Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам из числа педагогических работников учреждений высшего и среднего профессионального ...



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОАЛТАЙСКА

АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

13.07.2020                                                                                                          № 983

г. Новоалтайск

Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам из числа педагогических работников учреждений высшего и среднего профессионального образования впервые приступившим к работе по специальности в образовательных организациях города Новоалтайска

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», законом Алтайского края от 04.09.2013 № 56-ЗС «Об образовании в Алтайском крае», в целях материальной поддержки молодых специалистов из педагогических работников учреждений высшего и среднего профессионального образования впервые приступившим к работе по специальности в образовательных организациях, а также в целях закрепления молодых специалистов в системе образования города Новоалтайска,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам из числа педагогических работников учреждений высшего и среднего профессионального образования впервые приступившим к работе по специальности в образовательных организациях города Новоалтайска согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Комитету по образованию Администрации города Новоалтайска ознакомить руководителей образовательных организаций с Положением о порядке и условиях предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам из числа педагогических работников учреждений высшего и среднего профессионального образования впервые приступившим к работе по специальности в образовательных организациях города Новоалтайска.

3. Комитету по финансам, налоговой и кредитной политике Администрации города Новоалтайска ежегодно, предусматривать в местном бюджете городского округа расходы на указанные цели.

4. Опубликовать настоящее постановление в Вестнике муниципального образования города Новоалтайска и разместить на официальном сайте города Новоалтайска в сети «Интернет».

5. Признать утратившим силу постановление Администрации города Новоалтайска от 25.10.2011 № 2290 «Об утверждении Положения о единовременной денежной выплаты молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений».

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на комитет по образованию Администрации города Новоалтайска.

Глава города   С.Н. Еремеев

Приложение

к постановлению Администрации

города Новоалтайска

от 13.07.2020 № 983

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам из числа педагогических работников учреждений высшего и среднего профессионального образования впервые приступившим к работе по специальности в образовательных организациях города Новоалтайска

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам из числа педагогических работников образовательных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации города Новоалтайска (далее – молодой специалист).

1.2. Единовременная денежная выплата (далее – выплата) предоставляется молодым специалистам в целях их материальной поддержки, обеспечения населения города качественными и доступными муниципальными услугами в сфере образования, а также в целях закрепления молодых специалистов в системе образования города Новоалтайска.

1.3. Предоставление выплаты осуществляется комитетом по образованию Администрации города Новоалтайска (далее – комитет) в безналичном порядке за счет и в пределах средств местного бюджета, на основании письма Администрации города Новоалтайска от 25.10.2019 № 265/ПА/4711.

1.4. Размер выплаты молодому специалисту составляет 50000 (пятьдесят тысяч) рублей.

2. Порядок и условия предоставления единовременной денежной выплаты

2.1. Право на получение выплаты имеет гражданин, закончивший полный курс обучения по очной форме обучения в учреждении высшего и (или) среднего профессионального образования, успешно прошедший государственную (итоговую) аттестацию и получивший документ государственного образца об уровне образования в текущем учебном году, который в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией в год окончания учебного заведения (за исключением случаев прохождения службы в Вооруженных Силах РФ, нахождения в отпуске по уходу за ребенком) был впервые принят на работу в образовательное учреждение, подведомственное комитету, по трудовому договору (за исключением осуществления трудовых отношений на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, либо на условиях совмещения профессий (должностей)).

2.2. Для получения выплаты гражданин до 1 марта года, следующего за годом трудоустройства, направляет в комитет через образовательное учреждение, с которым у него заключен трудовой договор (далее – работодатель), заявление о предоставлении выплаты по форме, установленной комитетом (приложение 2 к настоящему Положению), с приложением следующих документов:

2.2.1. копия паспорта;

2.2.2. копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа либо СНИЛС;

2.2.3. копия диплома об окончании обучения в профессиональной образовательной организации или в образовательной организации высшего образования, заверенная работодателем;

2.2.4. копия приказа о приеме на работу в общеобразовательную организацию, подведомственную комитету, заверенная работодателем;

2.2.5. копия трудового договора, заключенного с образовательной организацией, подведомственной комитету, заверенная работодателем;

2.2.6. обязательство о возврате выплаты (приложение 1 к настоящему Положению);

2.2.7. согласие на обработку персональных данных по форме, установленной комитетом (приложение 3 к настоящему Положению).

2.3. Контроль за достоверностью и своевременностью предоставления документов, необходимых для получения выплаты, возлагается на руководителя общеобразовательной организации, с которым молодой специалист состоит в трудовых отношениях.

2.4. Предоставление выплаты молодому специалисту осуществляется при соблюдении следующих условий:

2.4.1. наличие права на получение выплаты в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения;

2.4.2. полное и своевременное предоставление документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения;

2.4.3. достоверность сведений, содержащихся в предоставленных документах.

2.5. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

2.5.1. не предоставление (предоставление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, и (или) наличие исправлений в документах, и (или) противоречивых сведений, и (или) недостоверность сведений, содержащихся в предоставленных документах;

2.5.2. нарушение срока подачи заявления о предоставлении выплаты, указанного в пункте 2.2 настоящего Положения;

2.5.3. отсутствие у заявителя права на получение выплаты в соответствии с пунктом 2.1. настоящего Положения;

2.5.4. трудовые отношения на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, либо на условиях совмещения профессий (должностей).

2.6. Комитет по образованию не позднее 30 календарных дней с даты получения документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, по результатам их рассмотрения принимает комиссионное решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении выплаты молодому специалисту.

При принятии решения о предоставлении выплаты комитет по образованию не позднее 5 рабочих дней направляет соответствующий проект распоряжения в Администрацию города Новоалтайска на утверждение заместителю Главы города по социальным вопросам с приложением заверенной копии соответствующего протокола.

Решение об отказе в предоставлении выплаты оформляется протоколом заседания комиссии комитета, выписка из протокола не позднее 5 рабочих дней направляется заявителю через работодателя.

2.7. Выплата осуществляется путем перечисления на счет молодого специалиста, указанный в заявлении в срок не позднее 5 рабочих дней со дня получения комитетом бюджетных средств на данные цели.

3. Порядок возврата единовременной денежной выплаты

3.1. Возврат полученной выплаты осуществляется молодым специалистом в следующих в случаях:

3.1.1. установления фактов предоставления недостоверной информации для получения выплаты;

3.1.2. прекращение молодым специалистом трудовых отношений с работодателем до истечения 5 лет со дня заключения трудового договора (за исключением прекращения трудовых отношений, предусмотренных пунктами 1, 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, если не последовало дальнейшее трудоустройство в общеобразовательной организации, подведомственной комитету).

В указанный период времени не включается период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

3.2. Выплата не подлежит возврату в случае прекращения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия, если молодым специалистом в срок не более 30 календарных дней с даты окончания действия срочного трудового договора заключен трудовой договор с этим же работодателем, либо другой общеобразовательной организацией города Новоалтайска, подведомственной комитету, с соблюдением требований пункта 2.1 настоящего Положения.

Работодатель направляет заверенную копию соответствующего приказа о приеме на работу в комитет в течение 5 рабочих дней с даты заключения трудового договора.

3.3. Работодатель направляет в комитет заверенную копию приказа о прекращении срочного трудового договора с молодым специалистом в течение 5 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

3.4. Не позднее 5 рабочих дней со дня получения заверенной копии приказа (пункт 3.3 настоящего Положения), при условии отсутствия обстоятельств, предусмотренных пунктом 3.2 настоящего Положения, комитет направляет молодому специалисту требование о возврате полученной выплаты в срок не позднее 30 календарных дней с даты получения требования. Требование должно содержать реквизиты счета для возврата выплаты.

3.5. Возврат выплаты осуществляется в безналичном порядке путем перечисления на счет, указанный в требовании (пункт 3.4 настоящего Положения).

Выплата подлежит возврату в полном объеме, независимо от количества времени, фактически отработанного по срочному трудовому договору с работодателем.

3.6. В случае отказа молодого специалиста от возврата полученной выплаты, комитет осуществляет взыскание в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Заместитель главы Администрации   Н.В. Щепина

Приложение 1

к Положению о порядке и условиях предоставления

единовременной денежной выплаты молодым специалистам

из числа педагогических работников учреждений

высшего и среднего профессионального образования впервые

приступившим к работе по специальности в образовательных

организациях города Новоалтайска

Председателю

КОА г. Новоалтайска

___________________________________

___________________________________

Ф.И.О. (последнее - при наличии) педагогического

работника, наименование должности, место

работы

тел:_______________________________

Обязательство о возврате единовременной денежной выплаты

Я, _________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника общеобразовательной организации)

паспорт _________________, кем выдан __________________________________________, когда выдан «___» _________________________ г., заключивший(ая) трудовой договор

___________________________________________________________________

(наименование общеобразовательной организации)

в случае прекращения трудового договора с ___________________________________________________________________

(наименование образовательной организации)

до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора по следующим основаниям:

- расторжение трудового договора по инициативе работника в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;

- прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода работника по его просьбе или с его согласия на работу в другую общеобразовательную организацию, подведомственной комитету по образованию Администрации города Новоалтайска;

- расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 8, 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

- прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 4 части 1 статьи 83, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в случае предоставления мною недостоверной

информации для получения единовременной денежной выплаты, обязуюсь в 30-дневный срок с даты расторжения трудового договора вернуть единовременную денежную выплату в полном объеме, независимо от количества времени, фактически отработанного по трудовому договору с работодателем.

«__»__________20__года _____________ _____________________________

                                                                        (подпись)                                        (расшифровка подписи)

Заместитель главы Администрации  Н.В. Щепина

Приложение 2

к Положению о порядке и условиях предоставления

единовременной денежной выплаты молодым специалистам

из числа педагогических работников учреждений

высшего и среднего профессионального образования впервые

приступившим к работе по специальности в образовательных

организациях города Новоалтайска

Председателю

КОА г. Новоалтайска

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

Ф.И.О. (последнее - при наличии)

педагогического работника,

наименование должности, место работы

тел:________________________________

Заявление

Прошу произвести единовременную выплату в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей.

Единовременную выплату прошу перечислить на счет ________________________, открытый в ___________________________________________________________________.

С Положением о порядке и условиях предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам из числа педагогических работников общеобразовательных организаций города Новоалтайска, подведомственных комитету по образованию Администрации города Новоалтайска ознакомлен(а).

«__»__________20__года _____________ _____________________________

                                                                      (подпись)                                               (расшифровка подписи)

Заместитель главы Администрации  Н.В. Щепина

Приложение 3

к Положению о порядке и условиях предоставления

единовременной денежной выплаты молодым специалистам

из числа педагогических работников учреждений

высшего и среднего профессионального образования впервые

приступившим к работе по специальности в образовательных

организациях города Новоалтайска

Согласие на обработку персональных данных

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» я, ___________________________________________________________________

____.____._______года рождения, паспорт серии ________ номер _____________кем выдан_____________________________________________

____.____._______года, адрес регистрации ___________________________________________________________________

адрес фактического проживания ___________________________________________________________________,

настоящим даю согласие комитету по образованию Администрации города Новоалтайска на обработку моих персональных данных, а именно: фамилии, имени, отчества, даты, месяца, года рождения, адреса регистрации и фактического проживания, паспортных данных (серии и номера паспорта, данных о его выдаче), личных телефонных номеров, сведений об образовании, ИНН, номера расчетного счета.

Целью обработки является получение единовременной денежной выплаты молодым специалистам из числа педагогических работников общеобразовательных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации города Новоалтайска.

Обработка персональных данных включает в себя совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», в том числе передачу моих персональных данных в образовательную организацию высшего образования, указанную в договоре о целевом обучении, как на бумажном носителе, так и посредством сети «Интернет» (электронная почта); а также получение моих персональных от третьих лиц, в том числе посредством электронной почты.

Обработка персональных данных может быть, как автоматизированная, так и без использования средств автоматизации.

Настоящее согласие дано на срок осуществления мною трудовой деятельности в соответствии с Положением о порядке и условиях предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам из числа педагогических работников, общеобразовательных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации города Новоалтайска, а также на срок, установленный архивным законодательством.

Настоящее согласие с целью обеспечения защиты моих прав и свобод, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

Отзыв настоящего согласия осуществляется путем предоставления мною письменного заявления оператору обработки моих персональных данных.

«___»______________20___г. ______________/________________________/

                                                                          (подпись)                                         (расшифровка подписи)

Заместитель главы Администрации   Н.В. Щепина