Основная информация

Дата опубликования: 12 октября 2020г.
Номер документа: RU44033905202000164
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: администрация городского округа город Галич Костромской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Опубликовано ОИБ «Городской вестник»

16.10.2020 года № 63 (1014)

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА – ГОРОД ГАЛИЧ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 октября 2020 года № 644

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД ГАЛИЧ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 НОЯБРЯ 2017 ГОДА № 854 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД ГАЛИЧ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ» (В РЕД. ОТ 22.01.2018 Г. № 37, ОТ 01.07.2019 Г. № 409, ОТ 11.10.2019 Г. № 693, ОТ 27.12.2019 Г. № 912, ОТ 17.01.2020 Г. № 17, ОТ 25.05.2020 Г. № 324, ОТ 28.08.2020 Г. № 542)

В целях обеспечения повышения уровня оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа - город Галич Костромской области, в соответствии со статьёй 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации городского округа - город Галич Костромской области от 18.09.2020 года № 587 «О мерах по повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа - город Галич Костромской области»

постановляю:

1. Внести в положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа - город Галич Костромской области, утвержденное постановлением администрации городского округа - город Галич Костромской области от 28 ноября 2018 года № 854 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа - город Галич  Костромской области» изменение, изложив Приложение № 1 в новой редакции согласно Приложению к данному постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной политике Н.В.Орлову.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания, распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020 года, и подлежит официальному опубликованию.

И.о. главы администрации городского округа

Е.В. Жнивин

Приложение

к постановлению администрации

городского округа - город Галич

Костромской области

от «12» октября 2020 г. № 644

Приложение № 1

к Положению об оплате труда работников

муниципальных образовательных организаций

городского округа - город Галич Костромской области

РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (БАЗОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ), БАЗОВЫХ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ И КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД ГАЛИЧ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)

Базовый оклад в рублях

Коэффициент по должности (Кд)

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н)

1-й квалификационный уровень

гардеробщик, грузчик, дворник, истопник, кастелянша, кладовщик, оператор копировальных и множительных машин, переплетчик документов, сторож (вахтер), садовник, уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; уборщик территорий; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машинист по стирке белья, кухонный рабочий

4 620

1,0

2-й квалификационный уровень

профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)

4 673

1,0

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

(приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н)

1-й квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий

рабочих; повар

4 727

1,0

2-й квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4 782

1,0

3-й квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4 835

1,0

4-й квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)

4 888

1,0

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года №216н

1 -й квалификационный уровень

вожатый, помощник воспитателя; секретарь учебной части

4835

1.0

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 216н)

1-й квалификационный уровень

младший воспитатель

4 888

1,0

2-й квалификационный уровень

диспетчер образовательного учреждения

4 942

1,0

ПКГ должностей педагогических работников (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 216н)

1-й квалификационный уровень

инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый

9 780

1,0

2-й квалификационный уровень

инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель

10 540

1,0

3-й квалификационный уровень

воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель

11 300

1,0

4-й квалификационный уровень

педагог-библиотекарь; преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор, учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)

11 340

1,0

ПКГ должностей руководителей структурных подразделений

(приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 216н)

1 -й квалификационный уровень

заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей

6 543

1,0

2-й квалификационный уровень

заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта

7466

1,0

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

(приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н)

1-й квалификационный уровень

делопроизводитель; калькулятор; секретарь; секретарь-машинистка

4 727

1,0

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

(приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н)

1-й квалификационный уровень

секретарь руководителя, лаборант

4 835

1,0

2-й квалификационный уровень

заведующий складом; заведующий хозяйством

4 888

1,0

ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

(Приказ Минздрвсоцразвития РФ от 31.08.07 №570)

1-й квалификационный уровень

заведующий костюмерной, руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, аккомпаниатор

5027

1,0

ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

(Приказ Минздрвсоцразвития РФ от 31.08.07 №570)

1-й квалификационный уровень

главный библиотекарь, библиотекарь, художник – декоратор, художник по свету, звукооператор

6080

1,0

ПКГ «Должности руководящего состава культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздрвсоцразвития РФ от 31.08.07 №570)

1-й квалификационный уровень

режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер), звукорежиссер, руководитель клубного формирования – любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам

6698

1,0

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный информационный бюллетень "Городской вестник" № 63(1014) от 16.10.2020
Рубрики правового классификатора: 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений, 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать