О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных образовательных организаций Октябрьского городского округа Пермского края, реализующих государствен...



АДМИНИСТРАЦИЯ ОКТЯБРЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03.11.2020 №169-266-01-05

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных образовательных организаций Октябрьского городского округа Пермского края, реализующих государственные полномочия в сфере образования за счет субвенции из бюджета Пермского края

В соответствии со ст. 151 Трудового кодекса Российской Федерации, п.11 Дополнительных разъяснений по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций письма Министерства Просвещения Российской Федерации от 07 сентября 2020 года №ВБ-1700/08 «О направлении дополнительных разъяснений», Уставом Октябрьского городского округа,

Администрация Октябрьского городского округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

В Положение о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных образовательных организаций Октябрьского городского округа Пермского края, реализующих государственные полномочия в сфере образования за счет субвенций из бюджета Пермского края (далее-Положение), утвержденное постановлением администрации Октябрьского городского округа Пермского края от 11 марта 2020 года №236-266-01-05, внести следующие изменения:

1.1. Раздел 6 Положения изложить в новой редакции:

« 6. ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА

6.1. С учетом условий труда и норм действующего законодательства работникам образовательных организаций могут быть установлены выплаты компенсационного характера.

6.1.1. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Выплаты предусматриваются в виде районного коэффициента в случаях и размерах, установленных законодательством Российской Федерации.

6.1.2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

6.1.2.1. Выплаты при выполнении работ различной квалификации в соответствии со статьей 150 Трудового кодекса Российской Федерации.

6.1.2.2. Выплаты за работу в ночное время в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации.

6.1.2.3. Выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

6.1.2.4. Выплаты за сверхурочную работу в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

6.1.2.5. Выплаты за при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объёма работ или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ежемесячная выплата за классное руководство за счет средств регионального бюджета. Норматив для определения размера компенсационной выплаты за классное руководство за счет средств регионального бюджета указан в приложении 8.

Ежемесячная выплата за классное руководство за счет средств федерального бюджета. Размер ежемесячной выплаты за классное руководство за счет средств федерального бюджета определяется в соответствии с нормативно-правовыми актами, регламентирующими данную выплату.

6.1.3. Выплаты устанавливаются в процентах к должностному окладу либо в абсолютных величинах. Конкретный размер компенсационной выплаты устанавливается приказом руководителя образовательной организации, за исключением районного коэффициента, и не может быть меньше размера установленного законодательством.

6.2. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.

6.3. Выплаты компенсационного характера производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда.».

1.2. Двадцать четвертый абзац п.4.1.3.1 Раздела 4 Положения изложить в новой редакции:

«Мо - доплаты, учитывающие работу по руководству районными методическими объединениями, проектными офисами. Доплаты устанавливаются для руководителей методических объединений, членов проектных офисов по реализации муниципальных проектов в рамках национального проекта «Образование» в размере 1000 руб.»

1.3. Наименование таблицы Приложения 8 Положения изложить в новой редакции «Норматив для определения размера ежемесячной выплаты за классное руководство за счет средств регионального бюджета».

Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования, подлежит размещению на официальном сайте и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2020 года.

Вр.и.о.главы городского округа-

главы администрации Октябрьского

городского округа Пермского края О.М.Конев