Основная информация
| Дата опубликования: | 17 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU52015419202000023 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Администрация Чулковского сельсовета Вачского муниципального района Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ЧУЛКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ВАЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
17.04.2020 №28
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА ТЕРРИТОРИИ ЧУЛКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ВАЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2020-2022 ГОДЫ.
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Нижегородской области от 07.03.2008 № 20 - З «О противодействии коррупции в Нижегородской области» администрация Чулковского сельсовета Вачского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по противодействию коррупции на территории Чулковского сельсовета на 2020 - 2022годы .
2. Данное постановление вступает в силу с момента обнародования.
3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Глава администрации
Т.Н.Абросимова
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Чулковского сельсовета
Вачского муниципального района
Нижегородской области
17.04.2020 № 28
План мероприятий по противодействию коррупции
в администрации Чулковского сельсовета Вачского муниципального района Нижегородской области
на 2020 - 2022 годы
№
п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Ответственные
исполнители
Ожидаемый
результат
1. Совершенствование нормативной базы в сфере противодействия коррупции
1.
Разработка и утверждение муниципальных правовых актов в сфере противодействия коррупции
В течение срока действия плана
Глава администрации
Формирование нормативной базы по вопросам противодействия коррупции
2.
Актуализация нормативных правовых актов органа МСУ в целях приведения их в соответствие с изменениями в действующем законодательстве Российской Федерации и Нижегородской области
В течение срока действия плана
Специалист администрации
Приведение нормативных правовых актов в соответствие действующим законодательством
3.
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов органа МСУ
В течение срока действия плана
Специалисты администрации, консультант администрации Вачского муниципального района, прокуратура Вачского района
Исключение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах
4.
Направление в органы прокуратуры муниципальных нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции
При необходимости
Глава администрации
Проверка нормативных правовых актов на соответствие действующему законодательству
2. Организация и проведение работы по представлению сведений о доходах, о расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, а также по проверке и опубликованию данных сведений
1.
Организация и проведение работы по своевременному представлению муниципальными служащими полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
С 1 января по
30 апреля
Специалист администрации
Реализация норм антикоррупционного законодательства
2.
Оказание консультационной помощи при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (проведение персональных консультаций, семинаров, круглых столов)
С 1 января по
30 апреля
Специалист администрации
Представление муниципальными служащими полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
3.
Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также членов их семей в целях выявления возможных нарушений действующего законодательства
С 1 января по
31 мая
Специалист администрации
Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверок в связи с несоблюдением запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предоставлением недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, а также в целях осуществление контроля за превышением расходов над доходами
4.
Организация работы по опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также членов их семей на официальном сайте администрации
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для подачи сведений о доходах
Специалист администрации
Исполнение Указа Президента РФ от 08.07.2013 № 613
5.
Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также членов их семей
С 1 по 31 мая
Специалист администрации
Реализация норм антикоррупционного законодательства.
Устранение ошибок и неточностей в представленных сведениях
6.
Проведение работы по приему и анализу сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень должностей, а также членов их семей
В течение срока действия плана
Специалист администрации
Реализация норм антикоррупционного законодательства.
Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверок в связи с несоблюдением запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предоставлением недостоверных и (или) неполных сведений о доходах
7.
Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень должностей, а также членов их семей
В течение 1 месяца со дня представления сведений о доходах
Специалист администрации
Реализация норм антикоррупционного законодательства.
Устранение ошибок и неточностей в представленных сведениях
8.
Организация проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении лиц, обязанных предоставлять данные сведения
При наличии оснований
Специалист администрации
Установление фактов представления неполных и недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
3. Совершенствование взаимодействия с населением по вопросам противодействия коррупции
1.
Организация учета обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции и иных неправомерных действиях муниципальных служащих администрации, поступающих посредством:
- личного приёма главой администрации (заместителем главы администрации);
- письменных обращений;
В течение срока действия плана
Глава администрации
Обеспечение возможности для граждан и юридических лиц сообщать о фактах коррупции. Организация информационной открытости в сфере противодействия коррупции
2.
Организация проведения анализа результатов работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции и иных неправомерных действиях муниципальных служащих администрации, а также причин и условий, способствующих возникновению данных обращений
В течение срока действия плана
Глава администрации
Повышение эффективности работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции
4. Совершенствование кадрового аспекта работы по противодействию коррупции
1.
Организация обучения муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции:
Антикоррупционное просвещение муниципальных служащих.
Обеспечение соблюдения муниципальными служащими установленных законодательством требований к служебному поведению, обязанностей, запретов и ограничений
1.1.
Обеспечение ежегодного повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействие коррупции
В течение срока действия плана
Глава администрации
2.
Проведение работы по выявлению несоблюдения запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции:
В течение срока действия плана
Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверки по несоблюдению запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
2.1.
Проведение анализа анкетных и иных данных муниципальных служащих, а также лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы
В течение срока действия плана
Специалист администрации
2.2.
Проведение анализа обращений граждан и организаций на предмет наличия информации о фактах коррупции и иных неправомерных действиях муниципальных служащих
В течение срока действия плана
Специалист администрации
2.3.
Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, а также членов их семей
В течение срока действия плана
Специалист администрации
2.4.
Проведение мониторинга СМИ на наличие информации о фактах коррупции и иных неправомерных действиях муниципальных служащих
В течение срока действия плана
Специалист администрации
3.
Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения
В течение срока действия плана
Глава администрации
Минимизация количества нарушений, связанных с конфликтом интересов на муниципальной службе
4.
Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов
В течение срока действия плана
Глава администрации
5.
Организация проверок по каждому случаю несоблюдения запретов и ограничений, несоблюдения требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, муниципальными служащими
В течение срока действия плана
Глава администрации
Установление фактов нарушения запретов и ограничений, несоблюдения требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
6.
Организация проверок соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, ограничений при заключении с ним гражданско-правового или трудового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего
В течение срока действия плана
Глава администрации
Установление фактов нарушения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, ограничений при заключении с ним гражданско-правового или трудового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего
7.
Организация проверок соблюдения работодателем условий заключения трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень должностей
В течение срока действия плана
Глава администрации
Установление фактов несоблюдения работодателем обязанности по уведомлению о трудоустройстве бывшего муниципального служащего
8.
Оказание содействия департаменту государственной гражданской и муниципальной службы управления делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области по вопросам противодействия коррупции
В течение срока действия плана
Специалист администрации
Оперативное взаимодействие с департаментом по вопросам противодействия коррупции.
Эффективный обмен информацией
5. Использование информационных ресурсов в работе по противодействию коррупции
1.
Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта органа МСУ «Противодействие коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии
В течение срока действия плана
Специалист администрации
Обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции
2.
Освещение в средствах массовой информации наиболее ярких фактов коррупционных проявлений и принятых мерах реагирования, в том числе предание гласности случаев несоблюдения требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов
В течение срока действия плана
Специалист администрации
3.
Регулярная актуализация информации по вопросу противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании органа МСУ
В течение срока действия плана
Специалист администрации
6. Иные мероприятия по вопросам противодействия коррупции
1.
Проведение в администрации Чулковского сельсовета работы, направленной на выявление личной заинтересованности муниципальных служащих при осуществлении закупок в соответствии с федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», которая приводит или может привести к конфликту интересов
В течение срока действия плана
Глава администрации
Выявление и минимизация коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд
2.
Организация приема, хранения, оценки и реализации (выкупа) подарков, полученных муниципальными служащими в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями
В течение срока действия плана
Бухгалтер администрации
Обеспечение законодательно установленной обязанности для муниципальных служащих по сдаче подарков
3.
Организация взаимодействия с государственными, муниципальными, правоохранительными и другими органами по вопросам борьбы с коррупцией
В течение срока действия плана
Глава администрации
Обеспечение эффективного обмена информацией по вопросам противодействия коррупции среди различных государственных органов
АДМИНИСТРАЦИЯ ЧУЛКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ВАЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
17.04.2020 №28
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА ТЕРРИТОРИИ ЧУЛКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ВАЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2020-2022 ГОДЫ.
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Нижегородской области от 07.03.2008 № 20 - З «О противодействии коррупции в Нижегородской области» администрация Чулковского сельсовета Вачского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по противодействию коррупции на территории Чулковского сельсовета на 2020 - 2022годы .
2. Данное постановление вступает в силу с момента обнародования.
3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Глава администрации
Т.Н.Абросимова
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Чулковского сельсовета
Вачского муниципального района
Нижегородской области
17.04.2020 № 28
План мероприятий по противодействию коррупции
в администрации Чулковского сельсовета Вачского муниципального района Нижегородской области
на 2020 - 2022 годы
№
п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Ответственные
исполнители
Ожидаемый
результат
1. Совершенствование нормативной базы в сфере противодействия коррупции
1.
Разработка и утверждение муниципальных правовых актов в сфере противодействия коррупции
В течение срока действия плана
Глава администрации
Формирование нормативной базы по вопросам противодействия коррупции
2.
Актуализация нормативных правовых актов органа МСУ в целях приведения их в соответствие с изменениями в действующем законодательстве Российской Федерации и Нижегородской области
В течение срока действия плана
Специалист администрации
Приведение нормативных правовых актов в соответствие действующим законодательством
3.
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов органа МСУ
В течение срока действия плана
Специалисты администрации, консультант администрации Вачского муниципального района, прокуратура Вачского района
Исключение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах
4.
Направление в органы прокуратуры муниципальных нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции
При необходимости
Глава администрации
Проверка нормативных правовых актов на соответствие действующему законодательству
2. Организация и проведение работы по представлению сведений о доходах, о расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, а также по проверке и опубликованию данных сведений
1.
Организация и проведение работы по своевременному представлению муниципальными служащими полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
С 1 января по
30 апреля
Специалист администрации
Реализация норм антикоррупционного законодательства
2.
Оказание консультационной помощи при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (проведение персональных консультаций, семинаров, круглых столов)
С 1 января по
30 апреля
Специалист администрации
Представление муниципальными служащими полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
3.
Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также членов их семей в целях выявления возможных нарушений действующего законодательства
С 1 января по
31 мая
Специалист администрации
Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверок в связи с несоблюдением запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предоставлением недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, а также в целях осуществление контроля за превышением расходов над доходами
4.
Организация работы по опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также членов их семей на официальном сайте администрации
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для подачи сведений о доходах
Специалист администрации
Исполнение Указа Президента РФ от 08.07.2013 № 613
5.
Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также членов их семей
С 1 по 31 мая
Специалист администрации
Реализация норм антикоррупционного законодательства.
Устранение ошибок и неточностей в представленных сведениях
6.
Проведение работы по приему и анализу сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень должностей, а также членов их семей
В течение срока действия плана
Специалист администрации
Реализация норм антикоррупционного законодательства.
Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверок в связи с несоблюдением запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предоставлением недостоверных и (или) неполных сведений о доходах
7.
Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень должностей, а также членов их семей
В течение 1 месяца со дня представления сведений о доходах
Специалист администрации
Реализация норм антикоррупционного законодательства.
Устранение ошибок и неточностей в представленных сведениях
8.
Организация проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении лиц, обязанных предоставлять данные сведения
При наличии оснований
Специалист администрации
Установление фактов представления неполных и недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
3. Совершенствование взаимодействия с населением по вопросам противодействия коррупции
1.
Организация учета обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции и иных неправомерных действиях муниципальных служащих администрации, поступающих посредством:
- личного приёма главой администрации (заместителем главы администрации);
- письменных обращений;
В течение срока действия плана
Глава администрации
Обеспечение возможности для граждан и юридических лиц сообщать о фактах коррупции. Организация информационной открытости в сфере противодействия коррупции
2.
Организация проведения анализа результатов работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции и иных неправомерных действиях муниципальных служащих администрации, а также причин и условий, способствующих возникновению данных обращений
В течение срока действия плана
Глава администрации
Повышение эффективности работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции
4. Совершенствование кадрового аспекта работы по противодействию коррупции
1.
Организация обучения муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции:
Антикоррупционное просвещение муниципальных служащих.
Обеспечение соблюдения муниципальными служащими установленных законодательством требований к служебному поведению, обязанностей, запретов и ограничений
1.1.
Обеспечение ежегодного повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействие коррупции
В течение срока действия плана
Глава администрации
2.
Проведение работы по выявлению несоблюдения запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции:
В течение срока действия плана
Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверки по несоблюдению запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
2.1.
Проведение анализа анкетных и иных данных муниципальных служащих, а также лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы
В течение срока действия плана
Специалист администрации
2.2.
Проведение анализа обращений граждан и организаций на предмет наличия информации о фактах коррупции и иных неправомерных действиях муниципальных служащих
В течение срока действия плана
Специалист администрации
2.3.
Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, а также членов их семей
В течение срока действия плана
Специалист администрации
2.4.
Проведение мониторинга СМИ на наличие информации о фактах коррупции и иных неправомерных действиях муниципальных служащих
В течение срока действия плана
Специалист администрации
3.
Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения
В течение срока действия плана
Глава администрации
Минимизация количества нарушений, связанных с конфликтом интересов на муниципальной службе
4.
Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов
В течение срока действия плана
Глава администрации
5.
Организация проверок по каждому случаю несоблюдения запретов и ограничений, несоблюдения требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, муниципальными служащими
В течение срока действия плана
Глава администрации
Установление фактов нарушения запретов и ограничений, несоблюдения требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
6.
Организация проверок соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, ограничений при заключении с ним гражданско-правового или трудового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего
В течение срока действия плана
Глава администрации
Установление фактов нарушения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, ограничений при заключении с ним гражданско-правового или трудового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего
7.
Организация проверок соблюдения работодателем условий заключения трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень должностей
В течение срока действия плана
Глава администрации
Установление фактов несоблюдения работодателем обязанности по уведомлению о трудоустройстве бывшего муниципального служащего
8.
Оказание содействия департаменту государственной гражданской и муниципальной службы управления делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области по вопросам противодействия коррупции
В течение срока действия плана
Специалист администрации
Оперативное взаимодействие с департаментом по вопросам противодействия коррупции.
Эффективный обмен информацией
5. Использование информационных ресурсов в работе по противодействию коррупции
1.
Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта органа МСУ «Противодействие коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии
В течение срока действия плана
Специалист администрации
Обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции
2.
Освещение в средствах массовой информации наиболее ярких фактов коррупционных проявлений и принятых мерах реагирования, в том числе предание гласности случаев несоблюдения требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов
В течение срока действия плана
Специалист администрации
3.
Регулярная актуализация информации по вопросу противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании органа МСУ
В течение срока действия плана
Специалист администрации
6. Иные мероприятия по вопросам противодействия коррупции
1.
Проведение в администрации Чулковского сельсовета работы, направленной на выявление личной заинтересованности муниципальных служащих при осуществлении закупок в соответствии с федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», которая приводит или может привести к конфликту интересов
В течение срока действия плана
Глава администрации
Выявление и минимизация коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд
2.
Организация приема, хранения, оценки и реализации (выкупа) подарков, полученных муниципальными служащими в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями
В течение срока действия плана
Бухгалтер администрации
Обеспечение законодательно установленной обязанности для муниципальных служащих по сдаче подарков
3.
Организация взаимодействия с государственными, муниципальными, правоохранительными и другими органами по вопросам борьбы с коррупцией
В течение срока действия плана
Глава администрации
Обеспечение эффективного обмена информацией по вопросам противодействия коррупции среди различных государственных органов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Акт обнародования № 22 от 17.04.2020 обнародовано |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 Конституционный строй, 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
