Основная информация
| Дата опубликования: | 15 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU73021016202000242 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация муниципального образования "Город Димитровград" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ИНСТРУМЕНТАРИЙ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДИМИТРОВГРАДА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15 СЕНТЯБРЯ 2020 ГОДА 1869
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 30.09.2015 № 3269
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 2 части 1 статьи 45, пунктом 10 части 2 статьи 55 Устава муниципального образования «Город Димитровград» Ульяновской области, постановлением Администрации города от 28.12.2018 № 2905 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ на территории города Димитровграда Ульяновской области» п о с т а н о в л я ю:
1.Внести в постановление Администрации города от 30.09.2015 № 3269 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципального управления в городе Димитровграде Ульяновской области на 2016-2020 годы» (далее - постановление) следующие изменения:
1.1.Строку 1.9 раздела 1 муниципальной программы «Развитие муниципального управления в городе Димитровграде Ульяновской области на 2016-2020 годы», являющейся приложением к постановлению (далее – муниципальная программа), изложить в следующей редакции:
«
1.9.Объем и источники финансирования муниципальной программы
Источник финансирования – бюджет города.
Общий объем бюджетных ассигнований бюджета города на финансовое обеспечение реализации муниципальной программы составляет 1 226,20348 тыс. руб., в том числе по годам:
2016 год – 370,598 тыс. руб.;
2017 год –147,129 тыс. руб.;
2018 год –396,8589 тыс. руб.;
2019 год – 64,20000 тыс. руб.;
2020 год – 247, 41754 тыс. руб.
1.2.Строку 1.10 раздела 1 муниципальной программы изложить в следующей редакции:
«
1.10. Основные ожидаемые результаты реализации муниципальной программы
- сокращение текучести кадров среди муниципальных служащих в Администрации города, ее отраслевых (функциональных) органах до 26 %;
- сокращение текучести кадров среди технических работников в Администрации города, ее отраслевых (функциональных) органах до 17 %;
- обучение (дополнительное профессиональное образование) за счет средств бюджета города 58 муниципальных служащих и технических работников;
- сокращение численности муниципальных служащих до 115 человек;
- сокращение численности технических работников до 125 человек;
- ежегодная диспансеризация 78 % муниципальных служащих.
1.3.В абзаце третьем раздела 7 муниципальной программы слова «18 %» заменить словами «17 %».
1.4.Приложение № 1 к муниципальной программе изложить в редакции согласно приложению № 1.
1.5.Приложение № 2 к муниципальной программе изложить в редакции согласно приложению № 2.
2.Установить, что настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности руководителя аппарата Администрации города Большакова А.Н.
Глава города
Б.С.Павленко
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению
Администрации города
от 15.09.2020 № 1869
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к муниципальной программе
«Развитие муниципального управления
в городе Димитровграде
Ульяновской области
на 2016-2020 годы»
Система программных мероприятий
№ п/п
Наименование мероприятий
Ответственный исполнитель
Бюджет города
Всего:
по годам
(руб.)
Финансовое обеспечение всего:
2016
2017
2018
2019
2020
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1.Основное мероприятие «Оценка действующих муниципальных служащих»
1.1.
Проведение диспансеризации муниципальных служащих
Администрация города
206,11294
0,000
0,000
95,41794
0,000
110,69500
Управление культуры
2,610
0,000
0,000
2,610
0,000
0,000
Управление образования
15,3
0,000
0,000
0,000
0,000
15,30000
Комитет по физической культуре и спорту
15,7142
0,000
6,505
0,000
0,000
9,20920
КЖКК
27,575
0,00
27,575
0,000
0,000
0,000
КУИГ
20,923
0,000
0,000
20,923
0,000
0,000
Управление финансов и закупок
62,11334
0,000
0,000
26,260
0,000
35,85334
Итого по мероприятию:
350,34848
0,000
34,08
145,2109
0,000
171,05754
2.Основное мероприятие «Организация обучения муниципальных служащих и технических работников»
2.1.
Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и технических работников Администрации города
Администрация города
333,476
160,032
20,349
104,095
0,000
49,000
Управление образования
10,000
10,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Управление культуры
28,000
10,000
18,000
0,000
0,000
0,000
Комитет по физической культуре и спорту
27,360
0,000
0,000
9,000
9,000
9,360
КЖКК
94,086
63,783
0,000
6,783
23,520
0,000
КУИГ
23,566
16,783
0,000
6,783
0,000
0,000
Управление финансов и закупок
131,66700
10,000
27,000
44,987
31,680
18,000
Итого по мероприятию:
648,155
270,598
65,349
171,648
64,2
76,36
3.Основное мероприятие «Совершенствование системы стимулирования и мотивации»
3.1.
Организация и проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры
ОМСиК
227,7
100,000
47,700
80,000
0,000
0,000
Итого по мероприятию:
227,7
100,000
47,700
80,000
0,000
0,000
Всего по муниципальной программе:
1 226,20348
370,598
147,129
396,8589
64,2
247,41754
».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению
Администрации города
от 15.09.2020 № 1869
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к муниципальной программе
«Развитие муниципального управления
в городе Димитровграде
Ульяновской области»
на 2016-2020 годы»
СИСТЕМА ИНДИКАТОРОВ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
№ п/п
Индикатор
Единица измерения
Базовое значение (2015)
Значение показателей по годам
2016
2017
2018
2019
2020
Численность муниципальных служащих
Чел.
120
120
120
123
122
115
Численность технических работников
Чел.
132
133
131
116
118
125
Текучесть кадров (муниципальные служащие)
%
35
32
29
29
20,4
26
Текучесть кадров (технические работники)
%
24
22
20
28
21,2
17
Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию
%
100
0
100
55
0
78
Количество муниципальных служащих/технических работников, получивших дополнительное профессиональное образование за счет средств бюджета города (всего):
Чел.
7
30
8
9
6
5
Администрация города
4
18
3
3
0
2
Управление образования
1
1
0
0
0
0
Управление культуры
1
1
2
0
0
0
Комитет по физической культуре и спорту
0
0
0
1
1
1
КЖКК
0
7
0
1
2
0
КУИГ
1
2
0
1
0
0
Управление финансов и закупок
0
1
3
3
3
2
ИНСТРУМЕНТАРИЙ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДИМИТРОВГРАДА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15 СЕНТЯБРЯ 2020 ГОДА 1869
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 30.09.2015 № 3269
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 2 части 1 статьи 45, пунктом 10 части 2 статьи 55 Устава муниципального образования «Город Димитровград» Ульяновской области, постановлением Администрации города от 28.12.2018 № 2905 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ на территории города Димитровграда Ульяновской области» п о с т а н о в л я ю:
1.Внести в постановление Администрации города от 30.09.2015 № 3269 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципального управления в городе Димитровграде Ульяновской области на 2016-2020 годы» (далее - постановление) следующие изменения:
1.1.Строку 1.9 раздела 1 муниципальной программы «Развитие муниципального управления в городе Димитровграде Ульяновской области на 2016-2020 годы», являющейся приложением к постановлению (далее – муниципальная программа), изложить в следующей редакции:
«
1.9.Объем и источники финансирования муниципальной программы
Источник финансирования – бюджет города.
Общий объем бюджетных ассигнований бюджета города на финансовое обеспечение реализации муниципальной программы составляет 1 226,20348 тыс. руб., в том числе по годам:
2016 год – 370,598 тыс. руб.;
2017 год –147,129 тыс. руб.;
2018 год –396,8589 тыс. руб.;
2019 год – 64,20000 тыс. руб.;
2020 год – 247, 41754 тыс. руб.
1.2.Строку 1.10 раздела 1 муниципальной программы изложить в следующей редакции:
«
1.10. Основные ожидаемые результаты реализации муниципальной программы
- сокращение текучести кадров среди муниципальных служащих в Администрации города, ее отраслевых (функциональных) органах до 26 %;
- сокращение текучести кадров среди технических работников в Администрации города, ее отраслевых (функциональных) органах до 17 %;
- обучение (дополнительное профессиональное образование) за счет средств бюджета города 58 муниципальных служащих и технических работников;
- сокращение численности муниципальных служащих до 115 человек;
- сокращение численности технических работников до 125 человек;
- ежегодная диспансеризация 78 % муниципальных служащих.
1.3.В абзаце третьем раздела 7 муниципальной программы слова «18 %» заменить словами «17 %».
1.4.Приложение № 1 к муниципальной программе изложить в редакции согласно приложению № 1.
1.5.Приложение № 2 к муниципальной программе изложить в редакции согласно приложению № 2.
2.Установить, что настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности руководителя аппарата Администрации города Большакова А.Н.
Глава города
Б.С.Павленко
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению
Администрации города
от 15.09.2020 № 1869
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к муниципальной программе
«Развитие муниципального управления
в городе Димитровграде
Ульяновской области
на 2016-2020 годы»
Система программных мероприятий
№ п/п
Наименование мероприятий
Ответственный исполнитель
Бюджет города
Всего:
по годам
(руб.)
Финансовое обеспечение всего:
2016
2017
2018
2019
2020
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1.Основное мероприятие «Оценка действующих муниципальных служащих»
1.1.
Проведение диспансеризации муниципальных служащих
Администрация города
206,11294
0,000
0,000
95,41794
0,000
110,69500
Управление культуры
2,610
0,000
0,000
2,610
0,000
0,000
Управление образования
15,3
0,000
0,000
0,000
0,000
15,30000
Комитет по физической культуре и спорту
15,7142
0,000
6,505
0,000
0,000
9,20920
КЖКК
27,575
0,00
27,575
0,000
0,000
0,000
КУИГ
20,923
0,000
0,000
20,923
0,000
0,000
Управление финансов и закупок
62,11334
0,000
0,000
26,260
0,000
35,85334
Итого по мероприятию:
350,34848
0,000
34,08
145,2109
0,000
171,05754
2.Основное мероприятие «Организация обучения муниципальных служащих и технических работников»
2.1.
Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и технических работников Администрации города
Администрация города
333,476
160,032
20,349
104,095
0,000
49,000
Управление образования
10,000
10,000
0,000
0,000
0,000
0,000
Управление культуры
28,000
10,000
18,000
0,000
0,000
0,000
Комитет по физической культуре и спорту
27,360
0,000
0,000
9,000
9,000
9,360
КЖКК
94,086
63,783
0,000
6,783
23,520
0,000
КУИГ
23,566
16,783
0,000
6,783
0,000
0,000
Управление финансов и закупок
131,66700
10,000
27,000
44,987
31,680
18,000
Итого по мероприятию:
648,155
270,598
65,349
171,648
64,2
76,36
3.Основное мероприятие «Совершенствование системы стимулирования и мотивации»
3.1.
Организация и проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры
ОМСиК
227,7
100,000
47,700
80,000
0,000
0,000
Итого по мероприятию:
227,7
100,000
47,700
80,000
0,000
0,000
Всего по муниципальной программе:
1 226,20348
370,598
147,129
396,8589
64,2
247,41754
».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению
Администрации города
от 15.09.2020 № 1869
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к муниципальной программе
«Развитие муниципального управления
в городе Димитровграде
Ульяновской области»
на 2016-2020 годы»
СИСТЕМА ИНДИКАТОРОВ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
№ п/п
Индикатор
Единица измерения
Базовое значение (2015)
Значение показателей по годам
2016
2017
2018
2019
2020
Численность муниципальных служащих
Чел.
120
120
120
123
122
115
Численность технических работников
Чел.
132
133
131
116
118
125
Текучесть кадров (муниципальные служащие)
%
35
32
29
29
20,4
26
Текучесть кадров (технические работники)
%
24
22
20
28
21,2
17
Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию
%
100
0
100
55
0
78
Количество муниципальных служащих/технических работников, получивших дополнительное профессиональное образование за счет средств бюджета города (всего):
Чел.
7
30
8
9
6
5
Администрация города
4
18
3
3
0
2
Управление образования
1
1
0
0
0
0
Управление культуры
1
1
2
0
0
0
Комитет по физической культуре и спорту
0
0
0
1
1
1
КЖКК
0
7
0
1
2
0
КУИГ
1
2
0
1
0
0
Управление финансов и закупок
0
1
3
3
3
2
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | www.dimitrovgradpress.ru от 18.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
