Основная информация
| Дата опубликования: | 07 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU57027105202000032 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Орловская область |
| Принявший орган: | Администрация Пенновского сельского поселения |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ТРОСНЯНСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕННОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
7 сентября 2020 года № 52
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Пенновского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Пенновского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.
2. Ведущему специалисту администрации Пенновского сельского поселения ознакомить муниципальных служащих администрации Пенновского сельского поселения с настоящим постановлением под роспись.
3. Настоящее постановление подлежит официальному размещению на официальном сайте администрации Троснянского района в приложении Пенновского сельского поселения
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
5. Контроль за выполнением постановления возложить на главу сельского поселения.
Глава поселения Т.И.Глазкова
Приложение к постановлению
администрации Пенновского сельского поселения
от 07 сентября года № 52
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Пенновского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Пенновского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру уведомления муниципальным служащим администрации Пенновского сельского поселения (далее – муниципальный служащий) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
1.2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению 1 путем передачи его в отдел муниципальной службы, организационного и правового обеспечения администрации Пенновского сельского поселения или направления такого уведомления по почте.
1.3. Муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
Уведомление передается в отдел муниципальной службы, организационного и правового обеспечения администрации Пенновского сельского поселения в течение трех рабочих дней со дня поступления к муниципальному служащему обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
II. Перечень сведений, содержащихся в Уведомлении, и порядок регистрации Уведомления
2.1. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 3.4 настоящего Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
2.2. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Пенновского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению 2 (далее – журнал), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати органа местного самоуправления.
Организация приема и регистрации Уведомлений, ведение журнала осуществляется отделом муниципальной службы, организационного и правового обеспечения администрации Пенновского сельского поселения .
2.3. Специалист отдела муниципальной службы, организационного и правового обеспечения администрации Пенновского сельского поселения , принявший уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязан выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение 3).
После заполнения корешок талона-уведомления остается в отделе муниципальной службы, организационного и правового обеспечения администрации Пенновского сельского поселения , а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
2.4. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается отделом муниципальной службы, организационного и правового обеспечения администрации Пенновского сельского поселения .
III. Организация проверки сведений, содержащихся в Уведомлении
3.1. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом муниципальной службы, организационного и правового обеспечения администрации Пенновского сельского поселения по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в органы прокуратуры или иные государственные органы, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
3.2. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы прокуратуры или иные государственные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно в несколько государственных органов, так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
3.3. Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится органами прокуратуры или иными государственными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до представителя нанимателя (работодателя).
3.4. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в аналогичном порядке, установленном настоящим Порядком.
3.5. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20.08.2004 № 119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
3.6. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Пенновского сельского поселения в соответствии с подпунктом «в» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821.
Приложение 1 к Порядку уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего
администрации Пенновского сельского
поселения к
совершению коррупционных
правонарушений
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя (работодателя))
(наименование органа местного самоуправления)
От _______________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального служащего,
место жительства, телефон)
Уведомление о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ___________________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
________________________________________________________________________________
обращения к муниципальному служащему в связи
________________________________________________________________________________
с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения
________________________________________________________________________________
его к совершению коррупционных правонарушений
_______________________________________________________________________________.
(дата, место, время, другие условия))
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
2. ___________________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
________________________________________________________________________________
должен был бы совершить муниципальный служащий
________________________________________________________________________________
по просьбе обратившихся лиц)
_______________________________________________________________________________.
3. ___________________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
_______________________________________________________________________________.
склоняющем к коррупционному правонарушению)
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
4. ___________________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
________________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
________________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
_______________________________________________________________________________.
____________________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Приложение 2 к постановлению
администрации Пенновского сельского поселения
от 07.09. 2020 № 51
Приложение 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего
администрации Пенновского сельского
поселения к
совершению коррупционных
правонарушений
Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Пенновского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений
№
Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)
Сведения о государственном или
муниципальном служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего
уведомление
Ф.И.О.
документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение
должность
Контактный номер телефона
Приложение 3 к постановлению
администрации Пенновского сельского поселения
от 07.09.2020 № 52
Приложение 3
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего
администрации Пенновского сельского
поселения к
совершению коррупционных
правонарушений
ТАЛОН-КОРЕШОК
№ _____________
Уведомление принято от _________
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№ ________________
Уведомление принято от _________
(Ф.И.О. государственного или муниципального служащего)
Краткое содержание уведомления _______
(Ф.И.О. государственного или муниципального служащего)
Краткое содержание уведомления _______
Уведомление принято:
(подпись и должность лица,
принявшего уведомление)
"___" __________________ 20__ г.
(Ф.И.О., должность лица,
принявшего уведомление)
(номер по Журналу)
"___" __________________ 20__ г.
(подпись лица, получившего талон-
уведомление)
"___" __________________ 20__ г.
(подпись государственного или
муниципального служащего, принявшего
уведомление)
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ТРОСНЯНСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕННОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
7 сентября 2020 года № 52
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Пенновского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Пенновского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.
2. Ведущему специалисту администрации Пенновского сельского поселения ознакомить муниципальных служащих администрации Пенновского сельского поселения с настоящим постановлением под роспись.
3. Настоящее постановление подлежит официальному размещению на официальном сайте администрации Троснянского района в приложении Пенновского сельского поселения
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
5. Контроль за выполнением постановления возложить на главу сельского поселения.
Глава поселения Т.И.Глазкова
Приложение к постановлению
администрации Пенновского сельского поселения
от 07 сентября года № 52
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Пенновского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Пенновского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру уведомления муниципальным служащим администрации Пенновского сельского поселения (далее – муниципальный служащий) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
1.2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению 1 путем передачи его в отдел муниципальной службы, организационного и правового обеспечения администрации Пенновского сельского поселения или направления такого уведомления по почте.
1.3. Муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
Уведомление передается в отдел муниципальной службы, организационного и правового обеспечения администрации Пенновского сельского поселения в течение трех рабочих дней со дня поступления к муниципальному служащему обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
II. Перечень сведений, содержащихся в Уведомлении, и порядок регистрации Уведомления
2.1. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 3.4 настоящего Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
2.2. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Пенновского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению 2 (далее – журнал), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати органа местного самоуправления.
Организация приема и регистрации Уведомлений, ведение журнала осуществляется отделом муниципальной службы, организационного и правового обеспечения администрации Пенновского сельского поселения .
2.3. Специалист отдела муниципальной службы, организационного и правового обеспечения администрации Пенновского сельского поселения , принявший уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязан выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение 3).
После заполнения корешок талона-уведомления остается в отделе муниципальной службы, организационного и правового обеспечения администрации Пенновского сельского поселения , а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
2.4. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается отделом муниципальной службы, организационного и правового обеспечения администрации Пенновского сельского поселения .
III. Организация проверки сведений, содержащихся в Уведомлении
3.1. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом муниципальной службы, организационного и правового обеспечения администрации Пенновского сельского поселения по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в органы прокуратуры или иные государственные органы, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
3.2. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы прокуратуры или иные государственные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно в несколько государственных органов, так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
3.3. Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится органами прокуратуры или иными государственными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до представителя нанимателя (работодателя).
3.4. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в аналогичном порядке, установленном настоящим Порядком.
3.5. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20.08.2004 № 119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
3.6. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Пенновского сельского поселения в соответствии с подпунктом «в» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821.
Приложение 1 к Порядку уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего
администрации Пенновского сельского
поселения к
совершению коррупционных
правонарушений
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя (работодателя))
(наименование органа местного самоуправления)
От _______________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального служащего,
место жительства, телефон)
Уведомление о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ___________________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
________________________________________________________________________________
обращения к муниципальному служащему в связи
________________________________________________________________________________
с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения
________________________________________________________________________________
его к совершению коррупционных правонарушений
_______________________________________________________________________________.
(дата, место, время, другие условия))
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
2. ___________________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
________________________________________________________________________________
должен был бы совершить муниципальный служащий
________________________________________________________________________________
по просьбе обратившихся лиц)
_______________________________________________________________________________.
3. ___________________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
_______________________________________________________________________________.
склоняющем к коррупционному правонарушению)
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
4. ___________________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
________________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
________________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
_______________________________________________________________________________.
____________________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Приложение 2 к постановлению
администрации Пенновского сельского поселения
от 07.09. 2020 № 51
Приложение 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего
администрации Пенновского сельского
поселения к
совершению коррупционных
правонарушений
Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Пенновского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений
№
Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)
Сведения о государственном или
муниципальном служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего
уведомление
Ф.И.О.
документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение
должность
Контактный номер телефона
Приложение 3 к постановлению
администрации Пенновского сельского поселения
от 07.09.2020 № 52
Приложение 3
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего
администрации Пенновского сельского
поселения к
совершению коррупционных
правонарушений
ТАЛОН-КОРЕШОК
№ _____________
Уведомление принято от _________
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№ ________________
Уведомление принято от _________
(Ф.И.О. государственного или муниципального служащего)
Краткое содержание уведомления _______
(Ф.И.О. государственного или муниципального служащего)
Краткое содержание уведомления _______
Уведомление принято:
(подпись и должность лица,
принявшего уведомление)
"___" __________________ 20__ г.
(Ф.И.О., должность лица,
принявшего уведомление)
(номер по Журналу)
"___" __________________ 20__ г.
(подпись лица, получившего талон-
уведомление)
"___" __________________ 20__ г.
(подпись государственного или
муниципального служащего, принявшего
уведомление)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Обнародовано от 07.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 Конституционный строй, 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.030.000 Уставы муниципальных образований, 010.050.000 Муниципальные правовые акты. Порядок издания, опубликования (обнародования), вступления в силу, 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
