О внесении изменений в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 11.08.2020 № 2128



от _____________________ № _____________

1

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.11.2020                                                                          3162

О внесении изменений в постановление

Администрации Петрозаводского

городского округа от 11.08.2020 № 2128

              В соответствии с постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 30.09.2020 № 2654 «Об увеличении оплаты труда», постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 01.10.2020 № 2670 «О внесении изменения в постановление Главы Петрозаводского городского округа от 27.02.2008 № 401» Администрация Петрозаводского городского округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа «Петроснаб», утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 11.08.2020 № 2128 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа «Петроснаб», следующие изменения:

1.1. Пункты 2.2 – 2.4 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Размер должностного оклада, руб.

1 квалификационный уровень

Диспетчер

7 822

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Размер должностного оклада, руб.

1 квалификационный уровень

Юрисконсульт

8 604

1 квалификационный уровень

Инженер-энергетик

7 822

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Размер должностного оклада, руб.

1 квалификационный уровень

Начальник отдела

11 281

2.3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Размер должностного оклада, руб.

1 квалификационный уровень

Уборщик служебных помещений

8 381

2.4. Размеры должностных окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы:

Наименование должности

Размер должностного оклада,

руб.

Заместитель директора

15 908

Эксперт по закупкам

10 646

Консультант по закупкам

9 669

Главный специалист по закупкам

8 604

Специалист по закупкам

7 822

Специалист по управлению персоналом

7 822

Отдел потребительского рынка

Консультант

9 669

Главный специалист - эксперт

8 603

Главный специалист

8 603

Ведущий специалист

7 821

                                                                                                                                  ».

                1.2. Пункт 2.2 раздела 2 дополнить таблицей следующего содержания:

«

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Размер должностного оклада, руб.

2 квалификационный уровень

Главный специалист по закупкам (контрактный управляющий)

8 604

                                                                                                                                                                                              ».

              1.3. Таблицу пункта 2.4 раздела 2 дополнить строкой следующего содержания

«

Системный администратор

7 822

                                                                                                                                                                                             ».

Пункт 4.5 раздела 4 изложить в следующей редакции:

              «4.5. В случае если начисленная месячная заработная плата работника муниципального учреждения (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплаты труда за сверхурочную работу, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, дополнительной оплаты (доплаты) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей)), полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом), устанавливается доплата до минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом) (далее - доплата).

              Доплата к начисленной месячной заработной плате работника муниципального учреждения устанавливается без учета доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или увеличение объема работы и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

              Работнику муниципального учреждения, не полностью отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и не полностью выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), доплата производится пропорционально отработанному времени (выполненному объему работы) и включается в расчет среднего заработка.

              Доплата к начисленной месячной заработной плате устанавливается в абсолютной величине. Размер доплаты работнику муниципального учреждения Петрозаводского городского округа определяется по формуле:

Д = Рм - Рн,

где:

              Д - размер доплаты;

              Рм - минимальный размер оплаты труда (либо минимальная заработная плата в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом);

              Рн - размер начисленной месячной заработной платы работнику муниципального учреждения, отработавшему за этот период норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности) (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплаты труда за сверхурочную работу, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или увеличение объема работы). ».

Абзац 3 пункта 5.7 раздела 5 Изложить в следующей редакции:

              «Размер премиальной выплаты устанавливается в процентном соотношении к должностному окладу работника, в пределах 300 % должностного оклада, на основании решения руководителя с учетом мнения комиссии.».

Руководителю муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа «Петроснаб» (М.Е. Горбачева) ознакомить работников                      с настоящим постановлением под личную подпись.

Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.

6. Настоящее постановление распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя комитета экономического развития Администрации Петрозаводского городского округа  Э.В. Марченко.

Глава Петрозаводского городского округа                                          И.Ю. Мирошник