Основная информация
Дата опубликования: | 08 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU55033005202000025 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Администрация Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ДОБРОВОЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РУССКО-ПОЛЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 08 сентября 2020 года № 41-п
Об утверждении Порядка проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области
2. Опубликовать настоящее постановление в Официальном бюллетене органов местного самоуправления Русско-Полянского муниципального района Омской области и разместить на официальном сайте Администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области.
Глава Добровольского сельского поселения Н.М.Харченко
.
Приложение № 1
к Постановлению
от 08.09.2020 г. № 41-п
ПОРЯДОК
проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области
1. Порядок проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области (далее - Порядок) устанавливает требования к организации проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области (далее - муниципальные служащие).
2. Настоящий Порядок не регулирует порядок проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими Администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области, а также проверок соблюдения муниципальными служащими Администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных законодательством.
3. Служебные проверки по фактам совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка проводятся по распоряжению главы Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области.
4. Основанием для проведения служебной проверки является достаточная информация о совершении муниципальным служащим дисциплинарного проступка.
5. Для проведения служебной проверки создается комиссия, которая состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.
6. Председателем комиссии является глава Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области.
Секретарем комиссии является специалист администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области.
7. Служебная проверка проводится на основании распоряжения главы администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области о проведении проверки (далее - распоряжение), которое должно содержать:
1) фамилию, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого проводится служебная проверка;
2) основания для проведения служебной проверки;
3) состав комиссии, созданной для проведения служебной проверки;
4) сроки проведения служебной проверки;
5) поручение о контроле исполнения распоряжения;
6) требование о представлении муниципальным служащим письменного объяснения.
При наличии оснований в распоряжение включается пункт о временном отстранении муниципального служащего от замещаемой должности, но не более чем на один месяц, с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области.
Распоряжение объявляется муниципальному служащему секретарем комиссии под роспись в течение одного рабочего дня со дня его издания.
В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с распоряжением секретарем комиссии составляется соответствующий акт, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (приложение № 1 к настоящему Порядку).
8. При проведении служебной проверки комиссией должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
1) факт совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка;
2) вина муниципального служащего;
3) причины и условия, способствовавшие совершению муниципальным служащим дисциплинарного проступка;
4) характер и размер вреда, причиненного муниципальным служащим в результате дисциплинарного проступка.
9. В ходе проведения служебной проверки комиссией анализируются документы и материалы, свидетельствующие о наличии (отсутствии) в действиях муниципального служащего дисциплинарного проступка.
10. Результаты служебной проверки оформляются в форме письменного заключения, в котором указываются факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки, выводы о наличии либо отсутствии в действиях муниципального служащего дисциплинарного проступка, предложение о применении (неприменении) к нему дисциплинарного взыскания (приложение № 2 к настоящему Порядку).
Заключение оформляется секретарем комиссии, подписывается председателем, членами, секретарем комиссии и направляется главе Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области.
Заключение объявляется муниципальному служащему секретарем комиссии под роспись.
В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с заключением секретарем комиссии составляется соответствующий акт, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (приложение № 3 к настоящему Порядку).
Приложение № 1
Порядку
АКТ
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что ______________________________________________, в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от ознакомления с распоряжением главы _______ поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области о проведении в отношении него служебной проверки.
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки: _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г.
Приложение № 2
к Порядку
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
по результатам служебной проверки
1. Основание проведения служебной проверки:
___________________________________________________________________________
(указывается основание и дата принятия решения о проведении служебной проверки)
2. Служебная проверка проводилась комиссией в составе:
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Дата проведения служебной проверки: ______________ _________________
(начата) (окончена)
4. Сведения о сотруднике, в отношении которого проводилась служебная проверка:
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)
5. Краткое описание совершенного сотрудником дисциплинарного проступка,
противоправных действий, причин и условий, способствовавших их совершению,
характер и размер причиненного вреда:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Объяснения сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Заключение по результатам служебной проверки:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки: _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г.
С заключением ознакомлен _______________________________________________
(Ф.И.О. сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)
Приложение № 3
к Порядку
АКТ
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что ______________________________________________, в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от ознакомления с заключением, подписи в ознакомлении с заключением по
результатам служебной проверки.
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки: _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г.
АДМИНИСТРАЦИЯ ДОБРОВОЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РУССКО-ПОЛЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 08 сентября 2020 года № 41-п
Об утверждении Порядка проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области
2. Опубликовать настоящее постановление в Официальном бюллетене органов местного самоуправления Русско-Полянского муниципального района Омской области и разместить на официальном сайте Администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области.
Глава Добровольского сельского поселения Н.М.Харченко
.
Приложение № 1
к Постановлению
от 08.09.2020 г. № 41-п
ПОРЯДОК
проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области
1. Порядок проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими Администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области (далее - Порядок) устанавливает требования к организации проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области (далее - муниципальные служащие).
2. Настоящий Порядок не регулирует порядок проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими Администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области, а также проверок соблюдения муниципальными служащими Администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных законодательством.
3. Служебные проверки по фактам совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка проводятся по распоряжению главы Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области.
4. Основанием для проведения служебной проверки является достаточная информация о совершении муниципальным служащим дисциплинарного проступка.
5. Для проведения служебной проверки создается комиссия, которая состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.
6. Председателем комиссии является глава Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области.
Секретарем комиссии является специалист администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области.
7. Служебная проверка проводится на основании распоряжения главы администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области о проведении проверки (далее - распоряжение), которое должно содержать:
1) фамилию, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого проводится служебная проверка;
2) основания для проведения служебной проверки;
3) состав комиссии, созданной для проведения служебной проверки;
4) сроки проведения служебной проверки;
5) поручение о контроле исполнения распоряжения;
6) требование о представлении муниципальным служащим письменного объяснения.
При наличии оснований в распоряжение включается пункт о временном отстранении муниципального служащего от замещаемой должности, но не более чем на один месяц, с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением администрации Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области.
Распоряжение объявляется муниципальному служащему секретарем комиссии под роспись в течение одного рабочего дня со дня его издания.
В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с распоряжением секретарем комиссии составляется соответствующий акт, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (приложение № 1 к настоящему Порядку).
8. При проведении служебной проверки комиссией должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
1) факт совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка;
2) вина муниципального служащего;
3) причины и условия, способствовавшие совершению муниципальным служащим дисциплинарного проступка;
4) характер и размер вреда, причиненного муниципальным служащим в результате дисциплинарного проступка.
9. В ходе проведения служебной проверки комиссией анализируются документы и материалы, свидетельствующие о наличии (отсутствии) в действиях муниципального служащего дисциплинарного проступка.
10. Результаты служебной проверки оформляются в форме письменного заключения, в котором указываются факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки, выводы о наличии либо отсутствии в действиях муниципального служащего дисциплинарного проступка, предложение о применении (неприменении) к нему дисциплинарного взыскания (приложение № 2 к настоящему Порядку).
Заключение оформляется секретарем комиссии, подписывается председателем, членами, секретарем комиссии и направляется главе Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области.
Заключение объявляется муниципальному служащему секретарем комиссии под роспись.
В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с заключением секретарем комиссии составляется соответствующий акт, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (приложение № 3 к настоящему Порядку).
Приложение № 1
Порядку
АКТ
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что ______________________________________________, в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от ознакомления с распоряжением главы _______ поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области о проведении в отношении него служебной проверки.
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки: _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г.
Приложение № 2
к Порядку
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
по результатам служебной проверки
1. Основание проведения служебной проверки:
___________________________________________________________________________
(указывается основание и дата принятия решения о проведении служебной проверки)
2. Служебная проверка проводилась комиссией в составе:
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Дата проведения служебной проверки: ______________ _________________
(начата) (окончена)
4. Сведения о сотруднике, в отношении которого проводилась служебная проверка:
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)
5. Краткое описание совершенного сотрудником дисциплинарного проступка,
противоправных действий, причин и условий, способствовавших их совершению,
характер и размер причиненного вреда:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Объяснения сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Заключение по результатам служебной проверки:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки: _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г.
С заключением ознакомлен _______________________________________________
(Ф.И.О. сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)
Приложение № 3
к Порядку
АКТ
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что ______________________________________________, в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от ознакомления с заключением, подписи в ознакомлении с заключением по
результатам служебной проверки.
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки: _______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Акт обнародования № 10 от 11.09.2020, Официальный бюллетень органов местного самоуправления Добровольского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области № 10 от 11.09.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.070 Поощрение муниципального служащего, дисциплинарная ответственность |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: