Об утверждении порядков распределения, предоставления и расходования субсидий и субвенций, предоставляемых подведомственным учреждениям управления культуры администрации муниципального образования ...



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОРОССИЙСК

Должность: "УЛ СОВЕТОВГлава муниципального образования

Дата подписи: 03.07.2020 15:53:15

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОД НОВОРОССИЙСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15 июня 2020 года                                      № 2870                                г. Новороссийск

Об утверждении порядков распределения, предоставления и расходования субсидий и субвенций, предоставляемых подведомственным учреждениям управления культуры администрации муниципального образования

город Новороссийск

В целях совершенствования и развития культуры в муниципальном образовании город Новороссийск, руководствуясь статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным Законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и на основании статьи 44 Устава муниципального образования город Новороссийск, постановляю:

1. Утвердить порядок определения объёма и условий предоставления субсидий из средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Новороссийск) муниципальным бюджетным и муниципальным автономным учреждениям, находящимся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Новороссийск, на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания (приложение № 1).

2. Утвердить порядок установления выплат стимулирующего характера (3000 рублей) отдельным категориям работников муниципальных учреждений отрасли «Культура» (приложение № 2).

3. Утвердить порядок и условия предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах муниципального образования город Новороссийск по оплате жилых помещений, отопления и освещения (приложение № 3).

4. Утвердить порядок распределения, предоставления и расходования субсидий, предоставляемых подведомственным учреждениям управления культуры администрации муниципального образования город Новороссийск на финансовое обеспечение мероприятий по капитальному и текущему ремонту учреждений отрасли, материально техническое обеспечение, приобретение движимого имущества (приложение № 4).

5. Утвердить порядок распределения, предоставления и расходования субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на повышение размеров оплаты труда отдельным категориям работников, для которых указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда (приложение № 5).

6. Утвердить типовую форму соглашения между главным распорядителем бюджетных средств и муниципальным бюджетным и (или) автономным учреждением о порядке и условиях предоставления учреждению субсидии на иные цели (приложение № 6).

7. Утвердить типовую форму соглашения о предоставлении субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) (приложение № 7).

8. Утвердить порядок распределения, предоставления и расходования средств бюджета муниципального образования город Новороссийск на проведение культурно-массовых мероприятий, профессиональных праздников, публичных мероприятий, фестивалей и конкурсов, организованных управлением культуры администрации муниципального образования город Новороссийск (приложение № 8).

9. Утвердить порядок предоставления ежемесячных выплат отдельным категориям работников учреждений культуры муниципального образования город Новороссийск по мероприятию «Ежемесячная выплата отдельным категориям работников (по 1000 рублей)» (приложение № 9).

10. Отделу информационной политики и средств массовой информации опубликовать настоящее постановление в печатном бюллетене «Вестник муниципального образования город Новороссийск» и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования город Новороссийск.

11. Контроль за целевым использованием бюджетных средств возложить на начальника управления культуры Матвейчука В.В.

12. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Майорову Н.В.

13. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава

муниципального образования

город Новороссийск

И.А. Дяченко

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

муниципального образования

город Новороссийск

от 15.06.2020 г. № 2870

Порядок

определения объёма и условий предоставления субсидий из средств

местного бюджета (бюджета муниципального образования город Новороссийск) муниципальным бюджетным и муниципальным

автономным учреждениям, находящимся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Новороссийск, на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определения объёма и условий предоставления субсидий из средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Новороссийск) муниципальным бюджетным и муниципальным автономным учреждениям, находящимся в ведении управления  культуры и администрации муниципального образования город Новороссийск, на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания (далее – Порядок, субсидия) применяется к муниципальным бюджетным и муниципальным автономным учреждениям, находящимся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Новороссийск (далее – Учреждение), и устанавливает порядок определения объёма и условий предоставления субсидий из средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Новороссийск) (далее – местный бюджет), согласно абзацу первому пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

2. Цель предоставления и порядок определения объёма Субсидий

2.1. Объём субсидий определяется главным распорядителем средств местного бюджета, управлением культуры администрации муниципального образования город Новороссийск (далее – Управление), в ведении которого находится Учреждение, при формировании проекта местного бюджета на срок соответствующий установленному бюджетным законодательством Российской Федерации сроку формирования местного бюджета, в пределах доведённых Управлению объёмов бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств муниципального образования город Новороссийск.

2.2. Размер субсидии  Учреждению рассчитывается на основании нормативных затрат на оказание муниципальных услуг, нормативных затрат, связанных с выполнением работ, с учётом нормативных затрат на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением или приобретённого им за счёт средств, выделенных ему Управлением  на приобретение такого имущества, в том числе земельных участков (за исключением имущества, сданного в аренду или переданного в безвозмездное пользование) (далее – имущество Учреждения), затрат на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признаётся имущество Учреждения.

Субсидии Учреждениям предоставляются в размерах согласно объему (количеству единиц) оказываемых услуг (выполнения работ) в соответствии с муниципальным заданием, сформированным на основе утвержденного перечня муниципальных услуг (работ).

2.3. Нормативные затраты на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) определяются в соответствии с порядком, утверждённым соответствующим правовым актом.

2.4. В случае если Учреждение осуществляет платную деятельность в рамках установленного муниципального задания, по которому в соответствии с федеральными законами предусмотрено взимание платы, объём финансового обеспечения выполнения муниципального задания, рассчитанный на основе нормативных затрат, подлежит уменьшению на объём доходов от платной деятельности исходя из объёма муниципальный услуги (выполненной работы), за оказание которой предусмотрено взимание платы, и среднего значения размера платы (цены, тарифа), установленного в муниципальном задании.

3. Условия предоставления Субсидий

3.1.Условием предоставления субсидии является целевое направление использования бюджетных средств.

3.2. Предоставление Учреждению  субсидии осуществляется в соответствии с настоящим Порядком на основании соглашения о предоставлении субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) (далее – соглашение), заключаемого Учреждением и Управлением (далее – стороны) ежегодно, в соответствии с формой утверждённой настоящим Постановлением.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, определённых соглашением, стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3. Управление предоставляет Учреждению субсидию в суммах и в соответствии с графиком перечисления субсидии, являющимися неотъемлемой частью соглашения. Перечисление субсидии в декабре осуществляется только после представления Учреждением предварительного отчёта об исполнении муниципального задания за соответствующий финансовый год

3.4. Управление вправе изменять размер предоставляемой Учреждению в соответствии с соглашением субсидии в течение срока выполнения муниципального задания в случае внесения соответствующих изменений в муниципальное задание, а также, изменение нормативных затрат, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

Если показатели объёма муниципальной услуги, указанные в предварительном отчёте об исполнении муниципального задания, меньше показателей объёма, установленных в муниципальном задании, то объём субсидии уменьшается Управлением.

3.5. Субсидия муниципальным бюджетным учреждениям  перечисляется в установленном порядке на лицевой счёт Учреждения, открытый в финансовом управлении администрации муниципального образования город Новороссийск.

Субсидия муниципальным автономным учреждениям перечисляется в установленном порядке на лицевой счёт Учреждения, открытый в финансовом управлении администрации муниципального образования город Новороссийск, или счёт открытый муниципальным автономным учреждением в кредитной организации.

3.6. Учреждение обязано вести раздельный учет затрат, связанных с деятельностью по использованию субсидии.

3.7. Использование Учреждением субсидии должно осуществляться с соблюдением следующих условий:

3.7.1. Использование субсидии в соответствии с условиями, указанными в Соглашении, согласно настоящему Порядку;

3.7.2. Использование субсидии в сроки, установленные Соглашением;

3.7.3. Представление Управлению отчетов об использовании полученных субсидий по форме, устанавливаемой Учредителем.

3.8. Учреждение использует субсидии в целях оказания муниципальных услуг (выполнения работ) в соответствии с требованиями к качеству и (или) объёму (содержанию) оказываемых муниципальных услуг (выполняемых работ), порядку оказания соответствующих услуг, определёнными в муниципальном задании.

3.9. Не использованные Учреждениями в текущем финансовом году остатки субсидий на муниципальное задание в очередном финансовом году при условии выполнения муниципального задания используются ими в очередном финансовом году для достижения целей, ради которых эти учреждения созданы.

3.10. В случаях изменения условий оказания услуг, которые могут повлиять на изменение размера субсидии, руководитель Учреждения обязан своевременно информировать Управление, в ведении которого находится Учреждение.

3.11. Учреждение вправе обращаться к главному распорядителю средств местного бюджета с предложением об изменении размера субсидии в связи с изменением в муниципальном задании показателей качества и (или) объёма  (содержания) оказываемых муниципальных услуг (выполняемых работ).

Управление рассматривает предложения Учреждения по вопросам, связанным с исполнением соглашения и сообщает о результатах их рассмотрения в срок не более одного месяца со дня поступления указанных предложений.

3.12. Учреждение несёт ответственность за использование средств субсидии в соответствии с действующим законодательством.

3.13. Учреждение представляет в Управление предварительный отчёт (отчёт) об использовании субсидии. В случае установления факта нецелевого использования Учреждением полученной субсидии бюджетные средства

в 10-дневный срок подлежат возврату в местный бюджет.

3.14. Использование субсидий, в том числе остатков, осуществляется Учреждением в соответствии с планом их финансово-хозяйственной деятельности, составляемым и утверждаемым в установленном порядке.

3.15. При использовании в очередном году остатков субсидии на муниципальное задание Учреждением должны быть соблюдены следующие условия:

3.15.1. Направления использования остатков субсидии на муниципальное задание должны соответствовать целям деятельности учреждения, утвержденным в его уставе.

3.15.2. Объемы планируемых выплат, источником финансового обеспечения которых являются такие остатки, должны быть отражены в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

4. Отчётность и контроль

4.1. Контроль за целевым использованием средств субсидии в соответствии с условиями предоставления субсидий осуществляет Управление.

4.2. Учреждения представляют отчеты Управлению о результатах использования субсидии в сроки, предусмотренные в Соглашении, по формам, установленным Учредителем.

4.3. Учреждение несет ответственность за невыполнение требований настоящего Порядка, в том числе за нецелевое использование средств субсидий, несвоевременность представления отчетов, недостоверность сведений, представляемых в отчетах об использовании субсидии.

4.4. В случае невыполнения и (или) нарушения условий, установленных настоящим Порядком, перечисление субсидий по решению Учредителя приостанавливается до устранения нарушений.

4.5. Субсидия, использованная не по целевому назначению, подлежит возврату в бюджет муниципального образования города Новороссийск. Взыскание использованной не по целевому назначению субсидии осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Начальник

управления культуры

В.В. Матвейчук

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

муниципального образования

город Новороссийск

от 15.06.2020 г. № 2870

Порядок

установления выплат стимулирующего характера (3000 рублей) отдельным категориям работников муниципальных учреждений отрасли «Культура»

1. Выплаты для отдельных категорий работников муниципальных учреждений отрасли «Культура» денежные выплаты, определенные настоящим порядком, носят дополнительный характер и производятся исходя из фактически отработанного работником времени в календарном месяце по основному месту работы и по основной должности:

1.1. При занятии штатной должности в полном объеме (не менее одной ставки, не менее одного оклада (должностного оклада)) денежные выплаты производятся из расчета 3000 рублей в месяц.

1.2. При занятии штатной должности не в полном объеме или в случае если месяц, за который производится выплата, отработан не полностью, денежная выплата производится пропорционально отработанному времени.

2 Решение об установлении выплат стимулирующего характера конкретным работникам принимается руководителем муниципального учреждения в форме приказа.

3. Выплаты стимулирующего характера начисляются ежемесячно, являются составной частью заработной платы работников и выплачиваются в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

4. Лицо, получающее выплату стимулирующего характера, утрачивает право на её получение при увольнении либо переводе на должность, не отнесённую к должностям, указанным в пункте 6.3 настоящего порядка.

5. Размер надбавок и доплат, включая надбавки и доплаты за совмещение должностей (профессий), и других выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных согласно выполняемому дополнительному объему работ, исчисляется без учета денежных выплат, устанавливаемых пунктом 1.1 настоящего порядка.

6. Перечень отдельных категорий работников муниципальных учреждений отрасли «Культура», которым предоставляется выплата:

6.1. Педагогические работники детских музыкальных, детских художественных школ и детских школ искусств. 

6.2. Работники библиотек (библиотекарь всех категорий, ведущий библиотекарь, главный библиотекарь, библиограф всех категорий, ведущий библиограф, главный библиограф, заведующий (начальник) структурным подразделением (отделом, сектором, филиалом).

6.3. Работники учреждений культурно-досугового типа (художественный руководитель, культорганизатор, режиссер, хормейстер, балетмейстер, дирижер, художники (всех видов), артисты (всех видов), руководитель кружка (студии), звукооператор, звукорежиссер, аккомпаниатор, лектор, заведующий (начальник) структурным подразделением (отделом, сектором, филиалом, студией).

6.4. Работники вышеуказанных учреждений, осуществляющие деятельность по следующим профессиям рабочих: вахтер, водитель, гардеробщик, дворник, истопник, кассир билетный, кладовщик, машинист (кочегар) котельной, настройщик музыкальных инструментов, оператор котельной, переплетчик документов, плотник, повар, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, реставратор музыкальных инструментов, слесарь-сантехник, слесарь-электрик, сторож, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, электрик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Начальник

управления культуры

В.В. Матвейчук

Приложение № 3

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

муниципального образования

город Новороссийск

от 15.06.2020 г. № 2870

Порядок

и условия предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим

в сельских населенных пунктах муниципального образования город Новороссийск по оплате жилых помещений, отопления и освещения

1. Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных организаций, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, деятельность которых связана с образовательным (воспитательным) процессом, состоящим в штате по основному месту работы в образовательных организациях проживающих и работающих в сельских населенных пунктах муниципального образования город Новороссийск по оплате жилых помещений, отопления и освещения (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Краснодарского края от 14 декабря 2006 года № 1141-КЗ «О мерах социальной поддержки, предоставляемых педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Краснодарского края, по оплате жилых помещений, отопления и освещения», постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 мая 2011 года № 475 «О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Краснодарского края, по оплате жилых помещений, отопления и освещения».

2. Настоящий Порядок определяет условия предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных организаций муниципального образования город Новороссийск (далее – образовательные организации), проживающим и работающим в сельских населенных пунктах муниципального образования город Новороссийск (далее - сельские населенные пункты) по оплате жилых помещений, отопления и освещения.

3. Под педагогическими работниками понимаются:

3.1. Педагогические работники образовательных организаций, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах (далее – педагогические работники);

3.2. Педагогические работники, указанные в пункте 1 настоящей части, вышедшие на пенсию, проживающие и ранее работавшие в сельских населенных пунктах (далее – педагогические работники, вышедшие на пенсию).

4. Педагогическим работникам и педагогическим работникам, вышедшим на пенсию, предоставляется компенсация при условии, что жилое помещение, в котором зарегистрированы по месту жительства педагогический работник, педагогический работник, вышедший на пенсию, в том числе члены их семей, и образовательная организация или его структурное подразделение , в котором работает педагогический работник или работал педагогический работник, вышедший на пенсию, расположены в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории муниципального образования город Новороссийск.

При изменении педагогическим работником, вышедшим на пенсию, места жительства в пределах сельских населенных пунктов, рабочих поселков (поселков городского типа) на территории Краснодарского края компенсация осуществляется уполномоченным органом, расположенным по новому месту жительства педагогического работника, вышедшего на пенсию.

5. К членам семей педагогических работников, педагогических работников вышедших на пенсию, относятся супруги, дети и родители. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и иные граждане могут быть признаны членами педагогического работника в случаях, определенных законодательством Российской Федерации. Состав семьи определяется по состоянию на начало месяца, в котором педагогическим работником, педагогическим работником, вышедшим на пенсию, предоставлены документы для получения компенсации.

6. Для получения компенсации педагогический работник предоставляет в бухгалтерию следующие документы:

6.1. заявление;

6.2. пенсионное удостоверение (для педагогического работника, вышедшего на пенсию);

6.3. копию паспорта либо иного документа, удостоверяющего личность и подтверждающего его место жительства на территории Краснодарского края;

6.4. документы, подтверждающие оплату жилого помещения, отопления и освещения педагогическим работником, педагогическим работником, вышедшим на пению, или совместно проживающими с ними членами их семей;

6.5. договор найма жилого помещения (в случае, если педагогический работник или педагогический работник, вышедший на пенсию, пользуется жилым помещением по договору найма);

6.6. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования или сведения об индивидуальном лицевом счете;

6.7. документ, подтверждающий работу в образовательной организации (в случае если уполномоченный орган не является основным местом работы для педагогического работника);

6.8. копию (выписку) технического паспорта жилого помещения (при наличии);

6.9. справку о фактически выплаченной (полученной) сумме компенсации за прошедший период, выдаваемую уполномоченным органом педагогическому работнику, педагогическому работнику, вышедшему на пенсию, при смене жительства.

Указанные документы формируются в дело с составлением описи.

Документы, необходимые для предоставления компенсации, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке. Указанные выше документы представляются однократно, за исключением документов, подтверждающих оплату жилого помещения, отопления и освещения, которые представляются ежемесячно после оплаты.

Копии документов заверяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо специалистом учреждения, осуществляющим прием документов, при наличии подлинных документов.              Документы, подтверждающие оплату жилого помещения, отопления и освещения за декабрь месяц предоставляются и оплачиваются в январе следующего финансового года.

В случае изменения состава семьи, места жительства педагогический работник, педагогический работник, вышедший на пенсию, в недельный срок обязан уведомить об этом уполномоченный орган, осуществляющий выплату компенсации, и представить подтверждающие документы.

Сведения о составе семьи уполномоченный орган запрашивает в порядке межведомственного информационного взаимодействия в органах государственной власти и (или) органах местного самоуправления.

Для исключения повторного предоставления мер социальной поддержки уполномоченный орган запрашивает в порядке межведомственного взаимодействия в органах государственной власти и (или) органах местного самоуправления сведения на педагогического работника и  проживающих совместно с ним членов семьи о получении (неполучении) ими мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Краснодарского края и (или) иными нормативными правовыми актами.

Уполномоченный орган выдает педагогическому работнику, педагогическому работнику, вышедшему на пенсию, справку о фактически выплаченной (полученной) сумме компенсации за прошедший период на дату подачи уведомления (заявления) о смене места жительства.

7. Компенсация педагогическому работнику, педагогическому работнику, вышедшему на пенсию, осуществляется ежемесячно в денежной форме за счет средств краевого бюджета уполномоченным органом.

Источником финансового обеспечения компенсации педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций являются средства краевого бюджета, предоставленные в форме субвенций муниципальному образованию город Новороссийск.

Выплата компенсации педагогическому работнику, педагогическому работнику, вышедшему на пенсию, производится на основании распорядительного акта (ведомости) принятого уполномоченным органом.

8. Размер компенсации педагогическому работнику, педагогическому работнику, вышедшему на пенсию, определяется:

с начала месяца, в котором ими представлены документы для предоставления компенсации по тарифам, действующим на момент расчета, утвержденным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

по показателям для расчета размера компенсации расхода электроэнергии по оплате освещения из расчета 15 кВт-часов в месяц на одного человека;

по показателям для расчета размера компенсации по оплате жилья – в пределах установленного расчетного показателя площади жилья, но не более 25 рублей за 1 кв. метр;

для расчета размера компенсации потребления услуг по тепловой энергии, в части расходов на оплату отопления, по показателям соответствующих приборов учета, а в случае их отсутствия – по нормативам потребления коммунальной услуги по отоплению, утвержденным в соответствии с законодательством Российской Федерации;

для расчета размера компенсации потребления услуг за электроснабжение в жилых помещениях, оборудованных электроотопительными установками, в части расходов на оплату отопления, по показателям соответствующих приборов учета, а в случае их отсутствия – по нормативам потребления коммунальной услуги по электроснабжению в жилых помещениях, оборудованных электроотопительными установками, утвержденными в соответствии с законодательством Российской Федерации;

для расчета размера компенсации потребления услуг за природный газ, в части расходов на оплату отопления, по показателям соответствующих приборов учета, а в случае их отсутствия – по нормативам потребления коммунальной услуги по отоплению, утвержденным в соответствии с законодательством Российской Федерации;

для расчета размера компенсации приобретенного угля, сжиженного углеродного газа, мазута топочного, дров, в части расходов на оплату отопления, по показателям:

Уголь (тонн) - 0,057 (0,344)*

Сжиженный углеводородный газ (кг) - 25

Мазут топочный (кг) - 29 (174)

Дрова (куб. метров) - 0,15 (0,9)

* но не менее 1,7 тонн угля на отопительный период на одну семью.

Для получения значений показателей для расчета размера компенсации потребления услуг по теплоснабжению, применяемых при предоставлении педагогическим работникам, педагогическим работникам, вышедшим на пенсию, проживающим в сельских населенных пунктах, мер социальной поддержки по оплате отопления, необходимо конкретный показатель умножить на переводной климатический коэффициент. Переводной климатический коэффициент для расчета размера компенсации потребления услуг по теплоснабжению, применяемый при предоставлении компенсации в части расходов на оплату отопления для города Новороссийска составляет 1,0 (город Новороссийск относится к Южной климатической зоне).

Размер компенсации с учетом доставки топлива на дом не может быть выше фактически произведенных на эти цели расходов педагогическим работником, педагогическим работником, вышедшим на пенсию.

9. В случае если два или более члена семьи педагогического работника работают в образовательных организациях, компенсация предоставляется одному из них.

10. В случае если педагогический работник работает в двух и более образовательных организациях, компенсация в соответствии с настоящим Порядком предоставляется по основному месту работы.

11. В случае если члены семьи педагогического работника получают компенсацию по иным правовым основаниям, они исключаются из расчета размера компенсации.

В случае если педагогический работник, вышедший на пенсию, получает компенсацию по иным правовым основаниям, он исключается из числа лиц, имеющих право на компенсацию в соответствии с настоящим Порядком.

12. Спорные вопросы, возникающие при предоставлении компенсации педагогическим работникам, педагогическим работникам, вышедшим на пенсию, разрешаются соответствующими рабочими комиссиями или в судебном порядке.

13. Финансирование образовательных учреждений производится ежемесячно, в установленном порядке на лицевые счета подведомственных организаций, открытые в финансовом управлении администрации муниципального образования город Новороссийск, в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, утвержденных в бюджете на соответствующий финансовый год, на основании заявки, предоставляемой бухгалтерией, согласно заключенному соглашению между образовательным учреждением и Управлением культуры администрации муниципального образования город Новороссийск.

14. Возврат неиспользованных субсидий в краевой бюджет осуществляется в установленном законодательством порядке.

15. Невыполнение требований Порядка образовательными организациями влечет применение бюджетных мер принуждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

16. Контроль за использованием бюджетных средств на возмещение расходов, связанных с предоставлением педагогическим работникам мер социальной поддержки в виде компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения, осуществляется органами государственного финансового контроля Краснодарского края в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

17 Контроль за исполнением настоящего Порядка осуществляет Управление культуры.

Начальник

управления культуры

В.В. Матвейчук

Приложение № 4

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

муниципального образования

город Новороссийск

от 15.06.2020 г. № 2870

Порядок

распределения, предоставления и расходования субсидий, предоставляемых подведомственным учреждениям управления культуры администрации муниципального образования город Новороссийск на финансовое обеспечение мероприятий по капитальному и текущему ремонту учреждений отрасли, материально техническое обеспечение, приобретение движимого имущества

1. Настоящий порядок определяет механизм распределения, предоставления и расходования субсидий, предоставляемых подведомственным учреждениям управления культуры муниципального образования город Новороссийск (далее - Учреждения) на финансовое обеспечение мероприятий по капитальному и текущему ремонту учреждений отрасли, материально техническое обеспечение, приобретение движимого имущества (далее - Порядок).

2. Финансовое обеспечение, связанное с реализацией мероприятия, осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, утвержденных в бюджете на соответствующий год.

3. Отбор, на предоставление данной субсидии производится на основании заявок, предоставленных учреждениями и с учетом решения комиссии, созданной при управлении культуры.

4. Учреждение, предоставляет пакет документов, содержащий:

4.1. заявку на предоставление субсидии по установленной форме;

4.2. проектную документацию на проведение капитального и (или) текущего ремонта учреждения.

5. Распределение субсидий из бюджета муниципального образования город Новороссийск между учреждениями, прошедшими отбор, утверждается приказом начальника Управления по решению комиссии.

6. Средства предоставляются Учреждениям при условии целевого использования бюджетных средств на основании соглашений, заключенных между Управлением и Учреждениями (далее - соглашения).

7. Соглашение должно содержать следующие положения:

7.1. Наименование муниципального правового акта, устанавливающего расходное обязательство муниципального образования город Новороссийск, на исполнение которого предоставляется субсидия;

7.2. Размер и условия предоставления и расходования субсидии;

7.3. Сроки и порядок перечисления субсидий;

7.4. Ответственность и обязательства сторон;

7.5. Осуществление контроля за соблюдением Учреждением условий, установленных при предоставлении субсидий.

8. Средства из бюджета муниципального образовании город Новороссийск перечисляются Управлением в установленном порядке на лицевые счета подведомственных учреждений, открытые в финансовом управлении администрации муниципального образования город Новороссийск, в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, утвержденных в бюджете на соответствующий год.

9. Средства бюджета, расходуются в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края, муниципального образования город Новороссийск.

10. Учреждения представляют отчеты о расходовании субсидий в сроки и по формам, установленным Управлением.

11. Возврат неиспользованных субсидий в федеральный, краевой и местный бюджет осуществляется в установленном законодательством порядке.

12. Невыполнение требований настоящего Порядка Учреждениями влечет применение бюджетных мер принуждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Учреждения несут ответственность за нецелевое использование субсидий и недостоверность представляемых отчетных сведений в соответствии с действующим законодательством.

14. В случае нецелевого использования субсидий соответствующие средства взыскиваются в федеральный, краевой и местный бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

15. Контроль за исполнением настоящего Порядка осуществляет Управление.

Начальник

управления культуры

В.В. Матвейчук

Приложение № 5

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

муниципального образования

город Новороссийск

от 15.06.2020 г. № 2870

Порядок

распределения, предоставления и расходования субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на повышение размеров оплаты труда отдельным категориям работников, для которых указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда

1. Настоящий порядок определяет механизм распределения, предоставления и расходования субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на повышение размеров оплаты труда отдельным категориям работников, для которых указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда, за счет средств местного бюджета.

2. Субсидии, предоставляются подведомственным учреждениям управления культуры администрации муниципального образования город Новороссийск (далее – Учреждения) на частичное финансирование (возмещение) расходов на повышение размеров оплаты труда отдельным категориям работников, для которых указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда.

3. Управление культуры администрации муниципального образования город Новороссийск (далее – Управление) утверждает приказом распределение субсидий Учреждениям, в соответствии с расчетом утвержденным пунктом 3.2 настоящего Порядка.

3.1. При распределении субсидий Учреждениям, учитывается прогноз среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Краснодарскому краю на очередной финансовый год, доведенный Министерством культуры Краснодарского края.

3.2. Расчет размера предоставления субсидий Учреждениям определяется по следующей формуле:

Сдч= Ч х Ссуб х Куч Х 1,302

Где :

Сдч – размер субсидии;

Ч – среднесписочная численность работников Учреждения;

Ссуб – средний размер субсидий предоставленной в предшествующем финансовом году на 1 работника среднесписочного состава, на поэтапное повышение уровня средней заработной платы соответствующих категорий работников Учреждения;

Куч – средний коэффициент эффективности Учреждения, определяется исходя из выполнения показателей эффективности учреждения установленных пунктом 3.2.1 настоящего Порядка.

3.2.1. Показатели эффективности учреждения:

№ п/п

Наименование показателя эффективности Учреждения

Коэффициент эффективности учреждения

(Куч.)

1.

Проведение мероприятий Учреждением (общегородских, районных)

от 0 – 2

2.

Ведение внебюджетной деятельности учреждением

от 0 - 2

3.

Отсутствие кредиторской задолженности в Учреждении

от 0 - 2

3.3. Изменение объема субсидий Учреждениям, производится в случае:

3.3.1. Изменения прогноза среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Краснодарскому краю на соответствующий финансовый год, доведенный министерством культуры Краснодарского края;

3.3.2. Изменения среднего показателя коэффициента эффективности Учреждения,

4. Субсидии предоставляются Учреждениям на основании соглашений, заключенных между Управлением и Учреждением (далее – Соглашение).

5. Соглашение должно содержать следующие положения:

5.1. Наименование муниципального правового акта, устанавливающего расходное обязательство муниципального образования город Новороссийск, на исполнение которого предоставляется субсидия;

5.2. Размер и условия предоставления и расходования субсидии;

5.3. Сроки и порядок перечисления субсидий;

5.4. Ответственность и обязательства сторон;

5.5. Осуществление контроля за соблюдением Учреждениями условий, установленных при предоставлении субсидий.

6. Субсидии из бюджета муниципального образования город Новороссийск перечисляются Управлением в установленном порядке на лицевые счета Учреждений, открытые в финансовом управлении администрации муниципального образования город Новороссийск, в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, утвержденных в бюджете на соответствующий финансовый год.

7. Возврат неиспользованных субсидий в местный бюджет осуществляется в установленном законодательством порядке.

8. Невыполнение требований настоящего порядка Учреждениями влечет применение бюджетных мер принуждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Учреждения несут ответственность за нецелевое использование субсидий.

10. В случае нецелевого использования субсидий соответствующие средства взыскиваются в местный бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

11. Контроль за исполнением настоящего Порядка осуществляет Управление.

Начальник

управления культуры

В.В. Матвейчук

Приложение № 6

УТВЕРЖДЕНА

постановлением администрации

муниципального образования

город Новороссийск

от 15.06.2020 г. № 2870

Типовая форма

соглашения между главным распорядителем бюджетных средств и муниципальным бюджетным и (или) автономным учреждением о порядке и условиях предоставления учреждению субсидии на иные цели

г. Новороссийск                                                                                 «____»__________г.

_____________________________________________________________________

(наименование главного распорядителя бюджетных средств)

муниципального образования город Новороссийск (далее – главный распорядитель) в лице_______________________________________________, действующего (ей)

(Ф. И. О. руководителя)

на основании_________________________________________________________

(наименование, дата, номер правового акта)

с одной стороны, и ____________________________________________________

(наименование муниципального бюджетного и (или) автономного учреждения)

(далее – учреждение) в лице ____________________________________________

(Ф.И.О. руководителя)

Действующего (ей) на основании ________________________________________,

(наименование, дата, номер правового акта)

с другой стороны, вместе именуемые сторонами, заключили настоящее соглашение (далее – Соглашение) о нижеследующем:

1. Предмет Соглашения

1.1. предметом настоящего Соглашения является предоставление главным распорядителем бюджетных средств субсидии на иные цели (далее – субсидии) из бюджета муниципального образования город Новороссийск.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Главный распорядитель бюджетных средств обязуется:

2.1.1. Предоставить в _______ году ____________________________________

(наименование учреждения)

субсидии на иные цели: __________________________________________________

(наименование субсидии, сумма)

2.1.2. Предоставлять субсидии на иные цели в соответствии со сроками и периодичностью, определенными в приложении № 1 к настоящему Соглашению.

2.1.3. Предоставлять субсидии на иные цели в соответствии со следующим нормативно-правовым___________________________________________________

(наименование нормативно правового акта)

2.1.4. Предоставлять субсидии учреждению путем перечисления главным распорядителем бюджетных средств в установленном порядке на счета, на которых в соответствии с законодательством учитываются средства учреждения.

2.1.5. Осуществлять контроль за целевым использованием учреждением предоставляемых в соответствии с настоящим Соглашением субсидий на иные цели.

2.2. Главный распорядитель бюджетных средств вправе:

2.2.1. Уточнять и дополнять Соглашения в случае необходимости.

2.2.2. Изменять размер предоставляемой по настоящему Соглашению субсидии в случае:

2.2.2.1. Внесения изменений в решение городской Думы муниципального образования город Новороссийск о бюджете муниципального образования город Новороссийск на очередной финансовый год в части изменения размера бюджетных ассигнований, являющихся источником финансового обеспечения субсидии на иные цели, а также в случае изменения показателей, характеризующих объем осуществляемых мероприятий;

2.2.2.2. В иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2.2.3. Сократить размер субсидии и (или) потребовать частичного или полного возврата предоставленной учреждению субсидии в случае нецелевого использования учреждением предоставленной субсидии.

2.2.4. Возврат субсидии осуществляется на основании письменного обращения главного распорядителя бюджетных средств к учреждению об обязанности возврата субсидий в течении 15 дней с момента получения данного письменного обращения учреждением.

2.3. Учреждение обязуется:

2.3.1. Осуществлять реализацию иных целей за счет субсидии, представляемой главным распорядителем бюджетных средств.

2.3.2. Возвращать субсидию или ее часть в случае:

2.3.2.1. Если фактически учреждением произведено расходов (кассовые расходы) на реализацию иных целей меньше по объему, чем утверждено в установленном порядке;

2.3.2.2. Нецелевого использования учреждением предоставленной субсидии.

2.3.3. Обеспечивать целевое и эффективное использование предоставленной субсидии.

2.3.4. Предоставлять достоверные сведения, подтверждающие целевое использование полученных субсидий.

2.3.5. В сроки и по форме, установленные главным распорядителем бюджетных средств, предоставлять информацию и первичные документы, необходимые для контроля за расходованием субсидии на иные цели.

3. Ответственность Сторон

3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, определенных Соглашением, Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Срок действия Соглашения

4.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами и действует до ______________ г.

4.2. Прекращение срока Соглашения не влечет прекращения обязательств учреждения по предоставлению главному распорядителю бюджетных средств информации в соответствии с подпунктом 2.3.5 настоящего Соглашения и обязательств учреждения по возврату субсидии или ее части в соответствии с подпунктом 2.3.2 настоящего Соглашения.

5. Заключительные положения

5.1. Изменение настоящего Соглашения осуществляется по взаимному согласию Сторон в письменной форме в виде дополнений к настоящему Соглашению, которые являются его неотъемлемой частью.

5.2. Споры между Сторонами решаются путем переговоров или в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.3. Размер субсидии и сроки предоставления определяются в приложении к настоящему Соглашению.

5.4. Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, в том числе: два экземпляра – главному распорядителю бюджетных средств, один – учреждению.

6. Платежные реквизиты Сторон

ГРБС                                                                     Учреждение

Место нахождения                                                Место нахождения

Банковские реквизиты                                           Банковские реквизиты

ИНН                                                                         ИНН

КПП                                                                         КПП

БИК                                                                         БИК

р/с                                                                            р/с

л/с                                                                            л/с

Руководитель                                                         Руководитель

______________                                                     _______________

(Ф.И.О.)                                                                   (Ф.И.О.)

М.П.                                                                        М.П.

Начальник

управления культуры

В.В. Матвейчук

Приложение № 1

к типовой форме соглашения

между главным распорядителем

бюджетных средств и муниципальным,

бюджетным и (или) автономным

учреждением о порядке и условиях

предоставления учреждению

субсидии на иные цели

График перечисления субсидии

Наименование субсидии

Срок предоставления

Сумма

- до

Итого:

Целевой индикатор предоставления субсидии

Наименование

показатель

Учредитель:                                                                                Учреждение:

_________________                                                                   ______________

(Ф.И.О.)                                                                                        (Ф.И.О.)

М.П.                                                                                             М.П.

Начальник

управления культуры

В.В. Матвейчук

Приложение № 2

к типовой форме соглашения

между главным распорядителем

бюджетных средств и муниципальным,

бюджетным и (или) автономным

учреждением о порядке и условиях

предоставления учреждению

субсидии на иные цели

Отчет

об использовании субсидии на _____________за __________год

Наименование учреждения:_____________________________________

№

п/п

Субсидия, рублей

Причины неисполнения или исполнения с нарушением срока

Федеральный бюджет

Краевой бюджет

Местный бюджет

1

Объем субсидии на 20__ год, предусмотренный в соглашении

2

Профинансировано в отчетном периоде

3

Кассовый расход в отчетном периоде

4

Отклонение (строка 2 – строка 3)

5

В том числе подлежит возврату в (федеральный, краевой, местный бюджет)

Учреждение:

_________________

(Ф.И.О.)

М.П.

Начальник

управления культуры

В.В. Матвейчук

Приложение № 7

УТВЕРЖДЕНА

постановлением администрации

муниципального образования

город Новороссийск

от 15.06.2020 г. № 2870

Типовая форма

соглашения о предоставлении субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ)

г. Новороссийск                                                                         "___" _______________ г.

_____________________________________________________________________,

(наименование исполнительного органа муниципального образования)

муниципального образования город Новороссийск, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального бюджетного или муниципального автономного учреждения муниципального образования город Новороссийск) именуемый в дальнейшем Учредитель, в лице

_____________________________________________________________________,

(Ф.И.О. руководителя)

действующего(ей) на основании ____________________________________________,

(наименование, дата, номер правового акта)

с одной стороны, и _______________________________________________________,

(наименование муниципального бюджетного или муниципального автономного учреждения муниципального образования город Новороссийск)

именуемое в дальнейшем Учреждение, в лице _______________________________________________________________________,

(Ф.И.О. руководителя)

действующего(ей) на основании ____________________________________________,

(наименование,  дата, номер правового акта)

с другой стороны, именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящее соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем:

1. Предмет Соглашения

1.1. Предметом Соглашения отношения между сторонами, возникающие при предоставлении Учредителем Учреждению субсидии из местного бюджета на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) (далее - муниципальное задание).

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Учредитель обязуется:

2.1.1. Определять размер субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания (далее - Субсидия) на основании нормативных затрат на оказание муниципальных услуг, нормативных затрат, связанных с выполнением работ, с учетом затрат на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного им за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, в том числе земельных участков (за исключением имущества, сданного в аренду или переданного в безвозмездное пользование), затрат на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается имущество учреждения.

2.1.2. Предоставлять Учреждению Субсидию в суммах и в соответствии с графиком перечисления Субсидии, являющимся неотъемлемой частью настоящего Соглашения; перечисление субсидии в декабре осуществлять не позднее 2 рабочих дней со дня представления Учреждением предварительного отчета об исполнении муниципального задания.

2.1.3. Рассматривать предложения Учреждения по вопросам, связанным с исполнением настоящего Соглашения, и сообщать о результатах их рассмотрения в срок не более 1 месяца со дня поступления указанных предложений.

2.2. Учредитель вправе изменять размер предоставляемой в соответствии с настоящим Соглашением Субсидии в течение срока выполнения муниципального задания в случае внесения соответствующих изменений в муниципальное задание, а также нормативных затрат, указанных в подпункте 2.1.1 Соглашения.

Если показатели объема муниципальной услуги, указанные в предварительном отчете об исполнении муниципального задания, меньше показателей объема, установленных в муниципальном задании, то объем субсидии уменьшается Учредителем пропорционально невыполненному объему муниципальных услуг.

2.3. Учреждение обязуется:

2.3.1. Осуществлять использование Субсидии в целях оказания муниципальных услуг (выполнения работ) в соответствии с требованиями к качеству и (или) объему (содержанию) оказываемых муниципальных услуг (выполняемых работ), порядку оказания соответствующих услуг, определенными в муниципальном задании.

2.3.2. Своевременно информировать Учредителя об изменения условий оказания муниципальных услуг (выполнения работ), которые могут повлиять на изменение размера Субсидии.

2.3.3. Представлять Учредителю по установленной форме:

предварительный отчет об исполнении муниципального задания - за два рабочих дня до дня перечисления субсидии в декабре, установленного в соответствии с графиком перечисления Субсидии;

отчет об исполнении муниципального задания - не позднее 1 февраля финансового года, следующего за отчетным.

2.3.4. Перечислять излишне перечисленные средства Субсидии в местный бюджет в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

2.4. Учреждение вправе обращаться к Учредителю с предложением об изменении размера Субсидии в связи с изменением в муниципальном задании показателей качества и (или) объема (содержания) оказываемых муниципальных услуг (выполняемых работ).

3. Ответственность Сторон

3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, определенных настоящим Соглашением, Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Срок действия Соглашения

4.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты подписания обеими Сторонами и действует до "___" ___________________.

5. Заключительные положения

5.1. Изменение настоящего Соглашения осуществляется в письменной форме в виде дополнений к настоящему Соглашению, которые являются его неотъемлемой частью.

5.2. Расторжение настоящего Соглашения допускается по соглашению сторон или по решению суда по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

5.3. Споры между Сторонами решаются путем переговоров или в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, на _____ листах каждое (включая приложение) по одному экземпляру для каждой Стороны Соглашения.

6. Платежные реквизиты Сторон

Учредитель                                                                         Учреждение

Место нахождения                                                          Место нахождения

Банковские реквизиты                                                      Банковские реквизиты

ИНН                                                                                     ИНН

БИК                                                                                     БИК

р/с                                                                                        р/с

л/с                                                                                        л/с

Руководитель                                                                     Руководитель

___________________________                                       ____________

(Ф.И.О.)                                                                               (Ф.И.О.)

М.П.                                                                                     М.П.

Начальник

управления культуры

В.В. Матвейчук

Приложение

к типовой форме соглашения

о предоставлении субсидии

на финансовое обеспечение

выполнения муниципального

задания на оказание

муниципальных услуг

(выполнение работ)

График перечисления субсидии

Наименование субсидии

Срок предоставления

Сумма

- до

Итого:

Учредитель:                                                                                Учреждение:

_________________                                                                   ______________

(Ф.И.О.)                                                                                       (Ф.И.О.)

М.П.                                                                                             М.П.

Начальник

управления культуры

В.В. Матвейчук

Приложение № 8

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

муниципального образования

город Новороссийск

от 15.06.2020 г. № 2870

Порядок

распределения, предоставления и расходования средств бюджета муниципального образования город Новороссийск на проведение культурно-массовых мероприятий, профессиональных праздников, публичных мероприятий, фестивалей и конкурсов, организованных управлением культуры администрации муниципального образования город Новороссийск

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления», Законом Краснодарского края от 27 марта 2007 года № 1221-КЗ «О внесении изменений в Закон Краснодарского края «О культуре» и устанавливает правила предоставления и расходования бюджетных средств учреждениям подведомственным управлению культуры администрации муниципального образования город Новороссийск (далее – Учреждения) на проведение культурно-массовых мероприятий, профессиональных праздников, публичных мероприятий, фестивалей и конкурсов, организованных управлением культуры администрации муниципального образования город Новороссийск в целях осуществления финансирования их деятельности в рамках муниципальной программы «Развитие отрасли «Культура» в городе Новороссийске» и муниципальной программы «Патриотическое воспитание детей, юношества, молодёжи, граждан города Новороссийска» (далее – Программа).

2. Средств бюджета муниципального образования город Новороссийск (далее – Субсидия) предоставляется Учреждениям, за исключением казенных учреждений, в целях финансового обеспечения реализации Мероприятия.

2.1. К мероприятиям относятся различные по форме и тематике мероприятия:

праздничные народные гулянья и театрализованные представления для жителей муниципального образования в дни местных, краевых и государственных праздников;

праздничные концерты и вечера отдыха для жителей муниципального образования;

праздничные мероприятия, конкурсы, викторины с вручением памятных (ценных) подарков, призов (других знаков, предметов) победителям конкурсов, а также жителям и (или) сотрудникам организаций, учреждений, внесших своей деятельностью вклад в развитие муниципального образования (края, страны), в дни местных, районных, краевых и государственных праздников;

мероприятия, фестивали и смотры народного творчества, посвященные юбилейным датам истории страны, города, района, поселений, муниципального образования, а также другим событиям.

религиозные праздники;

траурно-торжественные церемониалы на воинских и мемориальных захоронениях, в том числе возложение венков и цветов, приуроченные к дням воинской славы России;

мероприятия, направленные на профилактику асоциального и деструктивного поведения подростков и молодежи;

мероприятия для детей и молодежи, находящихся в социально-опасном положении;

мероприятия, направленные на формирование системы развития талантливой и инициативной молодежи;

мероприятия, создающие условия для самореализации подростков и молодежи, развития творческого и интеллектуального потенциалов подростков и молодежи;

мероприятия, направленные на гражданское и патриотическое воспитание молодежи, воспитание толерантности в молодежной сфере, правовых, культурных и нравственных ценностей среди населения муниципального образования;

мероприятия, направленные на вовлечение молодежи в инновационную, добровольческую деятельность, а также на развитие гражданской активности молодежи и формирование здорового образа жизни;

мероприятия по организации отдыха и досуга детей, подростков и молодежи.

2.2. Денежные средства, предусмотренные в бюджете муниципального образования город Новороссийск по отрасли «Культура» направляются на проведение следующий мероприятий:

аренду зданий и сооружений (место проведения мероприятий);

аренда транспортных средств и оплата транспортных услуг;

услуги по предоставлению технического обеспечения мероприятия;

услуги по предоставлению специализированного оборудования (сценического, светового, звукового, мультимедийного, необходимого для проведения мероприятия);

услуги по пиротехническому оформлению и созданию спецэффектов при организации и проведении общегородских, культурно-массовых мероприятий;

награждение участников мероприятий (цветы, призы, памятные подарки, дипломы, премии);

пошив, приобретение, аренда костюмов, сценической обуви, реквизита;

оформление залов, сценических пространств;

оплата труда (гонорар) артистов, технического и административно-художественного персонала, других работников, занятых на подготовке и проведении общегородского мероприятия, а также оплата бытового и (или) технического райдера (артиста, музыканта и т.д.);

оплата труда (гонорар) исполнителей за создание и постановку музыкальных произведений и программ и т.д.;

оплата расходных материалов (в том числе канцелярских товаров, хозяйственных товаров, горюче-смазочных материалов);

оплата почтово-телеграфных, типографических работ, изготовления рекламной продукции, флайеров, баннеров, афиш и т.д.;

оплата услуг за технологическое присоединение к электрическим сетям, оплата за энергоресурсы;

оплата Российскому авторскому обществу;

оплата скорой помощи при проведении культурно-массовых мероприятий.

3. Управлением культуры администрации муниципального образования город Новороссийск (далее – Управление), ежегодно формирует календарный план Мероприятий, предусмотренный настоящим Порядком.

Календарный план мероприятий является документом, определяющим перечень Мероприятий, проводимых на территории муниципального образования город Новороссийск, ответственных исполнителей, сроки и место проведения Мероприятия. Календарный план Мероприятий утверждается начальником Управления. В случае необходимости в календарный план вносятся корректировки в части исключения из перечня одних, включения других или дополнительных Мероприятий, а также изменения сроков и места проведения заявленных Мероприятий.

Календарный план Мероприятий утверждается на соответствующий финансовый год.

При организации Мероприятия приказом начальника Управления утверждается:

ответственное учреждение за проведение соответствующего мероприятия;

полное наименование Мероприятия;

сроки и место проведения Мероприятия;

Финансирование осуществляется в соответствии с целевым назначением по видам расходов, предусмотренных сметой расходов на проведение Мероприятия.

В смету расходов на проведение Мероприятия включаются расходы в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка. Смета расходов утверждается приказом Управления культуры администрации муниципального образования город Новороссийск по письменному согласованию с курирующим заместителем муниципального образования город Новороссийск.

Распределение субсидий между учреждениями на проведение Мероприятий утверждается приказом Управления.

Средства бюджета муниципального образования город Новороссийск доводятся Учреждениям в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Управлению культуры администрации муниципального образования город Новороссийск:

бюджетным и автономным учреждениям на основании соглашения на предоставление субсидий с главным распорядителем бюджетных средств в соответствии с пунктом 5 – 5.6. настоящего Положения;

казенным учреждениям в соответствии с бюджетной сметой расходов.

Финансирование на цели, предусмотренные настоящим Порядком, осуществляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в бюджете муниципального образования город Новороссийск в текущем финансовом году.

4. Субсидии предоставляются подведомственным учреждениям при условии соответствия целей предоставления субсидий уставной деятельности учреждения и на основании соглашений, заключенных между Управлением и Учреждением в соответствии с пунктами 7 – 7.6. настоящего Порядка.

5. Соглашение должно содержать следующие положения:

5.1. Наименование муниципального правового акта, устанавливающего расходное обязательство муниципального образования город Новороссийск, на исполнение которого предоставляется субсидия;

5.2. Размер и условия предоставления и расходования субсидии;

5.3. Сроки и порядок перечисления субсидий;

5.4. Ответственность и обязательства сторон;

5.5. Осуществление контроля за соблюдением подведомственного учреждения условий, установленных при доставлении субсидий.

6. Перечисление субсидий в подведомственные учреждения осуществляется на лицевые счета, открытые в Финансовом управлении администрации муниципального образования город Новороссийск.

7. Размер субсидии, предоставляемой Учреждениям в текущем финансовом году, не может превышать объем субсидий, утвержденный решением Думы муниципального образования город Новороссийск о бюджете.

8. В случае выявления нецелевого использования субсидии, предоставления Учреждением заведомо ложных сведений, а также случаев нарушения условий соглашения Управление направляет Учреждению требование о возврате субсидии с приложением мотивированного заключения. Требование о возврате субсидии должно быть исполнено Учреждением в течении 15 календарных дней с даты его получения.

В случае невыполнения Учреждением в установленных срок требования о возврате субсидии уполномоченный орган осуществляет взыскание в судебном порядке.

В случае невыполнения Учреждением обязательств, установленных соглашением Управление имеет право расторгнуть соглашение в одностороннем порядке.

9. Учреждение несет ответственность за использование средств субсидии, в соответствии с условиями, предусмотренными соглашением.

10. Субсидии, предоставленные Учреждениям, должны быть использованы по целевому назначению до 30 декабря текущего финансового года.

Неиспользованные в текущем финансовом году остатки средств, предоставляемых Учреждениям из местного бюджета, подлежат перечислению Учреждениями в местный бюджет в порядке, установленном финансовым управлением муниципального образования город Новороссийск

11. Контроль за исполнением настоящего Порядка осуществляет

Управление культуры администрации муниципального образования город Новороссийск.

Начальник

управления культуры

В.В. Матвейчук

Приложение № 1

к порядку распределения,

предоставления и расходования

средств бюджета муниципального

образования город Новороссийск

на проведение культурно-массовых

мероприятий, профессиональных

праздников, публичных мероприятий,

фестивалей и конкурсов, организованных

управлением культуры администрации

муниципального образования

город Новороссийск

Типовая форма

соглашения между главным распорядителем бюджетных средств и муниципальным, бюджетным и (или) автономным учреждением о порядке и условиях предоставления учреждению субсидии на иные цели

г.Новороссийск                                                                                «____» __________ г.

______________________________________________________________________

(наименование главного распорядителя бюджетных средств)

муниципального образования город Новороссийск (далее – главный распорядитель) в лице________________________________________________, действующего (ей)

(Ф. И. О. руководителя)

на основании___________________________________________________________

(наименование, дата, номер правового акта)

с одной стороны, и ______________________________________________________

(наименование муниципального бюджетного и (или) автономного учреждения)

(далее – учреждение) в лице ______________________________________________

(Ф.И.О. руководителя)

Действующего (ей) на основании __________________________________________,

(наименование, дата, номер правового акта)

с другой стороны, вместе именуемые сторонами, заключили настоящее соглашение (далее – Соглашение) о нижеследующем:

1. Предмет Соглашения

1.1. предметом настоящего Соглашения является предоставление главным распорядителем бюджетных средств субсидии на иные цели (далее – субсидии) из бюджета муниципального образования город Новороссийск.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Главный распорядитель бюджетных средств обязуется:

2.1.1. Предоставить в _______ году ___________________________________

(наименование учреждения)

субсидии на иные цели: _________________________________________________

(наименование субсидии, сумма)

2.1.2. Предоставлять субсидии на иные цели в соответствии со сроками и периодичностью, определенными в приложении № 1 к настоящему Соглашению.

2.1.3. Предоставлять субсидии на иные цели в соответствии со следующим нормативно-правовым___________________________________________________

(наименование нормативно правового акта)

2.1.4. Предоставлять субсидии учреждению путем перечисления главным распорядителем бюджетных средств в установленном порядке на счета, на которых в соответствии с законодательством учитываются средства учреждения.

2.1.5. Осуществлять контроль за целевым использованием учреждением предоставляемых в соответствии с настоящим Соглашением субсидий на иные цели.

2.2. Главный распорядитель бюджетных средств вправе:

2.2.1. Уточнять и дополнять Соглашения в случае необходимости.

2.2.2. Изменять размер предоставляемой по настоящему Соглашению субсидии в случае:

2.2.2.1. Внесения изменений в решение городской Думы муниципального образования город Новороссийск о бюджете муниципального образования город Новороссийск на очередной финансовый год в части изменения размера бюджетных ассигнований, являющихся источником финансового обеспечения субсидии на иные цели, а также в случае изменения показателей, характеризующих объем осуществляемых мероприятий;

2.2.2.2. В иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2.2.3. Сократить размер субсидии и (или) потребовать частичного или полного возврата предоставленной учреждению субсидии в случае нецелевого использования учреждением предоставленной субсидии.

2.2.4. Возврат субсидии осуществляется на основании письменного обращения главного распорядителя бюджетных средств к учреждению об обязанности возврата субсидий в течении 15 дней с момента получения данного письменного обращения учреждением.

2.3. Учреждение обязуется:

2.3.1. Осуществлять реализацию иных целей за счет субсидии, представляемой главным распорядителем бюджетных средств.

2.3.2. Возвращать субсидию или ее часть в случае:

2.3.2.1. Если фактически учреждением произведено расходов (кассовые расходы) на реализацию иных целей меньше по объему, чем утверждено в установленном порядке;

2.3.2.2. Нецелевого использования учреждением предоставленной субсидии.

2.3.3. Обеспечивать целевое и эффективное использование предоставленной субсидии.

2.3.4. Предоставлять достоверные сведения, подтверждающие целевое использование полученных субсидий.

2.3.5. В сроки и по форме, установленные главным распорядителем бюджетных средств, предоставлять информацию и первичные документы, необходимые для контроля за расходованием субсидии на иные цели.

3. Ответственность Сторон

3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, определенных Соглашением, Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Срок действия Соглашения

4.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами и действует до ______________г.

4.2. Прекращение срока Соглашения не влечет прекращения обязательств учреждения по предоставлению главному распорядителю бюджетных средств информации в соответствии с подпунктом 2.3.5 настоящего Соглашения и обязательств учреждения по возврату субсидии или ее части в соответствии с подпунктом 2.3.2 настоящего Соглашения.

5. Заключительные положения

5.1. Изменение настоящего Соглашения осуществляется по взаимному согласию Сторон в письменной форме в виде дополнений к настоящему Соглашению, которые являются его неотъемлемой частью.

5.2. Споры между Сторонами решаются путем переговоров или в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.3. Размер субсидии и сроки предоставления определяются в приложении к настоящему Соглашению.

5.4. Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, в том числе: два экземпляра – главному распорядителю бюджетных средств, один – учреждению.

6. Платежные реквизиты Сторон

ГРБС                                                                       Учреждение

Место нахождения                                                 Место нахождения

Банковские реквизиты                                           Банковские реквизиты

ИНН                                                                         ИНН

КПП                                                                         КПП

БИК                                                                         БИК

р/с                                                                           р/с

л/с                                                                           л/с

Руководитель                                                        Руководитель

______________                                                     _______________

(Ф.И.О.)                                                                   (Ф.И.О.)

М.П.                                                                        М.П.

Начальник

управления культуры

В.В. Матвейчук

Приложение № 2

к порядку распределения,

предоставления и расходования

средств бюджета муниципального

образования город Новороссийск

на проведение культурно-массовых

мероприятий, профессиональных

праздников, публичных мероприятий,

фестивалей и конкурсов, организованных

управлением культуры администрации

муниципального образования

город Новороссийск

График перечисления субсидии

Наименование субсидии

Срок предоставления

Сумма

- до

Итого:

Целевой индикатор предоставления субсидии

Наименование

показатель

Учредитель:                                                                                Учреждение:

_________________                                                                   ______________

(Ф.И.О.)                                                                                       (Ф.И.О.)

М.П.                                                                                            М.П.

Начальник

управления культуры

В.В. Матвейчук

Приложение № 3

к порядку распределения,

предоставления и расходования

средств бюджета муниципального

образования город Новороссийск

на проведение культурно-массовых

мероприятий, профессиональных

праздников, публичных мероприятий,

фестивалей и конкурсов, организованных

управлением культуры администрации

муниципального образования

город Новороссийск

Отчет

об использовании субсидии на _____________за __________год

Наименование учреждения:_____________________________________

№

п/п

Субсидия, рублей

Причины неисполнения или исполнения с нарушением срока

Федеральный бюджет

Краевой бюджет

Местный бюджет

1

Объем субсидии на 20__ год, предусмотренный в соглашении

2

Профинансировано в отчетном периоде

3

Кассовый расход в отчетном периоде

4

Отклонение (строка 2 – строка 3)

5

В том числе подлежит возврату в (федеральный, краевой, местный бюджет)

Учреждение:

_________________

(Ф.И.О.)

М.П.

Начальник

управления культуры

В.В. Матвейчук

Приложение № 9

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

муниципального образования

город Новороссийск

от 15.06.2020 г. № 2870

Порядок

предоставления ежемесячных выплат отдельным категориям работников учреждений культуры муниципального образования город Новороссийск по мероприятию «Ежемесячная выплата отдельным категориям работников (по 1000 рублей)»

1. Условия предоставления доплат работникам учреждений культуры муниципального образования город Новороссийск, не вошедшим в перечень работников, получающих выплаты стимулирующего характера за счет средств городского бюджета в сумме 3000 (три тысячи) рублей в месяц, устанавливаются настоящим порядком.

2. Доплаты производятся один раз в месяц в сумме 1 000 (одна тысяча) рублей, при условии выполнения нормы рабочего времени за ставку заработной платы по основному месту работы. Расчет доплат производится пропорционально отработанному времени.

3. При занятии штатной должности не в полном объеме или в случае если месяц, за который производится выплата, отработан не полностью, выплата осуществляется пропорционально отработанному времени.

4. Выплата доплат в большем размере одному работнику (физическому лицу) не допускается.

5. Данная доплата является дополнительной мерой социальной поддержки работника и обеспечивается из городского бюджета в пределах средств, предусмотренных на эти цели.

6. Выплата является составной частью заработной платы работника и производится в сроки, установленные учреждением для выплаты заработной платы.

7. Решение об установлении выплат стимулирующего характера конкретным работникам принимается руководителем муниципального учреждения в форме приказа, в соответствии с утвержденным перечнем должностей.

8. Перечень должностей , которым производится выплата:

8.1. Администратор (всех видов);

8.2. Библиотекарь детских музыкальных, детских художественных школ и детских школ искусств;

8.3. Дежурный по залу;

8.4. Дежурный по зданию;

8.5. Делопроизводитель;

8.6. Документовед;

8.7. Машинист сцены;

8.8. Механик;

8.9. Монтировщик;

8.10. Столяр;

8.11. Экскурсовод;

8.12. Художник библиотек, детских музыкальных школ и детских школ искусств.

Начальник

управления культуры

В.В. Матвейчук