ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ МЕР НЕМАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ ГРАЖДАН, ЗАНИМАЮЩИХСЯ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ (ВОЛОНТЕРСКОЙ) ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05 июня 2020 г. № 321

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ МЕР НЕМАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ ГРАЖДАН, ЗАНИМАЮЩИХСЯ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ (ВОЛОНТЕРСКОЙ) ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОУФИМСКИЙ ОКРУГ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 05.02.2018 №15-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам добровольчества (волонтерства)», в рамках реализации муниципальной программы  МО Красноуфимский округ «Реализация молодежной политики и патриотического воспитания граждан в МО Красноуфимский округ 2019-2024 годы», утвержденной постановлением Администрации МО Красноуфимский округ от 30.10.2018г. №982, руководствуясь ст. 26, 31 Устава МО Красноуфимский округ,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1.              Утвердить Положение о системе мер нематериального поощрения граждан, занимающихся добровольческой (волонтерской) деятельностью на территории Муниципального образования Красноуфимский округ (приложение №1).

2.              Настоящее Постановление опубликовать в газете «Вперед» и разместить на официальном сайте МО Красноуфимский округ.

3.              Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации МО Красноуфимский округ по социальным вопросам Р.В. Родионова.

Глава Муниципального образования

Красноуфимский округ                                                                                  О.В. Ряписов

Приложение № 1

к Постановлению Администрации

МО Красноуфимский округ

от 05 июня 2020г. № 321

Положение

о системе мер нематериального поощрения граждан, занимающихся добровольческой (волонтерской) деятельностью

на территории Муниципального образования  Красноуфимский округ

1.              Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 11 августа 1995 года М 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)» и определяет формы и механизм нематериального поощрения граждан, занимающихся добровольческой (волонтерской) деятельностью на территории Муниципального образования Красноуфимский округ.

2. Система нематериального поощрения граждан, занимающихся добровольческой (волонтерской) деятельностью - это комплекс мер, направленных на обеспечение заинтересованности граждан в осуществлении  добровольческой (волонтерской) деятельности (привлечении добровольцев (волонтеров).

3. Основная цель нематериального поощрения граждан, занимающихся добровольческой (волонтерской) деятельностью - определение правил, прав, обязанностей и рекомендаций по признанию и поощрении) добровольцев (волонтеров), создание системы удержания и мотивации добровольцев (волонтеров).

4. Задачи:

1) популяризация и стимулирование деятельности добровольцев (волонтеров);

2) повышение уровня узнаваемости добровольцев (волонтеров) и создание положительного имиджа восприятия добровольчества (волонтерства);

3) создание мотивации у необходимого количества добровольцев (волонтеров);

4) определение правил мотивации, признания и поощрения добровольцев (волонтеров);

5) определение порядка и рекомендаций по признанию и поощрении добровольцев (волонтеров);

6) повышение уровня мотивированности у добровольцев (волонтеров).

II. Формы нематериального стимулирования граждан,

занимающихся добровольческой (волонтерской) деятельностью

5. При формировании модели стимулирования учитывается территориальная специфика и специфика занятости добровольцев (волонтеров), возрастная категория, мотивация участия граждан в добровольческой (волонтерской) деятельности. В зависимости от того, какие потребности добровольцев (волонтеров) подлежат удовлетворению, выделяется следующая классификация мер:

1) творческо-организационная (направленная на получение новых знаний, навыков, умений, опыта профессиональной деятельности и карьерного роста);

2) социально-психологическая (включает в себя общественное признание, личную похвалу, награды, благодарности и так далее);

3) социально-бытовая (характеризуется получением льгот, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, в том числе различного рода программы лояльности, организация досуга и оздоровления).

6. Формами нематериального стимулирования граждан, занимающихся добровольческой (волонтерской) деятельностью, являются:

1) социально-бытовые виды нематериального поощрения для организации работы добровольцев (волонтеров) — проведение комплекса мер и мероприятий, направленных на увеличение количества лиц, систематически участвующих в добровольческой (волонтерской) деятельности:

развитие инфраструктуры добровольчества (волонтерства);

предоставление добровольцам (волонтерам) и добровольческим (волонтерским) объединениям пригласительных билетов или абонементов на бесплатное/льготное посещение выставок, театральных, цирковых и концертно-зрелищных представлений, библиотек, учреждений культуры и спорта, а также спортивных объектов для занятия физической культурой;

организация тематических встреч добровольцев (волонтеров) с деятелями культуры, спорта и политики, общественными деятелями;

организация награждения наиболее активных добровольцев (волонтеров) атрибутикой и символикой Муниципального образования Красноуфимский округ;

внесение итогов деятельности добровольца (волонтера) с учетом времени, затраченного добровольцем (волонтером) в рамках добровольческой (волонтерской) деятельности, его достижений, полученного опыта, используя в том числе утвержденную единую форму личной книжки добровольца (волонтера) и возможности Единой информационной системы «Добровольцы России»;

организация участия лучших добровольцев (волонтеров) в межрегиональных, всероссийских и международных мероприятиях за счет средств местного бюджета (при наличии денежных средств);

оказание организационной поддержки Администрацией Муниципального образования Красноуфимский округ;

2) образовательные виды нематериального поощрения – предоставление добровольцем (волонтерам) возможности участия в образовательных программах и мероприятиях на бесплатной или льготной основе, приобретения опыта работы по различным направлениям деятельности:

организация стажировок добровольцев (волонтеров) по различным направлениям деятельности;

осуществление консультационной образовательной поддержки добровольческих (волонтерских) организаций (объединений), добровольцев (волонтеров).

3) информационные виды нематериального поощрения — создание системы информационного сопровождения деятельности добровольцев (волонтеров), обеспечение доступа добровольцев (волонтеров) к таким информационным источникам и материалам, как библиотечная система, научно-исследовательские разработки, новые технологии: популяризация в средствах массовой информации конкретных примеров добровольческого (волонтерского) служения, распространение информации о формах и преимуществах участия граждан в благотворительной, в том числе добровольческой (волонтерской), деятельности в местных средствах массовой информации;

создание в местных средствах массовой информации специализированной рубрики «Спасибо, волонтер!» с указанием конкретных примеров деятельности добровольцев (волонтеров);

организация работы тематических информационных ресурсов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе и в социальных сетях.

4) нематериальное поощрение через социальное признание - оценка заслуг добровольцев (волонтеров) по достоинству со стороны государства и общества:

организация работы по выдаче личной‚ книжки добровольца (волонтера) и реализации преимуществ, предоставляемых лицам, активно участвующим в добровольческой (волонтерской) деятельности;

организация награждения наиболее отличившихся добровольцев (волонтеров) и добровольческих (волонтерских) объединений наградами, коммерческих и некоммерческих организаций и общественных объединений, а также почетными грамотами, благодарностями и дипломами указанных организаций с нанесением фактов награждения в личную книжку добровольца (волонтера) или в Единую информационную систему «Добровольцы России»;

признание труда добровольцев (волонтеров) через подписанные известными людьми (политиками, деятелями культуры, спортсменами) благодарности и рекомендации для дальнейшей профессиональной деятельности.

III. Механизм нематериального стимулирования граждан, занимающихся добровольческой (волонтерской) деятельностью

7. Участниками системы нематериального поощрения граждан, занимающихся добровольческой (волонтерской) деятельностью (далее - участники), на территории Муниципального образования Красноуфимский округ являются: Комитет по физической культуре, спорту  молодежной политике Администрации Муниципального образования Красноуфимский округ, МКУ по работе с молодежью «ЦДПМК», Муниципальный отдел управления образованием Муниципального образования Красноуфимский округ, отдел культуры и туризма Администрации Муниципального образования Красноуфимский округ, муниципальное представительство СРОО «Ресурсный центр добровольчества «Сила Урала».

8. Выявление лучших представителей добровольческого (волонтерского) движения на территории Муниципального образования Красноуфимский округ осуществляется основании ходатайств руководителей добровольческих (волонтерских) отрядов, по критериям:

учет времени, затраченного добровольцем (волонтером) в рамках добровольческой (волонтерской) деятельности с помощью Единой информационной системы «Добровольцы России»;

выявление кандидатов добровольцев (волонтеров), которые наибольшее количество времени осуществляли добровольческую (волонтерскую) деятельность на массовых мероприятиях;

выявление кандидатов добровольцев (волонтеров), которые наибольшее количество времени осуществляли добровольческую (волонтерскую) деятельность в качестве тим-лидера.

9. Определение лучших добровольцев (волонтеров) через Единую информационную систему «Добровольцы России» осуществляется автоматически системой на основе опыта и количества отработанных часов добровольцем (волонтером).

10. Определение лучших добровольцев (волонтеров) на основании представления (Приложение №1) осуществляется в соответствии с представлением, являющимся приложением к настоящему положению, предоставляемой руководителями добровольческих (волонтерских) отрядов.

11. Определение лучших добровольцев (волонтеров) осуществляется Комитетом по физической культуре, спорту  молодежной политике Администрации Муниципального образования Красноуфимский округ совместно с муниципальным представительством СРОО «Ресурсный центр добровольчества «Сила Урала».

12. Контроль за реализацией мероприятий по нематериальному поощрению граждан, занимающихся добровольческой (волонтерской) деятельностью, осуществляет Комитетом по физической культуре, спорту  молодежной политике Администрации Муниципального образования Красноуфимский округ.

Приложение №1

к Положению о системе мер нематериального

поощрения граждан, занимающихся 

добровольческой (волонтерской)

деятельностью на территории

Муниципального образования

Красноуфимский округ

Представление

ФИО ______________________________________________________________

Дата рождения ______________________________________________________

№ книжки (ID) _______________________________________________________

Дата выдачи личной книжки Добровольца (волонтера) ______________________

Руководитель добровольца (волонтера) __________________________________

Сведения о добровольческой (волонтерской) деятельности за период _____________________________________________________________________________

№ п/п

дата

название мероприятия, функция

количество часов

организатор мероприятия (организация)

Руководитель : _________________________

Дата _________________________________