Основная информация
| Дата опубликования: | 10 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU74023306202000032 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Челябинская область |
| Принявший орган: | Глава Подовинного сельского поселения |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВА
ПОДОВИННОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10.11.2020 г. № 82
О внесении изменений в Постановление главы Подовинного сельского поселения от 15.01.2019 г. № 01/2
В соответствии с Законом Челябинской области от 25 мая 2006 года № 30-ЗО «О субвенциях местным бюджетам на осуществление органами местного самоуправления полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести изменения в Постановление главы Подовинного сельского поселения от 15.01.2019 г. № 01/2 «Об исполнении полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», пункт 3 изложить в новой редакции:
«3. Оплата труда одного военно-учетного работника, осуществляющего первичный воинский учет, с учетом районного коэффициента, включая начисления на оплату труда, определяется по формуле:
Ssni = (С + П) х Р х К, где:
С - должностной оклад военно-учетного работника
Должностной оклад военно-учетного работника определяется исходя из должности "инспектор" и составляет 4 593 рублей в расчете на 1 ставку;
П - надбавки к должностному окладу:
за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - до 120 процентов, выплачивается в пределах бюджетных ассигнований, доведенных на текущий финансовый год;
за выслугу лет - до 30 процентов, в т.ч. в зависимости от стажа работы:
Стаж работы
Проценты
От 3 до 8 лет
10
Свыше 8 до 13 лет
15
Свыше 13 до 18 лет
20
Свыше 18 до 23 лет
25
Свыше 23 лет
30
- премия по результатам работы – 33 процента, выплачивается в пределах бюджетных ассигнований, доведенных на текущий финансовый год;
- материальная помощь, выплачивается в пределах бюджетных ассигнований, доведенных на текущий финансовый год;
Р - районный коэффициент;
К - начисления на оплату труда.
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 ноября 2020 года.
В.С.Кузьменко
ГЛАВА
ПОДОВИННОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10.11.2020 г. № 82
О внесении изменений в Постановление главы Подовинного сельского поселения от 15.01.2019 г. № 01/2
В соответствии с Законом Челябинской области от 25 мая 2006 года № 30-ЗО «О субвенциях местным бюджетам на осуществление органами местного самоуправления полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести изменения в Постановление главы Подовинного сельского поселения от 15.01.2019 г. № 01/2 «Об исполнении полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», пункт 3 изложить в новой редакции:
«3. Оплата труда одного военно-учетного работника, осуществляющего первичный воинский учет, с учетом районного коэффициента, включая начисления на оплату труда, определяется по формуле:
Ssni = (С + П) х Р х К, где:
С - должностной оклад военно-учетного работника
Должностной оклад военно-учетного работника определяется исходя из должности "инспектор" и составляет 4 593 рублей в расчете на 1 ставку;
П - надбавки к должностному окладу:
за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - до 120 процентов, выплачивается в пределах бюджетных ассигнований, доведенных на текущий финансовый год;
за выслугу лет - до 30 процентов, в т.ч. в зависимости от стажа работы:
Стаж работы
Проценты
От 3 до 8 лет
10
Свыше 8 до 13 лет
15
Свыше 13 до 18 лет
20
Свыше 18 до 23 лет
25
Свыше 23 лет
30
- премия по результатам работы – 33 процента, выплачивается в пределах бюджетных ассигнований, доведенных на текущий финансовый год;
- материальная помощь, выплачивается в пределах бюджетных ассигнований, доведенных на текущий финансовый год;
Р - районный коэффициент;
К - начисления на оплату труда.
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 ноября 2020 года.
В.С.Кузьменко
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Обнародован от 11.11.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 Конституционный строй, 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.030.000 Уставы муниципальных образований, 010.030.010 Устав сельского поселения, 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.010 Общие положения, 010.150.020 Устав муниципального образования, 010.150.040 Глава муниципального образования. Местная администрация, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.020 Глава муниципального образования, 150.000.000 Оборона, 150.090.000 Воинская обязанность, 150.090.020 Воинский учет |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
