О создании территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Крапивинском муниципальном округе



Кемеровская область

АДМИНИСТРАЦИЯ

КРАПИВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

пгт. Крапивинский

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14.05.2020 № 622

О создании территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Крапивинском муниципальном округе

В целях совершенствования системы социального партнерства, сохранения социальной стабильности на предприятиях Крапивинского муниципального округа, во исполнение Закона Кемеровской области от 21.02.2003 № 7-ОЗ "О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений":

1. Утвердить состав территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Крапивинском муниципальном округе.

2. Утвердить прилагаемое Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Крапивинском муниципальном округе.

3. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации Крапивинского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования на официальном сайте администрации Крапивинского муниципального округа в информационно-коммуникационной сети «Интернет».

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Крапивинского муниципального округа С.Н.Харламова.

Глава Крапивинского

муниципального округа

Т.И.Климина

Утвержден

постановлением администрации

Крапивинского муниципального округа

от 14.05.2020 № 622

Состав территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Крапивинском муниципальном округе

Климина Татьяна Ивановна

Харламов Сергей Николаевич

- глава Крапивинского муниципального округа, координатор комиссии;

- заместитель главы Крапивинского муниципального округа, заместитель координатора комиссии;

Бобровская Раиса Владимировна

Члены комиссии:

Голошумов Степан Михайлович

Остапенко Зинаида Викторовна

- начальник отдела экономического развития администрации Крапивинского муниципального округа, секретарь комиссии

- заместитель главы Крапивинского муниципального округа;

- заместитель главы Крапивинского муниципального округа;

Ащеулова Татьяна Яковлевна

- начальник отдела предпринимательства и потребительского рынка администрации Крапивинского муниципального округа;

Голошумова Екатерина Анатольевна

Вельш Аэлита Ивановна

Азарова Надежда Викторовна

Мизюркина Ольга Александровна

Шестаков Виталий Анатольевич

Немыкина Наталья Михайловна

Голошумова Жанна Валерьевна

-начальник юридического отдела администрации Крапивинского муниципального округа;

- председатель Крапивинской районной организации профсоюза работников жизнеобеспечения (по согласованию);

- председатель Крапивинской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ (по согласованию);

- председатель Крапивинской районной организации профсоюза работников государственных учреждений (по согласованию);

- председатель Крапивинской районной организации Российского профсоюза работников культуры (по согласованию);

- председатель Крапивинской первичной организации «Районное территориальное медицинское объединение «Профсоюза работников здравоохранения РФ» (по согласованию);

- председатель первичной профсоюзной организации работников Зеленогорского ГПАТП КО (по согласованию).

Утвержден

Постановлением администрации

Крапивинского муниципального округа

от 14.05.2020 № 622

ПОЛОЖЕНИЕ Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Крапивинском муниципальном округе

1. Общие положения

1.1. Правовую основу деятельности территориальной трехсторонней комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Кемеровской области от 21.02.2003 №7-ОЗ «О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений», настоящее Положение.

1.2.Территориальная трехсторонняя комиссия Крапивинского муниципального округа по регулированию социально-трудовых отношений (далее по тексту - Комиссия) формируется из представителей профсоюзных работников предприятий, объединений работодателей, органов местного самоуправления, которые образуют соответствующие стороны комиссии (далее стороны).

2. Цели и задачи Комиссии

2.1. Основными целями деятельности Комиссии являются:

- Выработка общих принципов согласованного проведения социально-экономической политики на территории Крапивинского муниципального округа;

- Содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории Крапивинского муниципального округа;

- Содействие урегулированию трудовых споров (конфликтов).

2.2. Основными задачами деятельности Комиссии являются:

2.2.1. Ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между профессиональными союзами и представителями работников, работодателями и администрацией Крапивинского муниципального округа (далее по тексту - Соглашение), осуществление контроля и выработка мер по обеспечению его выполнения, урегулирование разногласий, возникающих в ходе заключения и реализации Соглашения;

2.2.2. Содействие соблюдению в Соглашении условий труда и социальных гарантий, установленных законодательством;

2.2.3. Согласование позиций сторон Соглашения по основным направлениям социально-трудовых отношений на территории Крапивинского муниципального округа;

2.2.4. Содействие осуществлению мероприятий, направленных на реализацию планов социально-экономического развития Крапивинского муниципального округа.

3. Права Комиссии

3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

3.1.1.Утверждать план работы и регламент заседаний Комиссии;

3.1.2.Согласовывать интересы профессиональных союзов и представителей работников, работодателей и администрации Крапивинского муниципального округа при разработке и реализации Соглашения;

3.1.3. Принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;

3.1.4. Осуществлять контроль за выполнением сторонами условий Соглашения и своих решений;

3.1.5. Приглашать для участия в своей деятельности представителей профессиональных союзов и работников, работодателей, администрации Крапивинского муниципального округа не являющихся членами Комиссии, а также экспертов, специалистов, представителей других организаций;

3.1.6. Вносить предложения о приостановке или отмене решений органов местного самоуправления Крапивинского муниципального округа, работодателей, профессиональных союзов и представителей работников, связанных с возможностью возникновения коллективных споров (конфликтов);

4. Порядок деятельности Комиссии

4.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы и с учетом необходимости оперативного решения возникающих неотложных вопросов социально-трудовой сферы.

4.2. План работы составляется с учетом предложений сторон и утверждается координатором Комиссии.

4.3. Выступившая с инициативой рассмотрения вопроса на Комиссии сторона готовит материал по данному вопросу и докладывает членам Комиссии.

4.4. Комиссия в случае необходимости создает рабочие группы из представителей сторон для выработки согласованного решения по отдельным вопросам. В заседаниях Комиссии и рабочих групп могут участвовать эксперты, представители профессиональных союзов и работников, работодателей, администрации муниципального образования "Крапивинский район", не входящие в состав Комиссии.

4.5. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее двух третей членов Комиссии от каждой из сторон.

4.6. Решение Комиссии считается принятым только в случае, если за него проголосовало простое большинство присутствующих на заседании представителей каждой стороны, и является обязательным для всех сторон.

5. Координатор Комиссии

5.1. Координатором Комиссии является глава Крапивинского муниципального округа.

5.2. Координатор Комиссии:

5.2.1. Созывает заседания, организует деятельность Комиссии совместно с координаторами сторон;

5.2.2. Председательствует на заседаниях Комиссии, организует обсуждение и согласование вопросов;

5.2.3. Вырабатывает проекты решений и оглашает решения Комиссии с учетом результатов рассмотрения и голосования;

5.2.4. Утверждает состав рабочих групп, руководителей рабочих групп, созданных для подготовки вопросов на рассмотрение Комиссии;

5.2.5. Утверждает регламент Комиссии, планы работы, подписывает решения Комиссии;

5.2.6. Информирует Комиссию о мерах, принимаемых органами местного самоуправления в области социально-трудовых отношений;

5.2.7. Проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

5.2.8. Приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей профессиональных союзов и работников, работодателей, администрации Крапивинского муниципального округа, не входящих в состав Комиссии, а также специалистов, экспертов, представителей других организаций.

5.3. Координатор Комиссии не представляет интересы ни одной из сторон, не вмешивается в оперативную деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.

6. Члены Комиссии

6.1. Члены Комиссии имеют право:

6.1.1. Принимать участие в заседаниях Комиссии и рабочих группах в соответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений;

6.1.2. Обращаться по поручению Комиссии, рабочей группы в органы местного самоуправления, профессиональные союзы, к представителям работников, работодателям и получать письменные ответы по существу заданных вопросов, входящих в компетенцию Комиссии;

6.1.3. Принимать участие в заседаниях, проводимых администрацией Крапивинского муниципального округа профессиональными союзами и представителями работников, работодателями, по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

6.1.4. Знакомиться с соответствующими нормативными и правовыми актами, информационными и справочными материалами.