Основная информация
| Дата опубликования: | 15 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU89053410202000017 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
| Принявший орган: | Администрация муниципального образования Шурышкарское |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Ямало-Ненецкий автономный округ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации муниципального образования Шурышкарское
О внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников, осуществляющих первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», утвержденное постановлением Администрации муниципального образования Шурышкарское от 27 февраля 2018 года № 9
15.04.2020 г. № 20
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Администрация муниципального образования Шурышкарское постановляет:
1. Внести в Положение «Об оплате труда работников, осуществляющих первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», утвержденное постановлением Администрации муниципального образования Шурышкарское от 27 февраля 2018 года № 9 следующие изменения:
1.1. Подпункт «а» пункта 2.3. изложить в следующей редакции:
«а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере до 40 процентов от должностного оклада;»;
1.2. Пункт 3.1. изложить в следующей редакции:
«3.1. Специалисту по воинскому учету предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера продолжительностью 24 (двадцать четыре) календарных дня. Для специалистов, занятых по совместительству ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной деятельности.»;
1.3. Подпункт «б» пункта 4.1. изложить в следующей редакции:
«б) выплаты (в расчете на год):
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – в размере пяти должностных окладов;
- выслуга лет – в размере одного должностного оклада;».
2. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Администрации муниципального образования Шурышкарское.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования В.В. Колобаев
Ямало-Ненецкий автономный округ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации муниципального образования Шурышкарское
О внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников, осуществляющих первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», утвержденное постановлением Администрации муниципального образования Шурышкарское от 27 февраля 2018 года № 9
15.04.2020 г. № 20
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Администрация муниципального образования Шурышкарское постановляет:
1. Внести в Положение «Об оплате труда работников, осуществляющих первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», утвержденное постановлением Администрации муниципального образования Шурышкарское от 27 февраля 2018 года № 9 следующие изменения:
1.1. Подпункт «а» пункта 2.3. изложить в следующей редакции:
«а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере до 40 процентов от должностного оклада;»;
1.2. Пункт 3.1. изложить в следующей редакции:
«3.1. Специалисту по воинскому учету предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера продолжительностью 24 (двадцать четыре) календарных дня. Для специалистов, занятых по совместительству ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной деятельности.»;
1.3. Подпункт «б» пункта 4.1. изложить в следующей редакции:
«б) выплаты (в расчете на год):
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – в размере пяти должностных окладов;
- выслуга лет – в размере одного должностного оклада;».
2. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Администрации муниципального образования Шурышкарское.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования В.В. Колобаев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Обнародован от 15.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 060.000.000 Труд и занятость населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
