О СОЗДАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПО РАЗВИТИЮ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОГО ДВИЖЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННЫХ ИНИЦИАТИВ УНЕЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА



Российская Федерация

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ УНЕЧСКОГО РАЙОНА

БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15.10.2020 № 359

г. Унеча Брянской области

О СОЗДАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПО РАЗВИТИЮ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОГО ДВИЖЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННЫХ ИНИЦИАТИВ УНЕЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии с пунктом 25 части1 статьи15 Федерального Закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации и в целях повышения эффективности развития добровольчества, а также создания условий для вовлечения молодежи в волонтерскую деятельность

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Создать на базе муниципального бюджетного учреждения культуры «Унечская межпоселенческая центральная библиотечная система» (МБУК УМЦБС) образования муниципальный центр по развитию добровольческого движения и общественных инициатив Унечского муниципального района Брянской области, наделив МБУК УМЦБС следующими функциями:

развитие, поддержка и продвижение добровольчества на территории Унечского муниципального района Брянской области;

повышение уровня общественно полезной добровольческой занятости граждан и эффективного использования добровольческих ресурсов;

координация добровольческих усилий и повышение эффективности организации добровольческой деятельности.

2. Утвердить прилагаемое Положение о муниципальном центре по развитию добровольческого движения общественных инициатив Унечского муниципального района Брянской области.

3. Рекомендовать директору МБУК УМЦБС (Акиншина Н.Е.):

назначить руководителя муниципального центра по развитию добровольческого движения и общественных инициатив Унечского муниципального района Брянской области;

обеспечить начало функционирования муниципального центра по развитию добровольческого движения и общественных инициатив Унечского муниципального района Брянской области.

4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Унечского муниципального района Брянской области.

5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации Сверделко В.В.

Глава администрации района

А.М.Кусков

Утверждено

постановлением администрации

Унечского района

от 15.09.2020 № 359

ПОЛОЖЕНИЕ

о муниципальном центре по развитию добровольческого движения и общественных инициатив Унечского муниципального района Брянской области

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Настоящее положение определяет и регламентирует организационно-содержательную основу деятельности муниципального центра по развитию добровольческого движения и общественных инициатив (далее муниципальный центр) Унечского муниципального района Брянской области.

1.2 В своей деятельности муниципальный центр руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами от 11 августа 1995 года № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольческих организациях». Основами государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 года № 2403-р, государственной программой «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2016-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2015 года № 1493, Концепцией развития добровольчества (волонтерства) в Российской Федерации до 2025 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2018 года № 2950-р, настоящим Положением.

1.3 Муниципальный центр может иметь свою символику и атрибутику.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЦЕНТРА

Основными целями и задачами муниципального центра являются:

1) повышение уровня социально-экономического развития муниципального района и качества жизни населения посредством формирования эффективной системы добровольческой деятельности;

2) системное развитие и поддержка добровольческих гражданских инициатив и проектов;

3) объединение (консолидация) усилий гражданского общества, добровольческих организаций и добровольцев, муниципальных органов исполнительной власти;

4) вовлечение и сопровождение добровольцев и добровольческих организаций;

5) формирование корпоративной культуры добровольчества, мотивации добровольцев, реализация подхода (волонтерство через всю жизнь);

6) организация взаимодействия между добровольцами, добровольческими организациями, бизнес-структурами, некоммерческими организациями, образовательными организациями, СМИ и пользователями добровольческих услуг;

7) обеспечение доступности всесторонней поддержки волонтерским организациям и всем действующим и потенциальным добровольцам в муниципальном районе;

8) предоставление доступа к различным формам финансирования на региональном и федеральном уровне организациям и физическим лицам, занимающимся поддержкой и развитием добровольчества;

9) интеграция федеральных и региональных проектов и программ в муниципальную повестку;

10)формирование целостного информационного сопровождения волонтерских организаций и программ;

11) обучение добровольцев (волонтеров), руководителей и специалистов добровольческих (волонтерских) организаций;

12) осуществление системного учета добровольцев, их компетенций, опыта, проектов и практик;

13) реализация мер нематериальной поддержки граждан, участвующих в добровольческой (волонтерской) деятельности;

14) проведение системного мониторинга уровня развития добровольческой деятельности.

3.НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЦЕНТРА

3.1 Основные направления деятельности муниципального центра формируются в соответствии с целями и задачами, определенными настоящим Положением.

3.2 Направления деятельности муниципального центра:

1) волонтерство Победы (благоустройство памятных мест и воинских захоронений; помощь ветеранам и взаимодействие с ветеранскими организациями; проведение Всероссийских акций в формате «Дней единых действий»; волонтерское сопровождение народного шествия «Бессмертный полк»; проведение Всероссийских исторических квестов; организация работы общественных центров гражданско-патриотического воспитания «Волонтеры Победы» в образовательных организациях и т.д.);

2) социальное волонтерство (оказание помощи незащищенным слоям населения, а также деятельность, связанная с заботой о животных);

3) событийное добровольчество (привлечение волонтеров к организации и проведению событий спортивного, образовательного, социального, культурного характера с целью их дальнейшей интеграции в смежные направления добровольчества, а также формирования гражданской культуры);

4)медицинское волонтерство (добровольчество в лечебно-профилактических учреждениях, добровольчество в рамках медицинского сопровождения массовых и спортивных мероприятий, добровольческая санитарно-профилактическая работа, добровольчество в донорской службе)

5) культурно-просветительское волонтерство (добровольческая деятельность в проектах культурной направленности, проводимых в музеях, библиотеках, домах культуры, театрах, кинотеатрах, культурных центрах, парках и т.д.);

6) волонтерство в чрезвычайных ситуациях (содействие службам экстренного реагирования в профилактике и ликвидации чрезвычайных ситуаций, популяризации культуры безопасности среди населения);

7) серебряное волонтерство (добровольческая деятельность, в которую включены люди старшего возраста, занимающие активную гражданскую позицию и имеющие ценный опыт, безвозмездно участвующие в решении социальных проблем и реализующие волонтерские проекты разной направленности);

8) корпоративное волонтерство (добровольческая деятельность, направленная на вовлечение представителей коммерческих структур в социально-значимую деятельность на безвозмездной основе и реализацию их личностного потенциала);

9) экологическое волонтерство (добровольческая деятельность в области защиты окружающей среды и решения экологических проблем, способствующая формированию экологической культуры).

10) волонтерство крупных проектов (реализация новых Всероссийских региональных проектов).

4. МЕХАНИЗМ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЦЕНТРА

4.1 Муниципальный центр осуществляет свою деятельность на базе муниципального учреждения культуры межпоселенческой центральной библиотечной системы (далее Учреждение).

4.2 Руководителя муниципального центра назначает директор МБУК УМЦБС.

4.3 Руководитель муниципального центра подчиняется руководителю Учреждения МБУК УМЦБС.

4.4 Руководитель муниципального центра:

4.4.1 Осуществляет общее руководство деятельностью муниципального центра и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него функций и задач;

4.4.2 Организует работу муниципального центра по надлежащему выполнению возложенных на него задач, разрабатывает и актуализирует нормативную документацию, регламентирующую работу муниципального центра;

4.4.3 Обеспечивает планирование и организацию текущей деятельности муниципального центра;

4.4.4 Осуществляет силами волонтеров документационное, методическое и информационное обеспечение деятельности муниципального центра;

4.4.5 Использует материально-техническую базу Учреждения, информационные ресурсы организации для достижения поставленных целей и задач;

4.4.6 Запрашивает в условленном порядке у органов местного самоуправления, общественных объединений, организаций, предприятий, учреждений материалы по вопросам, относящимся к компетенции муниципального центра;

4.4.7 Готовит отчет о работе муниципального центра;

4.4.8 Разрабатывает и представляет к утверждению в установленном порядке методические рекомендации в области совершенствования волонтерского движения, вносит предложения по улучшению деятельности муниципального центра.

5. ФИНАНСИРОВАНИЕ И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЦЕНТРА

Деятельность муниципального центра финансируется согласно смете за счет средств муниципальной программы «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2016-2020 годы» и спонсорских средств.