Об утверждении правил обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в администрации МО «Нестеровский городской округ»



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НЕСТЕРОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»

«17» июня 2020 года  № 448

г. Нестеров

Об утверждении правил обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в администрации

МО «Нестеровский городской округ»

В целях совершенствования системы противодействия коррупции в муниципальном образовании «Нестеровский городской округ», обеспечения защиты прав и законных интересов граждан, общества и государства от угроз, связанных с коррупцией, в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановляю:

1. Утвердить правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в администрации МО «Нестеровский городской округ» согласно приложению №1 к настоящему постановлению.

2. Возложить полномочия по контролю соблюдения правил обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в администрации МО «Нестеровский городской округ» на первого заместителя главы  администрации МО «Нестеровский городской округ» Ивакину Елену Анатольевну – руководителя подразделения администрации МО «Нестеровский городской округ» по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

3. Считать утратившим силу Постановление главы администрации МО «Нестеровский район» от 26.05.2017 г. № 355 «Об утверждении правил обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в администрации МО «Нестеровский городской округ».

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию в районной газете «Сельская новь» и размещению на официальном сайте администрации МО «Нестеровский городской округ» в сети «Интернет».

Глава администрации

МО «Нестеровский городской округ»                                           Э.В. Старков

Приложение №1

к постановлению администрации

МО «Нестеровский городской округ»

от «17» июня 2020 г. № 448

ПРАВИЛА ОБМЕНА ДЕЛОВЫМИ ПОДАРКАМИ И ЗНАКАМИ ДЕЛОВОГО ГОСТЕПРИИМСТВА В АДМИНИСТРАЦИИ МО «НЕСТЕРОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»

I Общие положения

1.1. Данные Правила обмена  деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в администрации МО «Нестеровский городской округ»»  (далее-Правила) разработаны на основе Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 г №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяют единые для всех работников администрации МО «Нестеровский городской округ» требования к дарению и принятию деловых подарков.

1.2. Действия настоящих Правил распространяется на всех работников администрации МО «Нестеровский городской округ» вне зависимости от уровня занимаемой должности.

1.3. Целями настоящих Правил являются:

- обеспечение единообразного понимания роли и места деловых подарков, делового гостеприимства, представительских мероприятий в деловой практике администрации МО «Нестеровский городской округ»;

- минимизирование рисков, связанных с возможным злоупотреблением в области подарков, представительских мероприятий;

- поддержание культуры, в которой деловые подарки, деловое гостеприимство, представительские мероприятия рассматриваются только как инструмент для установления и поддержания деловых отношений и как проявления общепринятой вежливости в ходе ведения деятельности администрации МО «Нестеровский городской округ».

II Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства

2.1. Деловые подарки, «корпоративное» гостеприимство и представительские мероприятия должны рассматриваться сотрудниками только как инструмент для установления и поддержания деловых отношений и как проявление общепринятой вежливости в ходе ведения служебной деятельности.

2.2. Подарки, которые сотрудники от имени администрации МО «Нестеровский городской округ» могут передавать другим лицам или принимать от имени администрации МО «Нестеровский городской округ» в связи со своей трудовой  деятельностью, а также расходы на деловое гостеприимство должны соответствовать следующим критериям:

- быть прямо связанным с уставными целями деятельности администрации МО «Нестеровский городской округ»;

- быть разумно обоснованными, соразмерными и не являться предметами роскоши;

- не представлять собой скрытое вознаграждение за услугу, действие или бездействие, попустительство или  покровительство, предоставление прав или принятие определенных решений (о заключении сделки, о получении лицензии, разрешении, согласовании и т.п.), либо попытку оказать влияние на получателя с иной незаконной или неэтичной целью;

2.3. Работники, представляя интересы администрации МО «Нестеровский городской округ», должны понимать границы допустимого поведения при обмене деловыми подарками и оказании делового гостеприимства.

2.4.  Подарки, в том числе в виде оказания услуг, знаков особого внимания и участия в развлекательных  и аналогичных мероприятиях не должны ставить принимающую сторону в зависимое положение, приводить к возникновению каких-либо встречных обязательств   со стороны получателя или оказывать влияние на объективность его деловых суждений и решений.

2.5.Сотрудники администрации МО «Нестеровский городской округ» должны отказываться от предложений получения подарков, оплаты их расходов и т.п., когда подобные действия могут повлиять или создать впечатление о влиянии на принимаемые администрации МО «Нестеровский городской округа» решений.

2.6. При любых сомнениях в правомерности или этичности своих действий работники обязаны   поставить в известность своих непосредственных руководителей и проконсультироваться с ними, прежде чем дарить или получать подарки, или участвовать  в тех или иных представительских мероприятиях.    

2.7. Не допускается передавать и принимать подарки от имени администрации МО «Нестеровский городской округ», его сотрудников и представителей в виде денежных средств, как наличных, так и безналичных, независимо от валюты, а также в форме акций, опционов или иных ликвидных ценных бумаг.

III Ответственность

3.1. Неисполнение настоящих Правил может стать основанием для применения к работнику мер дисциплинарного, административного, уголовного характера. Взыскания в отношении муниципального служащего применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.