Основная информация
| Дата опубликования: | 09 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU90047419202000010 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация Кочевского муниципального округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ КОЧЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
09.07.2020 №431-293-01-01
Об утверждении Положения о порядке присвоения классных чинов лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского округа и ее структурных подразделениях
Руководствуясь Законом Пермского края от 01 июля 2011 года № 787-ПК «О классных чинах муниципальных служащих в Пермском крае», решением Думы Кочевского муниципального округа Пермского края от 10.02.2020 № 26 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Кочевском муниципальном округе Пермского края»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Утвердить прилагаемое Положение о порядке присвоения классных чинов лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях.
Признать утратившими силу:
2.1. постановление главы администрации Кочевского муниципального района от 26.11.2011 № 936 «Об утверждении Положения о проведении аттестации и порядке присвоения классных чинов лицам, замещающих должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального района»;
2.2. постановление администрации Кочевского муниципального района от 12.05.2016 № 168 «О внесении изменений в Положение о порядке присвоения классных чинов лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального района, утвержденное постановлением главы Кочевского муниципального района от 26.12.2011 № 936».
Настоящее постановление вступает в силу в соответствии с Уставом Кочевского муниципального округа Пермского края и распространяется на правоотношения, возникшие с 02 марта 2020 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Кочевского муниципального округа Пермского края.
Глава муниципального округа –
глава администрации Кочевского
муниципального округа Пермского края А.Н. Юркин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Кочевского муниципального округа
от 09.07.2020 № 431-293-01-01
Положение
о порядке присвоения классных чинов лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях
Настоящее Положение о порядке присвоения классных чинов лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях устанавливает порядок присвоения лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях (далее - муниципальные служащие) классных чинов, а также порядок сохранения при переводе муниципального служащего на должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы.
1. Классные чины, присваиваемые муниципальным служащим
1.1. Классные чины указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
1.2. Муниципальным служащим присваиваются классные чины, соответствующие группам должностей муниципальной службы:
Классный чин муниципальной службы
Группа должностей
Действительный муниципальный советник муниципального образования Пермского края 1-го класса
Высшая группа
Действительный муниципальный советник муниципального образования Пермского края 2-го класса
Действительный муниципальный советник муниципального образования Пермского края 3-го класса
Муниципальный советник муниципального образования Пермского края 1-го класса
Главная группа
Муниципальный советник муниципального образования Пермского края 2-го класса
Муниципальный советник муниципального образования Пермского края 3-го класса
Советник муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса
Ведущая группа
Советник муниципальной службы муниципального образования Пермского края 2-го класса
Советник муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса
Референт муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса
Старшая группа
Референт муниципальной службы муниципального образования Пермского края 2-го класса
Референт муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса
Секретарь муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса
Младшая группа
Секретарь муниципальной службы муниципального образования Пермского края 2-го класса
Секретарь муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса
1.3. Первыми классными чинами в зависимости от группы должностей, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим, являются:
для младшей группы должностей муниципальной службы - секретарь муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса;
для старшей группы должностей муниципальной службы - референт муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса;
для ведущей группы должностей муниципальной службы - советник муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса;
для главной группы должностей муниципальной службы - муниципальный советник муниципального образования Пермского края 3-го класса;
для высшей группы должностей муниципальной службы - действительный муниципальный советник муниципального образования Пермского края 3-го класса.
1.4. В зависимости от порядка присвоения классный чин может быть первым или очередным.
2. Общий порядок присвоения классных чинов
2.1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим главой муниципального округа – главой администрации Кочевского муниципального округа, руководителем структурного подразделения, или иным лицом, уполномоченным исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).
2.2. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом следующих условий:
уровня профессиональной подготовки муниципального служащего;
продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.
2.3. Классные чины присваиваются муниципальным служащим:
без проведения квалификационного экзамена;
по результатам сдачи квалификационного экзамена.
2.4. Если на день присвоения классного чина без проведения квалификационного экзамена, определяемый в соответствии со статьями 3, 4, 6 Закона Пермского края от 01 июля 2011 года № 787-ПК «О классных чинах муниципальных служащих в Пермском крае», муниципальный служащий имеет дисциплинарное взыскание, взыскание за коррупционное правонарушение, а также если в отношении муниципального служащего проводится проверка в соответствии со статьей 27.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» или возбуждено уголовное дело, классный чин не присваивается, если иное не установлено абзацем третьим части 4 настоящего пункта.
В случаях, указанных в абзаце первом п. 2.4 настоящего Положения, днем присвоения классного чина без проведения квалификационного экзамена считается день, следующий за днем снятия с муниципального служащего дисциплинарного взыскания либо истечения одного года со дня применения к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания, взыскания за коррупционное правонарушение; прекращения уголовного дела и(или) преследования в отношении муниципального служащего.
Если по результатам проверки, проводимой в соответствии со статьей 27.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», на муниципального служащего дисциплинарное взыскание, взыскание за совершение коррупционного правонарушения не наложено, день присвоения классного чина определяется в соответствии со статьями 3, 4, 6 Закона Пермского края от 01 июля 2011 года № 787-ПК «О классных чинах муниципальных служащих в Пермском крае».
2.5. Без проведения квалификационного экзамена присваивается:
первый или очередной классный чин с соблюдением условий, установленных статьями 3 и 4 Закона Пермского края от 01 июля 2011 года № 787-ПК «О классных чинах муниципальных служащих в Пермском крае», муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы без ограничения срока полномочий, а также муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей;
классный чин за особые отличия.
2.6. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий на основании срочного трудового договора (контракта), за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена в порядке, установленном настоящим Положением.
2.7. Перевод муниципального служащего на иную должность муниципальной службы нижестоящей или равной группы должностей в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях не прерывает течение срока прохождения муниципальной службы, необходимого для присвоения классного чина.
2.8. В случае изменения условия трудового договора (контракта) муниципального служащего о сроке и установления неопределенного срока действия трудового договора (контракта) в срок прохождения муниципальной службы, необходимый для присвоения классного чина, включается срок прохождения муниципальной службы на условиях срочного трудового договора (контракта).
Если срок прохождения муниципальной службы, необходимый для присвоения классного чина, истек, днем присвоения классного чина считается день установления неопределенного срока действия трудового договора (контракта).
9. В случае временного перевода муниципального служащего в соответствии со статьей 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному соглашению с представителем нанимателя (работодателем) для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, на должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин более высокой группы должностей муниципальной службы, классный чин в период временного перевода по указанной должности не присваивается. При этом срок временного перевода муниципального служащего включается в срок для прохождения муниципальной службы в классном чине, присвоенном по той должности муниципальной службы, которую муниципальный служащий замещал до временного перевода.
В случае если соглашение о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным, очередной классный чин присваивается муниципальному служащему в соответствии с частью 6 статьи 4 Закона Пермского края от 01 июля 2011 года № 787-ПК «О классных чинах муниципальных служащих в Пермском крае».
Присвоение первого классного чина
3.1. Муниципальному служащему, не имеющему классного чина, присвоенного на муниципальной службе в муниципальном образовании Пермского края, первый классный чин присваивается в зависимости от группы должностей, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим, в соответствии с п.1.3. настоящего Положения.
2. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
Присвоение очередного классного чина
4.1. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему, имеющему классный чин, присвоенный на муниципальной службе в муниципальном образовании Пермского края, по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен равный или более высокий классный чин.
4.2. Для прохождения муниципальной службы устанавливаются следующие сроки:
в классных чинах секретаря муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го и 2-го класса, референта муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го и 2-го класса - один год;
в классных чинах советника муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го и 2-го класса, муниципального советника муниципального образования Пермского края 3-го и 2-го класса - два года;
в классных чинах действительного муниципального советника муниципального образования Пермского края 3-го и 2-го класса - один год.
4.3. Для прохождения муниципальной службы в классных чинах секретаря муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса, референта муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса, советника муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса, муниципального советника муниципального образования Пермского края 1-го класса и действительного муниципального советника муниципального образования Пермского края 1-го класса сроки не устанавливаются.
4.4. Срок для прохождения муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня его присвоения.
4.5. В случае перевода муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях либо перевода в другой орган местного самоуправления (в том числе в ином муниципальном образовании Пермского края), поступления на муниципальную службу вновь и назначения его на должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин:
равной группы должностей - муниципальному служащему присваивается очередной классный чин в соответствии с пунктами 4.1-4.4 настоящего Положения;
нижестоящей группы должностей, чем группа должностей, по которой муниципальному служащему присвоен классный чин, - очередной классный чин, соответствующий замещаемой муниципальным служащим должности, муниципальному служащему не присваивается.
4.6. При назначении муниципального служащего, а также при переводе в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях на должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин более высокой группы должностей, муниципальному служащему присваивается первый для этой группы должностей классный чин, если этот классный чин выше классного чина, имеющегося у муниципального служащего. В указанном случае классный чин присваивается без учета продолжительности прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине и без соблюдения последовательности классных чинов.
Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему в соответствии с разделом 4 настоящего Положения после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на соответствующую должность муниципальной службы.
5. Порядок сдачи муниципальными служащими квалификационного экзамена и оценки их уровня профессиональной подготовки
5.1. Квалификационный экзамен проводится по инициативе муниципального служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о сдаче квалификационного экзамена (приложение 1).
5.2. К сдаче квалификационного экзамена не допускаются муниципальные служащие:
1) в период прохождения ими испытательного срока, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы - в случаях, предусмотренных статьей 3 и частью 6 статья 4 Закона Пермского края от 01 июля 2011 года № 787-ПК «О классных чинах муниципальных служащих в Пермском крае»;
2) в период применения к ним дисциплинарных взысканий, взысканий за коррупционные правонарушения, а также муниципальные служащие, в отношении которых проводится проверка в соответствии со статьей 27.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» или возбуждено уголовное дело..
5.3. Заявление о сдаче квалификационного экзамена муниципальный служащий не вправе подавать:
до окончания срока, установленного пунктом 5.2. настоящего раздела;
ранее шести месяцев со дня неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена.
5.4. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией по решению главы муниципального округа – главы администрации Кочевского муниципального округа Пермского края, которое он принимает на основании заявления муниципального служащего о сдаче квалификационного экзамена. В решении главы муниципального округа – главы администрации Кочевского муниципального округа Пермского края о проведении квалификационного экзамена указываются:
дата и время проведения квалификационного экзамена;
список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;
дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием должностных лиц, ответственных за их представление.
5.5. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
5.6. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего готовит представление к присвоению классного чина (далее - представление) по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, в котором дает оценку уровню профессиональной подготовки муниципального служащего и возможности присвоения ему классного чина.
Вышестоящий руководитель муниципального служащего, рассмотрев представление в течение трех дней, дает оценку возможности присвоения классного чина муниципальному служащему.
5.7. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с представлением не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с указанным представлением.
5.8. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний аттестационной комиссии.
5.9. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает уровень профессиональной подготовки муниципального служащего в соответствии с квалификационными требованиями для замещения должности муниципальной службы, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальным служащим, а также с учетом результатов исполнения муниципальным служащим должностной инструкции, реализации проектов, достижения установленных показателей эффективности и результативности.
Аттестационная комиссия осуществляет оценку муниципальных служащих на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих. Аттестационная комиссия осуществляет оценку муниципальных служащих на основе экзаменационных процедур с использованием методики оценки уровня профессиональной подготовки муниципального служащего при проведении квалификационного экзамена (приложение 3).
Аттестационная комиссия для проведения квалификационного экзамена формирует экзаменационные билеты в количестве не менее 30. Каждый экзаменационный билет должен содержать 2 вопроса
Вопросы, необходимые для формирования экзаменационных билетов, готовятся муниципальным служащим ответственным за кадровую работу в администрации муниципального округа.
Перечень вопросов периодически пересматривается по решению аттестационной комиссии.
5.10. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
5.11. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
5.12. В случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине сдача квалификационного экзамена переносится на следующее заседание аттестационной комиссии.
В случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен без уважительной причины он признается не сдавшим квалификационный экзамен.
5.13. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. В помещении, где проводится квалификационный экзамен, одновременно могут находиться не более пяти экзаменуемых. Экзаменуемый лично выбирает билет, называет его номер и приступает к письменной подготовке ответа.
Для подготовки ответа экзаменуемому отводится не более 40 минут.
Квалификационный экзамен проводится в форме устного ответа экзаменуемого на вопросы экзаменационного билета и дополнительные вопросы аттестационной комиссии.
Муниципальный служащий, являющийся членом аттестационной комиссии, сдает квалификационный экзамен на общих основаниях.
Полномочия члена аттестационной комиссии на период сдачи им квалификационного экзамена приостанавливаются
5.14. Результат квалификационного экзамена заносится в представление. Представление подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. Представление хранится в личном деле муниципального служащего.
5.15. Представление с результатом квалификационного экзамена направляется представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после его проведения. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
5.16. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.17. Днем присвоения классного чина по результатам сдачи квалификационного экзамена считается день сдачи муниципальным служащим соответствующего экзамена.
6. Присвоение классного чина за особые отличия
6.1. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе муниципальному служащему по решению представителя нанимателя (работодателя) может быть присвоен первый или очередной классный чин с соблюдением условий, установленных статьями 3 или 4 Закона Пермского края от 01 июля 2011 года № 787-ПК «О классных чинах муниципальных служащих в Пермском крае» соответственно.
6.2. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе очередной классный чин может быть также присвоен муниципальному служащему в следующем порядке:
1) досрочно (до истечения срока, установленного пунктом 4.2 настоящего Положения для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине):
2-го класса - муниципальному служащему, имеющему классный чин 3-го класса, соответствующий замещаемой должности муниципальной службы, но не ранее чем через шесть месяцев со дня назначения на должность муниципальной службы;
1-го класса - муниципальному служащему, имеющему классный чин 2-го класса по замещаемой должности муниципальной службы, но не ранее чем через шесть месяцев со дня присвоения классного чина 2-го класса;
2) вне очереди (на одну ступень выше без соблюдения последовательности классных чинов) по истечении срока, установленного пунктом 4.2 настоящего Положения для прохождения муниципальной службы в первых классных чинах, муниципальному служащему, имеющему классный чин 3-го класса, соответствующий замещаемой должности муниципальной службы, присваивается классный чин 1-го класса в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность муниципальной службы.
6.3. Основанием для принятия решения представителем нанимателя (работодателем) о присвоении муниципальному служащему классного чина в порядке, установленном настоящей статьей, является представление, которое оформляется непосредственным руководителем муниципального служащего по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению с указанием особых отличий.
6.4. Представление направляется на рассмотрение вышестоящего руководителя. В случае несогласия вышестоящего руководителя с представлением представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о неприсвоении классного чина.
6.5. Если представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о неприсвоении классного чина, то соответствующая отметка делается в представлении. В этом случае присвоение классного чина муниципальному служащему осуществляется на общих основаниях в соответствии с настоящим Законом.
6.6. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с представлением, которое приобщается к его личному делу.
6.7. Днем присвоения классного чина за особые отличия считается день принятия представителем нанимателя (работодателем) решения о присвоении классного чина за особые отличия.
7. Оформление решения о присвоении классного чина
7.1. Классный чин присваивается муниципальному служащему решением представителя нанимателя (работодателя).
7.2. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку муниципального служащего, соответствующие документы о присвоении муниципальному служащему классного чина хранятся в его личном деле.
7.3. Оформление решений представителя нанимателя (работодателя) о присвоении классных чинов муниципальным служащим, обеспечение проведения квалификационных экзаменов, внесение записей в трудовую книжку муниципального служащего возлагаются на структурное подразделение или специалиста, осуществляющих функции кадровой работы.
8. Сохранение классных чинов
8.1. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на муниципальную службу вновь.
8.2. При переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях либо переводе в другой орган местного самоуправления (в том числе в ином муниципальном образовании Пермского края) присвоенный ему классный чин сохраняется до присвоения муниципальному служащему очередного классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы, в порядке, установленном Законом Пермского края от 01 июля 2011 года № 787-ПК «О классных чинах муниципальных служащих в Пермском крае».
8.3. Гражданин Российской Федерации может быть лишен классного чина судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.
9. Порядок установления и сохранения
ежемесячного оклада за классный чин
9.1. Со дня присвоения классного чина муниципальному служащему актом представителя нанимателя (работодателя) устанавливается ежемесячный оклад за классный чин в размере, определяемом решением Думы Кочевского муниципального округа Пермского края в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Пермского края. Размер ежемесячного оклада за классный чин муниципального служащего не может превышать размер оклада за классный чин (с учетом последующей индексации) по соответствующей группе должностей государственной гражданской службы Пермского края в соответствии с соотношением должностей, установленным статьей 3 Закона Пермского края от 04.05.2008 № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае».
9.2. При переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях либо переводе в другой орган местного самоуправления (в том числе в ином муниципальном образовании Пермского края) или поступлении на муниципальную службу вновь ему выплачивается ежемесячный оклад за классный чин за ранее присвоенный классный чин с учетом последующей индексации до присвоения муниципальному служащему очередного классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы.
9.3. В случае поступления на муниципальную службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин или квалификационный разряд, присвоенный на федеральной государственной гражданской службе, государственной гражданской службе Пермского края, государственной гражданской службе другого субъекта Российской Федерации или муниципальной службе в другом субъекте Российской Федерации, ему сохраняется месячный оклад в соответствии с присвоенным ему классным чином (далее - оклад за классный чин) либо иная дополнительная выплата за присвоенный указанному лицу классный чин или квалификационный разряд. Соответствующая выплата сохраняется муниципальному служащему в рублях, с учетом возможной последующей индексации, до присвоения ему первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, но не более одного года со дня назначения на эту должность.
9.4. Основанием для сохранения муниципальному служащему выплаты, предусмотренной пунктами 9.2 и 9.3 настоящего Положения, является справка о размере выплат за классный чин (квалификационный разряд), оформленная согласно приложению 3 к настоящему Положению. Выплата назначается со следующего дня после дня представления муниципальным служащим справки с предыдущего места службы.
10. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров
Индивидуальные трудовые споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством.
Приложение 1
к Положению о порядке присвоения классных чинов лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях
Главе муниципального округа –
главе администрации Кочевского муниципального округа
Пермского края
(руководителю структурного подразделения)
________________________________
от _____________________________
Ф.И.О. и должность
________________________________
муниципального служащего
________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу Вас рассмотреть вопрос о присвоении мне классного чина
____________________________________________________________________
наименование классного чина
___________________________________________________________________
____________________________________________________________________
С условиями и порядком проведения квалификационного экзамена ознакомлен.
"____" __________ 20__ г. ___________________
личная подпись
Приложение 2
к Положению о порядке присвоения классных чинов лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях
Форма
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
К ПРИСВОЕНИЮ КЛАССНОГО ЧИНА
________________________________________________________________________________________________
(наименование классного чина)
Кому ______________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата рождения муниципального служащего,
________________________________________________________________________________________________
наименование замещаемой должности муниципальной службы,
________________________________________________________________________________________________
наименование органа местного самоуправления, муниципального органа)
В порядке ________________________________________________________________________________________________
(сдачи квалификационного экзамена или за особые отличия)
Дата назначения на должность муниципальной службы ___________________
Дата окончания испытательного срока __________________________________
Имеющийся классный чин муниципального служащего и дата его присвоения__________________________________________________________
____________________________________________________________________
Дата предыдущей неудовлетворительной сдачи экзамена ___________________
Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания ____________________________________________________________________
(учебное заведение, дата окончания, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации
________________________________________________________________________________________________
(учебное заведение, наименование образовательной программы дополнительного
________________________________________________________________________________________________
профессионального образования, документ об образовании, дата окончания)
Стаж муниципальной службы _________________________________________
Стаж работы по специальности _________________________________________
Оценка уровня профессиональной подготовки муниципального служащего (в соответствии с квалификационными требованиями для замещения должности муниципальной службы, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальным служащим, с учетом результатов исполнения муниципальным служащим должностной инструкции, реализации проектов, достижения установленных показателей эффективности и результативности), также с указанием особых отличий в муниципальной службе при представлении к присвоению классного чина в соответствующем порядке _____________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________ _________ _____________________
должность непосредственного руководителя (подпись) (Ф.И.О.)
муниципального служащего)
"__" _________ 20__ г.
________________________________________________________________________________________________
(муниципальный служащий достоин или не достоин присвоения ему первого/очередного классного чина)
___________________________________ _________ _____________________
должность непосредственного руководителя (подпись) (Ф.И.О.)
муниципального служащего)
"__" _________ 20__ г.
С представлением ознакомлен(а)
___________________________________ _________ _____________________
(должность муниципального служащего) (подпись) (Ф.И.О.)
"__" _________ 20__ г.
Результат сдачи муниципальным служащим квалификационного экзамена:
Дата сдачи квалификационного экзамена ________________________________
Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них ____________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией __________
____________________________________________________________________
Предложения, высказанные муниципальным служащим ____________________
____________________________________________________________________
Количественный состав аттестационной комиссии ___
На заседании присутствовало ___ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за ____, против ____, воздержалось ____
Решение аттестационной комиссии _____________________________________
____________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина; признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)
Председатель
аттестационной комиссии
(подпись)
(расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии
(подпись)
(расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии
(подпись)
(расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии
(подпись)
(расшифровка подписи)
(подпись)
(расшифровка подписи)
(подпись)
(расшифровка подписи)
(подпись)
(расшифровка подписи)
Приложение 3
к Положению о порядке присвоения классных чинов лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных
СПРАВКА
О РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН
(КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ РАЗРЯД)
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________
(наименование предыдущего места службы)
____________________________________________________________________
(наименование прежней должности)
____________________________________________________________________
(присвоенный классный чин, квалификационный разряд, дата присвоения)
на дату увольнения "___" ________________ 20___ г. были установлены выплаты
в следующих размерах:
Наименование выплаты
В месяц
Процентов
Рублей, копеек
Должностной оклад
x
Оклад за классный чин (указать иную дополнительную выплату за классный чин, квалификационный разряд)
Руководитель __________________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер __________________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
(гербовая печать)
________________________
Дата выдачи
Приложение 4
к Положению о порядке присвоения классных чинов лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях
МЕТОДИКА
оценки уровня профессиональной подготовки муниципального служащего администрации Кочевского муниципального округа и ее структурных подразделений при проведении квалификационного экзамена
1. Настоящая Методика устанавливает порядок оценки уровня профессиональной подготовки муниципального служащего при проведении квалификационного экзамена аттестационной комиссией.
2. При оценке уровня профессиональной подготовки муниципального служащего при проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия определяет:
соответствуют ли знания муниципального служащего знаниям Конституции РФ, действующего федерального законодательства, законодательства Пермского края, Устава Кочевского муниципального округа Пермского края;
соблюдение Кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего, должностной инструкции и других локальных правовых актов;
своевременное исполнение должностных обязанностей.
3. В качестве исходных данных для проведения оценки используются представление к присвоению классного чина, а также ответы муниципального служащего на экзаменационные билеты и дополнительные вопросы аттестационной комиссии.
4. Оценка значений показателей осуществляется каждым членом аттестационной комиссии самостоятельно. После чего определяется значение комплексной оценки.
5. Итоги оценки отражаются в решении аттестационной комиссии.
АДМИНИСТРАЦИЯ КОЧЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
09.07.2020 №431-293-01-01
Об утверждении Положения о порядке присвоения классных чинов лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского округа и ее структурных подразделениях
Руководствуясь Законом Пермского края от 01 июля 2011 года № 787-ПК «О классных чинах муниципальных служащих в Пермском крае», решением Думы Кочевского муниципального округа Пермского края от 10.02.2020 № 26 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Кочевском муниципальном округе Пермского края»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Утвердить прилагаемое Положение о порядке присвоения классных чинов лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях.
Признать утратившими силу:
2.1. постановление главы администрации Кочевского муниципального района от 26.11.2011 № 936 «Об утверждении Положения о проведении аттестации и порядке присвоения классных чинов лицам, замещающих должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального района»;
2.2. постановление администрации Кочевского муниципального района от 12.05.2016 № 168 «О внесении изменений в Положение о порядке присвоения классных чинов лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального района, утвержденное постановлением главы Кочевского муниципального района от 26.12.2011 № 936».
Настоящее постановление вступает в силу в соответствии с Уставом Кочевского муниципального округа Пермского края и распространяется на правоотношения, возникшие с 02 марта 2020 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Кочевского муниципального округа Пермского края.
Глава муниципального округа –
глава администрации Кочевского
муниципального округа Пермского края А.Н. Юркин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Кочевского муниципального округа
от 09.07.2020 № 431-293-01-01
Положение
о порядке присвоения классных чинов лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях
Настоящее Положение о порядке присвоения классных чинов лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях устанавливает порядок присвоения лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях (далее - муниципальные служащие) классных чинов, а также порядок сохранения при переводе муниципального служащего на должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы.
1. Классные чины, присваиваемые муниципальным служащим
1.1. Классные чины указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
1.2. Муниципальным служащим присваиваются классные чины, соответствующие группам должностей муниципальной службы:
Классный чин муниципальной службы
Группа должностей
Действительный муниципальный советник муниципального образования Пермского края 1-го класса
Высшая группа
Действительный муниципальный советник муниципального образования Пермского края 2-го класса
Действительный муниципальный советник муниципального образования Пермского края 3-го класса
Муниципальный советник муниципального образования Пермского края 1-го класса
Главная группа
Муниципальный советник муниципального образования Пермского края 2-го класса
Муниципальный советник муниципального образования Пермского края 3-го класса
Советник муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса
Ведущая группа
Советник муниципальной службы муниципального образования Пермского края 2-го класса
Советник муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса
Референт муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса
Старшая группа
Референт муниципальной службы муниципального образования Пермского края 2-го класса
Референт муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса
Секретарь муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса
Младшая группа
Секретарь муниципальной службы муниципального образования Пермского края 2-го класса
Секретарь муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса
1.3. Первыми классными чинами в зависимости от группы должностей, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим, являются:
для младшей группы должностей муниципальной службы - секретарь муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса;
для старшей группы должностей муниципальной службы - референт муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса;
для ведущей группы должностей муниципальной службы - советник муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го класса;
для главной группы должностей муниципальной службы - муниципальный советник муниципального образования Пермского края 3-го класса;
для высшей группы должностей муниципальной службы - действительный муниципальный советник муниципального образования Пермского края 3-го класса.
1.4. В зависимости от порядка присвоения классный чин может быть первым или очередным.
2. Общий порядок присвоения классных чинов
2.1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим главой муниципального округа – главой администрации Кочевского муниципального округа, руководителем структурного подразделения, или иным лицом, уполномоченным исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).
2.2. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом следующих условий:
уровня профессиональной подготовки муниципального служащего;
продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.
2.3. Классные чины присваиваются муниципальным служащим:
без проведения квалификационного экзамена;
по результатам сдачи квалификационного экзамена.
2.4. Если на день присвоения классного чина без проведения квалификационного экзамена, определяемый в соответствии со статьями 3, 4, 6 Закона Пермского края от 01 июля 2011 года № 787-ПК «О классных чинах муниципальных служащих в Пермском крае», муниципальный служащий имеет дисциплинарное взыскание, взыскание за коррупционное правонарушение, а также если в отношении муниципального служащего проводится проверка в соответствии со статьей 27.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» или возбуждено уголовное дело, классный чин не присваивается, если иное не установлено абзацем третьим части 4 настоящего пункта.
В случаях, указанных в абзаце первом п. 2.4 настоящего Положения, днем присвоения классного чина без проведения квалификационного экзамена считается день, следующий за днем снятия с муниципального служащего дисциплинарного взыскания либо истечения одного года со дня применения к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания, взыскания за коррупционное правонарушение; прекращения уголовного дела и(или) преследования в отношении муниципального служащего.
Если по результатам проверки, проводимой в соответствии со статьей 27.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», на муниципального служащего дисциплинарное взыскание, взыскание за совершение коррупционного правонарушения не наложено, день присвоения классного чина определяется в соответствии со статьями 3, 4, 6 Закона Пермского края от 01 июля 2011 года № 787-ПК «О классных чинах муниципальных служащих в Пермском крае».
2.5. Без проведения квалификационного экзамена присваивается:
первый или очередной классный чин с соблюдением условий, установленных статьями 3 и 4 Закона Пермского края от 01 июля 2011 года № 787-ПК «О классных чинах муниципальных служащих в Пермском крае», муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы без ограничения срока полномочий, а также муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей;
классный чин за особые отличия.
2.6. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий на основании срочного трудового договора (контракта), за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена в порядке, установленном настоящим Положением.
2.7. Перевод муниципального служащего на иную должность муниципальной службы нижестоящей или равной группы должностей в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях не прерывает течение срока прохождения муниципальной службы, необходимого для присвоения классного чина.
2.8. В случае изменения условия трудового договора (контракта) муниципального служащего о сроке и установления неопределенного срока действия трудового договора (контракта) в срок прохождения муниципальной службы, необходимый для присвоения классного чина, включается срок прохождения муниципальной службы на условиях срочного трудового договора (контракта).
Если срок прохождения муниципальной службы, необходимый для присвоения классного чина, истек, днем присвоения классного чина считается день установления неопределенного срока действия трудового договора (контракта).
9. В случае временного перевода муниципального служащего в соответствии со статьей 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному соглашению с представителем нанимателя (работодателем) для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, на должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин более высокой группы должностей муниципальной службы, классный чин в период временного перевода по указанной должности не присваивается. При этом срок временного перевода муниципального служащего включается в срок для прохождения муниципальной службы в классном чине, присвоенном по той должности муниципальной службы, которую муниципальный служащий замещал до временного перевода.
В случае если соглашение о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным, очередной классный чин присваивается муниципальному служащему в соответствии с частью 6 статьи 4 Закона Пермского края от 01 июля 2011 года № 787-ПК «О классных чинах муниципальных служащих в Пермском крае».
Присвоение первого классного чина
3.1. Муниципальному служащему, не имеющему классного чина, присвоенного на муниципальной службе в муниципальном образовании Пермского края, первый классный чин присваивается в зависимости от группы должностей, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим, в соответствии с п.1.3. настоящего Положения.
2. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
Присвоение очередного классного чина
4.1. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему, имеющему классный чин, присвоенный на муниципальной службе в муниципальном образовании Пермского края, по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен равный или более высокий классный чин.
4.2. Для прохождения муниципальной службы устанавливаются следующие сроки:
в классных чинах секретаря муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го и 2-го класса, референта муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го и 2-го класса - один год;
в классных чинах советника муниципальной службы муниципального образования Пермского края 3-го и 2-го класса, муниципального советника муниципального образования Пермского края 3-го и 2-го класса - два года;
в классных чинах действительного муниципального советника муниципального образования Пермского края 3-го и 2-го класса - один год.
4.3. Для прохождения муниципальной службы в классных чинах секретаря муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса, референта муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса, советника муниципальной службы муниципального образования Пермского края 1-го класса, муниципального советника муниципального образования Пермского края 1-го класса и действительного муниципального советника муниципального образования Пермского края 1-го класса сроки не устанавливаются.
4.4. Срок для прохождения муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня его присвоения.
4.5. В случае перевода муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях либо перевода в другой орган местного самоуправления (в том числе в ином муниципальном образовании Пермского края), поступления на муниципальную службу вновь и назначения его на должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин:
равной группы должностей - муниципальному служащему присваивается очередной классный чин в соответствии с пунктами 4.1-4.4 настоящего Положения;
нижестоящей группы должностей, чем группа должностей, по которой муниципальному служащему присвоен классный чин, - очередной классный чин, соответствующий замещаемой муниципальным служащим должности, муниципальному служащему не присваивается.
4.6. При назначении муниципального служащего, а также при переводе в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях на должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин более высокой группы должностей, муниципальному служащему присваивается первый для этой группы должностей классный чин, если этот классный чин выше классного чина, имеющегося у муниципального служащего. В указанном случае классный чин присваивается без учета продолжительности прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине и без соблюдения последовательности классных чинов.
Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему в соответствии с разделом 4 настоящего Положения после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на соответствующую должность муниципальной службы.
5. Порядок сдачи муниципальными служащими квалификационного экзамена и оценки их уровня профессиональной подготовки
5.1. Квалификационный экзамен проводится по инициативе муниципального служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о сдаче квалификационного экзамена (приложение 1).
5.2. К сдаче квалификационного экзамена не допускаются муниципальные служащие:
1) в период прохождения ими испытательного срока, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы - в случаях, предусмотренных статьей 3 и частью 6 статья 4 Закона Пермского края от 01 июля 2011 года № 787-ПК «О классных чинах муниципальных служащих в Пермском крае»;
2) в период применения к ним дисциплинарных взысканий, взысканий за коррупционные правонарушения, а также муниципальные служащие, в отношении которых проводится проверка в соответствии со статьей 27.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» или возбуждено уголовное дело..
5.3. Заявление о сдаче квалификационного экзамена муниципальный служащий не вправе подавать:
до окончания срока, установленного пунктом 5.2. настоящего раздела;
ранее шести месяцев со дня неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена.
5.4. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией по решению главы муниципального округа – главы администрации Кочевского муниципального округа Пермского края, которое он принимает на основании заявления муниципального служащего о сдаче квалификационного экзамена. В решении главы муниципального округа – главы администрации Кочевского муниципального округа Пермского края о проведении квалификационного экзамена указываются:
дата и время проведения квалификационного экзамена;
список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;
дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием должностных лиц, ответственных за их представление.
5.5. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
5.6. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего готовит представление к присвоению классного чина (далее - представление) по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, в котором дает оценку уровню профессиональной подготовки муниципального служащего и возможности присвоения ему классного чина.
Вышестоящий руководитель муниципального служащего, рассмотрев представление в течение трех дней, дает оценку возможности присвоения классного чина муниципальному служащему.
5.7. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с представлением не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с указанным представлением.
5.8. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний аттестационной комиссии.
5.9. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает уровень профессиональной подготовки муниципального служащего в соответствии с квалификационными требованиями для замещения должности муниципальной службы, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальным служащим, а также с учетом результатов исполнения муниципальным служащим должностной инструкции, реализации проектов, достижения установленных показателей эффективности и результативности.
Аттестационная комиссия осуществляет оценку муниципальных служащих на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих. Аттестационная комиссия осуществляет оценку муниципальных служащих на основе экзаменационных процедур с использованием методики оценки уровня профессиональной подготовки муниципального служащего при проведении квалификационного экзамена (приложение 3).
Аттестационная комиссия для проведения квалификационного экзамена формирует экзаменационные билеты в количестве не менее 30. Каждый экзаменационный билет должен содержать 2 вопроса
Вопросы, необходимые для формирования экзаменационных билетов, готовятся муниципальным служащим ответственным за кадровую работу в администрации муниципального округа.
Перечень вопросов периодически пересматривается по решению аттестационной комиссии.
5.10. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
5.11. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
5.12. В случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине сдача квалификационного экзамена переносится на следующее заседание аттестационной комиссии.
В случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен без уважительной причины он признается не сдавшим квалификационный экзамен.
5.13. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. В помещении, где проводится квалификационный экзамен, одновременно могут находиться не более пяти экзаменуемых. Экзаменуемый лично выбирает билет, называет его номер и приступает к письменной подготовке ответа.
Для подготовки ответа экзаменуемому отводится не более 40 минут.
Квалификационный экзамен проводится в форме устного ответа экзаменуемого на вопросы экзаменационного билета и дополнительные вопросы аттестационной комиссии.
Муниципальный служащий, являющийся членом аттестационной комиссии, сдает квалификационный экзамен на общих основаниях.
Полномочия члена аттестационной комиссии на период сдачи им квалификационного экзамена приостанавливаются
5.14. Результат квалификационного экзамена заносится в представление. Представление подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. Представление хранится в личном деле муниципального служащего.
5.15. Представление с результатом квалификационного экзамена направляется представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после его проведения. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
5.16. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.17. Днем присвоения классного чина по результатам сдачи квалификационного экзамена считается день сдачи муниципальным служащим соответствующего экзамена.
6. Присвоение классного чина за особые отличия
6.1. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе муниципальному служащему по решению представителя нанимателя (работодателя) может быть присвоен первый или очередной классный чин с соблюдением условий, установленных статьями 3 или 4 Закона Пермского края от 01 июля 2011 года № 787-ПК «О классных чинах муниципальных служащих в Пермском крае» соответственно.
6.2. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе очередной классный чин может быть также присвоен муниципальному служащему в следующем порядке:
1) досрочно (до истечения срока, установленного пунктом 4.2 настоящего Положения для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине):
2-го класса - муниципальному служащему, имеющему классный чин 3-го класса, соответствующий замещаемой должности муниципальной службы, но не ранее чем через шесть месяцев со дня назначения на должность муниципальной службы;
1-го класса - муниципальному служащему, имеющему классный чин 2-го класса по замещаемой должности муниципальной службы, но не ранее чем через шесть месяцев со дня присвоения классного чина 2-го класса;
2) вне очереди (на одну ступень выше без соблюдения последовательности классных чинов) по истечении срока, установленного пунктом 4.2 настоящего Положения для прохождения муниципальной службы в первых классных чинах, муниципальному служащему, имеющему классный чин 3-го класса, соответствующий замещаемой должности муниципальной службы, присваивается классный чин 1-го класса в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность муниципальной службы.
6.3. Основанием для принятия решения представителем нанимателя (работодателем) о присвоении муниципальному служащему классного чина в порядке, установленном настоящей статьей, является представление, которое оформляется непосредственным руководителем муниципального служащего по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению с указанием особых отличий.
6.4. Представление направляется на рассмотрение вышестоящего руководителя. В случае несогласия вышестоящего руководителя с представлением представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о неприсвоении классного чина.
6.5. Если представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о неприсвоении классного чина, то соответствующая отметка делается в представлении. В этом случае присвоение классного чина муниципальному служащему осуществляется на общих основаниях в соответствии с настоящим Законом.
6.6. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с представлением, которое приобщается к его личному делу.
6.7. Днем присвоения классного чина за особые отличия считается день принятия представителем нанимателя (работодателем) решения о присвоении классного чина за особые отличия.
7. Оформление решения о присвоении классного чина
7.1. Классный чин присваивается муниципальному служащему решением представителя нанимателя (работодателя).
7.2. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку муниципального служащего, соответствующие документы о присвоении муниципальному служащему классного чина хранятся в его личном деле.
7.3. Оформление решений представителя нанимателя (работодателя) о присвоении классных чинов муниципальным служащим, обеспечение проведения квалификационных экзаменов, внесение записей в трудовую книжку муниципального служащего возлагаются на структурное подразделение или специалиста, осуществляющих функции кадровой работы.
8. Сохранение классных чинов
8.1. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на муниципальную службу вновь.
8.2. При переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях либо переводе в другой орган местного самоуправления (в том числе в ином муниципальном образовании Пермского края) присвоенный ему классный чин сохраняется до присвоения муниципальному служащему очередного классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы, в порядке, установленном Законом Пермского края от 01 июля 2011 года № 787-ПК «О классных чинах муниципальных служащих в Пермском крае».
8.3. Гражданин Российской Федерации может быть лишен классного чина судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.
9. Порядок установления и сохранения
ежемесячного оклада за классный чин
9.1. Со дня присвоения классного чина муниципальному служащему актом представителя нанимателя (работодателя) устанавливается ежемесячный оклад за классный чин в размере, определяемом решением Думы Кочевского муниципального округа Пермского края в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Пермского края. Размер ежемесячного оклада за классный чин муниципального служащего не может превышать размер оклада за классный чин (с учетом последующей индексации) по соответствующей группе должностей государственной гражданской службы Пермского края в соответствии с соотношением должностей, установленным статьей 3 Закона Пермского края от 04.05.2008 № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае».
9.2. При переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях либо переводе в другой орган местного самоуправления (в том числе в ином муниципальном образовании Пермского края) или поступлении на муниципальную службу вновь ему выплачивается ежемесячный оклад за классный чин за ранее присвоенный классный чин с учетом последующей индексации до присвоения муниципальному служащему очередного классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы.
9.3. В случае поступления на муниципальную службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин или квалификационный разряд, присвоенный на федеральной государственной гражданской службе, государственной гражданской службе Пермского края, государственной гражданской службе другого субъекта Российской Федерации или муниципальной службе в другом субъекте Российской Федерации, ему сохраняется месячный оклад в соответствии с присвоенным ему классным чином (далее - оклад за классный чин) либо иная дополнительная выплата за присвоенный указанному лицу классный чин или квалификационный разряд. Соответствующая выплата сохраняется муниципальному служащему в рублях, с учетом возможной последующей индексации, до присвоения ему первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, но не более одного года со дня назначения на эту должность.
9.4. Основанием для сохранения муниципальному служащему выплаты, предусмотренной пунктами 9.2 и 9.3 настоящего Положения, является справка о размере выплат за классный чин (квалификационный разряд), оформленная согласно приложению 3 к настоящему Положению. Выплата назначается со следующего дня после дня представления муниципальным служащим справки с предыдущего места службы.
10. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров
Индивидуальные трудовые споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством.
Приложение 1
к Положению о порядке присвоения классных чинов лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях
Главе муниципального округа –
главе администрации Кочевского муниципального округа
Пермского края
(руководителю структурного подразделения)
________________________________
от _____________________________
Ф.И.О. и должность
________________________________
муниципального служащего
________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу Вас рассмотреть вопрос о присвоении мне классного чина
____________________________________________________________________
наименование классного чина
___________________________________________________________________
____________________________________________________________________
С условиями и порядком проведения квалификационного экзамена ознакомлен.
"____" __________ 20__ г. ___________________
личная подпись
Приложение 2
к Положению о порядке присвоения классных чинов лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях
Форма
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
К ПРИСВОЕНИЮ КЛАССНОГО ЧИНА
________________________________________________________________________________________________
(наименование классного чина)
Кому ______________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата рождения муниципального служащего,
________________________________________________________________________________________________
наименование замещаемой должности муниципальной службы,
________________________________________________________________________________________________
наименование органа местного самоуправления, муниципального органа)
В порядке ________________________________________________________________________________________________
(сдачи квалификационного экзамена или за особые отличия)
Дата назначения на должность муниципальной службы ___________________
Дата окончания испытательного срока __________________________________
Имеющийся классный чин муниципального служащего и дата его присвоения__________________________________________________________
____________________________________________________________________
Дата предыдущей неудовлетворительной сдачи экзамена ___________________
Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания ____________________________________________________________________
(учебное заведение, дата окончания, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации
________________________________________________________________________________________________
(учебное заведение, наименование образовательной программы дополнительного
________________________________________________________________________________________________
профессионального образования, документ об образовании, дата окончания)
Стаж муниципальной службы _________________________________________
Стаж работы по специальности _________________________________________
Оценка уровня профессиональной подготовки муниципального служащего (в соответствии с квалификационными требованиями для замещения должности муниципальной службы, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальным служащим, с учетом результатов исполнения муниципальным служащим должностной инструкции, реализации проектов, достижения установленных показателей эффективности и результативности), также с указанием особых отличий в муниципальной службе при представлении к присвоению классного чина в соответствующем порядке _____________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________ _________ _____________________
должность непосредственного руководителя (подпись) (Ф.И.О.)
муниципального служащего)
"__" _________ 20__ г.
________________________________________________________________________________________________
(муниципальный служащий достоин или не достоин присвоения ему первого/очередного классного чина)
___________________________________ _________ _____________________
должность непосредственного руководителя (подпись) (Ф.И.О.)
муниципального служащего)
"__" _________ 20__ г.
С представлением ознакомлен(а)
___________________________________ _________ _____________________
(должность муниципального служащего) (подпись) (Ф.И.О.)
"__" _________ 20__ г.
Результат сдачи муниципальным служащим квалификационного экзамена:
Дата сдачи квалификационного экзамена ________________________________
Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них ____________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией __________
____________________________________________________________________
Предложения, высказанные муниципальным служащим ____________________
____________________________________________________________________
Количественный состав аттестационной комиссии ___
На заседании присутствовало ___ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за ____, против ____, воздержалось ____
Решение аттестационной комиссии _____________________________________
____________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина; признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)
Председатель
аттестационной комиссии
(подпись)
(расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии
(подпись)
(расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии
(подпись)
(расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии
(подпись)
(расшифровка подписи)
(подпись)
(расшифровка подписи)
(подпись)
(расшифровка подписи)
(подпись)
(расшифровка подписи)
Приложение 3
к Положению о порядке присвоения классных чинов лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных
СПРАВКА
О РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН
(КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ РАЗРЯД)
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________
(наименование предыдущего места службы)
____________________________________________________________________
(наименование прежней должности)
____________________________________________________________________
(присвоенный классный чин, квалификационный разряд, дата присвоения)
на дату увольнения "___" ________________ 20___ г. были установлены выплаты
в следующих размерах:
Наименование выплаты
В месяц
Процентов
Рублей, копеек
Должностной оклад
x
Оклад за классный чин (указать иную дополнительную выплату за классный чин, квалификационный разряд)
Руководитель __________________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер __________________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
(гербовая печать)
________________________
Дата выдачи
Приложение 4
к Положению о порядке присвоения классных чинов лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Кочевского муниципального округа Пермского края и ее структурных подразделениях
МЕТОДИКА
оценки уровня профессиональной подготовки муниципального служащего администрации Кочевского муниципального округа и ее структурных подразделений при проведении квалификационного экзамена
1. Настоящая Методика устанавливает порядок оценки уровня профессиональной подготовки муниципального служащего при проведении квалификационного экзамена аттестационной комиссией.
2. При оценке уровня профессиональной подготовки муниципального служащего при проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия определяет:
соответствуют ли знания муниципального служащего знаниям Конституции РФ, действующего федерального законодательства, законодательства Пермского края, Устава Кочевского муниципального округа Пермского края;
соблюдение Кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего, должностной инструкции и других локальных правовых актов;
своевременное исполнение должностных обязанностей.
3. В качестве исходных данных для проведения оценки используются представление к присвоению классного чина, а также ответы муниципального служащего на экзаменационные билеты и дополнительные вопросы аттестационной комиссии.
4. Оценка значений показателей осуществляется каждым членом аттестационной комиссии самостоятельно. После чего определяется значение комплексной оценки.
5. Итоги оценки отражаются в решении аттестационной комиссии.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Сведения об официальном опубликовании (обнародовании) не представлены от 21.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
