Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Берегового сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу



1

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ БЕРЕГОВОГО СЕЛЬСОВЕТА

ЗЕЙСКОГО РАЙОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03.08.2020 № 69

п. Береговой

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Берегового сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Берегового сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Установить, что муниципальные служащие администрации Берегового сельсовета уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу главу Берегового сельсовета.

3. Ознакомить персонально под роспись муниципальных служащих администрации Зейского района с Порядком уведомления муниципальными служащими администрации Берегового сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Зейского района в разделе «Береговой сельсовет».

5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Берегового сельсовета                                                               В.Н. Трубицын

                 Приложение

                         к постановлению

                      администрации

                                 Берегового сельсовета

                             от 03.08.2020 № 69

Порядок уведомления муниципальными служащими администрации

Берегового сельсовета представителя нанимателя (работодателя)

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Берегового сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – Порядок) разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» с целью реализации законодательства о муниципальной службе и предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими (далее – муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.

2. Муниципальные служащие письменно уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.

К иной оплачиваемой работе относится работа, выполняемая как на основании трудового договора, так и на основании гражданско-правового договора (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.). К иной оплачиваемой работе не может быть отнесена работа по другой должности, выполняемая муниципальным служащим на период исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной  должности, в том же органе местного самоуправления.

3. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требования трудового законодательства о работе по совместительству.

4. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление) составляется муниципальными служащими по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

5. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.

6. Муниципальные служащие администрации Берегового сельсовета, представляют уведомления для регистрации главе сельсовета.

7. Уведомление муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу должно содержать:

- наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;

- наименование места работы и должности, по которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;

- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы);

- сведения о предстоящем виде деятельности, краткое описание характера иной оплачиваемой работы, основные должностные обязанности;

- сведения о форме, размере вознаграждения за исполнение иной оплачиваемой работе;

К уведомлению прилагается трудовой договор (договор гражданско-правового характера) на выполнение иной оплачиваемой работы.

8. Регистрация уведомления осуществляется специалистом администрации в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими администрации Берегового сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Журнал), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

9. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

На копии уведомления, подлежащей передаче муниципальному служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

              10. Срок рассмотрения уведомлений и принятия представителем нанимателя (работодателем) не должен превышать 30 календарных дней со дня регистрации уведомления, о чем муниципальный служащий должен быть проинформирован.

              11. Уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу с соответствующей резолюцией представителя нанимателя (работодателя) при выполнении иной оплачиваемой работы приобщаются к личному делу муниципального служащего.

              16. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.

              17. Решение представителя нанимателя (работодателя) может быть обжаловано муниципальным служащим в порядке, установленном действующим законодательством.

Приложение № 1

к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации Берегового сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

(наименование должности, инициалы, фамилия

представителя нанимателя (работодателя)

(наименование должности, структурное подразделение

Ф.И.О. муниципального служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ

ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а так же в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляю Вас о том, что я намерен(а) с «____» ___________ 20___ г. по «____» _______________ 20___ г.выполнять иную оплачиваемую работу:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указываются сведения о деятельности, которую намерен осуществлять муниципальный служащий: наименование и характеристика деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществление иной оплачиваемой работы; наименование места работы и должности, по которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;

предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы);

сведения о предстоящем виде деятельности, краткое описание характера иной оплачиваемой работы, основные должностные обязанности; сведения о форме, размере вознаграждения за выполнения иной оплачиваемой работы).

Данная работа будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении данной работы, обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12, 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Копию трудового договора (договора гражданско-правового характера) на выполнение иной оплачиваемой работы прилагаю.

«

»

20

г.

(подпись муниципального служащего)

1

Приложение № 2

к Порядку уведомления

муниципальными служащими администрации Берегового сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Журнал

регистрации уведомлений муниципальными служащими администрации Берегового сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

№

п/п

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О., муниципального служащего, представившего уведомление

Должность муниципального служащего, представившего уведомление

Ф.И.О. и подпись сотрудника, принявшего уведомление

Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции

Дата доведения до муниципального служащего решения представителя нанимателя (работодателя)