Об утверждении порядка увольнения (освобождения от должности) муниципальных служащих в связи с утратой доверия в МО СП "Бурунгольское"



Администрация

муниципального образования сельское поселение “Бурунгольское” Окинского района

Республики Бурятия

             

Буряад Уласай

Ахын аймагай «Бурунгольское» гэhэн сомоной нютагай засагай

байгууламжын захиргаан

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ТОГТООЛ

от 18 мая 2020 года                                                                                                   № 90

Об утверждении порядка увольнения (освобождения от должности) муниципальных служащих в связи с утратой доверия в МО СП «Бурунгольское»

(в ред. Постановления от 06.08.2020г. № 106)

На основании Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава муниципального образования сельское поселение «Бурунгольское» постановляю:

1.              Утвердить порядок увольнения (освобождения от должности) муниципальных служащих, в связи с утратой доверия (прилагается).

2.              Признать утратившим силу постановление администрации МО СП «Бурунгольское» от 26.09.2019 г. № 205 Об утверждении порядка увольнения (Освобождения от должности) муниципальных служащих в связи с утратой доверия»

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования на информационном стенде муниципального образования сельское поселение «Бурунгольское»

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава, руководитель

администрации муниципального образования

сельское поселение «Бурунгольское» Т. А. Самбялова
Приложение

к постановлению № 90

от 18.05.2020 г.

Порядок увольнения (освобождения от должности) муниципальных служащих, в связи с утратой доверия в МО СП «Бурунгольское».

1. Настоящий Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации муниципального образования СП «Бурунгольское» (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьями 27, 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и определяет порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации муниципального образования СП «Бурунгольское».

(в ред. Постановления от 06.08.2020г. № 106)

2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации.

(в ред. Постановления от 06.08.2020г. № 106)

3. Решение об увольнении муниципального служащего в связи с утратой доверия принимается Главой муниципального образования СП «Бурунгольское» на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной лицом, ответственным за кадровую работу в администрации муниципального образования СП «Бурунгольское» либо ответственным по коррупционным и иным правонарушениям;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

3) объяснений муниципального служащего;

4) иных материалов.

(в ред. Постановления от 06.08.2020г. № 106)

4. При решении вопроса об увольнении муниципального служащего в связи с утратой доверия учитывается характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

5. Решение об увольнении в связи с утратой доверия муниципального служащего применяется не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

(в ред. Постановления от 06.08.2020г. № 106)

6. До увольнения у муниципального служащего Главой муниципального образования СП «Бурунгольское» истребуется письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение муниципальным служащим не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредставление муниципальным служащим объяснения не является препятствием для его увольнения в связи с утратой доверия.

7. В распоряжении об увольнении в связи с утратой доверия муниципального служащего указываются вид совершенного им коррупционного правонарушения и положения нормативных правовых актов, которые им были нарушены. В качестве оснований увольнения указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

(в ред. Постановления от 06.08.2020г. № 106)

71. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются администрацией муниципального образования СП «Бурунгольское» в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

(в ред. Постановления от 06.08.2020г. № 106)

8. Копия распоряжения об увольнении муниципального служащего в связи с утратой доверия вручается ему под роспись в день прекращения трудового договора либо в день издания соответствующего распоряжения (приказа). В случае, когда распоряжение о прекращении трудового договора в связи с утратой доверия невозможно довести до сведения муниципального служащего или муниципальный служащий отказывается ознакомиться с ним под роспись, на распоряжении производится соответствующая запись и составляется соответствующий акт об отказе ознакомления с распоряжением.

9. Муниципальный служащий вправе обжаловать распоряжение об его увольнении в установленном законом порядке.