Основная информация

Дата опубликования: 13 марта 2020г.
Номер документа: RU12017219202000016
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Марий Эл
Принявший орган: Чендемеровская сельская администрация Сернурского муниципального района Республики Марий Эл
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙ ФЕДЕРАЦИЙ

ЧЕНДЕМЕРОВСКАЯ СЕЛЬСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 марта 2020 года № 24

Об утверждении Положения об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на территории Чендемеровского сельского поселения в свободное от учебы время

В соответствии со статьей 265 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления», Устава Чендемеровского сельского поселения, организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, развития трудовой активности и повышения эффективности результатов работы с молодежью сельского поселения, Чендемеровская сельская администрация постановляет:

1. Утвердить Положение об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на территории Чендемеровского сельского поселения в свободное от учебы время согласно Приложению.

2. Настоящее постановление подлежит обнародованию и размещению на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Чендемеровской

сельской администрации

Д.В. Кужнуров

Приложение

к постановлению Чендемеровской сельской администрации

от 13.03.2020 № 24

Положение об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

на территории Чендемеровского сельского поселения

в свободное от учебы время

Настоящее Положение регламентирует основные принципы деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, а также по созданию временных рабочих мест для несовершеннолетних на предприятиях и учреждениях всех форм собственности на территории Чендемеровского сельского поселения (далее – поселения) в свободное от учебы время.

Настоящее Положение разработано в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и субъекта Российской Федерации о труде и занятости.

1. Общие положения

1.1. Основной целью организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее – несовершеннолетних) является приобщение их к труду, получение профессиональных навыков и адаптация к трудовой деятельности, содействие процессу социализации, решение проблемы занятости и трудоустройства в свободное от учебы время, предотвращение формирования у несовершеннолетних модели социально опасного поведения.

1.2. Чендемеровская сельская администрация (далее – Администрация) совместно с государственным учреждением по занятости населения и другими заинтересованными лицами проводят работу по обеспечению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в соответствии с настоящим Положением.

1.3. Трудоустройство несовершеннолетних может осуществляться в организациях и предприятиях независимо от их форм собственности.

1.4. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются следующие категории несовершеннолетних:

- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей или лиц, их заменяющих;

- несовершеннолетние из семей безработных граждан, малообеспеченных, многодетных, неполных и неблагополучных семей, семей беженцев и вынужденных переселенцев;

- несовершеннолетние, обучающиеся в специальных школах;

- несовершеннолетние, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

- освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения.

1.5. Период работы несовершеннолетнего подтверждается справкой с указанием: периода работы, должности, заработной платы или соответствующей записью в трудовой книжке.

2. Порядок и условия создания временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время

2.1 Работа по организации временного трудоустройства несовершеннолетних осуществляется на основе анализа состояния рынка труда, изучения потребностей и мотиваций несовершеннолетних в трудоустройстве и занятости и возможности работодателей обеспечить временные рабочие места для несовершеннолетних.

2.2 Количество свободных временных рабочих мест, на которых возможно использование труда несовершеннолетних, определяется на основе заявок, поступающих от работодателей, находящихся на территории поселения.

2.3 Администрация обеспечивает квотирование рабочих мест для несовершенно летних граждан, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

2.4 Администрация осуществляет предварительную подготовительную работу по созданию временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан на территории поселения в свободное от учебы время:

формирует базу данных предприятий, создающих временные рабочие места для несовершеннолетних граждан;

контролирует соблюдение и защиту работодателем трудовых прав несовершеннолетних в период их работы на данном предприятии и порядок приема несовершеннолетних на временное рабочее место, ведение табеля учета рабочего времени с соблюдением нормы продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет согласно статьям 92, 93 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.5 Администрация обеспечивает трудоустройство несовершеннолетних граждан на предприятия поселения любой формы собственности, на которых статьей 265 Трудового кодекса Российской Федерации не запрещено использование труда несовершеннолетних граждан.

2.6 Трудоустройство несовершеннолетних осуществляется предприятием-работодателем согласно статье 63 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании договора, заключенного между предприятием-работодателем и Администрацией.

2.7 Предприятие-работодатель, принявшее на временные рабочие места несовершеннолетних, обеспечивает соблюдение требований и норм охраны труда.

2.8 Используя имеющиеся сведения о возможности трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учебы время, Администрация проводит разъяснительно-информационную работу среди населения.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информационный стенд от 13.03.2020
Рубрики правового классификатора: 190.000.000  КУЛЬТУРА. ОБРАЗОВАНИЕ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать