Основная информация
Дата опубликования: | 03 июня 2020г. |
Номер документа: | RU24005500202000032 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Администрация Зыковского сельсовета Березовского района Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЗЫКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
БЕРЕЗОВСКИЙ РАЙОН
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
с. Зыково
«03» июня 2020 г. № 183
Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации Зыковского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11, статьями 12-14.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь стаями 19, 34 Устава Зыковского сельсовета Березовского района:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Зыковского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).
2. Опубликовать данное постановление в газете «Зыковский информационный вестник» и разместить на официальном сайте администрации Зыковского сельсовета.
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем официального опубликования в газете «Зыковский информационный вестник».
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава сельсовета А.В. Сороковиков
Приложение к постановлению Главы Зыковского сельсовета
от «03» июня 2020 г. № 183
Порядок
уведомления муниципальными служащими администрации Зыковского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления муниципальными служащими, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы администрации по контракту, Зыковского сельсовета Березовского района (далее – муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие уведомляют главу Зыковского сельсовета (далее – представитель нанимателя (работодатель) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы в администрации Зыковского сельсовета, уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность.
3. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы либо при заключении нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальные служащие повторно уведомляют представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.
4. Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
5. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление) составляется муниципальными служащими по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
6. Уведомление должно содержать:
- наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;
- наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;
- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).
7. Уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течении трех рабочих дней направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Зыковского сельсовета и урегулированию конфликта интересов.
8. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из двух решений:
а) установлено, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов, и делает соответствующую резолюцию в уведомлении;
б) установлен факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в связи с чем отказывает в выполнении иной оплачиваемой работы либо конфликт может быть урегулирован в порядке. предусмотренном ст. 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
9. Регистрация уведомлений осуществляется ответственным лицом уполномоченного органа в журнале учета уведомлений (далее – журнал) незамедлительно в присутствии лица, представившего уведомление.
8. Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится в уполномоченном органе.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается ответственным лицом уполномоченного органа муниципальному служащему на руки либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в день его регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии и инициалов лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. Зарегистрированное в установленном порядке уведомление передается представителю нанимателя (работодателю) в течение трех рабочих дней с момента поступления уведомления в уполномоченный орган.
10. Уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего в течение трех рабочих дней после его рассмотрения представителем нанимателя (работодателем).
Приложение 1
к Порядку уведомления муниципальными
служащими Зыковского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Главе Зыковского сельсовета
_________________________________
(фамилия, инициалы)
от ______________________________
(замещаемая должность)
_________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от
2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о намерении выполнять иную оплачиваемую работу ________________________________________________________________________
(указывается информация о работе, которую намеревается выполнять муниципальный служащий: дата начала и окончания выполнения работы; режим рабочего времени; срок действия срочного трудового договора; характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность); основание, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор и т.п.); полное наименование организации, где будет выполняться иная оплачиваемая работа; наименование должности; иные сведения).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать служебный распорядок администрации Зыковского сельсовета, требования, предусмотренные статьями 12–14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
___________________ ____________________
(дата) (подпись)
Приложение 2
к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации Зыковского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
№ п/п
Дата поступления
Фамилия,
имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего
Наименование организации, должность, период работы
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) ответственного лица уполномоченного органа
Дата передачи уведомления представителю нанимателя (работодателю),
Дата приобщения уведомления к личному делу муниципального служащего
АДМИНИСТРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЗЫКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
БЕРЕЗОВСКИЙ РАЙОН
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
с. Зыково
«03» июня 2020 г. № 183
Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации Зыковского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11, статьями 12-14.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь стаями 19, 34 Устава Зыковского сельсовета Березовского района:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Зыковского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).
2. Опубликовать данное постановление в газете «Зыковский информационный вестник» и разместить на официальном сайте администрации Зыковского сельсовета.
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем официального опубликования в газете «Зыковский информационный вестник».
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава сельсовета А.В. Сороковиков
Приложение к постановлению Главы Зыковского сельсовета
от «03» июня 2020 г. № 183
Порядок
уведомления муниципальными служащими администрации Зыковского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления муниципальными служащими, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы администрации по контракту, Зыковского сельсовета Березовского района (далее – муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие уведомляют главу Зыковского сельсовета (далее – представитель нанимателя (работодатель) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы в администрации Зыковского сельсовета, уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность.
3. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы либо при заключении нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальные служащие повторно уведомляют представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.
4. Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
5. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление) составляется муниципальными служащими по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
6. Уведомление должно содержать:
- наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;
- наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;
- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).
7. Уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течении трех рабочих дней направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Зыковского сельсовета и урегулированию конфликта интересов.
8. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из двух решений:
а) установлено, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов, и делает соответствующую резолюцию в уведомлении;
б) установлен факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в связи с чем отказывает в выполнении иной оплачиваемой работы либо конфликт может быть урегулирован в порядке. предусмотренном ст. 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
9. Регистрация уведомлений осуществляется ответственным лицом уполномоченного органа в журнале учета уведомлений (далее – журнал) незамедлительно в присутствии лица, представившего уведомление.
8. Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится в уполномоченном органе.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается ответственным лицом уполномоченного органа муниципальному служащему на руки либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в день его регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии и инициалов лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. Зарегистрированное в установленном порядке уведомление передается представителю нанимателя (работодателю) в течение трех рабочих дней с момента поступления уведомления в уполномоченный орган.
10. Уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего в течение трех рабочих дней после его рассмотрения представителем нанимателя (работодателем).
Приложение 1
к Порядку уведомления муниципальными
служащими Зыковского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Главе Зыковского сельсовета
_________________________________
(фамилия, инициалы)
от ______________________________
(замещаемая должность)
_________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от
2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о намерении выполнять иную оплачиваемую работу ________________________________________________________________________
(указывается информация о работе, которую намеревается выполнять муниципальный служащий: дата начала и окончания выполнения работы; режим рабочего времени; срок действия срочного трудового договора; характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность); основание, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор и т.п.); полное наименование организации, где будет выполняться иная оплачиваемая работа; наименование должности; иные сведения).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать служебный распорядок администрации Зыковского сельсовета, требования, предусмотренные статьями 12–14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
___________________ ____________________
(дата) (подпись)
Приложение 2
к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации Зыковского сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
№ п/п
Дата поступления
Фамилия,
имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего
Наименование организации, должность, период работы
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) ответственного лица уполномоченного органа
Дата передачи уведомления представителю нанимателя (работодателю),
Дата приобщения уведомления к личному делу муниципального служащего
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Размещено в сети Интернет от 29.07.2020, Зыковский вестник № 12(52) от 05.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: