О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка работников Думы городского округа «Город Чита», утвержденные постановлением Главы городского округа «Город Чита» от 09.06.2015 № 8



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Ярилов Евгений Витальевич

Емейл: info@admin.chita.ru

Должность: Глава городского округа «Город Чита»"ул. Бутина

Дата подписи: 25.05.2020 12:36:43

ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД ЧИТА»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18 мая 2020 года                                                                                                                                                                         № 1

О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка работников Думы городского округа «Город Чита», утвержденные постановлением Главы городского округа «Город Чита» от 09.06.2015 № 8

1. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 16.12.2019 № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», на основании результатов обсуждения проекта постановления на собрании представителей работников Думы городского округа «Город Чита» от 12.05.2020, внести в Правила внутреннего трудового распорядка работников Думы городского округа «Город Чита», утвержденные постановлением Главы городского округа «Город Чита» от 09.06.2015 № 8 следующие изменения:

1.1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции: «2.1. Глава городского округа исполняет свои полномочия на постоянной основе. На основании решения Думы об избрании Главы городского округа, о прекращении (досрочном прекращении) полномочий Главы городского округа издается распоряжение.

Первый заместитель, заместитель Председателя Думы осуществляют свою деятельность на постоянной основе или без отрыва от основной деятельности. Переход заместителей Председателя Думы на работу на постоянной основе или переход с постоянной на непостоянную основу оформляется распоряжением Главы городского округа на основании их письменного заявления.

На основании решения Думы об освобождении (досрочном освобождении) от замещения муниципальной должности первого заместителя, заместителя Председателя Думы, Глава городского округа издает распоряжение о прекращении исполнения полномочий на постоянной основе.».

1.2. В пункте 2.2:

1) подпункт «г» изложить в следующей редакции: «г) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда трудовая деятельность началась впервые;»;

2) подпункт «е» изложить в следующей редакции: «е) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;»;

3) подпункт «и» признать утратившим силу.

1.3. Абзац первый пункта 2.4 после слов «муниципальной службы» дополнить словами «в Думе».

1.4. В пункте 2.5:

1) подпункт «г» изложить в следующей редакции: «г) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;»;

2) подпункт «е» изложить в следующей редакции: «е) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;».

1.5. Подпункт «а» пункта 2.6 признать утратившим силу.

1.6. В подпункте «в» пункта 2.8 слова «противопожарной охране» исключить.

1.7. Пункт 2.9 дополнить словами «(за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).».

1.8. Пункт 2.12 изложить в следующей редакции: «2.12. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать Работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести с ним расчет. По письменному заявлению Работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи Трудового Кодекса или иного федерального закона.».

1.9. В пункте 3.1:

1) абзац второй признать утратившим силу;

2) в абзаце третьем слова «трудовым договором;» заменить словами «решением Думы об избрании на должность, должностной инструкцией;»;

1.10. В абзаце втором пункта 3.2 слова «трудовым договором» исключить.

1.11. Пункт 7.2 изложить в редакции: «7.2. Денежное вознаграждение и денежное содержание выплачиваются не реже чем каждые полмесяца. Оплата труда за первую половину месяца и вторую половину месяца производится пропорционально отработанному времени.».

2. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Думы городского округа «Город Чита» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», размещенном по адресу: www.gorduma.msuchita.ru.

Глава городского округа                                                                                                                                    Е.В. Ярилов