"Об утверждении порядка применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим администрации Толбузинского сельсовета ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании ...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОЛБУЗИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ  МАГДАГАЧИНСКИЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14.04.2020 г. № 32/1

с.Толбузино

"Об утверждении порядка применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим администрации Толбузинского сельсовета ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции"

В целях приведения в соответствие нормативных правовых актов главы Толбузинского сельсовета действующему законодательству и в соответствии с п. 3 статьи 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим администрации Толбузинского сельсовета ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит размещению на официальном сайте администрации Толбузинского сельсовета.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

                                                                                                                           Утвержден :                                                                                                                   
                                                                                 постановлением главы Толбузинского сельсовета
                                                                                                                   от  14.04. 2020 г. № 32/1

                                                                          Порядок

применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим администрации Толбузинского сельсовета ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и сроки применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим администрации Толбузинского сельсовета (далее - муниципальный служащий) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - взыскания).

При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 настоящего Федерального закона, учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

2. Взыскания применяются представителем нанимателя (работодателем) на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной отделом по труду, кадровой политике и архивному делу администрации Толбузинского сельсовета, структурными подразделениями администрации Толбузинского сельсовета, наделенными правами юридического лица;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

2.1) доклада подразделения, ответственного за кадровую работу в администрации Толбузинского сельсовета и структурных подразделениях администрации Толбузинского сельсовета  о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);

3) объяснений муниципального служащего;

4) иных материалов.

3. До применения к муниципальному служащему взыскания представитель нанимателя (работодатель) должен затребовать от муниципального служащего письменное объяснение.

Если по истечении двух рабочих дней письменное объяснение муниципальным служащим не представлено, отделом по труду, кадровой политике и архивному делу администрации Толбузинского сельсовета, структурными подразделениями администрации Толбузинского сельсовета, наделенными правами юридического лица, составляется акт о непредставлении письменного объяснения муниципальным служащим.

4. Непредставление муниципальным служащим письменного объяснения не является препятствием для применения взыскания.

5. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

6. За каждый проступок к муниципальному служащему может быть применено только одно взыскание.

7. Приказ (распоряжение) представителя нанимателя (работодателя) о применении дисциплинарного взыскания объявляется муниципальному служащему под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

8. Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктами 1 и 2 части 1 статьи 27 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", он считается не имеющим взыскания.

Представитель нанимателя (работодатель) до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.

9. Муниципальный служащий в праве обжаловать взыскание в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

10. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются органом местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".