Основная информация
Дата опубликования: | 12 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU21006805202000022 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Чувашская Республика |
Принявший орган: | Администрация Калининского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Администрация Калининского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики
Постановление
12 ноября 2020 № 31
О внесении изменений в постановление администрации Калининского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики от 01.06.2011 г. № 39 «О служебном распорядке администрации Калининского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики»
В соответствии Федеральным законом от 2.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», администрация Калининского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики постановляет:
Внести в постановление администрации Калининского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики от 01.06.2011 г. № 39 «О служебном распорядке администрации Калининского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики» (далее – постановление) следующие изменения:
в приложении к постановлению в Служебном распорядке администрации Калининского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики»:
1) пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
«2.5. На всех муниципальных служащих, находящихся на муниципальной службе в Администрации ведутся трудовые книжки муниципальных служащих (при наличии), формируются сведения о трудовой деятельности за период прохождения муниципальной службы муниципальными служащими и представляются указанные сведения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;.
По письменному заявлению муниципальная служба»
2) в пункте 2.6. после слов «трудовую книжку» дополнить словами «и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке»;
3) дополнить ст.7 пунктом 7.12 следующего содержания:
«7.12. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона.
Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются органом местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».»;
4) пункт 8.1. изложить в следующей редакции:
«8.1. 1. Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.».
Глава Калининского сельского поселения - А.Н.Константинова
________________
подпись Расшифровка подписи
Администрация Калининского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики
Постановление
12 ноября 2020 № 31
О внесении изменений в постановление администрации Калининского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики от 01.06.2011 г. № 39 «О служебном распорядке администрации Калининского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики»
В соответствии Федеральным законом от 2.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», администрация Калининского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики постановляет:
Внести в постановление администрации Калининского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики от 01.06.2011 г. № 39 «О служебном распорядке администрации Калининского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики» (далее – постановление) следующие изменения:
в приложении к постановлению в Служебном распорядке администрации Калининского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики»:
1) пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
«2.5. На всех муниципальных служащих, находящихся на муниципальной службе в Администрации ведутся трудовые книжки муниципальных служащих (при наличии), формируются сведения о трудовой деятельности за период прохождения муниципальной службы муниципальными служащими и представляются указанные сведения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;.
По письменному заявлению муниципальная служба»
2) в пункте 2.6. после слов «трудовую книжку» дополнить словами «и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке»;
3) дополнить ст.7 пунктом 7.12 следующего содержания:
«7.12. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона.
Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются органом местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».»;
4) пункт 8.1. изложить в следующей редакции:
«8.1. 1. Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.».
Глава Калининского сельского поселения - А.Н.Константинова
________________
подпись Расшифровка подписи
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Печатное издание Калининского сельского поселения "Бюллетень Калининского сельского поселения" № 28(433) от 12.11.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.050.000 Муниципальные правовые акты. Порядок издания, опубликования (обнародования), вступления в силу |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: