Основная информация
Дата опубликования: | 16 июня 2020г. |
Номер документа: | RU57014605202000007 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Орловская область |
Принявший орган: | Администрация Казанского сельского поселения |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЛИВЕНСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ КАЗАНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16 июня 2020 года № 13
с. Казанское
О внесении изменений в приложение к постановлению администрации Казанского сельского поселения от 27.02 2013 года № 14 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Казанского сельского поселения Ливенского района»
В целях упорядочения и актуализации муниципального акта администрации Казанского сельского поселения, администрация Казанского сельского поселения постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению администрации Казанского сельского поселения от 27.02.2013 года № 14 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Казанского сельского поселения Ливенского района» (в редакции постановлений от 30.09.2013г № 77, от 20.12.2013г № 90, от 26.12.2014г № 36, от 26.06.2015г № 18, от 23.12.2015г № 44, от 26.12.2016г № 61, от 20.02.2018г № 14, от 07.05.2018г № 21, от 20.12.2018г. № 61, от 09.01.2020 г № 2) следующие изменения:
1.1. В разделе 1:
а) Пункт 1.3 дополнить подпунктом 1.3.4 следующего содержания:
«1.3.4. – менеджер».
1.2. В разделе 2:
а) Пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1) Ежемесячной надбавки к должностному окладу за классность, сложность, напряженность и специальный режим работы, техническим работникам, занимающим должности, указанные в подпунктах 1.3.1, 1.3.3, 1.3.4 пункта 1.3 раздела 1 настоящего Положения.»;
б) Пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3) Ежемесячного премирования технических работников, занимающих должности, указанные в подпунктах 1.3.2., 1.3.3, 1.3.4. пункта 1.3 раздела 1 настоящего Положения;»;
в) Подпункт 2.1.1 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1.1 Размер месячного должностного оклада
Наименование должности
Месячный должностной оклад
- менеджер
3944
- уборщица
1719
-документовед
2461
- водитель
2180
»;
г) Подпункт 2.1.2. пункта 2.1. раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается следующим техническим работникам, исходя из должностного оклада с применением коэффициента кратности в размере:
Наименование должности
Коэффициент
кратности
- менеджер
0,5839
- уборщица
6,0564
- водитель
4,8457
»;
д) Подпункт 2.1.4 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1.4. Техническим работникам, указанным в подпункте 1.3.2. пункта 1.3 раздела 1 настоящего Положения, производится премирование ежемесячно из расчета 100% должностного оклада.
Техническим работникам, указанным в подпункте 1.3.3, 1.3.4 пункта 1.3 раздела 1 настоящего положения, производится ежемесячное премирование из расчета 100% должностного оклада с учетом надбавки за классность, сложность, напряженность и специальный режим работы.»;
е) Подпункт 2.2.1 пункта 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.2.1. Техническим работникам, указанным в подпунктах 1.3.1, 1.3.3, 1.3.4 пункта 1.3 раздела 1 настоящего Положения, добросовестно исполняющим должностные обязанности, выплачиваются премии в связи со следующими нерабочими (праздничными) днями, профессиональными и иными праздниками:
- Новогодние каникулы,
- День местного самоуправления
- День Никольского сельского поселения.
Премии, указанные в настоящем пункте, могут выплачиваться в размере до месячного денежного содержания при наличии финансовой возможности в бюджете Никольского сельского поселения»;
ж) Подпункт 2.3.1 пункта 2.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«- Техническим работникам, указанным в подпунктах 1.3.3., 1.3.4 пункта 1.3 раздела 1 настоящего положения в размере 1,5 должностных окладов с учетом надбавок»;
1.3. Пункт 3.1 раздела 3 «Фонд оплаты труда» изложить в следующей редакции:
«3.1. При формировании фонда оплаты труда технических работников предусматриваются финансовые средства (в расчете на год):
- на выплату должностных окладов технических работников – 12 должностных окладов в год;
- на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за классность, сложность, напряженность и специальный режим работы – исходя из размера надбавок, установленных в соответствии с подпунктом 2.1.2 пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения, на 12 месяцев;
- на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы – исходя из размера надбавок, установленных в соответствии с подпунктом 2.1.3. пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения, на 12 месяцев;
- на выплату ежемесячной премии техническим работникам, занимающим должности, указанные в подпунктах 1.3.2, 1.3.3, 1.3.4 пункта 1.3 раздела 1 настоящего Положения на 12 месяцев;
- на выплату премий в связи с нерабочими (праздничными) днями, профессиональными и иными праздниками, в соответствии с подпунктом 2.2.1 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения - до 3 окладов месячного денежного содержания;
- на выплату премий в связи с праздничными (нерабочими) днями, профессиональными и иными праздниками, в соответствии с подпунктом 2.2.2 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения, - до 3 месячных должностных окладов с учетом надбавок;
- на выплату материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска: техническим работникам, указанным в подпункте 1.3.1., 1.3.3, 1.3.4 пункта 1.3 настоящего положения в размере 1,5 должностного оклада с учетом надбавок; техническим работникам, указанным в подпункте 1.3.2. пункта 1.3 настоящего положения в размере 2 денежных содержаний;
- на иные выплаты».
2. Настоящее постановление вступает в силу после его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 9 июня 2020г.
