ПОСТАНОВЛЕНИЕ



АДМИНИСТРАЦИЯ СЕРНОВОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

   ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02.07.2020г.

№ 30-п

с.п. Серноводское

О внесении изменений в постановление администрации Серноводского муниципального района от 28.01.2015 № 09-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Серноводского муниципального района»

В соответствии с постановлением Правительства Чеченской Республики                    от 4 февраля 2020 года № 26 «О внесении изменений в постановление Правительства Чеченской Республики от 7 октября 2014 года № 184, в целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, администрация Серноводского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Серноводского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Серноводского муниципального района от 28.01.2015 № 09-п следующие изменения:

1.1. пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Повышающие коэффициенты к минимальному окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по профессиональным квалификационным группам подразделяются на:

повышающий коэффициент за квалификационную категорию; повышающий коэффициент за награду;

повышающий коэффициент за должность доцента (профессора); персональный повышающий коэффициент.

Повышающий коэффициент за награду устанавливается за следующие награды:

почетное звание, начинающееся со слов «Народный», «Заслуженный», «Почетный»;

нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»;

медаль Л.С. Выготского;

почетное звание «Ветеран сферы воспитания и образования»;

ведомственный знак отличия Министерства просвещения Российской Федерации «Отличник просвещения», дающий право на присвоение звания «Ветеран труда»;

1.2. дополнить пунктом 3.1. следующего содержания:

«При наличии двух и более наград, повышающий коэффициент за награду к минимальному окладу (должностному окладу), ставке заработной платы применяется к одной из наград, предусматривающих наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.

При работе на условиях неполного рабочего времени выплата за награду пропорционально уменьшается.»;

1.3. пункт 19 изложить в следующей редакции:

«19. Педагогическим работникам устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов, ставок заработной платы:

повышающий коэффициент за квалификационную категорию;

повышающий коэффициент за награду;

персональный повышающий коэффициент.»;

1.4. пункт 21 изложить в следующей редакции:

«21. Педагогическим работникам, имеющим награды, устанавливаются повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов, ставок заработной платы в следующих размерах:

за почетное звание, начинающееся со слов «Заслуженный», «Почетный» - 0,2;

за почетное звание, начинающееся со слов «Народный» - 0,3;

за нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» - 0,2;

за медаль Л.С. Выготского - 0,3;

за почетное звание «Ветеран сферы воспитания и образования» - 0,3;

за ведомственный знак отличия Министерства просвещения Российской Федерации «Отличник просвещения», дающий право на присвоение звания «Ветеран труда» - 0,3.

Повышающий коэффициент за награду к минимальному размеру должностного оклада, ставок заработной платы устанавливается педагогическим работникам, которым присвоены почетные звания, начинающиеся со слов «Народный», «Заслуженный», «Почетный» при условии их соответствия профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.»;

1.5. абзац четвертый пункта 27 изложить в следующей редакции:

«Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих награды, устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.»;

1.8. пункт 37 изложить в следующей редакции:

«37. Локальным нормативным актом организации предусматривается установление руководителям структурных подразделений следующих повышающих коэффициентов к минимальным размерам должностных окладов: повышающий коэффициент за награду;

персональный повышающий коэффициент.»;

1.9. пункт 38 изложить в следующей редакции:

«38. Руководителям структурных подразделений, имеющим награды, устанавливаются повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов в следующих размерах:

за почетное звание, начинающееся со слов «Заслуженный», «Почетный» - 0,2;

за почетное звание, начинающееся со слов «Народный» - 0,3;

за нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» - 0,2;

за медаль Л.С. Выготского - 0,3;

за почетное звание «Ветеран сферы воспитания и образования» - 0,3;

за ведомственный знак отличия Министерства просвещения Российской Федерации «Отличник просвещения», дающий право на присвоение звания «Ветеран труда» - 0,3.

Повышающий коэффициент за награду к минимальному размеру должностного оклада, ставок заработной платы устанавливается руководителям структурных подразделений, которым присвоены почетные звания, начинающиеся со слов «Народный», «Заслуженный», «Почетный» при условии их соответствия профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.».

2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию.

Глава администрации

М.А-В. Ханариков