ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ НЕЗАНЯТЫХ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНО...



Утратило силу постановлением Правительства Чукотского автономного округа
от 03.06.2021 №230

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 2 апреля 2020 года № 151

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ НЕЗАНЯТЫХ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА

В целях реализации Подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» Государственной программы «Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа», утвержденной Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 21 октября 2013 года № 410, Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить Порядок организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста согласно приложению к настоящему постановлению.

Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Горностаева Т.А.).

Председатель Правительства

Р.В. Копин

Приложение

к Постановлению Правительства

Чукотского автономного округа

от 2 апреля 2020 года № 151

ПОРЯДОК

организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста, определяет механизм и условия организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста, (далее - женщина) на территории Чукотского автономного округа.

1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:

1) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет - женщина, состоящая в трудовых отношениях, которой работодателем предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проживающая на день обращения в Государственное казённое учреждение Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения» (далее - МЦЗН) на территории Чукотского автономного округа. К женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, в том числе относятся женщины, которые во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет работают на условиях неполного рабочего времени или на дому;

2) незанятая женщина, имеющая ребенка (детей) дошкольного возраста - женщина, не состоящая в трудовых отношениях либо не относящаяся в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» к категории занятых граждан, имеющая ребенка (детей) в возрасте до шести лет включительно, проживающая на день обращения в МЦЗН на территории Чукотского автономного округа, обратившаяся в МЦЗН в целях поиска подходящей работы и состоящая в МЦЗН на регистрационном учете безработных граждан.

1.3. Переобучение и повышение квалификации (далее - профессиональное обучение) женщин организуется Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа (далее – Департамент) через МЦЗН во взаимодействии с образовательными организациями.

1.4. Финансирование расходов, связанных с организацией профессионального обучения женщин, осуществляется за счет средств, предусмотренных на реализацию мероприятия «Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости» регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет в Чукотском автономном округе» федерального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» Подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» Государственной программы «Стимулирование экономической активности населения Чукотского автономного округа», утвержденной Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 21 октября 2013 года № 410 (далее – Программа).

1.5. Главным распорядителем средств окружного бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятий по профессиональному обучению женщин, является Департамент.

Получателем средств окружного бюджета на финансовое обеспечение мероприятий по профессиональному обучению женщин является МЦЗН.

1.6. Реализация мероприятий по профессиональному обучению женщин предусматривает расходы по следующим направлениям:

1) оплата образовательных услуг;

2) выплаты незанятым женщинам, имеющим ребенка (детей) дошкольного возраста, стипендии в период профессионального обучения;

3) выплата единовременной финансовой поддержки женщинам для оплаты образовательных услуг;

4) оплата комиссионного вознаграждения кредитным организациям за осуществление выплат женщинам.

1.7. Профессиональное обучение женщин включает в себя следующие виды обучения:

1) профессиональная подготовка, переподготовка рабочих;

2) повышение квалификации рабочих и специалистов;

3) профессиональная переподготовка специалистов;

4) иное дополнительное образование по дополнительным образовательным программам, направлениям подготовки.

1.8. Профессиональное обучение женщин проводится с целью:

1) обновления теоретических и практических знаний;

2) получения новых профессиональных навыков, необходимых для возобновления трудовой деятельности;

3) повышения конкурентоспособности на рынке труда и содействия трудоустройству.

1.9. При организации профессионального обучения женщин, также используются формы дистанционного обучения.

1.10. Срок профессионального обучения женщин устанавливается образовательными программами и не превышает 500 часов.

Достижение ребенком возраста трех лет (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет), семи лет (для незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста), трудоустройство или открытие собственного дела женщиной в период прохождения профессионального обучения не может являться основанием для прекращения профессионального обучения.

1.11. В рамках реализации мероприятий Программы повторное профессиональное обучение женщин на период до 2024 года не допускается, за исключением случаев, когда женщина в период отпуска по уходу за ребенком прошла профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках мероприятия «Профессиональная ориентация, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан» Программы, и по достижению ребенком возраста трех лет (выход из отпуска по уходу за ребенком) уволена с предыдущего места работы, и на дату обращения в МЦЗН не состоит в трудовых отношениях.

1.12. МЦЗН формирует реестр женщин, направленных на профессиональное обучение (далее – Реестр женщин, прошедших обучение в рамках федерального проекта).

1.13. Профессиональное обучение женщин на территории Чукотского автономного округа осуществляется с применением следующих механизмов:

1) обучение женщин по направлению МЦЗН;

2) обучение женщин с использованием образовательных сертификатов.

1.14. Образовательным сертификатом является именной документ, предоставляемый МЦЗН женщинам в целях прохождения профессионального обучения и устанавливающий право на предоставление женщине единовременной финансовой поддержки для оплаты образовательных услуг.

2. Действия сторон при организации обучения женщин

по направлению МЦЗН

2.1. Женщина:

1) представляет в МЦЗН следующие документы:

заявление о направлении на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

копию паспорта гражданина Российской Федерации или документа его заменяющего;

копию свидетельства о рождении ребенка (детей);

справку работодателя, подтверждающую нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет);

копию трудовой книжки или документа ее заменяющего с предъявлением оригинала (для незанятых женщин, имеющих ребенка (детей) дошкольного возраста, которые ранее состояли в трудовых отношениях);

2) проходит профориентационное тестирование в зависимости от профиля своей предыдущей или настоящей деятельности и уровня образования в целях подбора образовательной программы;

3) заключает с МЦЗН договор о профессиональном обучении, типовая форма которого утверждается приказом Департамента;

4) проходит полный курс профессионального обучения, аттестацию или иной контроль знаний и получает документ об окончании обучения;

5) представляет в МЦЗН копию документа об окончании обучения.

2.2. МЦЗН:

1) осуществляет отбор образовательных организаций в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

2) заключает договор с образовательной организацией о профессиональном образовании женщин, в котором указываются сведения о наименовании образовательной организации, образовательных программах, включающих, в том числе информацию о возможности организации дистанционного обучения, профессиях (специальностях), продолжительности обучения, виде обучения, сроке обучения, месторасположении, номерах контактных телефонов;

3) по результатам отбора образовательных организаций, проведенных в соответствии с подпунктом 1 настоящего пункта, составляет перечень образовательных организаций, содержащий сведения программах профессионального обучения, возможности дистанционного обучения, профессиях (специальностях), продолжительности обучения, виде обучения, месторасположении, номерах контактных телефонов (далее - Перечень образовательных организаций);

4) после принятия документов, указанных в подпункте 1 пункта 2.1 настоящего раздела, в течение 10 рабочих дней:

проводит проверку женщины на предмет исключения повторного участия в мероприятии по профессиональному обучению в рамках Программы, за исключением случаев, когда женщина в период отпуска по уходу за ребенком прошла профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках мероприятия «Профессиональная ориентация, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан» Программы, и по достижению ребенком возраста трех лет (выход из отпуска по уходу за ребенком) уволена с предыдущего места работы, и на дату обращения в МЦЗН не состоит в трудовых отношениях, посредством сопоставления данных о женщине с данными, содержащимися в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения и Реестре женщин, прошедших обучение в рамках федерального проекта;

информирует женщину о профессиях (навыках, компетенциях, специальностях), востребованных на рынке труда Чукотского автономного округа, условиях и возможностях их освоения и дальнейшего трудоустройства по завершении профессионального обучения, знакомит с Перечнем образовательных организаций (информационные услуги женщине могут быть оказаны, в том числе в электронном виде с использованием Общероссийской базы вакансий «Работа в России» и ее подсистемы - Общероссийской социальной сети деловых контактов Skillsnet);

оказывает женщине (по желанию женщины) государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного образования;

осуществляет подбор образовательной программы с учетом сведений, содержащихся в заявлении женщины, профессий (навыков, компетенций, специальностей), востребованных на рынке труда Чукотского автономного округа, а также Перечня образовательных организаций;

5) принимает решение о заключении с женщиной договора о профессиональном обучении и заключает с ней договор в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения или принимает решение об отказе в заключении такого договора в соответствии с пунктом 2.3 настоящего раздела;

в случае принятия решения об отказе в заключении договора о профессиональном обучении, направляет женщине письменное уведомление в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения (с указанием причин отказа, а также с разъяснением права обжалования вынесенного решения в соответствии с законодательством Российской Федерации);

6) выплачивает незанятой женщине, имеющей ребенка (детей) дошкольного возраста, стипендию в размере двукратной величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», в месяц;

стипендия выплачивается незанятой женщине, имеющей ребенка (детей) дошкольного возраста, ежемесячно в течение 15 дней после предоставления образовательной организацией в МЦЗН справки об успеваемости незанятой женщины, имеющей ребенка (детей) дошкольного возраста;

в случае трудоустройства незанятой женщины, имеющей ребенка (детей) дошкольного возраста, в период прохождения профессионального обучения, выплата стипендии прекращается со дня трудоустройства;

7) предоставляет в Департамент заявку на финансирование расходов в соответствии с Приказом Департамента финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа от 18 декабря 2013 года № 89 «Об утверждении Порядка исполнения окружного бюджета по расходам»;

8) производит оплату услуг образовательной организации по профессиональному обучению женщин в соответствии с заключенными государственными контрактами;

9) содействует занятости женщин, прошедших обучение, в том числе предпринимательской деятельности и самозанятости;

10) осуществляет мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах женщин, прошедших обучение;

учет закрепляемости на рабочих местах женщин, прошедших обучение, осуществляется на основании сведений территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, полученных в рамках межведомственного взаимодействия.

2.3. Основанием для отказа МЦЗН в заключении договора с женщиной о профессиональном обучении является:

1) несоответствие женщины требованиям, указанным в подпунктах 1, 2 пункта 1.2 раздела 1 настоящего Порядка;

2) непредставление (предоставление не в полном объеме) в МЦЗН документов, предусмотренных подпунктом 1 пункта 2.1 настоящего раздела;

3) отсутствие по результатам подбора, проведенного МЦЗН в соответствии с абзацем пятым подпункта 4 пункта 2.2 настоящего раздела, образовательной программы;

4) обращение за повторным направлением на профессиональное обучение, если обучение в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет в Чукотском автономном округе» федерального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» Программы уже пройдено либо женщина была отчислена за виновные действия.

2.4. Образовательная организация:

1) заключает договор с МЦЗН о профессиональном обучении женщин;

2) составляет учебный план;

3) осуществляет профессиональное обучение женщин;

4) представляет в МЦЗН:

копию приказа (выписку из приказа) о зачислении женщины на профессиональное обучение;

по окончании профессионального обучения - копию приказа (выписку из приказа) об окончании профессионального обучения женщины;

справку об успеваемости незанятой женщины имеющей ребенка (детей) дошкольного возраста (ежемесячно);

5) выдает женщине по окончании курса профессионального обучения документ установленного образца.

2.5. В случае нарушения условий договора или нецелевого использования финансовых средств женщиной или образовательной организацией перечисленные финансовые средства подлежат добровольному возврату на расчетный счет МЦЗН, открытый в кредитном учреждении.

При отказе женщиной или образовательной организацией от добровольного возврата указанных средств их возврат осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Действия сторон при организации обучения женщин с использованием образовательных сертификатов

3.1. Женщина:

1) представляет в МЦЗН следующие документы:

заявление о выдаче образовательного сертификата для прохождения переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

копию паспорта гражданина Российской Федерации или документа его заменяющего;

копию свидетельства о рождении ребенка (детей);

справку работодателя, подтверждающую нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет);

копию трудовой книжки или документа ее заменяющего с предъявлением оригинала (для незанятых женщин, имеющих ребенка (детей) дошкольного возраста, которые ранее состояли в трудовых отношениях);

2) проходит профориентационное тестирование в зависимости от профиля своей предыдущей или настоящей деятельности и уровня образования в целях подбора образовательной программы;

3) после получения письменного уведомления о предоставлении образовательного сертификата, самостоятельно осуществляет выбор образовательной организации и направления профессионального обучения;

4) заключает с МЦЗН договор об организации обучения с использованием сертификата, типовая форма которого утверждается приказом Департамента;

5) получает образовательный сертификат;

6) заключает с образовательной организацией договор об оказании образовательных услуг;

7) проходит полный курс профессионального обучения, аттестацию или иной контроль знаний и получает документ (документы) об окончании обучения;

8) представляет в МЦЗН следующие документы:

копию приказа (выписку из приказа) о зачислении на профессиональное обучение;

справку об успеваемости незанятой женщины, имеющей ребенка (детей) дошкольного возраста (ежемесячно);

копию документа установленного образца о прохождении профессионального обучения;

копию договора и акт об оказании услуг по договору на оказание образовательных услуг с организацией, осуществляющей образовательную деятельность;

счет на оплату;

9) в течение 10 рабочих дней со дня получения финансовой поддержки оплачивает образовательные услуги и представляет в МЦЗН подтверждающие документы об оплате;

10) представляет в МЦЗН копии документов об окончании профессионального обучения.

3.2. МЦЗН:

1) после принятия документов, указанных в подпункте 1 пункта 3.1 настоящего раздела, в течение 10 рабочих дней:

проводит проверку женщины на предмет исключения повторного участия в мероприятии по профессиональному обучению в рамках Программы, за исключением случаев, когда женщина в период отпуска по уходу за ребенком прошла профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках мероприятия «Профессиональная ориентация, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан» Программы, и по достижению ребенком возраста трех лет (выход из отпуска по уходу за ребенком) уволена с предыдущего места работы, и на дату обращения в МЦЗН не состоит в трудовых отношениях, посредством сопоставления данных о женщине с данными, содержащимися в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения и Реестре женщин, прошедших обучение в рамках федерального проекта;

информирует женщину о профессиях (навыках, компетенциях, специальностях), востребованных на рынке труда Чукотского автономного округа, условиях и возможностях их освоения и дальнейшего трудоустройства по завершении профессионального обучения;

оказывает женщине (по желанию женщины) государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного образования;

принимает решение о предоставлении образовательного сертификата либо об отказе в предоставлении образовательного сертификата в соответствии с пунктом 3.3 настоящего раздела;

в случае принятия решения об отказе в предоставлении образовательного сертификата, направляет женщине письменное уведомление в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения (с указанием причин отказа, а также с разъяснением права обжалования вынесенного решения в соответствии с законодательством Российской Федерации);

в случае принятия решения о предоставлении женщине образовательного сертификата:

заключает с женщиной договор об организации обучения с использованием образовательного сертификата;

оформляет и выдает женщине образовательный сертификат по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку в течение трех рабочих дней со дня заключения договора об организации обучения с использованием образовательного сертификата;

2) предоставляет в Департамент заявку на финансирование расходов в соответствии с Приказом Департамента финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа от 18 декабря 2013 года № 89 «Об утверждении Порядка исполнения окружного бюджета по расходам»;

3) выплачивает незанятой женщине, имеющей ребенка (детей) дошкольного возраста, стипендию в размере двукратной величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», в месяц. Стипендия выплачивается незанятой женщине, имеющей ребенка (детей) дошкольного возраста, ежемесячно в течение 15 дней после предоставления образовательной организацией в МЦЗН справки об успеваемости незанятой женщины, имеющей ребенка (детей) дошкольного возраста. В случае трудоустройства незанятой женщины, имеющей ребенка (детей) дошкольного возраста, в период прохождения профессионального обучения, выплата стипендии прекращается со дня трудоустройства;

4) осуществляет выплату единовременной финансовой поддержки для оплаты образовательных услуг;

перечисление единовременной финансовой поддержки осуществляется МЦЗН на счет женщины через кредитную организацию в течение 20 рабочих дней со дня поступления в МЦЗН выписки из приказа образовательной организации о зачислении женщины на обучение и счета на оплату;

размер единовременной финансовой поддержки для оплаты образовательных услуг равен полной или частичной стоимости образовательных услуг за весь период обучения. Максимальный размер единовременной финансовой поддержки на образовательные услуги не может превышать 46 300 рублей за весь период обучения;

5) содействует занятости женщин, прошедших обучение, в том числе предпринимательской деятельности и самозанятости;

6) осуществляет мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах женщин, прошедших обучение;

учет закрепляемости на рабочих местах женщин, прошедших обучение, осуществляется на основании сведений территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, полученных в рамках межведомственного взаимодействия.

3.3. Основанием для отказа МЦЗН в предоставлении женщине образовательного сертификата являются:

1) несоответствие женщины требованиям, указанным в подпунктах 1, 2 пункта 1.2 раздела 1 настоящего Порядка;

2) непредставление (предоставление не в полном объеме) в МЦЗН пакета документов, предусмотренных подпунктом 1 пункта 3.1 настоящего раздела;

3) если обучение в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет в Чукотском автономном округе» федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» Программы уже пройдено либо женщина была отчислена за виновные действия.

3.4. Образовательная организация:

1) заключает с женщиной договор об оказании образовательных услуг женщины;

2) осуществляет профессиональное обучение женщины;

3) выдает женщине:

копию приказа (выписку из приказа) о зачислении на профессиональное обучение;

справку об успеваемости незанятой женщине, имеющей ребенка (детей) дошкольного возраста (ежемесячно);

4) выдает женщине по окончании курса профессионального обучения:

документ установленного образца о прохождении профессионального обучения;

акт об оказании образовательных услуг;

счет на оплату.

3.5. В случае нарушения условий договора или нецелевого использования финансовых средств женщиной, перечисленные финансовые средства подлежат добровольному возврату на расчетный счет МЦЗН, открытый в кредитном учреждении.

При отказе женщины от добровольного возврата указанных средств их возврат осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Предоставление отчетности и контроль

4.1. МЦЗН ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, предоставляет в Департамент отчет об использовании средств окружного бюджета, выделенных на мероприятия профессионального обучения женщин, по установленной Департаментом форме.

4.2. Контроль за целевым использованием средств МЦЗН возлагается на Департамент.

Приложение 1
к Порядку организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста

Директору Государственного казённого
учреждения Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения»
____________________________________
____________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии))

проживающей по адресу _______________
___________________________________
СНИЛС _____________________________
контактный телефон ___________________

Заявление
о направлении на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста

Прошу направить меня на переобучение / повышение квалификации (нужное подчеркнуть) по ________________________________

___________________________________________________________________

(наименование профессии (навыка, компетенции, специальности), образовательной программы)

2. В настоящее время состою/ не состою (нужное подчеркнуть) в трудовых отношениях с работодателем__________________________________

___________________________________________________________________

(полное наименование работодателя, если женщина состоит в трудовых отношениях)

3. Имею основное общее/ среднее общее/ среднее профессиональное/ высшее (нужное подчеркнуть) образование. Документ (ы) об образовании:

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

(образовательная организация, направление подготовки или специальность (профессия), квалификация, номер и дата документа)

4. В соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» подтверждаю согласие на получение, обработку и передачу персональных данных, указанных в настоящем заявлении и прилагаемых к нему документах.

Настоящее согласие действует с момента его подачи до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо до моего письменного отзыва данного согласия. Лицу, указанному в настоящем заявлении, разъяснено, и оно выразило согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

5. Стипендию в период обучения прошу перечислять на лицевой счет, открытый в кредитной организации, __________________________________ (для незанятых женщин, имеющих ребенка (детей) дошкольного возраста).

К заявлению прилагаю следующие документы:

1.________________________________________

2.________________________________________

3.________________________________________

4.________________________________________

«______» ________ г. ____________________ (подпись, Ф.И.О.)

Приложение 2
к Порядку организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста

Директору Государственного казённого
учреждения Чукотского автономного округа
«Межрайонный центр занятости населения»
____________________________________
____________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
проживающей по адресу _______________
____________________________________
СНИЛС _____________________________
контактный телефон ___________________

Заявление
о выдаче образовательного сертификата для прохождения переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста

1. Прошу выдать мне образовательный сертификат для прохождения переобучения / повышения квалификации (нужное подчеркнуть) по ___________________________________________________________________

(наименование профессии (навыка, компетенции, специальности), образовательной программы)

2. В настоящее время состою/ не состою (нужное подчеркнуть) в трудовых отношениях с работодателем _________________________________

___________________________________________________________________

(полное наименование работодателя, если женщина состоит в трудовых отношениях)

3. Имею основное общее/ среднее общее/ среднее профессиональное/ высшее (нужное подчеркнуть) образование. Документ (ы) об образовании:

__________________________________________________________________

___________________________________________________________________

(образовательная организация, направление подготовки или специальность (профессия), квалификация, номер и дата документа)

4. В соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» подтверждаю согласие на получение, обработку и передачу персональных данных, указанных в настоящем заявлении и прилагаемых к нему документах.

Настоящее согласие действует с момента его подачи до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо до моего письменного отзыва данного согласия. Лицу, указанному в настоящем заявлении, разъяснено и оно выразило согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

5. Стипендию в период обучения прошу перечислять на лицевой счет, открытый в кредитной организации, ____________________________________ (для незанятых женщин, имеющих ребенка (детей) дошкольного возраста).

К заявлению прилагаю следующие документы:

1.________________________________________

2.________________________________________

3.________________________________________

4.________________________________________

«______» ________ г. ____________________ (подпись, Ф.И.О.)

Приложение 3
к Порядку организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста

Государственное казённое учреждение Чукотского автономного округа
«Межрайонный центр занятости населения»

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СЕРТИФИКАТ
для прохождения переобучения и повышения квалификации женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также незанятых женщинам, имеющим детей дошкольного возраста

Регистрационный номер сертификата ___________________________________

Дата выдачи «____» ______________ 20___ г.

Настоящий сертификат выдан гражданке ________________________________

___________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)

документ, удостоверяющий личность ___________________________________

серия _____ № _________, выдан ______________________________________,

(кем выдан, дата выдачи)

адрес места проживания ______________________________________________

___________________________________________________________________

(район (город), улица, номер дома, квартиры)

Данный образовательный сертификат устанавливает право на предоставление гражданке единовременной финансовой поддержки для оплаты образовательных услуг.

Перечисление единовременной финансовой поддержки осуществляется Государственным казённым учреждением Чукотского автономного округа «Межрайонный центр занятости населения» (далее - МЦЗН) на счет гражданина через кредитную организацию в течение 20 рабочих дней со дня поступления в МЦЗН выписки из приказа образовательной организации о зачислении гражданки на обучение и счета на оплату.

Размер единовременной финансовой поддержки для оплаты образовательных услуг равен полной или частичной стоимости образовательных услуг за весь период обучения, определенной договором об оказании образовательных услуг. Максимальный размер единовременной финансовой поддержки на образовательные услуги не может превышать 46 300 рублей за весь период обучения.

Директор

_________

__________________

(МП)

(подпись)

(расшифровка подписи)

Получатель сертификата

_________

__________________

(подпись)

(расшифровка подписи)