ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ (ДАЛЕЕ - СТАЖ), НЕОБХОДИМЫХ Д...



АДМИНИСТРАЦИЯ

КАЛИНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КИКВИДЗЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17.06.2020 № 37

Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки (далее - стаж), необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации Калиновского сельского поселения

Руководствуясь статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», нормами Закона Волгоградской области № 1626-ОД от 11.02.2008 года «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», в целях обеспечения высокого профессионального уровня муниципальных служащих администрации Калиновского сельского поселения Киквидзенского муниципального района Волгоградской области, администрация Калиноского сельского поселения постановляет:

1. Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки (далее - стаж), необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации Калиновского сельского поселения, согласно приложению № 1.

2. Прием граждан Российской Федерации для замещения должностей муниципальной службы осуществлять в соответствии с квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, представленным в приложениях к данному постановлению.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному обнародованию

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Калиновского

сельского поселения

Н.Н. Евсеева

Приложение №1

к постановлению администрации

Калиновского сельского поселения

от 17.06.2020 N 37

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки (далее - стаж), необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации Калиновского сельского поселения

1. Общие положения

1.1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки (далее - стаж), необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований, предъявляемых для замещения должностей муниципальной службы, определенных Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. № 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области».

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

1.2. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, замещения должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы включаются в должностную инструкцию муниципального служащего и учитываются при назначении на должность муниципальной службы, проведении аттестации муниципальных служащих и формировании кадрового резерва.

1.3. Степень соответствия квалификационным требованиям при назначении на должность муниципальной службы определяет представитель нанимателя (работодатель), в дальнейшем при прохождении муниципальной службы - аттестационная комиссия.

1.4. В настоящих квалификационных требованиях используются следующие термины:

квалификационные требования - система требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, направлениям подготовки, специальностям высшего и среднего профессионального образования, которым должен соответствовать муниципальный служащий,

профессиональные знания муниципального служащего - совокупность специальных знаний, позволяющих выполнять работу в определенной области деятельности,

профессиональные навыки муниципального служащего - умение выполнять систематические и целенаправленные действия в определенной области деятельности,

направления подготовки муниципального служащего - требования к профессиональному образованию муниципального служащего с учетом специализации муниципальных должностей муниципальной службы,

специализация должности - сосредоточение деятельности на относительно узких, специальных направлениях в целях получения определенных знаний и навыков,

равноценное образование - образование, соответствующее виду профессиональной деятельности муниципального служащего.

1.5. Направление подготовки муниципального служащего может быть признано равноценным замещаемой должности на основании решения руководителя органа местного самоуправления с учетом требований к направлениям подготовки.

2. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы администрации Калиновского сельского поселения

1. Для замещения старшей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:

- высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

2. Для замещения младшей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:

- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

3. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, не предъявляются.

3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям муниципального служащего

Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям муниципальной службы, являются знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Законов и иных нормативных правовых актов Волгоградской области, Устава Калиновского сельского поселения и иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, правовых основ прохождения муниципальной службы, основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой, решений Совета депутатов Калиновского сельского поселения, постановлений и распоряжений администрации поселения, должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, установленного в администрации Калиновского сельского поселения, распределения обязанностей между должностными лицами администрации поселения, правил охраны труда, инструкции по пожарной безопасности, порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов в Калиновском сельском поселении, правил организации документооборота, специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам, направлениям подготовки, специальностям высшего, среднего и начального профессионального образования муниципального служащего администрации Калиновского сельского поселения

Квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, направлениям подготовки, специальностям высшего, среднего и начального профессионального образования предъявляются с учетом задач администрации Калиновского сельского поселения и функций муниципального служащего.

Общими навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей по всем группам должностей муниципальной службы, являются:

- владение компьютерной и другой оргтехникой, общим, а в необходимых случаях, и специализированным программным обеспечением;

- работа с документами, подготовка служебного письма;

- работа с информацией, составление документов справочно-информационного характера;

- владение приемами выстраивания межличностных отношений, консультирование;

- работа с людьми, коммуникабельность, отзывчивость и ответственность по отношению к людям;

- планирование своего рабочего времени;

- самостоятельное систематическое повышение своей квалификации;

- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

             

Старшая группа должностей муниципальной службы

Знание

Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации, законов Волгоградской области, муниципальных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядка работы со служебной информацией; кодекса этики и служебного поведения; правил делового этикета; служебного распорядка; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; должностной инструкции

Навыки

работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию с организациями, гражданами; умение избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами

Младшая группа должностей муниципальной службы

Знание

Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Волгоградской области, муниципальных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; кодекса этики и служебного поведения; служебного распорядка; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; должностной инструкции

Навыки

исполнительской дисциплины; эффективной организации своего рабочего времени; умение избегать конфликтных ситуаций; владения компьютерной техникой, оргтехникой

5. Заключительные положения

Степень соответствия квалификационным требованиям, направлению подготовки, специальностям высшего, среднего и начального профессионального образования по замещаемой должности муниципальной службы определяет представитель нанимателя - работодатель (Глава Калиновского сельского поселения) или аттестационная комиссия.