Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя ( работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в администрации Б...



АДМИНИСТРАЦИЯ

БАРАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

АТКАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От17.04.2020                                                                                                                               № 40

Об утверждении порядка уведомления

представителя нанимателя ( работодателя)

о фактах обращения в целях склонения

муниципального служащего к совершению

коррупционных правонарушений в администрации

Барановского муниципального образования

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального  закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ » О противодействии коррупции», руководствуясь Уставом Барановского муниципального образования, администрация ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя ( работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в администрации

Барановского муниципального образования согласно приложению 1.

2. Постановление от 17.02.2015 г № 10 « Об утверждении положения « О порядке уведомления представителя нанимателя ( работодателя) о фактах склонения муниципального служащего администрации Барановского муниципального образования к совершению коррупционных правонарушений, организация проверки этих сведений и регистрация уведомлений» считать утратившим силу.

3.Постановление № 19 от 04.04.2019 года « О внесении изменений и дополнений в Постановление от 17.02.2015 г № 10 « Об утверждении положения « О порядке уведомления представителя нанимателя ( работодателя) о фактах склонения муниципального служащего администрации Барановского муниципального образования к совершению коррупционных правонарушений, организация проверки этих сведений и регистрация уведомлений» считать утратившим силу.

4 Настоящее постановление обнародовать в местах обнародования нормативных правовых актов о опубликовать на сайте администрации барановского муниципального образования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Барановского

муниципального образования                                                                      С.А.Сухов

Приложение № 1 к постановлению

От 17.04.2020 № 40

Порядок

уведомления нанимателя ( работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения в администрации Барановского муниципального образования.

Порядок уведомления представителя нанимателя ( работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в администрации Барановского муниципального образования 9 далее-Порядок) определяет:

1) процедуру уведомления представителя нанимателя ( работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального  служащего в администрации Барановского муниципального образования ( далее-муниципальный служащий) к совершению правонарушений ;

2) перечень сведений, содержащихся в уведомлении муниципального служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений ( далее – уведомление);

3) процедуру регистрации уведомлений;

4) процедуру организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан уведомить в течении двух рабочих дней с момента обращения к нему о  данном факте представителя нанимателя ( работодателя0- главу администрации , органы прокуратуры или другие государственные органы.

В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения муниципальной службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, на момент обращения к нему каких-либо лиц  в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя  ( работодателя) в течении двух рабочих дней со дня  прибытия к месту прохождения муниципальной службы.

Уведомление представителя нанимателя ( работодателя) о фактах обращения к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка. Является должностной обязанностью муниципального служащего, не выполнение которой является правонарушением, влекущем его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Уведомление оформляется в письменной форме согласно приложения 1 к настоящему Порядку и представляется должностному лицу ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации ( далее- уполномоченный орган (либо направляется заказным почтовым отправлением с описью вложения и с уведомлением о вручении.

Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.

В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:

1)фамилия, имя, отчество ( последнее - при наличии) муниципального служащего, заполняющего уведомление, наименование должности муниципального служащего;

2)все известные сведения о лице, склоняющем муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

3) суть коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли муниципального служащего;

4) способ склонения к правонарушению ( подкуп, угроза, обещание, обман и т.д.);

5) время, место и обстоятельства, при которых произошло обращение к муниципальному служащему;

6) сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности муниципального служащего была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений;

7)иные сведения, которыми располагает муниципальный служащий относительно факта обращения лица в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений ( сведения об очевидцах произошедшего и ( или) о наличии у муниципального служащего, заполнившего уведомление, иных материалов. Подтверждающих факт к совершению коррупционных правонарушений);

8) наименование государственного органа, дата и способ направления уведомления;

9) дата заполнения уведомления;

10) подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся в распоряжении муниципального служащего материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений а также иные документы имеющие отношения к обстоятельствам, указанным в уведомлении ( при наличии).

Уведомление подлежит регистрации уполномоченным органом в журнале учета уведомлений ( далее-журнал) , форма которого приведена в приложении 2, журнал должен быть прошит, пронумерован, а также  заверен оттиском печати администрации.

Журнал хранится в уполномоченном органе. Запись о количестве листов заверяется подписью сотрудника уполномоченного органа.

Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о частной жизни муниципального служащего, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

Уполномоченный орган:

1) регистрирует уведомление в журнале в день его поступления в уполномоченный орган и передает его представителю нанимателя( работодателю) для принятия решения о проведении проверки;

2) в день обращения с уведомлением выдает  муниципальному служащему  расписку в получении уведомления по форме согласно приложения 1 к настоящему Порядку с указанием даты получения и номера регистрации в журнале ( в случае подачи муниципальным служащим лично);

3) в течении 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления в журнале , отправляет расписку в получении уведомления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении ( в случае, если  уведомление поступило по почте).

Отказ в регистрации уведомления либо невыдача расписки не допускается.

11.решение о проведении проверки указанных в уведомлении сведений ( далее- проверки) принимается представителем нанимателя ( работодателем) в течении двух рабочих дней со дня регистрации уведомления.

Решение о проведении проверки оформляется распоряжением администрации, подготовку которого обеспечивает уполномоченный орган.

12.Проверка проводится уполномоченным органом.

13.в ходе проверки уполномоченный орган вправе направить уведомление в государственные органы, истребовать от муниципальных служащих, имеющие отношение к сведениям, изложенным в уведомлении, в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

14. Проверка должна быть завершена не позднее 5 рабочих дней со дня решения о ее проведении. В случае необходимости анализа большого объема сведений, содержащихся в уведомлении, истребование дополнительных материалов для проведения проверки срок рассмотрения уведомления может быть продлен по мотивированному представлению уполномоченного органа, но не более  чем на 5 рабочих дней.

15. решение о продлении проверки принимается представителем нанимателя ( работодателя) на основании мотивированного представителя уполномоченного органа и оформляется распоряжением администрации, подготовку которого обеспечивает уполномоченный орган.

16. результаты проверки сообщаются представителю нанимателю ( работодателю) в течении двух рабочих дней со дня завершения проверки в форме письменного заключения.

17 В письменном заключении указывается:

1) фамилия, имя, отчество ( последнее-при наличии) муниципального служащего, должность, замещаемая муниципальным служащим, на основании уведомления которого проводилась  проверка, период службы на замещаемой должности муниципальной службы и стаж муниципальной службы;

2) сроки проведения проверки;

3) обстоятельства, послужившие основанием для  проведения проверки;

4) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

5) предложения о мерах по устранению причин и условий, способствующих обращению к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

18. Представитель нанимателя ( работодатель) в течении трех рабочих дней со дня получения письменного заключения:

1) принимает решение о применении к муниципальному служащему конкретных мер ответственности в соответствии с законодательством РФ ( в случае выявления виновных лиц по результатам проверки);

2) организует  проведение мероприятий по устранению причин и условий , способствующих обращению к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

19. Уполномоченный орган  обеспечивает ознакомление муниципального служащего, подавшего уведомление, с документами, указанными в пунктах 17.18 настоящего Порядка, под роспись в течении двух рабочих дней со дня их оформления ( издания).В случае, когда решение, письменное заключение невозможно довести до сведения муниципального служащего или муниципальный служащий отказывается ознакомиться с ними под роспись, на указанных документах производится соответствующая запись.

20.Информация о результатах проверки вносятся уполномоченным органом в журнал в течении двух рабочих дней со дня оформления ( издания) документов , указанных в пунктах 17.18 настоящего Порядка.

21. сведения, содержащиеся в уведомлении, а также в материалах проверки, являются конфиденциальными. Лица, допустившие разглашение указанных сведений, несут персональную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

22. В случае обращения к сотруднику уполномоченного органа каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений все мероприятия, предусмотренные настоящим Порядком, выполнение которых осуществляет уполномоченный орган, проводит лицо, определенное представителем нанимателя ( работодателем).

Приложение № 1к постановлению

От 17.04.2020 № 40

Глава администрации Барановского

муниципального образования

_______________________________

_______________________________

_______________________________

От_____________________________

_____________________________

_____________________________

Уведомление муниципального служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года 3 273-ФЗ « О противодействии коррупции» я ___________________________

__________________________________________________________________

настоящим  уведомляю Вас об обращении ко мне «___»________20___ года

__________________________________________________________________

( указывается лицо( лица)

В целях склонения меня к совершению коррупционного правонарушения , а именно

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

( указывается все известные сведения о лице, склоняющем муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, суть коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли муниципального служащего, способ склонения к правонарушению( подкуп, обман, угроза, обещание, насилие и т.д.), время, место и обстоятельства, при которых произошло  обращение к муниципальному служащему. Сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности муниципального служащего была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений, иные сведения заполнившего уведомление, иных материалов, подтверждающих факт склонения к совершению коррупционных правонарушений))

Одновременно сообщаю, что о факте обращения ко мне лица ( лиц) в целях склонения к совершению указанного коррупционного правонарушения я уведомил__________________________________________________________

( наименование органов прокуратуры и( или) государственных органов и способ направления уведомления)

К уведомлению прилагаются все имеющиеся в распоряжении муниципального служащего материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношения к обстоятельствам, указанных в уведомлении ( при  наличии) перечислить

___________________                                                        Дата ___________________

Уведомление зарегистрировано- в журнале учета уведомлений «_____»________________ 20____ г.№ _____

_____________________________________________________________________________

(ф.и.о. ( последнее-при наличии0 наименование должностного лица, ответственного за прием уведомления)

Ф.И.О.( последнне0при наличии) и подпись сотрудника уполномоченного органа

_____________________________________________________________________________

РАСПИСКА

Уведомление ______________________________________________________

(ф.и.о. наименованием должности муниципального служащего)

От «____»__________20___ года  об обращении к муниципальному служащему лица ( лиц) в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений получено и зарегистрировано в журнале учета уведомлений «_____»________20__ года № ____

__________________                                                                                                  ______________

Ф.и.о., наименование должности сотрудника уполномоченного органа0                                          подпись

Время____________

«_____»__________20__года

Приложение № 2 к постановлению

От 17.04.2020 № 40

ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ

№ П\П

Информация о поступившем уведомлении

Ф.и.о. подавшего уведомление

Наименование должности

муниципального

служащего

Ф.и.о. принявшего уведомление

уведомление подано( направлено лично( заказным

письмом

Краткое содержание

Отметка о выдаче муниципальному служащему расписки в получении

Уведомления

( дата, подпись муниципального

служащего

получившего

расписку( либо

дата отправления

Информация

О результатах

проверки

дата

№