3. Настоящее постановление разместить на официальном сайте администрации Ливенского района Орловской области в информационно — телекоммуникационной сети «Интернет» и в информационном бюллетене Казанского сельского поселения.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Казанского
сельского поселения
М.А. Жихарев
ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЛИВЕНСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ КАЗАНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16 июня 2020 года № 13
с. Казанское
О внесении изменений в приложение к постановлению администрации Казанского сельского поселения от 27.02 2013 года № 14 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Казанского сельского поселения Ливенского района»
В целях упорядочения и актуализации муниципального акта администрации Казанского сельского поселения, администрация Казанского сельского поселения постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению администрации Казанского сельского поселения от 27.02.2013 года № 14 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Казанского сельского поселения Ливенского района» (в редакции постановлений от 30.09.2013г № 77, от 20.12.2013г № 90, от 26.12.2014г № 36, от 26.06.2015г № 18, от 23.12.2015г № 44, от 26.12.2016г № 61, от 20.02.2018г № 14, от 07.05.2018г № 21, от 20.12.2018г. № 61, от 09.01.2020 г № 2) следующие изменения:
1.1. В разделе 1:
а) Пункт 1.3 дополнить подпунктом 1.3.4 следующего содержания:
«1.3.4. – менеджер».
1.2. В разделе 2:
а) Пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1) Ежемесячной надбавки к должностному окладу за классность, сложность, напряженность и специальный режим работы, техническим работникам, занимающим должности, указанные в подпунктах 1.3.1, 1.3.3, 1.3.4 пункта 1.3 раздела 1 настоящего Положения.»;
б) Пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3) Ежемесячного премирования технических работников, занимающих должности, указанные в подпунктах 1.3.2., 1.3.3, 1.3.4. пункта 1.3 раздела 1 настоящего Положения;»;
в) Подпункт 2.1.1 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1.1 Размер месячного должностного оклада
Наименование должности
Месячный должностной оклад
- менеджер
3944
- уборщица
1719
-документовед
2461
- водитель
2180
»;
г) Подпункт 2.1.2. пункта 2.1. раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается следующим техническим работникам, исходя из должностного оклада с применением коэффициента кратности в размере:
Наименование должности
Коэффициент
кратности
- менеджер
0,5839
- уборщица
6,0564
- водитель
4,8457
»;
д) Подпункт 2.1.4 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1.4. Техническим работникам, указанным в подпункте 1.3.2. пункта 1.3 раздела 1 настоящего Положения, производится премирование ежемесячно из расчета 100% должностного оклада.
Техническим работникам, указанным в подпункте 1.3.3, 1.3.4 пункта 1.3 раздела 1 настоящего положения, производится ежемесячное премирование из расчета 100% должностного оклада с учетом надбавки за классность, сложность, напряженность и специальный режим работы.»;
е) Подпункт 2.2.1 пункта 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.2.1. Техническим работникам, указанным в подпунктах 1.3.1, 1.3.3, 1.3.4 пункта 1.3 раздела 1 настоящего Положения, добросовестно исполняющим должностные обязанности, выплачиваются премии в связи со следующими нерабочими (праздничными) днями, профессиональными и иными праздниками:
- Новогодние каникулы,
- День местного самоуправления
- День Никольского сельского поселения.
Премии, указанные в настоящем пункте, могут выплачиваться в размере до месячного денежного содержания при наличии финансовой возможности в бюджете Никольского сельского поселения»;
ж) Подпункт 2.3.1 пункта 2.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«- Техническим работникам, указанным в подпунктах 1.3.3., 1.3.4 пункта 1.3 раздела 1 настоящего положения в размере 1,5 должностных окладов с учетом надбавок»;
1.3. Пункт 3.1 раздела 3 «Фонд оплаты труда» изложить в следующей редакции:
«3.1. При формировании фонда оплаты труда технических работников предусматриваются финансовые средства (в расчете на год):
- на выплату должностных окладов технических работников – 12 должностных окладов в год;
- на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за классность, сложность, напряженность и специальный режим работы – исходя из размера надбавок, установленных в соответствии с подпунктом 2.1.2 пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения, на 12 месяцев;
- на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы – исходя из размера надбавок, установленных в соответствии с подпунктом 2.1.3. пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения, на 12 месяцев;
- на выплату ежемесячной премии техническим работникам, занимающим должности, указанные в подпунктах 1.3.2, 1.3.3, 1.3.4 пункта 1.3 раздела 1 настоящего Положения на 12 месяцев;
- на выплату премий в связи с нерабочими (праздничными) днями, профессиональными и иными праздниками, в соответствии с подпунктом 2.2.1 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения - до 3 окладов месячного денежного содержания;
- на выплату премий в связи с праздничными (нерабочими) днями, профессиональными и иными праздниками, в соответствии с подпунктом 2.2.2 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения, - до 3 месячных должностных окладов с учетом надбавок;
- на выплату материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска: техническим работникам, указанным в подпункте 1.3.1., 1.3.3, 1.3.4 пункта 1.3 настоящего положения в размере 1,5 должностного оклада с учетом надбавок; техническим работникам, указанным в подпункте 1.3.2. пункта 1.3 настоящего положения в размере 2 денежных содержаний;
- на иные выплаты».
2. Настоящее постановление вступает в силу после его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 9 июня 2020г.
3. Настоящее постановление разместить на официальном сайте администрации Ливенского района Орловской области в информационно — телекоммуникационной сети «Интернет» и в информационном бюллетене Казанского сельского поселения.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Казанского
сельского поселения
М.А. Жихарев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень Казанского с/п № 7 от 24.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 Конституционный строй, 010.150.000 Местное самоуправление, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: