Об утверждении Положения о должностном лице Администрации, ответственном за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений



АДМИНИСТРАЦИЯ

БАРАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

АТКАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От16.04.2020г                                                                                                                              № 35

Об утверждении Положения о должностном

лице Администрации, ответственном за

работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 « О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдение федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», Указом Президента Российской Федерации от 19 сентября 2017 года № 431 « О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации в целях усиления контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции», на основании Устава Барановского муниципального образования, администрация ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить Положение о должностном лице администрации Барановского муниципального образования, ответственном за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

Назначить ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Барановского муниципального образования , ведущего специалиста администрации Букуневу Лидию Павловну.

Постановление № 13 от 15.03.2019 года « О внесении изменений в постановление №4 от 17.02.2015 « О назначении ответственного по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации барановского муниципального образования» считать утратившим силу.

Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Барановского МО                                                                       С.А.Сухов

Приложение № 1 к постановлению

От 16.04.2020 № 35

Положение о должностном лице, администрации Барановского муниципального образования, ответственном за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Основные положения

Должностное лицо администрации Барановского муниципального образования , ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений ( далее- должностное лицо), определяется в соответствии Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 « О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдение федеральными государственными служащими требований к служебному поведению».

Должностное лицо руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Саратовской области.

11. Основные задачи и функции

Основными задачами должностного лица являются профилактика коррупционных и иных правонарушений в администрации Барановского муниципального образования, а также обеспечение соблюдения муниципальными служащими администрации Барановского муниципального образования запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.

Должностное лицо осуществляет следующие функции:

а) обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» т другими федеральными законами ( далее- требования к служебному поведению);

б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий , способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;

в) обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;

г) оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам связанным с применением на практике требований к служебному поведению, а также с уведомлением представителя нанимателя( работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

д) обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя ( работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

е) организация правового просвещения муниципальных служащих;

ж) проведение служебных проверок;

з) осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, а также сведений ( в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы. В соответствии с нормативными правовыми актами РФ, проверки соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению;

и) подготовка в соответствии с их компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

к) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

л) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы. И федеральными государственными служащими, сведений о соблюдении федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдение установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с федеральной государственной  службы трудового договора и ( или)  гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанием гражданами и федеральными государственными служащими с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, пол учение от органов прокуратуры РФ, иных федеральных государственных органов , государственных органов субъектов РФ, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций о соблюдении федеральными государственными служащими требований к служебному поведению ( за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или федеральными государственными служащими сведений, иной полученной информации;

м) осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной службы трудового договора и ( или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

5. Должностное лицо осуществляет свои функции посредством:

а) направления в установленном порядке запросов в федеральные государственные органы. Органы прокуратуры РФ, государственные органы Саратовской области, территориальные органы, органы местного самоуправления, на  предприятие, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего администрации его супруги( супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноты сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами РФ, а также о соблюдении муниципальными служащими администрации требований к служебному поведению;

б) представление сведений по запросу комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации и урегулированию конфликта интересов, необходимых для ее работы;

в) проведение бесед с гражданином или муниципальным служащим  администрации по вопросам , входящим в компетенцию должностного лица;

г) получение от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным материалам;

д) уведомления в установленном порядке в письменной форме муниципального служащего администрации о начале проведения в отношении него проверки;

е) ознакомление в установленном порядке муниципального служащего администрации с результатами проверки с соблюдением законодательства РФ о государственной тайне;

ж) представления в установленном порядке лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклада о ее результатах.