5 рабочих дней со дня предоставления итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию обучения женщин, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору.

не позднее 5 рабочих дней со дня возмещения нормативных затрат на организацию обучения Центром занятости акт выполненных обязательств по договору по форме согласно приложению № 2 к настоящему договору<***>

2.1.6. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат и расходов.

2.1.7. Обеспечить возможность осуществления государственного финансового контроля путем проведения проверок соблюдения условий Возмещения затрат уполномоченными органами.

2.2. Центр обязуется:

2.2.1.  Обеспечить Возмещение Получателю затрат на организацию обучения женщин в размере ______________________________________________ рублей;

2.2.2. В целях осуществления контроля за исполнением Получателем договорных обязательств, включая использование средств на Возмещение затрат, обеспечить:

рассмотрение отчетов Получателя об использовании средств на Возмещение затрат (текущих и итогового), предоставленных на проведение мероприятия, указанного в пункте 2.1.1 настоящего договора;

осуществление выезда в образовательную организацию или к Получателю в целях проведения встреч с женщинами, проходящими обучение, не более одного раза в период действия настоящего договора с составлением справки по результатам выезда по форме, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения Тюменской области;<****>

направление Получателю запросов, связанных с организацией обучения женщин, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в период действия договора.

              Направление запросов также осуществляется в целях уточнения и (или) подтверждения сведений, представляемых Получателем или образовательной организацией в Центр занятости населения в рамках настоящего договора (в случае наличия такой необходимости).<**>

Направление в образовательную организацию запросов, связанных с обучением женщин, прошедших обучение, в целях подтверждения факта прохождения обучения указанных женщин в случае, когда женщины уже завершили обучение.<***>

2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение затрат в связи с увольнением женщины до истечения периода обучения не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета об использовании средств на Возмещение затрат направить Получателю письменное требование о возврате на лицевой счет Центра неиспользованной части средств на Возмещение затрат с приложением расчета суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.

Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной организации на возмещение затрат, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, количества  женщин, направленных на обучение, периода фактического обучения каждой из женщин.<*>

2.2.4. В случае поступления информации о добровольном отказе Получателя от участия в мероприятии по организации обучения либо выявления нарушения условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором:

не позднее дня, следующего за днем поступления соответствующей информации (выявления нарушения), приостановить перечисление средств на Возмещение затрат;

в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующей информации (выявления нарушения) направить Получателю нарочным либо по почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на день поступления информации о добровольном отказе (выявления нарушений условий Возмещения затрат), в сумме неиспользованной части средств на возмещение затрат (выявленных нарушений) с указанием реквизитов лицевого счета Центра и приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату.<**>

2.2.5. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств на Возмещение затрат нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в течение 5 рабочих дней со дня их выявления передать материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, по компетенции в соответствующие уполномоченные органы.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на организацию обучения женщин, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 4.2 настоящего договора, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.

3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется по безналичному расчету на расчетный счет Получателя (указать нужное):

в порядке авансирования 50% от общей суммы средств на Возмещение затрат не позднее трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора. Перечисление оставшейся суммы средств на Возмещение затрат производится в течение 5 рабочих дней со дня представления Получателем итогового отчета и документов, предусмотренных абзацем третьим пункта 2.1.5 настоящего договора <*****>;

в порядке авансирования 100% от общей суммы средств на Возмещение затрат не позднее трех рабочих дней со дня получения Центром подписанного Получателем экземпляра настоящего договора <******>.

в полном объеме в течении трех рабочих дней со дня получения Центром  подписанного Получателем экземпляра настоящего договора.<***>

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.

4.2. В случаях выявления Центром нарушений условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором, а также неиспользования Получателем суммы средств на Возмещение затрат, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.

В случае получения Центром от образовательной организации информации о не прохождении либо о не завершении женщинами обучения и (или) не получения документа, подтверждающего прохождение обучения, Получатель возвращает сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра.<***>

В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат в установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.3. За просрочку исполнения Получателем обязательства, предусмотренного пунктом 2.1.5 настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы Возмещения затрат, указанной в абзаце первом пункта 2.2.1 настоящего договора.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при не достижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.

5.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.

В случае наступления обстоятельств, указанных в абзаце первом настоящего пункта, сумма средств на Возмещение затрат подлежит возврату в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

5.3. Договор составлен в двух экземплярах: один экземпляр Получателю, один экземпляр Центру. Копия договора представляется Центром в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в течение трех рабочих дней со дня заключения настоящего договора.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с «___» ________ 20__ г. по «____» ______ 20__ г., за исключением случая, предусмотренного пунктом 2.2.4 настоящего договора.

6.2. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора, договор прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении об отказе от исполнения настоящего договора, не ранее чем через 5 рабочих дней со дня получения указанного уведомления Получателем.

Факт получения Получателем уведомления об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требования о возврате на лицевой счет Центра средств на Возмещение затрат подтверждается отметкой о регистрации на экземпляре уведомления Центра либо уведомлением о вручении с указанием даты вручения, а также данных о Получателе.

7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр:                                                                                       Получатель:

М.П. (при наличии)                                                                 М.П. (при наличии)

              <*> в случае направления на обучение нескольких женщин по разным профессиям, указание профессий, периода и количества часов обязательно по каждой женщине.

              <**> указывается в случае если обучение женщин до заключения договора между Центром занятости населения и Получателем не завершено

              <***>указывается в случае завершения обучения женщин до заключения договора между Центром занятости населения и Получателем

              <****> указывается в случае прохождения женщинами обучения в населенном пункте Российской Федерации, находящимся по месту жительства указанных женщин

              <*****> указывается для организаций (за исключением государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений)

              <******> указывается для государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений

Приложение № 1

к договору о возмещении нормативных затрат на организацию

профессионального обучения и дополнительного профессионального

образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

до достижения им возраста трех лет, состоящих в трудовых отношениях

ОТЧЕТ № ____

  об использовании средств на возмещение нормативных затрат на проведение

  мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования женщин

Наименование организации ___________________________________________________________________________________________

                 (организационно-правовая форма и наименование организации/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

Договор № _________________________ от «____» ____________________ 201__ г.

Срок действия договора с «___» ________ 201__ г. по «___» ________ 201__ г.

Сумма по договору ________________________________________ руб. ______ коп.

Численность женщин по договору ________ чел.

Отчет ____________________________ за период _____________________ 201__ г.

                               (текущий/итоговый)                               (месяц)

Нормативные затраты

Сумма по договору (руб., коп.)

Сумма средств, поступивших в отчетном периоде

Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств по договору (руб., коп.)

Численность женщин (чел.)

Сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, всего (руб., коп.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

из них:

Остаток средств (+)/задолженность (-) к возмещению на конец отчетного периода (руб., коп.)

стоимость обучения

расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно <*>

суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно <*>

расходы по найму жилого помещения на время обучения<*>

оплата комиссионного вознаграждения кредитной организации<*>

дата (дд.мм.гг.)

сумма (руб., коп.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

<*> указывается в случае прохождения обучения в другой местности

Копии первичных документов,                                                                    ГАУ ТО ЦЗН _______________________________________________

подтверждающих произведенные расходы,                                                                                      (полное наименование)

представлены в ГАУ ТО                                                                         Отчет принят «___» _________ 201__ г.

Центр занятости населения.                                                                     _________ ____________________________

                                                                                                                           (подпись) (Ф.И.О. ответственного лица)

                                                                                                                           Данные отчета проверены в сумме________________________ руб. ___ коп.

                                                                                                                          и подтверждены документально.

                                                                                                                           К возмещению нормативных затрат  всего__________________ руб. ___ коп.

                                                                                                                          Договор исполнен в сумме_______________________________ руб. ____ коп.

                                                                                                                                                                                                 (для итогового отчета)

                                                                                                                          К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН_______________________ руб. ____ коп.

                                                                                                                                                                (для итогового отчета)

Руководитель организации

(индивидуальный предприниматель)                                                        Директор ГАУ ТО ЦЗН  _________ _____________

__________________                                                                                                                               (подпись)    (Ф.И.О.)

(подпись   (Ф.И.О.)                                                                          

Главный бухгалтер ________ ___________                                           Главный бухгалтер ________ _________

                  (подпись)  (Ф.И.О.)                                                                                         (подпись) (Ф.И.О.)

М.П. (при наличии)                                                                          М.П. (при наличии)

Приложение

к отчету об использовании средств

на возмещение нормативных затрат

на проведение мероприятия по организации

профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования женщин, находящихся в отпуске

по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Информация к отчету № ___

об использовании средств на возмещение нормативных затрат

на проведение мероприятия по организации профессионального

обучения и дополнительного профессионального

образования женщин

№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)

Наименование учебного заведения

Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации

Численность  женщин по каждой профессии (чел.)

Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг)/кол-во часов (ч)

Сумма по договору (руб., коп.)

Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств по договору (руб., коп.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Остаток средств после завершения обучения (руб., коп.)

1

2

3

4

5

6

7

8 = 6 - 7

9

10 = 7 - 9

Копии первичных документов,                                                                             ГАУ ТО ЦЗН ____________________________________________________

подтверждающих произведенные                                                                                                              (полное наименование)

расходы, представлены в ГАУ ТО                                                               Отчет принят «___» _________ 201__ г.

Центр занятости населения.                                                                                 _________ ____________________________

                                                                                                                          (подпись) (Ф.И.О. ответственного лица)

                                                                                                                         Данные отчета проверены и подтверждены документально.

Руководитель организации   

(индивидуальный предприниматель)                                                             Директор ГАУ ТО ЦЗН_________ ____________________________

_________ _____________________                                                                                   (подпись)          (Ф.И.О.)

(подпись)       (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер ________ ___________                                          Главный бухгалтер ________ _________

                                 (подпись)  (Ф.И.О.)                                                                           (подпись) (Ф.И.О.)

М.П. (при наличии)                                                                           М.П. (при наличии)

Приложение № 2

к договору о возмещении нормативных затрат на организацию

профессионального обучения и дополнительного профессионального

образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

до достижения им возраста трех лет, состоящих в трудовых отношениях

Акт выполненных обязательств по договору

              Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения _________________________________________________________________в лице директора ______________________________________________________________________________________________________________________,

                          (фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и _____________________________________________________________________________________________________________________,

   (организационно-правовая форма и наименование организации или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)

в лице __________________________________________________________________________________________________, действующего

        (наименование должности, Ф.И.О. уполномоченного лица)

на основании _____________________________________________________________,именуемое (-ый) в дальнейшем Получатель, с  другой  стороны, совместно именуемые Стороны, составили настоящий акт выполнения договорных обязательств по договору о возмещении нормативных затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящих в трудовых отношениях № ______________ от «___»_________ 201__ г. (далее - Договор) о нижеследующем.

              1. Договор исполнен Сторонами ________________________________________,

                                                                   (в полном объеме, частично, не исполнен,  с указанием причины невыполнения)

в том числе во исполнение пунктов _______ Договора в период с _____ по ___:

              1.1. Получателем выполнены обязательства:

№

п/п

№ договора, срок действия договора (дд.мм.гг - дд.мм.гг)

Наименование учебного заведения

Наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации

Численность  женщин по каждой профессии (чел.)

Срок обучения (дд.мм.гг - дд.мм.гг)/кол-во часов (ч.)

Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)

Трудоустроено по полученной профессии (чел.)

Номер и дата трудового договора или дополнительного соглашения к нему

1

2

3

Всего

X

X

X

X

              1.2. Центром «___» __________ г. осуществлен выезд в образовательную организацию/к Получателю, проведена встреча с работниками проходящими профессиональное обучение или получающими дополнительное профессиональное образование, с составлением по  результатам выезда справки  от _______№ ______, являющейся приложением к настоящему акту, а также выполнены обязательства:

№ п/п

Дата получения Центром подписанного Получателем экземпляра договора

Дата перечисления средств

Сумма возмещенных затрат (авансирование 50% от общей суммы) (руб.)

Дата получения отчета Получателя

Дата перечисления средств

Сумма возмещенных затрат (руб.)(50% оставшейся суммы средств)

Общая сумма возмещенных затрат

1

2

3

Всего

X

X

X

X

              2. Стороны взаимных претензий друг к другу не имеют.

              3. Настоящий акт составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру для Центра и Получателя.

От Центра:                                                                                                     От Получателя:

М.П. (при наличии)                                                                                       М.П. (при наличии)

«___» _________ 20__ г.                                                                               «___» __________ 20__ г.